许昌小学特岗考试

A. 小学特岗教师考试科目

小学特岗教师的考试科目有教育法律法规、中小学教师职业道德修养基本要求版、教育权学、教育心理学、新课程理念。笔试不指定参考书目和考试大纲，主要考察应聘者从教的基本素质和分析问题、解决问题的能力。笔试成绩总分为150分。
小学特岗教师在面试的过程中，主要采取的形式是说课和试讲，试讲就是正常的讲题。说课很多学生没有接触过，它是老师进行教研活动的方式，就是介绍课程的设置，设计思路，你最终要达到什么样的教学目标等等，既是对在座的考官进行一个阐述，它不是讲课，而是你对课程的设计的讲述。
然后说课也好，试讲也好，都可能会有考官提问，考官提问说明比较好，如果不提问大家就可以准备下一场考试了。基本上老师都会提问。

B. 许昌特岗教师招聘考试都考什么买什么教材比较好呢

许昌特岗笔试考教基+写作，可在直接买《特岗笔试一本通》河南版，也可以买招教用的教基，再加一本作文天天练。

C. 小学的特岗和中学的特岗考试内容一样吗

根据以往的经验，小学的特岗和中学的特岗考试内容笔试内容是一样的，笔试内容通常为教师综合知识测试，可以着手从这方面准备.

D. 小学教育考特岗是考什么

特岗教师是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区“两基”攻坚县县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作以新疆为例笔试科目为1门，即所有报考人员均需分学科参加《2010年新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘中小学教师专业测试》。

考试共18个学科，分别为汉语文、维语文、哈语文、汉语（学前双语）、英语、政治（思想品德、心理健康）、历史（新疆地方史）、地理、数学、物理、化学、生物、美术、音乐、体育、信息技术（计算机、电教）、劳动技能（综合实践）、科学（自然）。以上学科除维语文、哈语文外，其他学科试卷均用汉文命制，并要求采用汉文答题。除专业测试外，报考人员还需加试综合知识，与专业测试一并进行。笔试时间：150分钟，满分150分。

专业测试主要了解报考人员对拟聘岗位学科专业知识的掌握及其应用程度，测试重点为现行中小学教材中的主干知识及其应用能力。综合知识测试主要考察考生对时事政治、民族团结政策及教育法律法规相关内容的了解（详见考试说明，具体登陆新疆教育信息网查询），综合知识测试均要求使用汉文答题。凡未按照招聘岗位学科要求参加笔试的报考人员，笔试成绩无效。

2．试卷命制：
《2010年新疆维吾尔自治区面向社会公开招聘中小学教师专业测试》笔试试卷由自治区教育厅统一命制。

3．笔试加分：
对参加在疆大学生志愿服务西部计划服务期满且考核合格的志愿者、在疆“三支一扶”服务期满人员、我区师范类高校优秀实习支教学生、留疆战士配偶、五、六类县（市）本地户籍考生报考本县（市）岗位的（请在报名确认时提供相关证明材料）由地州教育局核对后以电子表格形式上报自治区教育厅，专业测试成绩加5分。未按要求提供相关证明材料者不予加分。

4．笔试时间和地点
本次教师招聘工作将在全区14个地（州、市）和奎屯市设立笔试考点，时间为6月27日（星期日）上午10：00至12：30，具体考试地点详见准考证。

5．笔试合格分数线
笔试专业测试、综合知识测试合格分数线根据考生笔试总体情况由自治区教育厅统一划定，在公布笔试成绩时一并公布。专业测试、综合知识测试成绩均合格者具有面试资格。

E. 小学特岗教师考试内容

特岗教师招聘考试科目按地区有差异，一般指笔试考试科目，分为两种情内况：第1种内容为：专容业基础知识 和 教育学、 心理学、 教材教法、 教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。第2种内容为：专业基础知识和公共基础知识。各占150分，总分300分。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指文史 法律 数学 政治 时事等综合知识。 向TA提问官方电话

F. 河南小学特岗教师资格证考什么内容

1、河南特岗来教师考试源主要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等方面基本的教师专业理念、专业知识、专业技能。
2、笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为150分；
3、面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，满分为100分。

