日照小学招聘考试用书

A. 小学教师招聘考试用书怎么样

教师考编分专业知识和教育教学理论。
公共科目包括：教育基础知识：教育学、心理学或教育心理学、教育法律法规、新课改或公共基础知识(事业单位考试中的公基)。
心理学与教育心理学并不相同，心理学通常成为普通心理学，教育心理学简称为教心。
专业学科：一般来说一部分考核学科基础知识，另外一部分考核教学知识(教学设计、教学实施、教学评价)。
具体没有相应的书本。不过你可以到网上获取资料还是比较多的

B. 教师招聘考试要看什么书呢

书抄 名:2011年江西省中小学教师招聘考试辅导用书教育综合基础知识（修订版）

编 写:江西省中小学教师招聘考试专家委员会

出版社:江西高校出版社

版 次:2011年3月版

书 名:2011年江西省中小学教师招聘考试辅导用书教育综合基础知识模拟试卷

编 写:江西省中小学教师招聘考试专家委员会

出版社:江西高校出版社

版 次:2011年3月版

C. 日照教师招聘考试考什么

教师招聘考试考什么？的相关信息1.教育基础理论和面试
教育基础理论和面试这种考查类型是教师招聘考试常见的考查方式，笔试部分考查的重点是教育基础理论，包括教育学、教育心理学和教育法规等，面试通常采用说课或是试讲的方式来测试考生的综合素质和能力，即具体学科的讲授，例如语文、数学等。
2.教育基础理论、学科基础理论和面试
教育基础理论、学科基础理论和面试这种组合方式逐渐成为各地教师招聘考试的命题范围。它不但对教育学科所涉及的各门科目进行考查，同时也会考查考生对于所报专业学科的基础能力和知识，以上两部分会成为笔试出题测查的重点。
面试中采用说课或讲课的方式进行考查，同时很多地区说课考查后会附带出现结构化的面试题目。
笔试内容
第一种内容为：学科专业知识和教育学、心理学、教育心理学、教材教法 、教育法规 、新课改等相关的教育理论知识。这种情况最为普遍。
第二种内容为：学科专业知识和公共基础知识。这个公共基础知识也有不同，有的地区就是指上面的教育理论知识，有的地区是指 文史 法律 数学 政治 时事等综合知识。
第三种内容为：职业能力倾向测验+教育基础知识，这种情况比较少见。
面试内容
面试一般包括试讲和说课两种。
在面试方面，一般就是专业课的考查，具体比如考生面试的是小学语文教师，那么面试的题目经教师网老师研究，很可能就是当地小学高年级的教材中的一篇，各位考生可以根据具体的科目进行复习。说课或讲课之后考官还会即兴出一些教育类的相关问题，进行考查，主要考查教师的基础理论和应急处理能力及对教育事件的看法。
教师招聘范围及形式
首先，我们要知道教师职业是一个融能力、生活实践、基础理论水平、道德感责任感于一身的综合职业岗位，这样的岗位特质决定教师招聘考试中的考试内容。
目前，由于国家没有出现统一的大纲和参考教材，所以各地的教师考试呈现出地区教育局自己命题、审核、招录的局面。

D. 教师招聘考试用什么教材

大漠飞沙的记忆规律+5年真题集还不错，主要就是教育学、心理学了，还有内：教师职业道德、教育法规容概论、教学技能理论与实践。另外，教育学、心理学就是要看你要考哪个阶段的了，是小学？中学？高中？还是幼儿？？希望能帮到你。

E. 想备考2021年日照教师招聘考试，日照教基考试题型有什么

教师编制考试，一般包括笔试和面试。教师编制笔试内容大致有四种类别：教育理论知识；教育理论知识+学科专业知识；教育理论知识+公共基础知识；教育理论知识+职业能力倾向测验D类（教师岗）。其中，教育理论知识也称教育综合知识，包括：教育学、教育心理学、普通心理学、课程改革或新课程理论等内容。具体要看公告要求考哪些科目，在《2019山东日照莒县招聘教师公告【209人】》具体公告要求如下：

四、考试
考试分为笔试和面试，均采用百分制计算成绩。
1．笔试
笔试内容包括公共学科知识和学科专业知识。公共学科知识为教育法、教师法、义务教育法和未成年人保护法。高中、初中、小学教师岗位的学科专业知识内容为所报学科普通高中段专业知识，同学科同内容；职教教师岗位的学科专业知识内容为中职学段相关知识；幼儿园教师岗位的学科专业知识为学前教育的基本理论和基本知识，幼儿教育学、幼儿心理学、幼儿课程的设计与实施等。笔试采用百分制计算应聘人员的成绩。为保证新进人员基本素质，笔试设定最低合格分数线，由莒县公开招聘教师工作领导小组根据岗位招聘人数和笔试情况确定。
2．面试
根据应聘人员的笔试成绩，在笔试合格分数线以上，招聘计划在3人及以上的，按1:2的比例从高分到低分依次确定进入面试的人选；招聘计划在3人以下的，按1:3的比例从高分到低分依次确定进入面试的人选，并按规定程序面向社会公布。
面试采取试讲的方式进行，音乐、体育、美术、幼儿园教师岗位增加专业技能测试。音乐学科、幼儿园教师岗位专业技能测试内容为才艺展示。应聘人员试讲内容为所报学科相应学段现行教材内容，试讲共70分钟，其中备课时间60分钟，讲课时间不超过10分钟。
音乐学科专业技能测试共5分钟，其中规定项目键盘和声乐不超过3分钟，自选一项不超过2分钟；体育学科专业技能测试为跑、跳、投和技巧；美术学科专业技能测试为水粉和素描180分钟；幼儿园教师专业技能测试的才艺展示共5分钟，项目自选。
面试采用百分制计算应聘人员的成绩。面试成绩由考官当场评判，当场公布。音乐、体育、美术、幼儿园教师岗位按试讲和专业技能测试各占50%的比例计算面试成绩。
面试设定最低合格分数线70分，达到合格分数线的方可进入考察范围。
面试结束后，按笔试成绩占40%、面试成绩占60%的比例，采用百分制计算报考人员的总成绩。笔试成绩、面试成绩、总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。根据考试总成绩，确定进入考察范围人选。
在教师编制考试笔试中题型一般有：单选题，多选题，填空题，名词解释，简答题，案例分析题，每个地区略有不同，可以看一下历年的真题进行参考，教师招聘公告可以在当地的教育局官网进行查看。

F. 准备小学语文教师招聘考试，看什么参考书比较好

（1）现在当地招聘考试公告上，找清楚，笔试科目和面试考试形式。
（2）有些省考地区，会有考试大纲和指定教材，根据大纲买教材
（3）搜集一些当地考试真题，看看考试题型是什么

G. 教师招聘考试,看什么参考书比较好

教师招聘考试选参考书标准，这里给题主几点建议，希望能对你有所帮助：
1、多看历回年招生公告，找答到公告看看是否符合条件，重点是看考试内容，因为这就是你要准备的考试大纲。
2、找历年考试真题，真题资料可以网上搜，根据真题查漏补缺，有针对性的购买教材；
3、熟悉自己的学习习惯及实际情况，是否有相关考试的基础和经验，离考试时间有多久，结合自己实际情况制定适宜的学习计划，进行系统或是专科学习，熟悉自己购买适合自己学习习惯的教材。