小學召開教學工作會議

⑴ 小學二年級准備嗯召開下學期的工作會主題定什麼好

去小學二年級的時候，你照看下學期的工作主題定的話那應該就是定。當時有什麼節日也就為那個為主題，或者是你要開通下學期的工作內容的話，那就是家長會唄。

⑵ 如何做好雙班教學工作——陶店中心小學數學教研組開展互動交流會

——陶店中心小學數學教研組開展互動交流會 根據平時調研發現，學校數學教師在實回際的教學中遇到很答多困難不知如何有效解決，針對這種現象，在交流會上首先由楊主任就《如何做好雙班教學工作》進行講座，然後教師把平時在課堂教學中遇到的問題和困惑提出來，和楊海燕主任進行面對面的交流與溝通，最後對上述問題達成共識，找到解決問題的方法。

⑶ 你對家長委員會的工作構想

家長委員會的宗旨是：一切為了教育，一切為了孩子。 二、工作目標： 1．不斷完善班級的家長工作的管理體系。通過班級與家庭的雙向互動，同步教育，共同促進學生的身心發展. 2．幫助家長樹立正確的家教觀，走出家庭教育的誤區，實實在在地做好家庭教育的服務和指導工作，形成教育合力，為學生營造良好的家庭教育環境。 3．建立班級家委會，使家長有參與班級管理的機會，以及對班級工作的監督和指導。 三、家委會工作職責： 1.每學期召開兩次家長委員會會議、分工明確、職責到位。 2.向全體家長倡議，關心班級所有活動，充分發揮和利用各方面資源和渠道，為班級服務，為班級管理等方面提出建設性意見。 3.促進溝通交流，及時把家長的意見和建議進行反饋。 4.關心學校、班級教育教學工作，及時解決學校、班級的實際困難，為班級多辦實事。 5.協助班主任和學科教師做好班級各項工作，培養孩子們的責任感和集體榮譽感。 6．班級社會實踐活動提供各種支持和協助，培養孩子們的社會責任感和愛心。 四、主要工作 1、溝通辦學信息，促進教育教學 了解教學信息，促進教育教學是家長把握孩子成才的重要渠道，也是家校教育形成合力的重要手段。家長委員會將繼續為學校教育教學活動獻計獻策，共同探討子女教育問題。例如：減負後學生作息時間的科學安排，良好學習習慣的培養等。 2、關心校園安全，共建防範體系 做好校園安全工作不僅是學校的責任，也應取得家長委員會的通力協助。家長委員會將及時向學校反饋安全隱患以及可採取的措施，並盡可能為學生安全提供必要的幫助。 3、監督政務校務，規范辦學行為 家長委員會參與學校管理、監督依法辦學是確保學校辦學公平、公正、公開的重要環節。家長委員會可對學校下列工作的實施加以監督：辦學方向、教育理念、辦學章程、教育教學行為、規范收費、招生入學以及後勤服務等。 4、參與學校活動，形成教育合力 參與學生校園文化活動是家長了解學校教育、溝通親子關系的最佳時機。家長委員會要充分發揮橋梁、紐帶作用，盡可能組織 學生家長積極參與學校舉辦的校園文化活動，並在可能條件下為學校開展活動提供幫助與支持。如科技節、藝術節、體育運動會、家長開放日及重大慶典活動等。

