中小学教师d考试类科目

Ⅰ 2017年公务员事业单位的D类考试形式

职业能力倾向测验（D类）：

针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。

主要测查应试人员是否具备从事教育工作所需要的基本知识以及运用这些知识进行分析判断的基本能力，是否具有广博的知识面，主要涉及教育、文化、历史、政治、自然、经济、法律等方面。

言语理解与表达（30题）

数量分析（20题）

判断推理（10题）

策略选择（15题）

除了包括常规行测题型外，还包括15道策略选择题，策略选择题主要测查应试人员面对教育情境感知理解、分析判别、权衡选择恰当策略的能力。这部分题目的题面陈述了一个教育情景，主要考查应试人员面对各种问题的分析、处理能力，包括根据情景采取恰当措施进行管理组织的能力、根据情景采取合适的方式与他人沟通合作的能力等。

拓展知识

基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五个类别。

综合管理类（A类）主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。

社会科学专技类（B类）主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。

自然科学专技类（C类）主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。

中小学教师类（D类）主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。

医疗卫生类（E类）主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位

Ⅱ 事业单位考试职业能力倾向测验d类和a类一样吗

事业单位考试职业能力倾向测验d类和a类区别为：针对不同、测查不同、内容不同。

一、内针对容不同

1、事业单位考试职业能力倾向测验d类：事业单位考试职业能力倾向测验d类是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目。

2、事业单位考试职业能力倾向测验a类：事业单位考试职业能力倾向测验a类是针对事业单位管理岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目。

二、测查不同

1、事业单位考试职业能力倾向测验d类：事业单位考试职业能力倾向测验d类主要测查与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。

2、事业单位考试职业能力倾向测验a类：事业单位考试职业能力倾向测验a类主要测查应试人员从事管理工作密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素。

三、内容不同

1、事业单位考试职业能力倾向测验d类：事业单位考试职业能力倾向测验d类包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。

2、事业单位考试职业能力倾向测验a类：事业单位考试职业能力倾向测验a类包括常识判断、言语理解与表达、数量关系、判断推理和资料分析等部分。

Ⅲ 2018年云南事业单位D类考试考什么考试教材

一、根据2017年云南事业单位考试情况，基于事业单位不同招聘岗位对人的能力素质有不同要求，事业单位公开招聘分类考试公共科目笔试分为综合管理类(A类)、社会科学专技类(B类)、自然科学专技类(C类)、中小学教师类(D类)和医疗卫生类(E类)五个类别。
二、参照2017年云南事业单位考试统考公共科目均为《职业能力倾向测验》和《综合应用能力》。
1、《职业能力倾向测验(D类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，主要测查与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考查的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。
2、《综合应用能力(D类)》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。

Ⅳ 详解事业单位D类（教师岗）怎么考

按照我们来安徽地区这边自来说考试的流程是 个人报名--单位初审--网上缴费--资格复审--笔试--面试--考核体检--签订聘用合同。
笔试主要考《职业能力倾向测验》与《综合应用能力》
面试形式为：结构化面试、试讲、答辩、技能操作
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Ⅳ 2018年云南事业单位考试用什么书

云南事业单位考试有以下几个类别及其用书别分罗列：

1、综合管理类（A类）：《管理学专基础知识》属《职业能力倾向测验》

2、社会科学专技类（B类）：《社会科学基础知识》《职业能力倾向测验》

3、自然科学专技类（C类）：《自然科学基础知识》《职业能力倾向测验》

4、中小学教师类（D类）：考试科目为：《综合应用能力》《职业能力倾向测验》

5、医疗卫生类（E类）《医疗基础知识》《职业能力倾向测验》

拓展资料：

1、事业单位考试

事业单位考试又称事业编制考试，这项工作由各用人单位的人事部门委托省级和地级市的人事厅局所属人事考试中心（事业单位，考试中心命题和组织报名、考试并交用人单位成绩名单，部分单位自行命题组织实施）。

