廣東一小學教師性

⑴ 廣東小學教師具備哪些條件即可評定副高職稱

你好！ 一， 以下人可以申報？校外培訓老師也可參與 根據《廣東省小學高級教師（副高級）資回格條件答（試行）》（以下簡稱《資格條件》）的規定，小學高級教師（副高級）資格評審范圍包括全省小學、幼兒園、特殊教育學校、校外教育機構以及省、市、縣教研室從事小學（幼兒）教育教學工作的在職在崗並取得相應教師資格的教師和教研員。 「校外教育機構」包括少（青）年宮、少年之家、少年科技站等。「比如，中山青少年宮的老師若滿足條件也可申報。」 二，學歷的要求？具有小學高級教師資格才可申報 只有獲得小學高級教師資格的小學教師或幼兒園教師才可申報此職稱評定，即符合以下條件之一的：獲博士學位後，受聘小學高級教師職務2年以上；獲大學本科畢業以上學歷或學士以上學位，取得小學高級教師資格後，受聘小學高級教師職務5年以上；大學專科畢業，累計從事教師專業技術工作15年以上，其中取得小學高級教師資格後，受聘小學高級教師職務5年以上；中等師范學校畢業，累計從事教師專業技術工作20年以上，其中取得小學高級教師資格後，受聘小學高級教師職務5年以上。

⑵ 廣東小學教師資格證是國考還是省考，推薦用哪個版本的教材

1、現在的教師資格證基本是國考了。
2、教材內容都差不多，可以選擇中公教育的材料，還是不錯的。
3、建議多背後面的大題，選擇題內容廣，只能去多了解。

⑶ 廣東省中小學教師評高級職稱需要什麼條件

小學教師評高級職稱需要以下條件：/>1、教齡要達到10年以上，也就是評（版聘）小學一級教權師四年後。/>2、聘小學一級教師期間寫的教學論文獲市、區級二等獎至少一篇以上。/>3、普通話城鎮二級甲等，鄉下二級乙等。/>4、電腦要過關三科以上。/>5、聽說2011年以後要英語過關。/>6、平時的教學獎狀越多越好。

⑷ 廣東省陸豐市小學教師退休金工資怎麼樣計算

來退休後的基本養老金由基源礎養老金、個人賬戶養老金和過渡性養老金構成。
基礎養老金=(當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)÷2×繳費年限(含視同繳費年限)×1%;
個人賬戶養老金=本人首次領取基本養老金時個人賬戶儲存額÷計發月數;
過渡性養老金＝（參保人員退休時當地上年度在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資）÷2×視同繳費年限×1.4%
過渡性養老金僅對1996年前參保人員有效。視同繳費年限是你參加工作至開始繳納養老保險期間的年限，包括知青下鄉的時段視同工齡。需要提供本人的檔案才報社保局審核認定。
指數化月平均繳費工資=平均繳費指數×退休上年度在崗職工月平均工資。

⑸ 廣東省初中、小學教師招聘的條件

廣東公辦和民辦學校教師招聘信息
一、公辦學校招聘：
1、崗位需求：全日制高級中學和初級中學各科教師
2、招聘要求：
a、應往屆師范畢業生，形象氣質好，普通話標准，中共黨員和學生幹部優先。男性身高1.65以上，女性身高1.58米以上。
b．身份證、普通話證、英語成績報告單（英語專業須持專四或專八證書，其他專業只提供國家公共四級或六級證書）、個人簡歷（附近期免冠彩照）、相關榮譽證書、高校畢業生就業協議書、畢業生推薦表、學習成績單、畢業證、學位證、教師資格證（應屆生暫緩至2014年7月提供）。
3、招聘程序：
a、由本公司初試合格後，派領導護送到廣東省內的縣地市級教育局面試；考核通過簽約後，憑高校就業協議書回當地轉檔案和遷戶口（包括黨員組織關系），由當地縣市教育局統一分配。
b、待遇按當地國家財政編制規定執行（縣級市初高中年薪4-6萬元、地級市初高中年薪6-15萬元）。
c、在廣東省內從事教育教學工作滿五年以上，才能申請調回當地公辦學校任教。
d、經本公司推薦成功簽約的師范畢業生，要收取相關的服務費用（兩個保證：一是保證分配在廣東省內縣級市區內，二是保證百分之七十分配在城區高中，百分之三十分配在城區初中）。
二、民辦學校招聘：
1、崗位需求：全日制中小學各科教師
2、招聘要求同公辦教師招聘要求一致。
3、招聘程序：
經本公司面試合格通過崗前培訓指導後，全部安排到廣東省內廣州、深圳、東莞、佛山、中山五個經濟發達的地級市區內的高中、初中、小學、中專、技校任教。
工資待遇：全部包食宿，小學：2200—3000元/月、初中：2500—4000元/月、高中、中專、技校：4800—8600元/月，包食宿，獎金和補貼另計。
三、貴族學校招聘：
工資待遇：全部包食宿，小學：4000—6000元/月，初中：5000—10000元/月，高中：10000—30000元/月，包食宿，補貼和獎金另計。
本公司對應屆師范生進行教師崗前培訓指導後安置上崗，按公司規定收取服務費。
四、以上教師招聘崗位先投簡歷到公司郵箱，資料初審合格後電話通知面試，100%成功安排就業

