① 2015年唐山市豐南區招聘教師考試內容有哪些
您好，中公教育為您服務。
2015年唐山市豐南區招聘教師166人，資格審查合格後進行知識考試，採取閉卷、筆試形式進行。考試內容：物理、化學、地理、歷史、生物、語文、數學、英語、音樂、美術、體育為所申報職位對應的豐南區高中階段現行教材知識及本專業理論知識，幼教職位為學前教育學、心理學、衛生學基礎理論知識及幼教活動設計、教科研方法。考試分值均為100分，考試時間為120分鍾。
按照招聘數額，以知識考試成績高低按1：2的比例確定初選人員，初選人員參加專業技能測試。測試內容為本專業教學素養和能力，或基本技能、專業特長。測試時間根據學科區別合理確定，測試分值均為100分，由評委現場賦分，取所有評委平均分。專業技能測試成績按30%比例計入總成績。其中：
⑴物理、化學、地理、歷史、生物、語文、數學、英語測試內容為：本專業教學技能測試，測試形式為講課和答辯，物理、化學、地理、歷史、生物講課教材為本專業八年級下學期教材，語文、數學、英語為五年級下學期教材，課題題目抽簽確定(教材版本、抽簽課題見附件3)。備課時間40分鍾，講課時間8分鍾，答辯時間2分鍾。
⑵音樂測試內容為：鋼琴演奏、無伴奏歌曲演唱、其它器樂演奏各一首，曲目自選;每項限4分鍾。鋼琴演奏、歌曲演唱各佔40分，其它樂器演奏佔20分。除鋼琴外，其它用品自備。
⑶體育測試內容為：主要考察基本素質和特長，測試內容為中小學體育課程標准動作示範及講解、體育特長展示，每人限8分鍾。動作示範及講解包括立定跳遠、短跑途中跑、原地正面雙手頭上擲實心球、仰卧起坐、行進間單手肩上投籃，抽簽確定題目。必選動作分值60分、特長展示分值40分。除固定設施外，所需器材自備。
⑷美術測試內容為：現場素描、速寫和書法(毛筆)各一項，素描對象為現場靜物，速寫為人物速寫，書法內容為指定臨帖，限時120分鍾。素描分值50分、速寫30分、書法20分。除素描紙、宣紙、墨汁外，其它用品自備。
⑸幼教測試內容為：鋼琴彈唱、舞蹈、主題情境畫、情景講故事各一項。鋼琴彈唱曲目自選、舞蹈內容自選、情景講故事抽簽確定主題，主題情境畫為命題作畫。先集中進行主題情境畫，每人限時30分鍾，然後分別進行其他三項測試，每項限時4分鍾。鋼琴彈唱分值為25分、舞蹈25分、主題情境畫30分、情景會話20分。除鋼琴、圖畫紙外，其它用品自備。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
② 豐南一中老師一般一年能賺多少錢，沒有補習班的話
8千到12000吧
③ 豐南一小董新宇老師原來任教哪個學校
董新宇同志任宣庄小學教導處副主任。唐山市豐南區第一實驗小學始建於回1905年，是一所答具有豐厚底蘊的百年老校，學校共佔地45畝，建築面積15000餘平方米，分東西兩校區。學校現有教學班56個，在校生3300餘人，教職工170餘名，其中特級教師1名，小學高級教師70名，全國骨幹教師1名，省級骨幹教師5名。
④ 2015年唐山市豐南區招聘教師招考流程
您好，中公教育為您服務。
2015年唐山市豐南區招聘教師166人
考試安排：
報名回時間：
2015年6月12日---6月16日，每天上午答8：30-11：30，下午2：30-5：00。
報名地點：豐南區教育局老院招生辦(友誼大街3號)
(一)知識考試
1、考試時間：2015年6月27日上午9：00--11：00
2、考試地點：豐南區實驗學校(青年路與友誼大街交叉口東行500米)
3、考試成績公示時間：考試成績經審核無誤後立即公示
4、公示渠道：豐南教育信息網、教育局老院公示欄張榜公示
(二)專業技能測試
1、測試時間：2015年6月28日下午1：00開始
2、測試地點：豐南區實驗學校
3、總成績公示時間：總成績經審核無誤後立即公示
4、公示渠道：豐南教育信息網、老教育局公示欄張榜公示
八、體檢時間
2015年6月30日上午7：00(具體事宜另行通知)
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
⑤ 豐南教師招聘
我等草民，無能為力！
⑥ 豐南一中老師待遇怎麼樣呀
唐山市重點中學想想就知道了哈~ 肯定還不錯的
所以待遇肯定不錯的，不過要求會有些高，加油！
⑦ 豐南教師績效工資
豐南區義務教育階段學校教職工
績效考核分配實施辦法
為深化我區教育人事制度改革，加強教師隊伍建設，推進我區義務教育學校績效工資制度順利實施，根據省、市文件精神和《豐南區關於落實義務教育學校績效工資的實施辦法》（豐政辦[2009] 號）的規定，以獎勵性績效工資考核分配為中心，制定本實施辦法。
一、指導思想
本著「總量控制、重崗重薪，傾斜一線，優績優酬」的分配原則，堅持在全區義務教育學校獎勵性績效工資總量內，全區統籌使用，重點向班主任、邊遠農村學校教師、教學一線人員、做出突出貢獻的人員傾斜。
二、績效工資分配周期、總量核定程序
一義務教育學校績效工資總量按學年度核定，其中基礎性績效工資以固定數額按月發放，獎勵性績效工資每學年發放一次。
