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小学语文教师编制考试结构化题目

发布时间:2021-01-06 17:35:37

A. 考小学语文教师编制都考些什么内容

毕业的师范类应届生和其他有小学教师资格证的社会人士、历届生都要参加教育局的招工考,但各地对年龄有限制。以浙江慈溪市为例,年龄限制在30周岁以下,考试内容是笔试和面试、体检,笔试为小学语文专业知识和教材教法,面试为说课。两项分数合计再录取,最后参加体检,当然体检一般都能过,若全部通过则成为事业单位编制的真正小学教师,等待8月分配。 若不录取,明年再考,直到30周岁为止。

B. 老师面试结构化题目有哪些

教师公开招聘考试结构化面试试题

一、自我介绍
一般先让应聘者作自我介绍,着重说明自己的优势,时间大约2—3分钟。通过这一程序,招聘者旨在了解应聘者的学习成绩,语言表达能力以及精明干练程度。
二、提问:
1、谈论自己对教师职业的看法?
2、为什么选择我们学校?谈谈你应聘本校的动机。
3、有否从事家教,你认为家教和教学工作之间的关系怎么样?
4、谈论自己在教学环节当中有什么优势和劣势。
5、你认为你作为一名教师最大的优势是什么?
6、你同意“没有不合格的学生,只有不合格的教师”这句话吗?
7、你最欣赏的班主任是那一种类型?你会怎么做?
8、谈论自己对教师与学生之间的沟通技巧
9、谈谈你自己的个性特征,是否外向,内向,是否有幽默感
10、谈谈你对人际关系的处理与看法
11、你有什么业余爱好?
12、如何发现“差生”身上的闪光点?
13、教学是一门技术还是一门艺术,你倾向那一种看法,若两者都不同意,请谈谈你的看法?
14、你认为一个优秀的教师应该具备哪些素质?
15、你的座右铭是什么?
16、如果有学生在课堂上故意刁难,你该如何应对?
17、谈谈你最欣赏的一位中学老师。
18、谈谈团队合作在教学工作中的必要性。
19、你找工作考虑的重要因素是什么?
三、案例
1、小明的考试成绩不理想,他伤心地哭了,作为教师的你会怎么办?
2、教师节就要到了,一位教师设计了这样一次语文实践活动,让学生 自己动手为学校的教师制作贺卡,并让学生自己设计贺词。谁知在活动开始时,一位同学提出做贺卡是不环保的行为。如果你是那位教师,你会怎样处理这一“突发事件”?
3、您认为教师的奖金差别越大越好,还是差别越小起好?为什么?
4、同样是小学三年级的学生,在作文中都表达了一种同样的愿望:希望自己将来能做马戏团的小丑。一位老师的评语是:“胸无大志,真没出息!” 一位老师的评语是:“愿你把欢笑带给全世界!” 请你对两位老师的评语分别做出评价。
5、在我市的一次教学研讨活动中,一位授课教师的最后结束语是:“同学们,我们这节课讲完了。”在随后的交流环节中,一位与会者向授课教师提出了这样一个问题:你认为“我们这节课讲完了”和“我们这节课学完了”这两种说法有什么不同? 如果你是那位执教老师,你会如何分析这两种不同的说法,如何来回答这个问题?
6、“要给学生一杯水,教师应有一桶水。”这是人们经常提到的一句话。请你谈谈你对这句“至理名言”的认识。如果有必要,请你按照自己的想法对这句话进行改造,重新写一句。
7、曾子曾说:“吾日三省吾身。”我校一位老师每天睡觉前都要问自己这样三个问题:今天我想了吗? 今天我读了吗? 今天我写了吗? 请你对这位老师的这种做法加以评价。
8、一位老师布置了这样一道作文题,让学生谈谈自己的心里话。一个孩子的父母离异,这给他童年的心底留下了一道阴影和许多的痛苦。这个学生写的文章很打动人,文笔也不错。老师没征求学生的意见,就在班上读了这篇“范文”。几天后,这位同学却在日记中表达了对老师这种做法的不满。 如果你是那位老师,应该如何去分析和处理这件事?
9、你在上课时,发现一位学生趴在桌子上睡着了,你会怎么处理?为什么?
10、将要走上讲台的你,自我感觉对于教师这一职业,你最大的优势与最大的不足分别是什么?

C. 求小学语文教师结构化面试相关题目

您好,中公教育为您服务。
教师资格面试结构化备考技巧:
1.根据题型,总结答题模板。考试的情景是在极短的时间内答出一个比较完整的答案。答题时需要考生有迅速反应能力和完整答题的能力。我们将各种题目进行题型划分,主要是为了找到每种题型的答题模板。每种题型都有自己的模板,考生需要做的就是接受答题模板,或是总结适合自己的答题模板,更好更快地给出答案。
2.多加练习,从模块化到个性化。通过大量的练习,考生能够做到去模块化,促成个性化的答题效果。模块是基础,而练习才是提高的关键。练习的另一个好处是能够让考生熟悉压力情景,有利于临场发挥水平的提高。
更多教师资格面试技巧及注意事项请点击:http://www.zgjsks.com/html/jszg/mianshi/tongyong/index.html