⑹ 我想做一名小學教師，可是廣東地區現在所有的公立學校基本上都要求本科以上的學歷。

你想不想當老師呢？你要想好哦，老師可是一個比較辛苦的職業，薪水也不專高，還要操心屬。你都說了你們那所有的公立學校都要本科以上學歷，而且專業不對，考資格證還得花錢，花了錢也不一定有用，那幹嘛還費這個勁兒？當老師也不怎麼好，除了大學老師稍微舒服一點，其它最基層的老師是比較辛苦的，還有壓力，還要操心，特別是小學，中學，高中老師比較辛苦，如果是教副科的還好，像美術，音樂，體育，等，這些副科相對而言輕松一點，教主課那就辛苦了，要備課，又要改作業，還要操心班級攀比，還要操心每一個孩子成績及生活，像你專科學歷有很多職業可以選擇啊，不一定非要選老師這行，比如:會計，人事，公務員，計算機，工程師，等等。

⑺ 廣東省中小學教師繼續教育信息管理平台

廣東省中小學教師繼續教育信息管理平台：廣東省中小學教師繼續教育信息管理平台，輸入相應的賬號密碼便可以進入了。

培訓機構在培訓結束後，會進行成績校對，然後對成績合格、單位已繳費的學員進行學時錄入，學時錄入後，需要等待主管部門的審核，只有最終審核通過，學員才能獲得相應培訓的學時。因此請老師們耐心等候！

(7)廣東一小學教師性擴展閱讀：

作為教師忘記網站登錄密碼，可以通過以下步驟找回：

1、老師請先自行排查登錄的網址是否正確，登錄的賬號及密碼是否存在空格。

2、如果排除以上原因還是顯示輸入的賬號或密碼不正確，請聯系學校管理員，學校管理員用學校管理員的賬號及密碼登錄網址，進行重置密碼。

3、如果聯系不到學校管理員，請提供申請重置密碼的證明，證明包含老師的身份證號，姓名、單位名稱、申請事項及原因，並蓋有學校公章咨詢客服。

⑻ 廣東惠州市小學教師工資

根據第三方招聘網站的教師工資調研信息顯示，廣東惠州市小學教師的平均工資在2606元左右，最低1500元左右，最高4000元左右。
教師收入由：基本工資、教齡工資、績效工資 、特優津貼等構成。
1．基本工資：教師按照教師資格定：小學教師2000元，初中教師2300元,高中教師2500元，大專教師2800元，大學教師3000元。（隨國民經濟增長）
2．教齡工資(含工齡)：每年30元，隨著教齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利於教師隊伍的建設和教師隊伍的穩定。
3．課時工資.：課時補貼按照實際上課按勞取酬原則；主要是鼓勵教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。。
4、績效工資：學期和學年獎金（取代職稱工資）。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不終身制。每個老師積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多代課，更要激勵上好課。
5、特優津貼：全體教師公認的特別優秀教師，無名額限制，縣市以上部門高標准考核認定,象領國務院津貼領縣/市政府津貼,不終身制。主要是對那些在教育教學工作在有特殊研究成果，並得到很好的推廣，對一所學校或一個地區的教育有一定的影響作用的教育及教學方法，可根據影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及，省級，地市、縣確定不同的標准，使那些有才華的教師得到應有的報酬，真正起到激勵作用。
6、山區補貼：農村和邊遠地區的教師，另外給與補貼，應該是工資30% 。正如國家幹部下鄉補貼，越偏僻地區，補貼越高，不終身制，離開就則取消。

⑼ 廣東順德碧桂園學校小學教師的待遇怎麼樣越詳細越好謝謝!

年薪沒他們說的那麼多，騙的，記住是平均年薪，流動性很大，特別是國際部。這個學校對教師沒什麼人性，想幹嘛就幹嘛，很多老師都是被騙進來的。壓力很大，非常地忙。要做好受氣的准備，因為裡面的家長很瞧不起人，問題所在，學校把家長捧上天了！他們是金錢至上！

⑽ 廣東省各地區小學教師工資水平

我湛江的，據了解這邊普遍小學老師工資1500左右，最多不會超2000，超了也是極少或兼職的。