G. 亲 特岗教师面试怎么准备啊

下面是一家专业培训机构——昆明育萃教育培训传授的方法，不妨试试： 1.准备专业知识-技能，即兴说课等内容。 2．心理适应:克服紧张心理,语速慢、声音大。3．尽量避免与考官的眼睛对视；说话有肢体语言配合；过于紧张时直接提出要求：“尊敬的各位考官，我心理实在太紧张，请允许我稍微冷静一下......”，也是体现你心理素质的一种方式，不但不会因为你说你紧张而被扣分，反而会获得意向不到效果。4.适当时可在进场前进行深呼吸、压腿、扩胸、上厕所等方式舒缓心理压力。 5．说课稿必须层次清晰，重点突出，特色鲜明，有创造性。6.对说课内容的重点、特色、层次、创造性要一针见血直接点名让考官听清楚（如：我要说的重点是：.....；难点是：......； 有3点，第一点是：.......），不要隐含在说的过程中，让考官去琢磨，猜想，你说课完了他还要去淘你说的重点是什么、特色是什么、层次分不分明、创造性在哪？等等因为考官面对的是几百人面试的流水线式作业，没时间也没有人会去帮你总结归纳的。 整个说课过程要想串糖葫芦一样有衔接；层次象剥大葱一样一层是一层。 注意形象外表，服饰颜色搭配，大方朴实真诚。 面试场合可采用脱稿、半脱稿方式，半脱稿方式要避免抬着稿子照本宣科，一定要把稿子放在桌子上，偶尔低头浏览。 昆明育萃教育培训的专家咨询电话是0871-63936098，65090040希望对你有帮助

H. 特岗教师小学的都考什么科目啊

特岗教师招聘考试科目按地区有差异，一般指笔试考试科目，分为两种情况：

1、公共基础知识：大学思想政治课基础知识、时事政治、教育法律法规（《义务教育法》、《教师法》、教师职业道德规范）、大学英语、计算机基础。

2、专业基础知识：文科综合（语文、历史、地理）、理科综合（数学、物理、化学）、音体美（语文、数学及本专业）三类分别命题。

(8)许昌小学特岗考试扩展阅读：

招聘条件

1、符合招聘岗位要求，具有相应的教师资格证书。

2、以普通高校本科毕业生为主，鼓励本科师范专业毕业生应聘，特殊情况可适当招聘高等师范专科毕业生。

3、年龄不超过30周岁。

4、参加过“大学生志愿服务西部计划”、有从教经历的志愿者和参加过半年以上实习支教的师范院校毕业生同等条件下优先录取。

报考时间

特岗教师招聘信息一般是在每年的五、六月份发布，经过考核、培训等一系列的招聘程序之后，在九月前到所分配的中小学校报到，正式上岗。

待遇管理

1、特设岗位教师实行合同管理，由县级人事、教育行政部门与教师签订聘任合同，合同中应明确规定双方的权利和义务。

2、三年聘期内，县级教育行政部门负责对特设岗位教师的管理和考核。考核每年进行一次。

3、对成绩突出、表现优秀的特设岗位教师，要给予表彰；对不按合同要求履行义务的，要及时进行批评教育，督促改正；对不适合继续在教师岗位工作的，要根据合同协议予以解聘并相应取消其享受的相关待遇。

4、在聘任期内，特设岗位教师的户口可根据本人意愿，可留在原籍，也可以迁往受聘市县；档案关系统一转至任教学校所在地的市县教育行政部门。

I. 许昌特岗教师考试用什么书，急求，谢了

许昌每年的特岗教师招聘考试竞争是很激烈的，一定要好好备考。
许昌特岗教师招聘考试版科目：《教育理论权综合知识》。我建议你买给京师范大学出版的教材，我们这边的教材。涵盖的知识点比较全，是教育部指定的教材。 特岗笔试以闭卷方式进行，主要考试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等方面基本的教师专业理念、专业知识、专业技能。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为150分。
河南特岗教师招聘考试面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，满分为100分。

J. 2016年许昌特岗教师招聘考试考试内容考试科目

您好，许昌特岗教师招聘考试内容：
许昌特岗教师考试笔试以闭卷方回式进行，主要考答试内容为教师职业道德、教育学、心理学、课程与教学论、教育教学技能、新课程理念及教师专业标准等方面基本的教师专业理念、专业知识、专业技能。笔试注重应试者分析问题、解决问题的能力和教师基本技能的测试，满分为150分。
许昌特岗教师招聘考试面试主要考察应聘者学科知识、教师基本素养、语言表达能力、仪表举止等，满分为100分。
许昌特岗教师招聘考试科目：《教育理论知识》
许昌特岗教师招聘考试竞争是很激烈的，我建议您还是报个培训班，跟着老师讲的重难点去复习，一次考上特岗教师。