⑷ 比較一下哈爾濱師大附小、復華小學、馬家溝、虹橋小學

哈爾濱復華小學
哈爾濱市復華小學始建於1928年，是一所歷史悠久積淀深厚而又富有時代氣息的區屬小校。學校現有43個教學班，2500多名學生。116名教師中，有國家級優秀教師3人，省優秀教師7人，省級骨幹教師9人，省學科十佳教師7人，市級骨幹教師24人，區級骨幹教師30人。
多年來，學校始終堅持「文化立校、科研興校、依法治校、民主管校的辦學理念，把文化建設作為學校發展的恆久動力與支撐，不斷深化教育、教學改革，以優良的校風、優質的教育、科學的管理贏得了學生、家長、社會、上級學校和教育主管部門的廣泛贊譽和高度評價。曾連續二十年十屆被評為市勞模單位，曾先後獲得省「五·一」勞動獎狀、省勞模單位，全國模範職工之家、全國紅旗大隊、全國體育基點校、全國綠色學校、省級文明單位標兵、省一類學校、省教師繼續教育示範校、省依法治校示範校、市教育系統標兵單位等百項榮譽稱號。
學校堅持「養成良好習慣，持續和諧發展」的辦學理念，並確定了「做和諧的世界中國人！」的教育目標。把學生培養成為自身和諧、與他人和諧、與社會和諧、與自然和諧，終身學習，可持續發展的中國世界公民。「九五」以來，學校以「養成良好習慣，持續和諧發展」課題實驗為依託，以「做和諧的世界中國人」為教育目標，深入進行學生行為習慣養成教育研究。根據各年齡段學生不同特點，學校將學生習慣養成目標分解，落實到每學期的訓練之中，並在各學科教學及各項活動中進行有機滲透，探索出具有復華特色的學生養成教育方法。全校學生逐步養成了良好的品德習慣、學習習慣、生活習慣。學校面貌煥然一新。學校培養出的一批批高素質畢業生也受到社會高度評價。
在核心理念引領下，學校堅持以信息化帶動教育現代化。1999年，學校以超前的意識在全市第一個建成現代化校園網，達到了「班班通、室室通」。先後進行了「利用信息技術，開展教育創新研究」、「運用網路功能模塊，深化課程改革」等課題實驗，利用網路不斷創新教育教學方法，不斷地豐富教育教學資源，推動了課堂教學改革。學生在網路上自主學習、互動交流，新型教學模式不斷涌現。網上綠色書吧、網上「悄悄話信箱」、網上作文、網上師生論壇為學生的健康成長提供了有利平台。運用網路的強大功能，為教師的教育教學開辟了廣闊天地，網上教科研、網上培訓、網上交流、遠程教育……踏著時代的節拍，走在科技興校的前列，成為一所「沒有圍牆」的學校。網路從根本上改變了傳統的學習、工作模式，實踐了「建網就是建學校、搶先一步就是搶先一個時代」的超前理念，網路已將學校帶入高速發展的快車道。
多年來，學校始終把教師隊伍建設作為永遠不變的工作重點，作為學校發展的恆久動力支撐，走教師內涵發展之路。提出：「培訓是最高的福利待遇，給教師提供學習機會就是最優厚的獎賞」。從培訓思想、培訓內容到培訓模式都經歷了持續漫長而不斷發展的變化過程，在培訓中，由單一的培訓到多元的培訓，由技能的訓練到素質的提高，由專業發展到人格的完善，由被動的要求培訓到自主學習主動發展，使教師們的專業素養不斷提高，同時不斷創新校本研修機制，先後創立了教學專業委員會制度、優質課認證制度、核心組備課制度等。為了提升教師的實踐智慧，讓知識在校園里流動，學校還創建了「三級三課」與「三級三庫」團隊學習新模式，並在省內處產生了廣泛而深刻的影響。實踐了以學習求發展、以學習促管理，構建學習化校園的構想，實現了教師、學生與學校的共同發展，打造了一支高素質的教師隊伍。學校各學科的百餘節公開課，分別獲得國家、省、市級各級獎項，許多教學課例具有開創意義，在省內外被廣泛借鑒。學校教師曾三次被選中參加國家教育部支援西部地區教學光碟的錄制，國務委員陳至立看到錄制的課例後給予了高度評價。作為黑龍江省首批教師培訓基地，學校曾多次承擔省市區教師培訓、校本教研、名師教學風格論證等現場會，多次接待來自全國各地的教育專家和同行的參觀學習，學校教師隊伍建設經驗多次在全國、省、市各級會議上交流，並在多種刊物上發表。
多年來，國家教育部基礎教育司、師范教育司、民族教育司、全國整體改革專家委員會、省、市、區教育主管部門等，先後在學校召開現場會、匯報會、觀摩會；全國各地各種教育組織、機構、各級各類學校、各級工會組織、外國友人等多次來校參觀、考察，受到廣泛的贊譽和高度的評價。教育教學經驗也先後在《人民日報》《光明日報》《人民教育》《中國教育報》《黑龍江教育》及省內外報刊、網站等媒體上廣泛宣傳。學生的綜合素質得到了家長、社會、教育主管部門和上一級學校的廣泛認可，被譽為管理有特點，學校有特色，學生素質高的品牌學校。
隨著教育改革的進一步深化，復華小學這所充滿生機與活力的優質教育學校，迎來了新一輪高速發展的機遇，在打造「南崗教育品牌」的教育實踐中，正大踏步走向全國知名學校的先進行列。

