A. 云南特岗教师的笔试总分是多少分值构成是什么样的
2019年云抄南省最新特岗公告还未发袭布，可以先参考18年云南特岗公告相关内容，具体内容以最新公告为准，以下为相关内容：
笔试
1.总体安排
笔试继续实行全省统一命题制卷、统一考试时间、统一阅卷，各州、市、县、区具体组织考试。
2.笔试内容
笔试命题范围和内容继续沿用省教育厅组编的《云南省2014年特岗教师招聘考试大纲》，命题体现实施素质教育要求和基础教育课程改革的方向，重点考察应聘人员的综合专业知识水平和能力。教育学、教育心理学部分采用教育部人事司、教育部考试中心制定的中小学教师资格考试用的《教育学考试大纲》和《教育心理学考试大纲》。
笔试为分学科闭卷考试。笔试成绩满分为120分，其中100分为报考学科的专业基础知识，20分为教育学、教育心理学知识。
B. 2014江西特岗教师招聘考试成绩怎么算啊举个例子啊
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2014江西特岗教师招聘考试考生总成绩计算办法版为:笔试成绩与面权试成绩各占50%。例如：笔试两科总分200分，考生实际得分120分;面试满分为100分，而考生实际得分为80分，则：考生最后总成绩折合百分制成绩为120×(50÷200)+80×(50÷100)=30+40=70分。
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C. 2014宁夏银川特岗教师考试成绩分数线
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2014年宁夏特岗教师考试成绩查询入口2014-05-09
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相关链接：宁夏2014年国家和地方“农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划”招聘简章
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D. 特岗教师考试分数总分是多少考云南大理的老师
2018云南省特岗笔试命题范围和内容继续沿用省教育厅组编的《云南省2014年特岗教师招版聘考试大纲》，权命题体现实施素质教育要求和基础教育课程改革的方向，重点考察应聘人员的综合专业知识水平和能力。教育学、教育心理学部分采用教育部人事司、教育部考试中心制定的中小学教师资格考试用的《教育学考试大纲》和《教育心理学考试大纲》。
笔试为分学科闭卷考试。笔试成绩满分为120分，其中100分为报考学科的专业基础知识，20分为教育学、教育心理学知识。
E. 2014特岗教师我考了90分能面试吗
2014年全国以及来各省教师资源格证考试报名时间+考试时间+成绩查询网站
http://jingyan..com/article/f79b7cb359ce4c9145023e77.html
F. 2014年湖南特岗教师招聘考试笔试和面试成绩总成绩怎么算
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2014年湖南省特岗教师招聘考试分为笔试和面试。笔回试和面试成绩均采用百答分制。考试总成绩为笔试成绩的70%与面试成绩的30%之和。
(一)笔试
1.内容以招聘岗位所需学科专业知识为主，兼顾岗位必需的其他知识和技能。采用闭卷方式，时量为120分钟。
2.时间：5月24日(星期六)上午9:00-11:00。
3.地点设长沙市。报考对象所在考点、考室及座位号见《准考证》。
4.报考人员可于6月3日起上网查询笔试成绩。
5.报考人员如对笔试成绩有疑问，可持本人身份证、准考证和查分申请书向湖南省农村义务教育阶段学校教师特设岗位计划工作办公室(简称省特岗办)申请查分。受理查分申请的时间为6月3日-6月5日，逾期不再受理。
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G. 2014年中小学数学新疆特岗教师中招聘考试试卷和答案
2014年新疆特岗考试小学数学真题
H. 2014年特岗教师考试准考证打印时间是在什么时候啊忘记了。。。
1、2014年特岗教师考试准考证打印时间为2014年6月25日8:00至6月27日18:00直接从“特岗计划”信息管理与服务系统打印笔试准考证。