目前尚无全国和全省、市统一招考，最多县级各个单位统一招考 ，一般规模大的采取网络报名，人数少则现场报名。

参考链接：网络_事业单位考试

Ⅵ 事业单位D类考什么内容啊

主要测查应试人员的师德与职业认知、教育教学核心能力和教师自主发展能力。

师德与职业认知：具有正确的教育观念，对教师职业道德规范有正确认知，能够按照教育相关法律法规分析和解决问题，依法施教。

教育教学核心能力：主要包括学生发展指导能力、教学设计与实施能力、教育组织与管理能力、教育教学评价能力、沟通合作能力等。

教师自主发展能力：能够主动学习和反思，自主进行专业发展规划，能够在各种压力情境下积极进行心理调适。

(6)中小学教师d考试类科目扩展阅读：

一、考试目的

《综合应用能力（D类）》是针对中小学和中专等教育机构的教师岗位公开招聘工作人员而设置的考试科目，旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。

二、考试时间

上午9:30—11:30《综合应用能力（D类）》

下午14:00—15:30《职业能力倾向测验（D类）》

Ⅶ 事业单位D类考什么内容

D类是什么意思？

事业单位考试中，一般分为如下几类：综合管理类(A类)主要适用于事业单位中以行政性、事务性和业务管理为主的岗位。社会科学专技类(B类)主要适用于事业单位人文社科类专业技术岗位。自然科学专技类(C类)主要适用于事业单位自然科学类专业技术岗位。中小学教师类(D类)主要适用于中小学和中专等教育机构的教师岗位。医疗卫生类(E类)主要适用于医疗卫生机构的专业技术岗位。可见，D类就是我们常说的“招教”。

事业单位联考D类考试内容

简单说来，考两科：《职业能力倾向测验》、《综合应用能力》。

《职业能力倾向测验（D类）》主要测查与中小学教师职业密切相关的、适合通过客观化纸笔测验方式进行考察的基本素质和能力要素，包括常识判断、言语理解与表达、判断推理、数量分析、策略选择等部分。这五类题型所有题目均为单项选择题，共有100道题，满分150分，答题时间90分钟。做题时做到：一定要速度快，不要浪费时间在不会的题目上，根据自己熟悉程度选择相应的题目来做，只做用时间就可以作对的题目。

《综合应用能力（D类）》旨在测查应试人员综合运用教育学、心理学等相关知识和技能，分析、解决中小学教育教学问题的能力。只有三道题，但均为主观题，每道题会有字数要求。满分同样是150分，但答题时间为120分钟。 做题时，要把每一道题都可以做到尽善尽美。切记，字迹一定要清晰好看，很加分哦！

以上仅供参考。

Ⅷ 事业单位D类面试难吗，主要考哪些知识

D类主要是中小学教师类，其实事业单位D类面试不难，只要你做好以下这几点需版要注意的点：权
1、形象：教师是一种特殊的职业。他特殊地方就体现在每天都跟孩子打交道，那么肯定要注意自己的着装打扮，也就是自己的形象。
2、微笑：微笑也是一种礼貌，板着一张严肃的脸不是主考官所喜欢的。你一微笑，也许就没有那么紧张了。
3、说课：现在很多地方教育局招聘教师的时候，都是采用说课的形式来衡量一个教师的水平。
4、板书：做一名教师，字很重要，不说写的得像书法家一样漂亮，也一定要工整，正确、美观。

Ⅸ 事业单位考试分A，B，C，D类试卷是什么意思

事业单位考试分A，B，C，D类试卷意思是将考试分为综合管理类（A类）、社会科学专技类（B类）、自然科学专技类（C类）、中小学教师类（D类）和医疗卫生类（E类）五个类别。

A类职位的公共科目为：《行政职业能力测验》（A）、《申论》两科。《行政职业能力测验》（A），包括言语理解与表达、常识判断、数量关系、判断推理和资料分析。

B类职位的公共科目为：《行政职业能力测验》（B）一科。《行政职业能力测验》（B）的结构、考试时限与A类相同，但题型、题量、难度等与《行政职业能力测验》（A）有所不同。

(9)中小学教师d考试类科目扩展阅读：

事业单位考试报考综合管理类和行政执法类职位的考生均参加《行政职业能力测验》和《申论》两科考试，其中《行政职业能力测验》试卷分为（一）、（二）两卷，分别用于综合管理类和行政执法类的报考者，并在题型、题量、难度等方面有所不同。

而申论试卷由注意事项、给定资料和作答要求三部分组成。申论考试按照省级以上（含副省级）综合管理类、市（地）以下综合管理类和行政执法类职位的不同要求，设置两类试卷。