⑸ 國務院教育督導委員會辦公室[2016]《關於開展落實中小學教師待遇障政策自查工作的通知

現在的教師的待遇，各地參差不齊，許多地方工資比較低，國務院下發的關於落實中小學教師待遇的政策，許多地方沒有認真執行，應該認真督導檢查執行

⑹ 小學工會論文

2005年小學工會工作計劃
2005年我校工會工作要堅持以鄧小平理論、「三個代表」重要思想為指導，組織全體教師認真學習貫徹黨的十六屆三中、四中全會精神，全國總工會十四屆二次執委會精神，在科學發展觀指導下，按照「組織起來、切實維權」的工作方針，以實現工作創新為動力，結合實際，圍繞中心，服務大局、全面提高工會履行職能的能力和實效，突出維護教職工的合法權益職能，為增強黨的執政能力建設服務。
一、以黨的十六大精神為指導，扎實推進「爭創」活動，努力在教育教學中實踐「三個代表」重要思想，提高教育教學質量。
要組織教師深入學習貫徹黨的十六大四中全會精神，充分認識做好群眾工作是實踐黨的執政理念的必然要求，是鞏固黨的執政基礎的重要途徑，是完善黨的執政方式的客觀需要，充分認識工會工作在全局中的重要位置和戰略意義，增強服從和服務於黨的執政能力建設的主動性和自覺性。要充分認識到「爭創」不是一項簡單的活動，而是思想認識上的一場變革，不是短期「運動」，而是長期工程。要把「爭創」活動同鼓勵支持教職工參加繼續教育，不斷提高思想理論水平和業務水平結合起來；同深化課改、評選優質課、學科帶頭人、優秀教研級結合起來；同立足崗位，努力做好本職工作爭創一流工作業績結合起來。要創造條件，為教職工打造學習與成長的平台，要完善制度，督促行政落實教職工的培訓時間、經費比例，激活教職工的學習細胞，調動教職工的創新熱情，爭做「知識型職工」。為全面提高教育教學質量打下良好基礎。
二、深入宣傳工人階級和工會工作，展示主力軍時代風采。強化師德師風教育，繼續開展「強師德、鑄師魂、樹形象」活動。
認真組織教師學習《福建省中小學教師職業道德准則》、僵優秀教師先進事跡，充分利用各種宣傳手段，宣傳為科技進步做出貢獻的知識分子形象，通過開展「塑形象、展風采」的活動，圍繞教育理念、素質教育、課改等內容，促進教師和教育工作者觀念轉變，使之更快更好地適應教育改革發展的新要求。進一步增強廣大教職工愛崗敬業、無私奉獻的光榮感、自豪感和使命感，塑造三元「教育人」的良好形象。要全方位、立體式地宣傳教師先進群體的敬業勤奮、奉獻和創新精神，營造崇尚勞模、學習勞模、關愛勞模的社會氛圍，迎接全國勞模大會的召開。
三、以公開為手段，增強學校管理的透明度，推進校務公開工作深入開展。
要積極協助黨政認真開展校務公開工作，年初要認真制訂工作計劃，抓好各項工作的落實，要做到真公開、全面公開。「三簿一冊」齊全，檔案管理規范，公開欄、意見箱不搞虛設。要在強化管理上下功夫，做到圍繞重點、突出焦點、責任到人、措施到位、不走過場、不流於形式，要加大宣傳力度，營造良好的社會氛圍，特別要把當前學校收費情況和課改中遇到的問題和困難向家長和社會公開、以便求得社會的理解和支持。
