江西中小学教师招聘考试面试名单

❶ 2018江西省中小学教师招聘笔试考什么

中小学教师岗位笔试科目为“教育综合知识”和相应学科“学科专业知识”两科，考试依据《江西省中小学教师招聘考试大纲》

幼儿园幼儿教师岗位笔试科目为“幼儿教育综合知识”一科，考试依据《江西省幼儿园教师招聘考试大纲》(见附件4)一科，笔试和面试成绩分别占40%和60%。

具体考察内容可以下载考试大纲：网页链接

❷ 2019年江西教师招聘笔试后什么时候面试

2019江西教师招聘笔试成绩要在6月中旬出，往年的情况是这样的，所以先别着急内，可容以提前准备准备一下面试的内容。例如面试的形式，面试的技巧等。
教师招聘成绩计算。总成绩实行百分制，满分100分。按照赣教师〔2018〕4号文件规定，中小学教师岗位考生总成绩计算办法为：笔试成绩与面试成绩各占50%;幼儿园教师岗位考生总成绩计算办法为：笔试和面试成绩分别占40%和60%。
面试的形式一般分为试讲/说课/答辩，所以提前准备的话可以去看看往年您哪个地区是什么样的面试形式，一般都不会有太大的变化。
试讲：试讲是比正常课时间短、教学容量小的课。要求教学内容集中，教学方法明晰、教学环节紧凑、教学结构完整、面对评委和虚拟学生上课。
说课：说课与试讲不同，考试需要与考官阐述整个课题的分析及教学思路以及设计意图。因此说课的基本流程包括：说教材、说学情、说目标、说重点难点、说教法学法、说教学用具、说教学过程、说板书。
答辩：答辩一般在试讲、说课结束后考察，主要考察专业知识、心理素质、教学机智、德育工作等方面。

❸ 2018江西教师招聘考试入围面试分数线是多少

九江市各教师岗位入围者的笔试成绩中，教育综合知识的分差（分差=入围最高分—入围最低分，下同）分布范围较大，最大分差超过50分，但分差大体主要集中在20分至50分之间，集中在30分至40分之间的人数最多；而学科专业知识的分差分布范围较小，主要集中在10分至30分之间，未出现40分以上的分差。教育综合知识的分数是拉开考生笔试成绩的主要因素。

在全部岗位中，分差较低的岗位较多。分差小于等于20分的低分差段岗位，占总岗位数的62%。其中，九江市市直高中学段的数学、地理、音乐、化学学科，初中学段的英语、美术学科，小学学段的美术学科和九江县小学、高中英语，初中体育、美术学科皆为0分差，体现出这些岗位的竞争压力相对较大。但分差较大、超过40分的岗位也有并非没有，共计6个。在这之中，分差最大的学科出现在九江县小学学段的数学和体育，两个岗位的面试分差均为55.5分，考生竞争压力较小。

❹ 2015年江西省中小学教师招聘入围面试名单出来了吗

您好，中公教育为您服务。
2015年江西省中小学教师招聘入围面试名单已经出来了。
现将江西省2015年中小学教师招聘第一批面试入闱名单及网上公开调剂事宜公告如下：
一、第一批面试入闱名单
根据各岗位实际参加考试人数及规定的面试比例，从各岗位具备有效成绩人员中，按高分到低分的顺序确定了第一批面试入闱人员(名单见附件1)。面试时间及有关事宜由负责组织面试的部门另行通知，请考生保证报考时所填联系方式畅通。
二、网上调剂
未达规定面试比例的岗位将在网上公开进行调剂报名。具体事项如下：
(一)调剂岗位
见《调剂岗位表 》(附件2)。
(二)调剂资格
调剂须符合以下条件：
1、未进入第一批入闱名单;
2、符合拟调剂岗位的招聘条件;
3、参加了拟调剂岗位相应层次科目考试。
(三)调剂流程
1、调剂报名
调剂报名时间：6月24日9:00—6月25日16:00。
考生登陆“江西人事考试网”，进入调剂报名系统，填写拟调剂岗位的岗位代码并提交，提交后不能再修改。
调剂报名不实行网上资格审查，请报考人员仔细阅读拟调剂岗位的资格条件，如因不符合资格条件被取消面试资格，责任自负。
2、公布调剂入闱人员名单
调剂报名结束后，根据各调剂岗位缺额数，按报名调剂考生笔试成绩从高分到低分确定各岗位调剂入闱面试人员。
调剂入闱人员名单公布时间：6月30日上午10：00。
更多详情请进江西人事考试网：
http://jx.offcn.com/?wt.mc_id=tx10383