2、组织考试与现场资格复审
1）考试分笔试和面试。笔试和面试满分均以100分计，并按笔试成绩占80%、面试成绩占20%计算考试总成绩，即考试总成绩=笔试成绩×80%+面试成绩×20%。
2）笔试
⑴笔试采取闭卷形式进行。笔试科目分为初中思想品德、历史、地理、物理、化学、生物，小学科学、品德与生活(品德与社会);其他科目不分初中和小学，按语文、数学、英语、信息技术、音乐、美术、体育科目命题。每科目试题满分100分，其中综合知识40分、专业知识60分。综合知识主要考查报考人员对教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养等相关知识的掌握情况。专业知识主要考查报考人员作为义务教育阶段学科教师应具备的专业知识和综合运用能力。
⑵笔试时间：6月29日上午9：00-11:30。
⑶笔试实行全省统一考试，由省教育厅会同省人社厅组织命题、制卷、阅卷，考点设在各设岗市，具体考务工作由各设岗市在省教育厅、省人社厅指导下实施。7月7日，公布笔试成绩。
3）面试
⑴面试工作在设岗市教育、人社部门指导、监督下，由设岗县(区)组织实施。面试试题由各设岗市统一命制。面试方案由设岗县(区)教育、人社部门制定，报设岗市教育、人社部门审核同意后实施(宿松县作为省直管县，面试方案报省教育、人社部门核准后，由宿松县组织实施)。
⑵面试主要考查报考人员的基本素养、仪表举止和逻辑思维、协调应变、语言表达能力以及教学岗位必备的素质能力等。满分100分。每位面试人员的面试时间为15分钟。
⑶面试于7月25日前结束。具体时间由设岗县(区)公布，报考人员可在报考的设岗县(区)教育网查询。具备面试资格的人员按网上公布的时间，凭本人有效身份证、笔试准考证、面试通知书到各设岗县(区)指定地点进行面试。
I. 2014宁夏银川特岗教师考试成绩分数线
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J. 2014年特岗教师招聘考试笔试成绩什么时候能出来
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2014年重庆“双特计划”教师招聘1985名公告
一、招聘名额
全市28个区县公开招聘名额为1985名（见附件1）。
若某一招聘岗位实际报名人数与招聘名额之比不足2︰1，则相应递减该岗位招聘名额至规定比例；无法递减的，取消招聘。
二、招聘条件及范围
（一）考生须符合下列条件
1.遵纪守法，政治思想表现好，热爱教育事业；
2.身体健康，仪表端庄；
3.全日制普通高校本科毕业，全日制普通高校艺体类专科毕业，全日制普通高校应届师范类专科毕业；
4.年龄在35周岁及以下（年龄计算时间截止为1978年3月24日）；
5.往届毕业生报名时须取得相应教师资格；应届毕业生2014年7月31日前须取得相应教师资格，报名时提供本人学籍号。
6.符合附件1相应岗位的专业、学历、学位要求。
（二）下列情形，不属于招聘范围
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾被开除公职的人员；
2.刑事处罚期限未满或涉嫌违法犯罪正在接受司法调查尚未做出结论的人员；
3.尚未解除党纪、政纪处分或正在接受纪律审查的人员；
5.被单位辞退或解聘未满五年的原机关事业单位工作人员；
6.因违反机关事业单位工作人员招录（聘）纪律而处于禁考期的人员；
7.机关事业单位在职在编人员；
8.现役军人；
9.在读的非2014年应届全日制毕业生；
10.具有法律法规规定不得聘为事业单位人员的其他情形的人员。[page]
三、招聘程序
（一）报名
2014年3月24日9:00至3月30日24:00，考生登录重庆第二师范学院继续教育学院网（网址：www.jjy.cq.cn），进入重庆市2014年“双特计划”教师公开招聘报考系统，按网上报名流程（详见附件2）进行网上报名。考生须如实填写报名信息，若提供虚假、错误信息，责任自负。
（二）资格初审
各区县教委、人力社保局、编办负责资格初审。2014年3月24日9:00至4月1日17：00，根据考生网上报名信息，按招聘条件对报考资格，在网上进行初审。
（三）笔试（200分）
2014年4月26日（星期六），考生凭《准考证》和《居民身份证》参加笔试，具体安排如下：
科目 内容 分值 时间 地点
专业
素质 报考岗位专业知识、能力。 100分 8︰30—10︰00 详见