做好工會幹部的培訓工作，明確職責，重點學習教代會工作堆積和校務公開有關文件精神，組織開好教代會，發揮廣大教師主人翁精神，規范教代會程序，強化學校民主管理，健全、落實教代會各項職能，提高教師代表參政議政、參與民主管理、民主決策和民主監督水平。
四、以強身健體、活躍教職工業餘生活為目的，因地制宜組織開展教職工文體活動，迎接區第八屆教工運動會。
1、繼續抓好全民健身活動，努力提高全校教師的身體素質，為課改提供保障。工會要配合學校行政強化教職工的健康意識，有計劃、有針對性地組織教師開展體育健身活動，辦好教工之家，為教工活動室添置適合教工健身的體育器材和用品，積極創造條件，開展校際間體育友誼賽，促進校與校工會工作交流，以實際行動迎接區第八屆教工運動會召開。
2、利用節假日開展各種慶祝、慰問和文娛活動。要在「三八節」「五一節」「教師節」元旦，有針對性、因地制宜地組織開展有益教職工身心健康的文體活動，配合區雙高普九及社區活動，充分展示教師愛崗敬業、無私奉獻精神。
3、要組織開展適合老年人生理特點的體育健身活動，要在「敬老節」組織慰問離崗待退及退休教師。
五、履行工會職責，維護教工權益，關心師生冷暖。
1、以維護職工合法權益為著眼點，努力建設穩定、和諧的勞動人事關系，要切實履行基本職責，在改革、發展、參與、幫扶的過程中維護好教職工的合法權益，群眾利益無小事，凡是涉及教職工切身利益和實際困難的事，再小也竭盡全力去辦，為黨和政府分憂，為教職工群眾解難，是工會工作的出發點和落腳點，要不斷增強工會組織的吸引力和凝聚力。
2、進一步加大送溫暖力度，辦好送溫暖工程，及時補助困難學生、及時慰問重病教師和特困教師。
3、堅持「五必訪」制度，利用元旦、春節組織工會幹部、行政領導到退休教師、重病教師家進行慰問，凡是教師住院的，工會都要及時組織人員到醫院探視慰問。
4、重視退管工作，關心離退休教師，利用春節、教師節、重陽節組織開展座談慰問活動。
六、關心女工工作
1、認真貫徹上級有關文件精神，做好計生工作宣傳，制定計生工作責任制，建立計生工作檔案，確保計生國策的貫徹落實。
2、關心女教師身體健康，定期組織女教師進行體檢（每二年一次）建立女教師「五期」保護制度和照顧措施，著力提高女教師的精神文化生活，為女教師創造一個良好的學習、工作、活動的環境。
3、利用「三八節」、母親節等五大節日組織女教師開展豐富多彩的文化優育活動，豐富女教工的生活，使女教師以健康的體魄、良好的精神狀態投身於教育改革之中。
七、收好、管好、用好工會經費，嚴肅財經制度和工會審計制度。
月份工作安排：
一月
1、工會年終工作總結。
2、組織對離退休教師進行慰問活動。
二月
1、制訂工會計劃，校務公開計劃。
2、組織教師學習優秀教師事跡。
三月——四月
1、組織慶「三八」活動。
2、收繳送溫暖基金。
五月
1、開展慶「五一」活動。
2、校務工作自查，迎接區檢查。
3、參加區排球比賽。
六月
1、做好評選優秀教師，優秀教育工作者待各項准備工作。
2、工會工作半年小結。
九月
1、組織教師慶祝教師節。
2、開展教師節、敬老節慰問活動。
十月
1、慶「國慶」活動。
2、參加區第八屆教工運動會。
十一月
1、迎接區財務工作審計。
2、召開教代會。
十二月
1、工會年度工作總結。
2、籌備慶「元旦」活動。

