㈠ 安徽省中小学教师招聘统考，笔试都考哪些内容
您好，中公教育为您服务。
2014年度全省中小学新任教师招聘统一笔试由省教育厅、省人力资源和社会保障厅共同组织实施。
1.笔试科目和内容
笔试为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，所有考生均需参加。
2.笔试时间和地点
笔试时间：2014年6月28日上午 9:00—11:00 《教育综合知识》，下午14:00—16:30 《学科专业知识》。
笔试地点：各设区市(报考广德县、宿松县的考生，分别在宣城市、安庆市考点)
7月15日报考人员可登录“安徽省中小学教师招聘考试网”，凭本人有效居民身份证号和准考证号查询个人统考笔试成绩。
更多详情请登陆安徽中公教师网，查看2014年安徽省教师招聘统考公告
如有疑问，欢迎向中公教育企业知道提问。
㈡ 2016安徽省教师招聘考试笔试科目是什么看什么书
2016年公告尚抄未发布，预计时间会在2016年5月底公布，报名时间预计是6月上旬，笔试时间是6月底，你可以自己看一下安徽教师考试官网，点击首页教师招聘菜单栏即可查到你要的内容
笔试时间：2015年6月28日上午 9:00—11:00 《教育综合知识》，下午14:00—16:30 《学科专业知识》。
笔试地点：各设区市(报考宿松县的考生，在安庆市考点)
图书的话，自己在学校附近的书店看看，考试院不会单独出针对考试的书，但是中公的书最贴近考纲，重难点分明，还有最近的真题模拟卷等
㈢ 2016年安徽教师招聘考试大纲都有什么内容
你好，师出教育为你解答：
2016年的安徽省中小学教师招聘考试大纲回尚未公布，考试大纲相对于去年答的变化不会太大，可以参照2015年安徽中小学教师招聘考试大纲汇总http://www.ahteacher.com/xinxi/gongli/2015-05-29/32447.html
㈣ 安徽中小学教师招聘考试，专业课考什么内容，小学数学岗位
一、笔试
安徽省中小学新任教师统一招聘考试笔试内容包括：《教育综合知识》占40%、《学科专业知识》占60%两科，所有考生都需要参加笔试，其中《教育综合知识》包括教育学、心理学、教育法律法规、新课程改革、教师道德修养等五大块内容，《学科专业知识》包括学科基础知识、教学设计和新课程改革等方面内容。
笔试范围以最新的《2016年安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试考试大纲》为准。
二、面试
专业测试即通常所说的面试，满分为100分，采取无生上课+答辩、说课等方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格。
专业测试有关具体事项由各市、县（市、区）届时另行公告，可以关注当地的教育信息网
㈤ 2016年安徽教师招聘考试，初中和高中考的专业知识,综合知识试卷是一样的吗
预计是5月中旬。
初中和高中都是一样的综合知识的。
两科目的，回教育综答合知识和专业知识的，
这里建议你看下 考纲背诵版，很不错的，关键是效率高，
等到时候考纲一变，现在书籍都没用啦，都是按15年的考试大纲来的，
【考纲背诵版】2016年安徽省教师招聘考试省统考 小学 中学 教育综合知识
推荐你看下
㈥ 安徽省教师招聘考试都考哪些内容呀
您好，，安徽省教师招聘考试，也就是我们所说的安徽省考编，分笔试和面试。
笔试考《教育综合知识》和《学科专业知识》，面试主要是考无生上课或者说课。
需不需要报班，要看个人的情况来定，一般建议多去比较，可以上门了解，试听。说教师是做安徽省教师招聘的。
㈦ 安徽省中小学教师招聘考试大纲和往年是不是差不多
你好
2015安徽新任教师招聘面试资格复审及面试公告汇总
看资格复审公告内含教师招聘笔试入围数及绩
㈧ 2016年安徽教师招聘考试用什么书
教育系统事业单位考试整体来说考试形式为公共科目+专业知识
公共科目包括：教内育基容础知识：教育学、心理学或教育心理学、教育法律法规、新课改或公共基础知识(事业单位考试中的公基)。
专业学科：一般来说一部分考核学科基础知识，另外一部分考核教学知识(教学设计、教学实施、教学评价)。
从考试形式来看，各地市不同的考试之间也有着明显的差异：
(1)笔试内容为“综合知识(公共基础知识)+教育理论知识”。
(2)笔试内容为“学科专业知识+教育理论知识”。
(3)笔试内容为“教育综合知识”(教育基础知识)。
教师招聘考试内容按地区的要求存在不同。需要具体关注各地区的教育网或则省教育厅的网站
㈨ 请问安徽教师编制考试考什么内容
2020年安徽教师招聘公告暂未发布，整理了2019年的公告供大家参考：
安徽教师编制内考试笔试科目和内容
笔试为《教容育综合知识》和《学科专业知识》两科，所有考生均需要参加。
笔试范围以《安徽省中小学新任教师公开招聘统一笔试考试大纲》为准。
笔试题型根据往年考试题型来看，安徽教师招聘考试题型多为单选题、多选题、辨析题、简答题、材料分析题。
㈩ 2016年安徽淮北教师招聘考试考试内容
2016年安徽淮北教师招聘考试公告尚未发布，可参考15年
1、笔试考试内容：
笔试分为《教育综合知识》和《学科专业知识》两科，分小学和中学两个学段，试卷内容根据相应学段有所不同。单科满分为120分。考试范围以官方发布的统一笔试考试大纲为准。考试大纲与公告一同发布。
(1)科目一《教育综合知识》考试时间120分钟，主要考察主要考查报考人员对教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养等相关知识的掌握情况，题型和分值分布：单选题40分(40题每题1分)、判断题15分(15题，每题1分)、简答题30分( 6题，每题5分)、材料分析题35分(3题)。
(2)科目二《学科专业知识》考试时间150分钟，主要考查报考人员作为中小学学科教师应具备的专业知识和综合运用能力，主要包括学科知识、教学实施、教学设计和教学评价四个方面内容。题型根据学科不同有所不同，但是总体上学科专业知识部分约占70%，学科课程与教学论及应用部分约占30%。
2、面试考试内容：
面试即专业测试满分为100分，面试形式多样化，主要采取结构化、试讲、说课、答辩等方式进行，主要考察应聘人员的教育教学水平和综合素质能力、仪表举止等。设定专业测试最低分数线为60分，达不到最低分数线的，取消进入下一环节资格，具体由各市、县(市、区)自行组织。
3、考试成绩核算：
(1)笔试总成绩 =《教育综合知识》40% +《学科专业知识》60%。设定合成笔试成绩最低分数线为60分，达不到最低分数线的，或考生有一科无成绩的，取消进入下一环节资格。
(2)录取总成绩 = 笔试合成成绩÷1.2×60% + 专业测试成绩(面试)×40%。在统计过程中均保留小数点后两位，四舍五入)，按照与公布的岗位招聘计划数1：1比例，从高分到低分依次等额确定拟参加体检、考察人员名单(若出现总成绩并列的情况，则依次以报考人员的笔试成绩、笔试中“学科专业知识”成绩为依据，从高分到低分确定)。