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广西中小学教师招聘考试资

发布时间:2020-11-26 14:49:40

① 广西中小学教师公开招聘是编制吗

1、广西中小学教师招聘入职具体时间根据录取情况不同由所报地区的单位通知为宜,一般是9月份左右
2、2016年广西中小学教师招聘统考时间安排:
报名时间:2016年3月31日8:00至4月7日17:30。
因系统问题,报名时间延长至4月9日17:30
资格审查:2016年3月31日8:00—4月8日17:30。
因系统问题,资格审查时间到延长至4月10日17:30。
完成缴费时间:4月9日17:30前。
因系统问题,缴费时间延长截至4月11日17:30。
改报时间:4月14日9:00至17:30期间。
打印准考证时间:2016年5月7日8:00—5月14日24:00。
笔试时间:2016年5月14日(星期六)。
上午 9:00-11:00 教育学与教学法基础知识;
下午 15:00-17:00 教育心理学与德育工作基础知识。
成绩查询时间:2016年5月25日起。
复征志愿与补充招聘:
①公布招聘结果及空缺岗位时间:8月4日。
②复征补充招聘网上报名时间:8月8日8:00至8月10日17时30分。
③资格审查时间:8月13日前,(人数达不到开考比例而取消报考岗位的,应聘人员接到资格审查单位通知后,允许改报)。
④面试、考核、体检和公示等环节,根据各市、县(市、区)确定的时间完成。

② 广西中小学音乐教师入编考试科目

其实你已经知道的差不多了。。桂林的????是这样考的,先考事业编制的考试。就是事业编考什么你就考什么。。。其次专业考试。专业考试在面试环节。专业考试的流程和教师资格证面试考试差不多。。先抽题目,然后备课,然后说课,最后回答考官问题。。。

③ 2015广西中小学教师招聘考试笔试题型参考资料下载

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>>>>2015广西中小学教师招聘考试笔试题型参考资料下载

单选题

1.作为我国小学语文教材建设向着科学化方向前进了一大步的标志性教材是(B)

A.各地依据1978年教学大纲编写的实验教材

B.1978年《全日制十年制学校小学课本语文》

C.九年义务教育小学语文教科书

D.1963年《全日制十二年制学校小学课本语文》

2.在教学"燕"字时,要让学生注意到上面是"廿",而不是"艹",这是(A)

A.针对学生知觉不精细的特点

B.调动学生思维的积极性

C.为防止熟字对生字的干扰

D.加强学生对同音字字义的理解

3.《义务教育大纲》指出:阅读教学中最经常最重要的训练是(D)

A.培养学生自读能力

B.归纳段落大意和中心思想

C.理解课文

D.朗读和默读

4.教师教学工作评估的三个主要方面是(C)

A.教学态度、教学目标、教学效果

B.教学用时、教学能力、教学效果

C.教学态度、教学能力、教学效果

D.教学态度、学生学习质量、教学能力

5.建国以来,小学语文教学取得了很大成绩,但仍有许多弊端,旧根难除。在1978年,一位著名学者对语文教学的"费时甚多,收效甚微"现象提出批评,他是(B)

A.张志公

B.吕淑湘

C.叶圣陶

D.王力

2015年广西中小学教师招聘考试高分备考: http://www.dwz.cn/E7wnS


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④ 广西中小学教师公开招聘出要考学科专业知识吗

根据2017广西柳州市中小学教师招聘考试,笔试内容为教育学与教学法基础知识和教育心理学与德育工作基础知识,两科考试分值各100分。
面试主要考核应聘人员的职业道德、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等教学基本素养和教学设计、教学实施、教学评价等教学基本技能,可采用结构化、情景模拟等方法,通过备课、试讲、答辩等方式开展。