⑺ 中國舞蹈家協會舞蹈教師資格證需要什麼條件

報名條件：16周歲以上，性別不限，熱愛舞蹈，各專業、業余藝術團體演員；專業、業余舞蹈教育工作者；各大中專院校相關專業畢業生、在校生均可報名。

舞蹈教師資格證考試流程：

①參加筆試、面試，體檢合格且普通話考試過了二級乙等，通過教師資格認定。

教師資格考試上半年、下半年各舉行一場，其中，上半年報名時間一般為1月份，下半年報名時間一般為9月份。

②舞蹈教師資格證考試需要考級，考試合格者可獲得由「考級中心」頒發的《教師資格證》，獲三級以上證書者還可申請成為「中國舞蹈家協會注冊舞蹈教師」。

獲得《教師資格證》者，方可直接面對青少年進行中國民族民間舞考級課程的教學，並推薦學生參加每年由中心主辦的《學生資格證書》等級認證考試。

目前國內沒有專門的舞蹈專業類教師資格證。要是從事舞蹈教學在中小學或者高校，有相對應的小學教師資格證（藝術類）、中學或者中專教師資格證（藝術類）、高校教師資格證（藝術類）。分類裡面沒有舞蹈類。

如果非得想考的話也只有舞蹈考級教師資格證，現在國家承認的有幾個機構可以培訓並且考試獲取證書：北京舞蹈學院考級中心、中國民族民間舞考級中心、中國歌舞劇院考級、中國舞蹈家協會考級中心等。

(7)小學召開教學工作會議擴展閱讀：

中國舞蹈家協會(Chinese Dancers Association，曾名中華全國舞蹈工作者協會、中國舞蹈藝術研究會、中國舞蹈工作者協會)，1949年7月在北京成立，迄今已有67年歷史。

中國舞協是中國各民族舞蹈藝術家自願結合組成的專業性人民團體，是黨和政府聯系舞蹈家、舞蹈工作者的橋梁和紐帶，是中國文學藝術界聯合會的團體會員。

中國舞協在全國范圍表演、編導、理論、教育、編輯、管理及在群眾舞蹈組織活動中卓有成就的專家委員會，在全國擁有35個省、自治區、直轄市舞協及產業文聯舞協團體會員，有5000餘名全國個人會員。

⑻ 1,南山縣教育局根據本縣中小學校的實際情況,決定利用今年暑假,召開全縣中小學教師學習大會.主要內 容是:①

南山縣教育局關於召開全縣中小學教師學習大會的請示南教［2000］ 06號回 簽發人：X X XXX縣人民政府：根據答我縣中小學校的實際情況，我局擬利用今年暑假，召開全縣中小學教師學習大會。現就有關事項請示如下：一、會議主要內容：①總結上學年度的工作；②表彰先進教師和優秀教育工作者；③交流和探討教學改革經驗和問題；④制定學校工作計劃、教學工作計劃、業務進修計劃等。二、會議時間：擬從7月門日至7月 17日，共7天。三、 與會人員：全縣中小學教職員工，共約1500人。四、 經費：會議經費預計為7萬元，擬在教育基金中列支。以上請示當否，請批示.（附件：《南山縣中小學教師學習大會會務計劃與日程安排》）

⑼ 家長委員會的工作設想和建議有哪些

一、工作思路：積極發揮家長委員會溝通、服務、參與、管理作用，通過加強自身建設，互相信任、平等合作、真誠溝通，積極開展多種活動，扎扎實實地工作，講求家庭教育與學校教育、社會教育緊密結合，為建設有特色的班級文化建言獻策。家長委員會的宗旨是：一切為了教育，一切為了孩子。
二、工作目標：
1．不斷完善班級的家長工作的管理體系。通過班級與家庭的雙向互動，同步教育，共同促進學生的身心發展.
2．幫助家長樹立正確的家教觀，走出家庭教育的誤區，實實在在地做好家庭教育的服務和指導工作，形成教育合力，為學生營造良好的家庭教育環境。
3．建立班級家委會，使家長有參與班級管理的機會，以及對班級工作的監督和指導。
三、家委會工作職責：
1.每學期召開兩次家長委員會會議、分工明確、職責到位。
2.向全體家長倡議，關心班級所有活動，充分發揮和利用各方面資源和渠道，為班級服務，為班級管理等方面提出建設性意見。
3.促進溝通交流，及時把家長的意見和建議進行反饋。
4.關心學校、班級教育教學工作，及時解決學校、班級的實際困難，為班級多辦實事。
5.協助班主任和學科教師做好班級各項工作，培養孩子們的責任感和集體榮譽感。
6．班級社會實踐活動提供各種支持和協助，培養孩子們的社會責任感和愛心。
四、主要工作
1、溝通辦學信息，促進教育教學
了解教學信息，促進教育教學是家長把握孩子成才的重要渠道，也是家校教育形成合力的重要手段。家長委員會將繼續為學校教育教學活動獻計獻策，共同探討子女教育問題。例如：減負後學生作息時間的科學安排，良好學習習慣的培養等。
2、關心校園安全，共建防範體系
做好校園安全工作不僅是學校的責任，也應取得家長委員會的通力協助。家長委員會將及時向學校反饋安全隱患以及可採取的措施，並盡可能為學生安全提供必要的幫助。
3、監督政務校務，規范辦學行為
家長委員會參與學校管理、監督依法辦學是確保學校辦學公平、公正、公開的重要環節。家長委員會可對學校下列工作的實施加以監督：辦學方向、教育理念、辦學章程、教育教學行為、規范收費、招生入學以及後勤服務等。
4、參與學校活動，形成教育合力
參與學生校園文化活動是家長了解學校教育、溝通親子關系的最佳時機。家長委員會要充分發揮橋梁、紐帶作用，盡可能組織 學生家長積極參與學校舉辦的校園文化活動，並在可能條件下為學校開展活動提供幫助與支持。如科技節、藝術節、體育運動會、家長開放日及重大慶典活動等。