《准考证》
教育
理论 教育政策法规、教师职业道德、教育学、心理学。 100分 10︰30—12︰00
2014年4月23日至4月25日，考生登录重庆第二师范学院继续教育学院网，进入重庆市2014年“双特计划”教师公开招聘报考系统，自行下载并打印《准考证》。
2014年5月11日，考生登录重庆第二师范学院继续教育学院网查询笔试成绩。
（四）资格复审
各区县教委、人力社保局、编办负责资格复审。根据各岗位招聘名额和笔试成绩，从高分到低分，按1︰2的比例（招聘名额在10名及以上的岗位可按1︰1.5的比例）确定进入资格复审人员名单（末名成绩并列者可同时进入资格复审）。
2014年5月15日，各区县公布并通知参加资格复审人员。
2014年5月16日，考生到报考区县教委参加资格复审，须提交下列材料原件和复印件：
1.《居民身份证》；
2.《毕业证书》（应届毕业生可放宽到2014年7月31日）；
3.《教师资格证书》（应届毕业生可放宽到2014年7月31日）；[page]
4.本人签字的《重庆市2014年“双特计划”教师公开招聘报名登记表》（附件3）；
经资格复审不符合招聘条件或不按要求提供上述材料者，取消报考资格。其缺额由各区县根据笔试成绩，由高分到低分依次递补。
（五）面试（100分）
各区县教委、人力社保局组织面试。经资格复审合格的人员，凭《准考证》和《居民身份证》，于2014年5月18日8︰30到报考区县指定地点参加面试。面试成绩由各区县公布。
面试考官对考生面试成绩评定在60分以下的，须在评分表中说明理由；考生面试最后结果在60分以下的，该区县应写出书面报告，说明理由并报市级相关部门备案。
（六）体检
各区县负责组织体检。根据笔试、面试总成绩（（教育理论+专业素质）÷2×50%+面试×50%，保留一位小数），由高分到低分，按各招聘岗位名额等额确定并公布参加体检人员名单。面试成绩未达到60分的考生，不能进入体检。总成绩末名并列时，依次按笔试成绩、专业素质笔试成绩由高到低排序。体检按我市事业单位公开招聘的总体要求，参照《重庆市教育委员会关于印发新修订的〈重庆市申请教师资格人员体检标准及办法〉的通知》（渝教人〔2010〕51号）进行。
2014年5月19日至20日，在县级以上综合性医疗卫生机构进行体检。若招聘单位或参加体检人员对体检结论有异议，可在接到体检结论通知之日起7日内向区县教委提出复检申请，经区县教委、县人力社保局同意后到指定医院进行一次性复检，体检结果以复检结论为准。
因体检不合格或经确认自愿放弃资格出现的缺额，由区县根据笔试、面试总成绩由高到低依次递补。
（七）考核
各区县对体检合格人员进行考核，并再次审核其报考资格，做出合格与否的结论。
（八）公示
各区县将体检、考核合格人员名单报市教委，经汇总后在市教委公众信息网和市人力社保局公众信息网上予以公示，公示期限为7个工作日。[page]
（九）岗前培训
对公示无异议或经确认不影响聘用的人员，按全市要求组织岗前培训（另行通知），培训期间对不具备教师资格的应届毕业生，进行教师资格认定。凡培训不合格或不能如期取得教师资格者，取消其聘用资格。
（十）完善手续
“特色计划”考生，经培训合格，各区县按照渝教人〔2012〕22号文件精神，根据学校需求以及编制、岗位空缺情况，按规定程序办理入编和聘用手续。“特岗计划”考生，经培训合格，按照教师〔2006〕2号、渝教人〔2006〕22号、教师厅函〔2014〕2号文件精神，落实相关政策，服务期满，经考核合格且自愿留在本地的特岗教师，按规定程序办理入编和聘用手续。
（十一）缺额调剂
根据缺额和当地实际，由各区县教委、人力社保局、编办根据“双特计划”教师公开招聘报考情况，坚持公正、公平、公开的原则，研究制定调剂方案，进行一次性补缺调剂。调剂人员名单分别报市级相关部门备案。
四、招聘纪律
公开招聘工作政策性强、涉及面宽，应严格执行招聘政策规定，并自觉接受纪检监察部门及广大人民群众的监督，若违纪、违规或弄虚作假，一经查实，将按有关规定严肃处理。
五、其他事项
（一）咨询电话：各区县教委联系电话见附件1，报名系统联系电话为86380052。
（二）各区县教委、人力社保局、编办要加强沟通、密切配合，在招聘工作中遇到问题，应及时协商、妥善处理；特殊情形应及时向市教委、市人力社保局和市编办汇报，确保招聘工作顺利实施。
本招聘简章由市教委和市人力社保局负责解释。
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