小學數學教學考一體化

⑴ 小學數學教師招聘考試主要考什麼

具體要以當地的教師招聘公告為主。

教育培訓： 教育學、中文、數學、音樂、繪畫、心理學、英語、等相關專業大專以上學歷。教育部的小學教師資格認證：是成為小學教師的必備條件，2001年開始全面實施。

國家語言文字工作委員會、國家教育委員會的普通話等級證書：普通話水平劃分為三級六等，教師應達到二級或一級水平，語文科教師應略高於其他學科教師的水平。

工作經驗： 熱愛小學教育事業，遵紀守法，品行端正，敬業愛崗；身體狀況良好，性格開朗，有親和力和責任心，語言表達能力強,掌握一定的信息技術教學手段。

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小學教師的職業勞動特點

1、教師勞動的示範性

小學生情感豐富，極具可塑性，有著明顯的向師性。因此，教師首先要通過示範這種特殊的教育方式去塑造學生的精神世界，給予學生豐富的智慧。教師勞動的示範性體現在教育活動的各個方面，其思想、言行以及學識是學生的學習榜樣。

2、教師勞動的復雜性

一方面，小學生處於身心發展階段，他們個性、主體性比較強烈，在認識事物和判斷問題時具有一定的能動性和合理性。另一方面，教育的目的在於育人，育人這項工程是十分復雜、系統的過程，它包括目標的制定、方法的使用、效果的達成等多方面的相互作用。

3、教師勞動的創造性

教師勞動具有創造性，這是因為教師勞動的對象是鮮活的個體，他們天賦秉性各不一樣，興趣愛好也不盡相同。

教師勞動的創造性還體現在教師本身的素養、能力和知識水平等方面。教師要認識到教育是活的教育，要依靠經驗、機智和創造力來應對瞬息萬變的教育情境和不斷發展的社會需求。「教育有法，但無定法」強調的就是教師勞動的這種創造性。

⑵ 小學數學教師想考在職研究生,是考小學教育好呢還是學科教學(數學)好呢

教育碩士的數學學科，復試時才考數學專業知識，不會考高數的。更多可咨詢 零點啟航教育。

⑶ 小學數學教師招聘考試主要考什麼內容

各地區不一樣，以南京地區為例，小學數學教師招聘考試內容有筆試和面試。
1.筆試考查的科內目和內容：公容共知識60分（包括基礎教育課程改革理論、教育學與心理學及其他綜合知識）、數學專業知識100分（包括數學專業基礎知識、教學設計），總分為160分。筆試卷是公共卷和數學專業卷一起下發，考試時間為2.5小時。需要注意的是，小學數學與中學數學的專業基礎知識試題是一樣的，教學設計這塊，小學數學做小學的教學設計；中學數學做中學的教學設計。
2. 面試主要測試履行崗位職責所需的專業知識、業務能力和綜合素質。主要採用專業技能、課堂教學、模擬課堂、說課、結構化面試等一種或多種形式的組合。具體面試考核項目各地區不同，以教育部門公告為准。
3. 總成績=筆試成績（百分製成績）×30%＋面試成績（百分製成績）×70%。（江北區、溧水區、六合區筆試成績佔比40%，面試成績佔比60%）

⑷ 小學數學教師資格證主要考什麼內容

主要考筆試和面試。
筆試的題型分客觀題和主觀題。客觀題為四選一的選擇題，主觀題回題型包括：答簡答、論述、解答、材料(案例)分析、課例點評、診斷、辨析、教學設計、活動設計、寫作等。面試主要考查申請人的職業認知、心理素質、儀表儀態、言語表達、思維品質等教師基本素養和教學設計、教學實施、教學評價等教學基本技能。
建議選擇一個培訓機構進行系統的學習，可以更快捷的掌握知識點，比如傲卓教育口碑很好，備考資料主要是針對教師考試而精心編寫的應考資料，旨在幫助考生在短時間內完整掌握考試內容，把握考試動向，從而快速准確地進行學習，大幅度提高備考效率，資料知識點全面，選題精闢、重點突出，是廣大考生必備的專用輔導資料，性價比高，值得信任。
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⑸ 小學數學教師資格證要考數學專業知識嗎

你好，小學數學教師資格證不需要考數學專業知識。

小學學段筆試是不分科目的，只考兩科綜合素質和教育教學知識與能力。面試環節分科目，考數學試講環節試講的是數學。

⑹ 如果要考數學的小學教師資格證，教育教學知識與能力的學科知識部分只用看數學嗎

希賽網解答：小學的教師資格證筆試是不分學科的，筆試考綜合素質和教育教學知識回與能力，不管你報答考的是語文、數學還是英語，都是考這兩門，考試內容都是一樣的，但是面試的時候是分科目的，報考的小學數學，面試就考小學數學的面試。

⑺ 最新電大《小學數學教學研究》形考作業任務01-05網考試題及答案

大象找答案小程序有抄
【多選題】小企業主在負債融資和權益融資之間進行抉擇，其主要影響因素有（）。
A.企業發展前景
B.企業的潛在獲利能力
C.企業組織結構
D.融資風險
E.表決控制權
【答案】BDE

【多選題】小企業在進行人才選聘時應遵循一定的原則，以盡量降低選錯人的概率，這些原則包括（）。
A.德才兼備
B.經驗至上
C.不拘一格，能力至上
D.內部優先
E.量才適用
【答案】ACDE

【多選題】小企業運營系統設計的主要內容包括（）。
A.產品和服務設計
B.設施選址和布置
C.生產計劃和工作設計
D.質量管理
E.供應鏈管理
【答案】ABC

【多選題】小企業要提高員工的工作積極性，從根本上解決和緩解人才流失的問題，可以採用以下哪些措施？（）
A.建立科學的人才選拔任用的人才內部流動制度
B.建立以業績和效益為基礎的分配製度
C.使員工覺得有良好的發展空間和成就感
D.注重與員工的情感交流和心理溝通
E.與員工簽訂一定期限的勞動合同，以約束人才的跳槽行為
【答案】ABCD

【多選題】小企業退出市場的策略有（）。
A.企業上市
B.企業改制
C.企業出售
D.企業移交
E.國家收購
【答案】ABC

⑻ 自考小學教育03330小學數學課程與教學論

淘寶上有書，電子稿的試題跟考試的不太一樣，電子稿的是全國的，但是考試的好像是各個省自己 命題的，所以還是看書比較好，但我背全國的也考過了。