⑽ 小學開展時事教育活動心得體會

一是害怕解放。主要是有「怕」的思想，怕出毛並怕犯錯誤，怕領導責怪、怕同事嘲笑。在工作中有時會有很好的建議、措施，但由於「怕」的思想在作怪，不想說，不敢說。

二是拒絕解放。主要是有與己無關的思想，認為解放思想是大到一個地區小到一個部門領導的事情，對自己來說認為沒有解放思想的必要，按領導指示做就行了，拒絕解放。

三是亂解放。就是不知道什麼叫解放思想，不知道從哪裡著手，更不知道應該怎麼辦，主要是平時學習不夠，思想不夠敏銳，思路不夠開闊，思考不夠全面。

解放思想不是一句空口號，而是要落實到自己的具體行動上來，聯系科室目前的實際工作，我覺得解放思想要從以下幾方面做起：

一要勤於學習。應時刻不忘學習，正所謂「學海無涯」，「書中自有顏如玉，書中自有黃金屋」。首先要樹立終身學習的觀念，活到老學到老，利用休息時間、利用工作之餘，切實做到工作學習兩不誤；其次要會學習，要有方法，學習要有針對性，更要有時效性，切實做到學以致用；最後要堅持學，持之以恆，不浮躁，在學習中努力增長自己的才幹。要深入系統地學習馬列主義、毛澤東思想、鄧-小-平理論、「三個代表」重要思想及黨的路線方針政策，時時關注國家新的政策方針，刻苦鑽研自己的業務知識，以及科技、管理、哲學、歷史等各方面的知識，全面提高自身素質，以豐富的理論知識武裝頭腦。在學習中要向領導學，還要虛心向身邊的同志、群眾學習，在實踐中學習。通過不斷的學習，深刻思想，更新經濟工作觀念，掌握招商服務技巧，從而創新工作思路，以更好地滿足客商需求，適應新時期經濟工作的需要。

二要善於思考。「學而不思則罔」，一個人僅僅學習而不思考，那將等於什麼也沒有學到。思考是一種能力，要根據掌握的第一手資料，運用自己所學的知識，按照正確的方法進行加工，去粕留精，轉化為自己的東西。在工作中不會一帆風順，難免會遇到困難與挫折，這時要正確認清形勢，把握好大局，妥善處理好矛盾。在工作中面對服務對象也就是客商時，一定要注意溝通方式和方法不能一成不變，要開動腦筋，想他們所想。

三要勇於實踐。就是要牢固樹立「重在行動，貴在落實」的理念，要將學習與行動結合起來，目的是要促進發展。

四要敢於轉變。我們在工作的過程中，會接觸到各種各樣的人，面臨著各種考驗，通過學習，認真總結，積極主動解決認識上的問題，轉變工作作風，提高自己的職業道德和職業素養。

腳步達不到的地方，眼光可以達到；眼光達不到的地方，思想可以達到。只要我們勤學習、善思考、勇實踐、敢轉變，徹底解放思想、更新觀念，將所學所思在實踐中運用、在實踐中檢驗、在實踐中升華，從自身做起，認真履行職責，努力做好服務，我們的社會一定會更穩定、更和-諧。