二每學年初（9月），各義務教育學校上報學年度納入績效工資范圍的教職工名冊，區教育局負責初步核定和匯總全區總量，然後上報人事、財政部門審批，審批後區教育局將獎勵性績效工資量核定到校。
三每學年末（第二年7月），各單位在核定額內依據績效考核分配辦法落實獎勵性績效工資。
三、獎勵性績效考核分配實施辦法
一工作思路
第一步將班主任津貼、邊遠農村教師補貼、校長崗位津貼從全區義務教育學校獎勵性績效工資總量中核出，自成系列進行分配，體現全區統籌，重崗重薪。
第二步將其餘的獎勵性績效工資量由教育局按學校在編教職工人數核定到每所學校，由學校根據管理、專任、工勤等不同崗位，設立課時（或工作量）津貼、教育教學突出成績獎等項目，進行自主分配，側重向一線教師、重崗人員、業績突出人員傾斜，體現多勞多得，優績優酬。
二具體辦法
⒈設立班主任津貼
⑴班主任津貼標准
班主任津貼標准額為每人每月300元。核算各學校班主任津貼總額時，班數按照學校在校生數除以標准班額核定（尾數採取逢一進十法）。省定標准班額為：初中45-50人，小學40-45人。
⑵班主任津貼分配辦法
學校成立考核小組於學年末對班主任工作情況進行考核，具體考核的對象、內容、標准由學校自行制訂，分配辦法可適當靈活，能充分反映班主任的工作實績。
⑶相關規定
①班主任津貼按每學年十個月計發。
②班主任因病假、事假、進修、公出等原因，不能履行班主任職責時，將班主任津貼以天數折算發給臨時班主任。
⒉設立邊遠農村教師補貼
⑴針對我區農村師資區域不平衡的實際，重點考慮將地處較邊遠、工作生活環境相對艱苦、人員老化較嚴重、師資緊缺的部分農村小學確定為享受邊遠農村教師津貼的范圍，並隨學校撤並、遷建等情況實施動態管理。目前，暫劃定17所學校（名單附後)。
⑵邊遠農村教師補貼標准
根據學校邊遠、艱苦、缺編的程度，將補貼標准分為A、B兩類：A類為每人每月200元，B類為每人每月100元。
⑶相關規定
①邊遠農村教師補貼按每學年12個月計發。
②離開邊遠農村學校，從下月起停發該補貼；調入邊遠農村學校從當月起發放該補貼。
③因病、因事當月超過一半以上天數未在崗工作的，當月不發。
⒊設立校長崗位津貼
將義務教育學校法人校長的獎勵性績效工資由全區統籌管理，設立校長崗位津貼，由區教育局組織學年考核，依據其崗位責任、考核情況、任課等因素確定獎勵性績效工資。
⑴校長考核辦法
校長考核由區教育局統一組織，主要依據《學校法人學年度考核評價方案》，重點考查其任職期間德、能、勤、績、廉等方面，側重工作能力和工作實效。
⑵校長崗位津貼標准
上級規定，校長的獎勵性績效工資一般最高不超過本人的基礎性績效工資。結合我區實際，具體標准為：
校長崗位津貼=全區義務教育學校學年人均獎勵性績效工資標准額×（1+崗位系數+考核系數+任課系數）
⑧ 2017豐南教師招聘只能報考一個學校嗎
1、2017豐南教師招聘報考人員只能報考一個學校的一個職位，分別錄取，不得兼專報。
2、受聘人員由區教育屬局按照職位需求安排，被中小學幼兒園定校招聘的直接安置到相應學校任教，被特教中心招聘的安置到特教中心任教。
3、新參加工作的受聘人員，試用期間工資按事業單位大中專畢業生見習期標准執行;試用期滿經考核為合格等次的，工資福利按國家有關規定執行，其中崗位工資按聘用單位所聘崗位確定，津補貼及其他福利按聘用單位相應人員標准執行。
⑨ 2015年唐山市豐南區招聘教師招聘對象有哪些
您好，中公教育為您服務。
2015年唐山市豐南區招聘教師166人，招聘對象：
1、豐南戶籍(或生源地)，2014年、2015年全日制普通高等院校師范類專業或具備教師資格的專科以上(含專科)畢業生。
2、非豐南戶籍，2014年、2015年全日制普通高等院校師范類專業的本科以上(含本科)畢業生。
3、豐南戶籍(或生源地)的2015年及以前服務期滿的「選聘高校畢業生到村任職工作(大學生村官)」、「農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃」、「大學生志願服務西部計劃」服務基層項目人員及「大學生退役士兵」中師范類專業或具備教師資格的普通高校專科以上(含專科)畢業生，以及在豐南區參加 「三支一扶」支教服務具備教師資格的普通高校畢業生，上述人員要求年齡在30周歲以下(1984年12月31日後出生)。
4、現在我區教育系統工作的勞務派遣人員，為全日制普通高等院校師范類專業或具備教師資格的專科以上(含專科)畢業生，年齡在30周歲以下(1984年12月31日後出生);對取得國家級業務獎勵的放寬到35周歲以下(1979年12月31日後出生)。
5、參加2013、2014年我區教育系統就業見習崗位且完成見習任務的具備教師資格的普通高校專科以上(含專科)畢業生。
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⑩ 請問唐山豐南區農村中小學教師待遇怎麼樣
豐南待遇很好，正式工就可以，績效工資了，工資比較高，和區里差距不大，就是生活環境不一樣