A. 请问各位，2020年的福建教师招聘考试时政范围有变吗
2020福建省来教师招聘考试自时政考试范围还是：2019年4月至2020年3月年度间国内外重大时事，但今年有一个意外，两会往年都是在3月举行的，今年因为疫情推后到5月，两会是大事，要注意这个意外，有可能会考！
B. 2020年福建教师招聘考试目标与要求是什么
2020年福建教师招聘考试目标与要求，第一必须要有教师资格证，身体健康，第二，有一定的公共基础知识，年满35周岁的应往届大，中专毕业生。
C. 2020年福建教师招聘题型分值分布是多少
福建教师招聘考来试内自容为：
笔试：教育综合知识+学科专业知识
面试：结构化、说课、试讲及答辩，主要是编写教案、片段教学、专家提问、技能测试
对于教育综合知识，各地对教综的叫法不同，这些叫法(教育公共基础知识、教育理论知识、教师综合素质、教育综合基础理论……)其实都指的是包含了教育学、心理学、教育心理学、新课改、教师职业道德、教育法律法规等内容的教综知识。
笔试包括那些题型？
客观题主要是指单选题、多选题、不定项选择题、判断题、填空题等；
主观题主要包括名词解释题、辨析题、简答题、论述题、材料/案例分析题、教学设计题(活动设计题)等。
题型和分值体量参考：
题型：度单选题，判断题，填空题，
论述题， 案例分析专题。
题量：总量71题 共150分
时事政治9题15分，法律法规11题25分
教育学23题50分，心理学属28题60分。
D. 2020年福建教师招聘什么时候考试
原定2020年福建省教师招聘考试时间是4月12日，全省统一考试，目前已经延期，尚未有官方通知
E. 2020年福建教师招聘考试补录什么时候开始
根据2020年福建省教育厅办公室关于做好中小学幼儿园新任教师招聘工作通知，经全省统一笔试、面试、考核聘用后，招聘岗位有空缺的市、县（区）应向社会发布中小学、幼儿园补充招聘岗位，同时登录福建省教育考试院新任教师公开招聘报名系统进行补充招聘岗位录入。
补充招聘岗位为今年各市、县（区）发布的中小学幼儿园新任教师公开招聘岗位第一轮录用完成所余的全部岗位。各地不得减少今年年初经当地编办核准、并经人事部门审核的岗位。第一轮已被聘用的考生，不得参加补充招聘。第一轮未被聘用的考生可根据各地发布的补充招聘岗位信息，填报1个岗位。各地按照笔试成绩从高分到低分，以拟聘人数与进入面试人数1：3的比例确定面试人选。
具体时间安排如下：
8月，各市、县（区）开展面试、体检、考核及聘用工作。
9月4日前，各市、县（区）通过福建省教育考试院教招系统平台提交第一轮聘用人员名单。
9月6日，各市、县（区）向社会发布中小学、幼儿园补充招聘岗位。
9月7日-11日，参加补充招聘人员进行网上报名。
9月中下旬至30日，市、县（区）开展补充招聘面试、体检、考核和聘用工作。
10月上旬，各设区市教育局、人力资源和社会保障局汇总所辖县（市、区）中小学、幼儿园新任教师聘用人员名单，分别报省教育厅、省人社厅备案。
2021年福建省教师招聘考试备考已经全面启动，学赞教师网将实时为您更新福建教师招聘考试最新动态，敬请实时关注！
F. 2020年福建教师招聘考试笔试成绩什么时候出来
2020年7月福建省中来小学幼儿园新任教源师公开招聘考试（笔试）成绩将于8月11日下午3:00公布。考生可登录福建省教育考试院，进入“数字服务大厅”—“教师招聘考试”，凭本人账号和密码查询。
此前省教育部门表示要在9月开学前完成教师招聘工作，那么各项工作都会提速，笔试成绩公布后将展开面试工作，请考生做好备考工作。目前个别地市已经发布面试相关事项，初定的面试时间基本在8月中上旬。
G. 2020年福建教师招聘考试面试流程是什么样的
福建教师招聘面试是由各个地市招聘单位自行组织安排的，因此各个地区的面试形式有所不同。面试的一般流程包括：抽签--候场--备考--片段教学/说课--答辩--退场--上交教案--亮分。具体以报考地区最新面试公告为准。
抽签
考生在侯考室进行抽签，来确定面试的顺序；另外评委在各个考室的分布也是在当天早上通过抽签来决定的，尽可能保证公平。注意：需要在规定时间内到考试地点报到，一般迟到15分钟视为放弃考试。
候场
等候考试的过程。在此期间可以瞄一瞄自己带的教材，再次熟悉下此前练习的设计教案或者说课稿，这个时候就不要跟其他考生闲聊扯皮了，要进入考试状态。
备考
每个地区备考的时间规定不一样，一般是30分钟或者60分钟，这些信息都会在相关的公告里体现。备考时要注意时间的把控，尽量预留出一些时间，对自己写的说课稿或者试讲稿进行“彩排”一下。
片段教学
进行片段教学时，考生在备考室里写的教案可以带到教室里，片段教学展示时间差不多在10-15分钟左右。除了要通过理解文本、处理教材展示自己的专业素养以外，还应充分地展示自己的教学情境把控基本功。
答辩（部分地区进行）
答辩的形式一般采用考官提问，考生回答的形式。问题涉及的范围可以说很广泛，可能是考前就已经设计好的问题，也可能是在考生说课结束后考官即兴提出来的；问题会涉及学科知识或者教学技能，也有涉及教学理念或者教育思想相关的知识，答辩环节可以在短时间内考查考生的综合素质和应急反应能力。不过，这一环节只有部分地区有进行。
注意:在面试过程中，一定不要出现任何个人信息，包括真实姓名、家庭情况等。
以上是福建教师招聘考试面试流程说明，考生如果想获取更多关于福建教师招聘考试的相关资讯（教师招聘考试时间、考试条件、面试时间及备考资料等），敬请关注福建学赞教师。
H. 打算参加福建教招，那2020福建教师招聘题型分值分布是多少
一般来说，教师招聘考试有下面两种题型。
题型1：主观题+客观题
全国80%以上地区都版是这种题型：包权含填空、单选、多选(或者不定项选择)、判断、名词解释、简答、论述(含案例分析)这几种题型中的全部或者部分组合。这种考试题型造成两个难点：
1、内容繁杂，知识点多，需要记忆的知识太多;
2、主客观易混淆，耗费精力大。
题型2：全部客观题
10%左右的地方考试采取这种命题方式：一般包含单选、多选(或者不定项选择)、判断这三种题型。这种题型复习难度相对较小。