⑤ 2017年广西南宁市中小学教师招聘考试考哪些科目

每个地区教师招聘考试科目以及题型都不一样,考生可以参考往年教师招聘考试信息来进行复习。库课小编预祝你取得一个好成绩。

⑥ 关于广西中小学教师招聘考试的问题

广西教师招聘每年进行一次统考,每年3月份发布招聘考试公告,5月份进行笔试。
教师招聘考试是面向社会公开选拔优秀教师的考试。考试目的是为学校选拔优秀教师。通过教师招聘考试的人员可进入学校成为编内人员,因此也称为教师入编考试。
教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲,部分省份实行全省统一考试,但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总,然后由教育局统一组织招聘考试。考试形式一般分为笔试和面试。2014年起,广西教师招聘以全区统考形式进行。
【一】广西教师招聘考试笔试:
广西区统考的教师招聘考试笔试科目统一设置为《教育学与教学法基础知识》与《教育心理学与德育工作基础知识》两个科目。
《教育学与教学法基础知识》包含教育学和教学法两部分知识。该部分能力要求是考生要对从事教育所需的背景性知识和领域有大致的了解,能够理解与掌握所涉及的领域以及与教育工作相关的问题,并能够运用其所学理论分析教育生活中出现的各种问题和现象。
《教育心理学与德育工作基础知识》 包含教育心理学、德育工作基础知识、师德规范与法规教育等内容。该部分能力要求是考生能理解与教育教学相关的一些背景性知识,对该领域中所涉及的对象有一定的了解,能够理解并掌握德育工作及教师职业道德的相关知识,并能够联系实际进行运用。
【二】广西教师招聘考试形式:闭卷,单科卷面分100分,考试时间120分钟。采用纸笔考试。
与教师资格考试笔试相比,教师招聘笔试科目中的所考察的知识点有所增加,并且在考察时更为细致和深入。如教育学知识部分中的“班级管理的原理与组织”,这占整个科目总分值的15%,而这部分内容在教师资格考试当中并不作为重点知识考察。
【三】广西教师招聘考试面试:
教师招聘考试的面试可以分为两部分,一部分是说课或试讲;另一部分为面试问答。
说课、试讲:主要考查考生对教材、学生、学情的整体把握,同时对所需掌握知识的讲课流程考察,并能在教学中体现各自考生的教案设计创新点
面试问答:综合测查考生的专业知识掌握情况,参考事业单位结构化,更倾向于教师类结构化。
【四】广西教师招聘考试成绩
考试成绩由各市、县(市、区)自行公布。各市、县(市、区)教育局按照招聘岗位计划与报考人员1: 3的比例,根据报考人员笔试成绩,从高分到低分确定进入面试人员名单。免笔试的报考人员和参加笔试按1:3进入面试的报考人员共同参加面试。考试最后的总成绩统计方式以当地公告为主。例如:2014年桂林市教师招聘最终总成绩仅以面试成绩为总成绩,2014年南宁市教师招聘最终总成绩为笔试总成绩(含照顾加分)×50%+面试成绩。
面试结束后,根据报考人员的总成绩,按照招聘岗位计划数1:1的比例,从高分到低分确定进入考核人员。面试成绩并列的人员可同时进入考核,也可通过加试方式确定考核人员,具体方式由各市、县(市、区)自行确定并公告。

⑦ 广西中小学教师公开招聘考试分数线是多少

教师招聘没有全国统一的分数线,中小学教师招聘是各地自行组织的,要根据当地的考试内难度、招聘情容况来决定。一般考生的成绩计算方法为:考生总成绩=笔试成绩×0.5+面试成绩×0.5。
教师招聘考试全国没有统一的考试形式和考试大纲,部分省份实行全省统一考试,但是大部分省份还是由当地区县教育局根据当地区县各学校招聘老师人员进行汇总,然后由区县教育局和人事局统一组织招聘考试,考试形式一般分为笔试和面试,有些地区直接笔试,无需面试。

⑧ 2015广西中小学教师招聘考试笔试复习资料

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》》》2015广西中小学教师招聘考试笔试复习资料

2015年广西中小学教师招聘考试课程推荐:http://bm.huatu.com/zhaosheng/gx/jsks.html

笔试时间为2015 年5 月9 日,具体安排为:

