小学教师遴选考试内容

A. 2014年重庆市合川区中小学教师考试专业限制

为补充部分城区学校的教学人员，改善学校教师队伍结构，经区政府同意，特制定2014年合川区部分城区学校公开遴选教师简章。
遴选岗位
共遴选50名(专业技术职务十二级岗位)，学科详见《合川区2014年部分城区学校公开遴选教师岗位一览表》
遴选范围及条件
1.遵纪守法，爱岗敬业，热爱教育事业，未受过刑事处罚，近3年未受过党纪政纪处分;
2.具有3学年及以上正式任教经历且在现单位工作时间满两学年的我区公办学校在编在职教师;
3.报考小学教师岗位应具备小学及以上教师资格、大专及以上学历的小学教师;报考初中教师岗位应具备初中及以上教师资格、本科及以上学历的初中教师;报考中职教师岗位应具备高中(中职)教师资格、本科及以上学历的初中、高中(中职)教师;报考高中教师岗位应具备高中(中职)教师资格、本科及以上学历的高中(中职)教师。报考音乐、体育、美术学科的除须具备上述报考条件外，第一学历所学专业还应为报考学科相应专业毕业。
4.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员，涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员，其他不适合遴选使用的人员等不属于本次遴选范围。
本次遴选报考人员的工作年限计算截止时间为2014年8月;报考人员的身份以本人编制为准。
具体职位专业限制见http://v.huatu.com/news/20131224/87939.html

B. 什么是遴选教师

遴选的意思，是挑选，选拔。
它既有可能，是对教育系统内的老师，进行选拔，也有可能是在新报考的老师里，进行选拔。
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C. 在编的教师不满意现状，以下选择，调回本县的较偏的乡镇小学，辞职重考，等待明年的遴选，如何选择呢

觉得遇到这种情况个人还是应慎重考虑为好，一般应是选择无风险性的选择才是为最妥当合理的选择，所以个人还是要多努力加以改善现状了，以使自己能有个好的工作归宿吧。

D. 教师遴选的年限怎么计算

你好：
您好，中公教育为您服务。
您好！一般公务员是没有服役年限的，但是特殊的偏远地区的会有最低服役期的要求。关于遴选的话都会有规定好的时间，基本上在公告中都会说明的：报考人员应具备下列资格条件1、政治素质好，品行端正。2、勤奋敬业，工作能力强，业务水平高。3、大学本科及以上文化程度。4、年龄不超过35周岁(1977年10月12日后出生)。5、具有2年以上基层工作经历(计算时间截至2013年10月12日)。6、具有2年以上公务员工作经历(计算时间截至2013年10月12日)，且年度考核均为称职以上等次。7、身体健康。8、符合拟遴选职位要求的其他资格条件。基层工作经历是指在县(市、区)、乡镇党政群机关，行政村(城市社区)，企业、事业单位以及其他经济组织、社会组织的工作经历。在军队团和相当团以下单位的工作经历，可视为基层工作经历。调动的话只要你能够协调到对应的单位那么一般是可以调动的。更多详细信息请登陆河北人事考试查看！
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E. 选调教师是什么意思

就是从中小学在职教师中选拔优秀教师从事其他方面的工作，也可能是从农村学校选调到县城学校、市直学校任教。

旧谓候补官员等待迁调。 宋 吴处厚 《青箱杂记》卷一：“﹝ 张居业 ﹞滞选调三十馀年，年六十馀，始转京秩。” 明 田汝成 《西湖游览志馀·帝王都会二》：“ 孝宗 时，有 王过 者， 蜀 人，著隽声，犹在选调，宰相荐之……诏除翰林院编修。”

选拔抽调。《新华月报》1951年第1期：“各单位于选调学员时，须认识工农干部对于文化的迫切需要和国家建设的长远利益，按照规定选送，不得敷衍充数。

(5)小学教师遴选考试内容扩展阅读：

选调也属于公务员系统，但应该说与普通公务员还是有一定区别的。

一是报名条件不同。选调的报名条件除符合国家公务员的报名条件外，一般还要求是党员、学生干部、有志于从事党政工作、服从组织安排、本科及以上学历、成绩优秀等。

二是培养目标不同。一般公务员招考的是非领导职务国家公务人员，选调不仅仅具有国家公务员身份，其重点是培养党政领导干部后备人选。

同时，为县（处）级以上党政机关和企事业单位培养和输送高素质的工作人员和管理人员。

三是选拔程序略有区别。选调的选拔包括资格审查、笔试、面试、体检、考察考核等程序，一般都要求校方进行重点推荐和审查。

F. 遴选教师和特岗教师，有什么区别

遴选教师是择优选拔，进入新的学校岗位，一般情况下要考试、面试（笔试、说课）。特岗教师政策是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，通过公开招聘高校毕业生到西部地区"两基"攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作，创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。

G. 老师，请问陕西公务员遴选都考什么内容

1、遴选与一般公务员招考的区别在于不是由组织人事部门统一组织的，而是在组织人事部门的批准指导下，由招考单位自行组织的。这样,考试的随机性就比较大，没有固定的题型和固定的范围。
2、具体请参考陕西公务员考试大纲和报考指南。

H. 教师遴选与教师调动的区别

教师遴选与教师调动的区别：

遴选是择优选拔，进入新的学校岗位，一般情况下要考试、面试（笔试、说课）。

调动是指普通调动，从一个学校到另外一所学校，或从乡镇学校调入县城学校，这不需要 考试，但是要找教育局的领导或县上分管教育的领导。

I. 教师选调一般考什么，有什么书

您好，中公教育为您服务。

教师选调考试教材可在中公江西教师网查看。选专调考试是指从属在职老师中选择部分老师去其他学校任教。考试内容一般是学科知识和选调学科的面试说课。具体的内容需要看具体的选调公告。

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J. 教师选调考些什么内容

选调一般就是结构化面试，教师这块可能会有试讲
因为选调是面向应届生，去的又是乡镇特岗，所以不苛刻的