如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。

❺ 2015年江西省中小学教师招聘第一批面试入闱名单如何确定

您好，中公教育复为制您服务。

2015江西中学学教师招聘考试根据各岗位实际参加考试人数及各设岗县确认的比例(瑞金市小学语文、数学、英语按1:2，小学音乐、体育、美术按1:3;其它县都按1:1.2)，从高分到低分确定了第一批面试入闱名单。

点击查看：江西省2015年特岗教师招聘第一批面试入闱名单.

更多有关2015江西教师招聘考试信息请关注:江西人事考试网

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❻ 江西教师招聘考试面试公告什么时候出来

2019年江西中小学、幼儿园教师招聘考试公告中指出：
面试试主要考察考生的教育教学水平和能力，一般采取试讲、说课等方式进行，原则上在笔试成绩公布后一个月内完成。

❼ 2019江西教师招聘笔试成绩怎么预约查询呢

1、江西教师招聘笔试成绩估计6月中旬就要出了，成绩出了后，就要开始资格审查了哦~现在还没出，可以选去准备一下资格审查的东西或是提前准备一下面试的东西。
2、入闱人员须在招聘部门规定的时间和地点，持招聘学校教育主管部门规定的相关材料原件和复印件进行现场资格复审，审查合格方可参加面试。
3、2019年已通过教师资格审查、符合认定条件的人员，由于时间关系暂未拿到教师资格证书，现场资格复审时须持当地教师资格认定机构开具的符合认定教师资格条件证明（即通过了申请认定教师资格的各环节考试测试）。

❽ 2018年江西教师招聘面试入围名单出来啦吗

每年的来教师招聘笔试和面试成绩出自来相隔时间都在一个月左右，在这一个月的时间里，相信很多的考生都在紧张的等待和尽情的嗨翻中度过。今年的教师招聘笔试已经过了大半个月，很多考生一边在准备面试，一边也在等待笔试成绩出来。虽然在5月26日易公教育等培训学校都指出教综试卷已经改完，但是从最新的教师招聘公告中我们了解到。教师招聘考试成绩大概会在今年的6月14日左右出来，还有大半个月的时间。根据笔试成绩从高分到低分的顺序，按以下比例确定入闱面试人员：招聘人数在5人及以下的岗位，面试比例为1：3；6至10人的岗位，面试比例为1：2.5；11人及以上的岗位，面试比例为1：2。所以在成绩出来之后，我们才能知晓具体的入围名单，那么，掌握第一时间的笔试成绩就能了最快的知道自己是否入围面试，易 公 教 育也在自己的官 网和微 信公 众 号推出了预约查分，有需要的老师可以进行预约查分。预祝各位未来教师成功上岗！

❾ 江西省中小学生教师招聘笔试和面试占多大比例

江西复教师招聘考试的分制数核算方式：按照赣教发〔2015〕1号文件规定，中小学教师岗位考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×(50÷笔试总分)+面试成绩×(50÷面试总分);幼儿园教师岗位考生总成绩计算办法为：考生总成绩=笔试成绩×(40÷笔试总分)+面试成绩×(60÷笔试总分)。例如：中小学教师岗位笔试两科总分200分，考生实际得分120分;面试满分为100分，而考生实际得分为80分，则该考生总成绩=120×(50÷200)+80×(50÷100)=30+40=70分。
具体你可以看一下招聘公告要求。

❿ 2018江西教师招聘考试入围面试分数线是多少

今年的江西的教师招聘的入围分数线还没出来，大概要到6月14号左右可以看到，报考人数不同，专业不同入围的分数都不一样的，可以跟我一样关注易 公教育，现在还能预约查分，希望帮助到你