小學教師婚假含周末么

『壹』 婚假里是否包含周六周日

婚假中如果周六、周日剛好排在假期的兩頭，是可以剔除不算在婚假里的，版但如果周六、周日在婚假期權間的中間而不在兩頭，則不能剔除而應與婚假連續計算。

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婚假，是指勞動者本人結婚依法享受的假期。婚假是勞動者結婚時給予的假期，並由用人單位如數支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現了政府對勞動者的福利政策，也是對其權益的保護，對於調動勞動者的積極性具有重要意義。

2016年6月，29個省取消了原有的晚婚假，其中有11個省份刪除了相關晚婚假的條例，與國家法律規定保持一致，僅有三天法定婚假。

『貳』 婚假包括法定節假日里的雙休嗎

這就要看領導如何給你算了，按說法定節假日是不包括雙休日的，婚:假是婚假，不是法定假，也不是雙休日的。

『叄』 婚假天數是否包含周末

1、根據國家現行法律法規來看，婚假應包括周末在內的。
2、《全國年節及紀念專日放假辦法》規定：屬 全體公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，應當在工作日補假。部分公民放假的假日，如果適逢星期六、星期日，則不補假。
3、婚假雖然也是國家統一規定的，但並不屬於《全國年節及紀念日放假辦法》中的：全體公民放假的假日，故遇上周末的不用補假的。 所以婚假天數，包括周末的。

『肆』 婚假是包含雙休日的嗎

按現行規定，婚假來包括雙源休和法定假日的，婚假期間遇休息日和法定節假日的，均不另補假期天數的，法律依據參考如下：
《廣東省企業職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規定》九、年休假、婚假、喪假、探親假、產假、看護假的假期原則上應一次性連續安排，假期內遇公休假日的，均不另加假期天數。

『伍』 婚假包括法定節假日和周末嗎具體法條

婚假包括法定節假日和周末。在法律層面沒有規定，只在行政法規和規范性文件層面。[1980]勞總薪字型大小規定：婚假1-3天，結婚雙方不在一地的另外給予路程假，此文件當時針對國營企業。通常我們都按最長3天計算。

法定婚假根據有關規定：

1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3 天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

因此，根據上文的介紹，婚假是包括周末和法定節假日的。

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婚假的一些相關信息

按法定結婚年齡（女20周歲，男22周歲）結婚的，可享受3天婚假；符合晚婚年齡（女23周歲，男25周歲）的，可享受晚婚假。對於晚婚假的天數雖然沒有全國統一的標准，但員工可以自行查閱當地的《人口與計劃生育條例》。一般來說，晚婚都會相應地延長或增加婚假天數。

再婚可以享受婚假，但是不可以享受晚婚假，晚婚假只針對初婚者適用。婚假屬於國家法律法規所規定的假期，試用期員工有權享受，並且和正式期員工享有同等的待遇。

法律沒有明確規定婚假的有效日期，各單位會有自己的明確規定。建議勞動者在求職時可就此作詢問了解。

3倍工資是指在法定節假日（國慶、春節等）加班時的補償，而婚假不屬於此范疇，因此沒有3倍工資。如因工作需要婚假期間被要求加班，須予以補休處理，或勞資雙方協商補償方式。

法律上沒有提到婚假的義務單位必須是結婚時的單位，但是實踐操作中，非本單位結婚的一般都不給休假，形成慣例。更有不少單位在制度上明確只有在本單位領結婚證的，才能享受婚假。這一制度得到比較廣泛地認可。

如果婚姻狀況有虛假，那員工未來真要請晚婚假時，單位便能以員工已結過婚為由，拒絕給予晚婚假。因為員工在入職時已向公司申報過自己已婚的狀況，再結婚屬於非首次，不能再享受晚婚假了。

國家規定婚假為三天，各地的人口與計劃生育法規對晚婚的員工還增加了晚婚假。這些都是屬於條件觸發類型的規定，即有了這樣的事實發生，就可以享受，而不可以有服務滿一年這樣的約束，所以公司的規定極不合理。

『陸』 婚假包括的雙休日怎麼算工資

婚假工資抄應當按照勞動合同約定的工資標准計算。根據勞動部《工資支付暫行規定》第十一條規定，勞動者婚假期間，用人單位應當按照勞動合同規定的工資標准支付勞動者工資。勞動合同規定的工資標准，是指勞動合同規定的勞動者本人所在的崗位(職位)相對應的工資標准。

『柒』 婚假和產假包括雙休日嗎

休假期限包括每周的公休日，不包括國家規定的法定假日。年休假與產假、婚假專、喪假等國家規定屬的假期分別計算。 婚假以連續請假為原則。

市勞動保障局公布本市企業職工年休假規定：
文件依據：滬府辦發（1992）15號
休假期限包括每周的公休日，不包括國家規定的法定假日。
年休假與產假、婚假、喪假等國家規定的假期分別計算。
職工休假的具體時間，由企業根據生產情況統籌安排。
職工離開崗位休假，應經領導批准。
職工按規定享受的年休假，原則上一次用完，不得跨年度使用。

個人理解：
1、年休假不是公休，我結婚的時候是把婚假10天，加上年休2天，加上後面連續的雙休日，一共休了2周即14天。
2、婚假的確包含周六周日。
3、一般公司里除特別照顧外，婚假需一次性使用完。如周五請婚假，則周一需回公司上班。來源錦州律師網頁鏈接

『捌』 婚假包含雙休日和法定節假日，法律依據在哪裡

法定婚假根據有關規定：

1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3 天婚假。

2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。

3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。

4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。

5、婚假包括公休假和法定假。

因此，根據上文的介紹，婚假是包括周末和法定節假日的。

(8)小學教師婚假含周末么擴展閱讀：

婚假，是指勞動者本人結婚依法享受的假期。婚假是勞動者結婚時給予的假期，並由用人單位如數支付工資，這是對勞動者的精神撫慰，體現了政府對勞動者的福利政策，也是對其權益的保護，對於調動勞動者的積極性具有重要意義。

2016年6月，29個省取消了原有的晚婚假，其中有11個省份刪除了相關晚婚假的條例，與國家法律規定保持一致，僅有三天法定婚假。這些省份包括廣東、湖北、四川、浙江、江西、寧夏、廣西、安徽、湖南、天津、山東。

婚假天數

2015年12月，全國人大常委會審議《人口與計劃生育法修正案（草案）》規定，符合政策生育的夫妻可以獲得延長生育假的獎勵或者其他福利待遇。至於生育假如何延長，將由省、自治區、直轄市等結合當地實際情況，制定具體實施辦法。

自2015年12月27日全國人大常委會審議通過修訂後的《人口與計劃生育法》以來，各地相繼開始修訂地方計生條例。據查，至少已有安徽、山西、江西、廣西、廣東、湖北、天津、浙江、寧夏9個省份的新計生條例正式出台。

這9個地方在新規定中均取消了晚婚假，同時對產假和男性陪產、護理假做出一定調整。調整後，山西婚假達30天，安徽、江西等地的產假有158天，廣西和寧夏男性的陪產假延長到25天。

2016年青海省人民代表大會常務委員會關於修改《青海省人口與計劃生育條例》的決定：依法辦理結婚登記的夫妻可以享受婚假十五日。

此外，北京、吉林、遼寧、山東、四川、雲南等地的計生條例修正案草案已在徵求意見或等待省級人大審議通過。