Ⅰ 教师教育教学主要工作业绩
教师个人工作业绩总结
“做一名好老师”是许多老师一生所追求的目标,也是我的目标。自去年踏入教育这个岗位以来,我始终以勤勤恳恳、踏踏实实的态度来对待我的工作,以“师德”规范自己的教育教学工作,以“当一名好老师”作为自己工作的座右铭,现将一学年的工作总结如下:
一、在思想上,爱国爱党,积极上进。
我积极参加各种学习培训,认真参加政治学习,我深知要教育好学生,教师必须先正己身,时时做到教书育人、言传身教、为人师表,以自己的人格、行为去感染学生,也努力使学生、家长能接受我、喜欢我。在不断的工作和学习中,努力使自己的思想觉悟、理论水平都得到较快的提高。因为我深信良好的品行是每个人身上最美的东西,针对社会这一大气候和学生这一小气候,我把学生的德育、美育工作放到了最重要的地位。
二、在教育教学上,敬业爱岗,严谨执教。
把学生教好,让学生成功,是每位教师最大的心愿、最高的荣誉。对于课程改革环境下的教师,光有一桶水是不够的,教师拥有自来水。在工作中,我深知学习的重要性,抓住一切机会认真学习,在不断学习、不断实践中不断提高自己的教育教学水平及教学管理水平。在校内,虚心、主动地向其他老师学习虚心学习,不耻下问,及时消化,吸取别人的意见和建议,在自己的教学中不断实践,不断总结,不断提高。平时向书本学习、向电脑询问,经常把纂写论文,请同学同事修改,经常阅读关于教学类的书籍,经常去各种教学网站、教学论坛看看,提高自己的课堂教学水平,也掌握一定应试技巧,让学生在有效的时间里有最大的提高。
三、在学校工作上,服从安排,积极主动
我们的学校无论是环境还是领导、教师都给人一种宽松、和谐、民主、团结的好感,所以在这样的集体中工作虽然有时任务较重,但心理上还是比较轻松、愉快的,所以工作上比较主动,希望自己能最大限度地为学校的建设献出微弱的力量。平时能及时把工作情况、问题、困难向领导请示、汇报。与其他同事之间能做到顾全大局,服从安排,互相关心,互相帮助,互相沟通。
回顾一学年的工作,虽然取得了一些收获,但还存在一定问题,比如,在工作中缺乏创新意识,存在一种惰性思想,未能取得可喜的成绩。但是,我相信在我今后会更加认真、更加努力,我的教育工作也会迎来一个灿烂的春天。
Ⅱ 小学后勤工作需要做什么
1.负责学校基础建设工作,确保校园基础设施的质量。
2.负责后勤服务工作,实施精细化管理,为师生的学习生活提供优质的服务。
3.负责学校财务管理,优化公开透明、有序科学的财务流程与财务监督。
4.负责校园环境,实施细节管理。
5.负责学校的设施安全、食堂安全管理。
6.负责对后勤人员的日常管理。
7.学校安排的其他临时性、应急性管理工作。
(2)小学教师后勤人员主要工作业绩扩展阅读
在选拔调配和培训后勤管理人员时,要坚持以下几条原则。
一是要坚持“四化”标难。革命化是前提,是根本,知识化、专业化是核心,年轻化是时代的要求和现代化建设的需要。
二是要坚持从实践中选拔。实践是检验真理的唯一标准,要在实践中进行考查,尤其对需要提拔的人员.必须是在实际工作中取得显著成绩的。
三是要坚持扬长避短,不求全责备。选拔和调配人才,必须量才授职,善用其长,力避其短。
四是要坚持实事求是。在选拔后勤管理人员时,主要看一个人的实际知识水平和工作成绩。
五是要坚持用人不疑,疑人不用。对使用者不能轻易、毫无根据地怀疑。如果认为有可疑之处,则应在调查清楚后再行使用。
六是要坚持用养并举。人才使用是一个人才能输出的过程,人才的培养则是一个人才能输人的过程。要保持系统的正常运转,必须重视人才的才能输人,有目的、有计划对各类人员进标培训,让他们不断学习知识,提高技能。
七是要坚持能上能下。对于工作卓有成效,业务管理能力强者要提拔重用。对于年老体弱,力不从心,几经实践证明,不能胜任工作者要及时调整下来或更换工作岗位。
八是坚持职、责、权、利统一。明确其承担的责任,授予其相应权力,给以其应得的报酬。
Ⅲ 小学教师简历中工作表现和成绩怎么写
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小学教师简历中工作表现与成绩是属于简历中工作经验、所获荣誉两栏分别进行撰写的。
工作表现属于工作经历部分,填写时简要表述工作具体内容,侧重撰写工作中的成效,用数据化的方式展现您个人在工作中的工作能力
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Ⅳ 小学教师的个人工作实绩包括哪些方面
1.一般先写来资历,包括教自龄,级别,荣誉等等,把自己的过去做个概况。
2.接着写近来的表现,包括教学上的成就和学术上的成就,另外最好简单评价一下。
3.最后写写对未来的规划。
Ⅳ 小学教师的工作实绩包括哪些方面
1.一般先写资历,包括教龄,级别,荣誉等等,把自己的过去做个概况。
2.接着写近内来的表现,包括教容学上的成就和学术上的成就,另外最好简单评价一下。
3.最后写写对未来的规划。