上午09:00—11:00 教育学与教学法基础知识

下午15:00—17:00 教育心理学与德育工作基础知识

教育的起源

1.教育的生物起源说

法国社会学家利托尔诺提出了“生物起源说”,他认为教育活动不仅存在于人类社会之中,而且存在于非人类社会之外,甚至存在于动物界。教育起源于动物的本能,动物尤其是高等动物,生来就具备一种由遗传而得的潜在的教育能力,从而使后代能持续地繁衍下去。生物起源说最明显的错误就是把动物的本能等同于教育,否认了教育的社会性。

2.教育的心理学起源说

美国心理学家孟禄认为教育起源于儿童对成年人的无意识模仿,因而从心理学角度提出了教育的“心理学起源说”。在原始社会,儿童通过观察成年人采集、狩猎、编织等活动,不断模仿成年人干活,积累生活经验,从而习得了各种生存技能。心理学起源说把教育看成简单的模仿,没有认识到教育的目的性。

3.教育的劳动起源说

教育的劳动起源说是在直接批判生物起源说和心理学起源说否认教育的社会性的观点之基础上,在马克思主义历史唯物主义理论的指导下形成的,认为教育起源于人类社会的生产劳动实践之中。人与动物最根本的区别就是人类会制造和使用工具。年长一代为了延续种族的生产、生活,有目的地把生产技能、技巧以及经验传授给下一代,教育就是在这种经验传递中产生的。人在社会中生活,就要遵守共同的行为规范。在长期的劳动过程中,表达意义和情感的语言产生了,人类的大脑、四肢进一步发展,活动能力和协调性不断增强,所以劳动促进了人类的发展,也为教育的产生提供了前提条件。可以说,没有劳动,就没有人类社会的发展,就没有教育。教育起源于劳动,依赖于社会生产生活实践。

教综精品高分班

考试类型:教师招聘

班号:TBGXJS01502

考试科目:基础精讲+习题+冲刺

班别:教综精品高分班

学费:¥2380

课时:56

培训内容:

教育学、教育心理学/心理学、教师职业道德、新课改等/幼教教综

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⑨ 谁可以提供一下广西教师招聘考试大纲内容

①广西教师招聘考试大纲内容包括考试题型,考试分值,考试内容等等。
②每年3月份会与考试公告一起,发布广西中小学教师招聘考试大纲与说明,其中包括广西中小学教师招聘考试 《教育学与教学法基础知识》考试大纲和广西中小学教师招聘考试 《教育心理学与德育工作基础知识》考试大纲。
③以下提供部分考试大纲内容,仅供参考。
2015年广西中小学教师招聘考试 《教育学与教学法基础知识》考试大纲:
一、考试性质
广西壮族自治区中小学教师公开招聘考试是全区统一的选拔性考试,从教师应有的职业素质、专业水平、教育教学能力等方面进行全面考核,考试结果将作为我区中小学教师公开招聘的笔试成绩。
二、考试目标
能够科学、公平、有效地测试应聘者掌握教育学、教学法方面基础知识、基本理论以及分析、解决教育教学实际问题的能力,达到对报考群体初步筛选的目的。
三、考试内容模块与要求
根据《教育部关于印发〈幼儿园教师专业标准(试行)〉〈小学教师专业标准(试行)〉和〈中学教师专业标准(试行)〉的通知》(教师〔2012〕1号)精神,结合教育学和教学法基础知识以及广西实际确定考试内容及要求。
(一)教育学。
1. 教育与教育学。
(1)了解教育的涵义及构成要素。
(2)了解教育的起源、基本形态及其历史发展脉络。
(3)能够根据现代社会的特点以及现代教育的发展趋势对教育现象做出正确的评价。
(4)了解教育学发展过程中国内外著名教育家的代表著作及主要教育思想。
2.教育功能与教育目的。
(1)了解教育的基本功能,理解教育与社会发展、教育与人发展的基本关系。
(2)了解教育目的及其功能,理解教育目的的价值取向。
(3)掌握全面发展教育的组成部分(德育、智育、体育、美育、劳动技术教育)及其相互关系。
(4)掌握我国现阶段教育目的的基本精神及实现教育目的的要求。
3.学校教育制度。
(1)了解学校教育制度及其发展。
(2)掌握我国的学校教育制度。
4.教师与学生。……未完……

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