如有疑问,欢迎向中公教育企业知道提问。

D. 如何通过中小学语文教师招聘结构化面试

根据以往的面试经验来看,许多考生之所以认为结构化面试“难”,一方面是因为缺乏教学实践经验;另一方面是因为有相当多的考生不知如何对自我的作答进行有效评价,即不知道作答的标准是什么。因此,中公讲师将帮助考生全面、真实、客观地把握好作答评价的三个“尺度”,以帮助考生顺利应对结构化面试。
首先,题目作答的真实性,即“信度”。作答要有真实性,就是指应试者在应对结构化题目的时候,要能够融入到真实的教育教学情景当中去,并运用教师的语言予以阐述。例如,营造活跃的课堂气氛,寻求师生互动的教学情境,运用权威的教学模式等,这些空洞、套路的答题用语,都是广大考生在作答时容易刻意追求的作答语言。
其次,题目内容的鲜活性,即“活度”。题目内容的鲜活性,就是指应试者在作答结构化题目的时候,要能够结合教师教育教学实际工作以及融合自身实际情况和经历。只有这样的作答,才能生动、鲜活地向考官展示出内容的“活度”。例如,当面对考官提问“你班上的学生出现厌学问题,你怎么办”的时候,应试者要注意站在教师的角色身份上,有效将“爱心”“耐心”“关心”等细节,真正融入并体现在处理学生厌学问题的过程中,最终要让解决问题的过程和能力反映出学校教育教学的目标。
最后,评价题目作答的有效性,即“效度”。题目作答的结果是不是让考官满意,相信是很多应试者关心的问题。如何判定题目作答是有效的,这需要应试者结合题目的实际情况,并根据以下方法进行评价与判断。第一,在解决学生实际问题的题目中,处理的措施是否能够真正帮助学生解决问题;第二,在职业理解类的题目中,对自己从事教师职业是否有准确的认识和定位;第三,在人际关系的题目中,是否紧密遵循工作为重以及人际关系的原则来进行。

E. 教师招聘考试中常见的结构化面试试题及其答案

教师公招结构化资料
问题一:“请你自我介绍一下”
思路: 1、这是面试的必考题目。 2、介绍内容要与个人简历相一致。 3、表述方式上尽量口语化。 4、要切中要害,不谈无关、无用的内容。 5、条理要清晰,层次要分明。6、事先最好以文字的形式写好背熟。
问题二:“谈谈你的家庭情况”
思路:1、 况对于了解应聘者的性格、观念、心态等有一定的作用,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 简单地罗列家庭人口。 3、 宜强调温馨和睦的家庭氛围。 4、 宜强调父母对自己教育的重视。 5、 宜强调各位家庭成员的良好状况。 6、 宜强调家庭成员对自己工作的支持。 7、 宜强调自己对家庭的责任感。
问题三:“你有什么业余爱好?”
思路: 1、 业余爱好能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是招聘单位问该问题的主要原因。 2、 最好不要说自己没有业余爱好。 3、 不要说自己有那些庸俗的、令人感觉不好的爱好。 4、 最好不要说自己仅限于读书、听音乐、上网,否则可能令面试官怀疑应聘者性格孤僻。 5、最好能有一些户外的业余爱好来“点缀”你的形象。
问题四:“你的座右铭是什么?”
思路: 1、座右铭能在一定程度上反映应聘者的性格、观念、心态,这是面试官问这个问题的主要原因。 2、不宜说那些医引起不好联想的座右铭。 3、不宜说那些太抽象的座右铭。 4、不宜说太长的座右铭。 5、座右铭最好能反映出自己某种优秀品质。 6、 参考答案――“只为成功找方法,不为失败找借口”。
问题五:“谈谈你的缺点”
思路: 1、 不宜说自己没缺点。 2、不宜把那些明显的优点说成缺点。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的缺点。 4、不宜说出令人不放心、不舒服的缺点。 5、 可以说出一些对于所应聘工作“无关紧要”的缺点,甚至是一些表面上看是缺点,从工作的角度看却是优点的缺点。
问题六:“谈一谈你的一次失败经历”
思路: 1、 不宜说自己没有失败的经历。 2、不宜把那些明显的成功说成是失败。 3、 不宜说出严重影响所应聘工作的失败经历, 4、 所谈经历的结果应是失败的。 5、 宜说明失败之前自己曾信心白倍、尽心尽力。 6、 说明仅仅是由于外在客观原因导致失败。 7、 失败后自己很快振作起来,以更加饱满的热情面对以后的工作。
问题七: “对教师工作,你有哪些可预见的困难?”
思路: 1、 不宜直接说出具体的困难。 2、可以尝试迂回战术,说出你对困难所持有的态度――“工作中出现一些困难是正常的,也是难免的,但是只要有坚忍不拔的毅力、良好的合作精神以及事前周密而充分的准备,任何困难都是可以克服的。”
问题八:在应聘时,会根据应聘教师的履历提出一些即兴的问题,主要是考察应聘教师的应变能力。
思路:在写履历表时就要有被提问的意识,可以根据自己的特点和“强项”多做点准备,这样不至于强项变弱项。(例如:有一教师在履历表上写到他曾经发表过一篇文章,校长马上就追问该教师写这篇文章的目的,以及对这篇文章观点的一些探讨。结果这个老师说的稀里糊涂,很显然没做准备。)
问题九:“在教学中,出现与领导意见不一是,你将怎么办?”
思路: 1、一般可以这样回答“我会给领导以必要的解释和提醒,在这种情况下,我会服从领导的意见。” 2、或者“对于非原则性问题,我会服从上级的意见,对于涉及学校教学的的重大原则问题,我希望能向更高层领导反映。”
问题十: “你是应届毕业生,缺乏经验,如何能胜任这项工作?”
思路: 1、对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳、机智、果敢及敬业。 2、如“作为应届毕业生,在工作经验方面的确会有所欠缺,因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职,譬如:做家教、在私立学校任课、并参加顶岗计划!我也发现,实际工作远比书本知识丰富、复杂。但我有较强的责任心、适应能力和学习能力,而且比较勤奋,所以在兼职中均能圆满完成各项工作,从中获取的经验也令我受益非浅。学校所学及兼职的工作经验使我一定能胜任这个职位。”

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