A. 成都教師
期望漲點吧，，，
B. 小學教師績效工資如何計算
教師績效工資是根來據教源師的教學效率而發放的工資。經國務院同意，自2009年1月1日起，首先在義務教育學校實施績效工資分配政策。
這是堅持教育優先發展戰略的重大舉措，體現黨中央、國務院對教育事業的高度重視，對教師的親切關懷。對於依法保障教師收入水平，激發廣大教師積極投身教書育人事業，吸引和鼓勵優秀人才長期從教、終身從教具有重大意義。
C. 郫縣教師補發的績效怎麼發如題 謝謝了
您好！ 本次教師增資是提高教師的績效工資水平，而不是增發生活補內貼。也就是說只容涉及績效工資標準的提高調整，而不關乎績效工資結構和發放方式的變化。我們知道，我縣義務教育階段從2009年1月1日起實施績效工資以來，一直按照國家、省、市相關文件規定，將績效工資分為兩部分：一部分為基礎績效，一部分為獎勵性績效和農崗津貼。其中，基礎性崗位績效與教師聘任職稱掛鉤，不同的專業技術職務，兌現的基礎性崗位績效也不同。原則上，聘任的專業技術職務越高，基礎性崗位績效越高。我想，對這些，您是清楚的是吧？所以，你聽說的縣上按照同一標准平均劃撥績效工資的說法是沒有根據的。 同時，此次績效工資標准調整，人社局制定了全面而嚴格的政策，按照政策，此次教師增加績效工資分兩步到位，第一步，基礎性崗位績效（63%）的增資部分，學校和教育局正在辦理，待縣人社局審批後，將及時打入教師工資卡，具體落實到你個人是多少，您在學校就可以查到；第二步，剩餘增資部分（農崗津貼和獎勵性績效）待縣人社局審批後經及時發放到校。 不知上述說明您是否滿意？ 祝工作順利，身體健康！ 查看原帖>>
D. 小學教師績效工資標准
近期來,我市不斷有教師來電來訪,咨詢績效工資政策兌現問題,現就中小學教師績效工資有關政策作如下說明。 一、黨和國家...2006年對我市農村義務教育學校在職教師按人均1800元/年的標准給與補貼,2007年按在職教師人均3600元/年、退休教師和...
E. 郫縣教師的工資怎麼樣工作十年左右的教師每個月能拿到多少錢
.這要看公立學校。還是私人的。。待遇不一樣。。一般都能當個主任什麼的。幾大千。吧。
F. 四川郫縣教師績效工資
我是郫縣花園學校的一名教師，我們這兒績效工資的發放是這樣的內：自去年9月以來，每月容人均1200元直發到卡上，人均每月400元左右作為班主任和教學質量獎，另有每月75元的農村教師崗位津貼和年終獎1200元，就是說，除工資以外，今年1—10月，我們每個教師人均總的拿了近2萬元績效工資。在新的績效工資分配製度沒有出台之前，縣政府墊資發放了如上績效工資。我說的內容，全縣4000多教師可以作證。
G. 成都郫縣教師的工資待遇如何阿一個月大概可以拿到多少的工資啊有誰可以幫忙告訴我啊謝謝
這個 只能拿大概
本人是郫縣人哈
學校的話要看是哪裡了？ 一中 二中 四中 都是好回學校 教師待遇答很不錯 1個月至少4000-5000（不含補課費 和其他額外費用）
次點的 如：三中 職業學校 教師也能拿3000多
具體多少不就不是很清楚了~ 但絕對比貴州要高 （本人以前在貴州讀書，多少知道點貴州的情況）
貴州的總體消費 比成都都要高 所以你來這里的話 是比在貴州好很多的
H. 成都新都區的老師工資高，還是郫縣的教師工資高大概多少在編哈
聽說兩個地方總體上差不多，但郫縣比較好的學校工資待遇要比相同水回平的新都學校的老師工資高答。中學老師工資會比小學老師高500-1000塊左右。當然，這和職稱什麼的都有關系啦。據說平均一個月3000多吧，應該是加上所有的福利待遇。
I. 小學教師績效工資到底有多少
每個地方的標准不一樣。70%納入了月工資，30%屬獎勵性績效工資，根據考核結果分配。
J. 請問成都郫縣新招聘的小學教師每個月工資是多少呢，謝謝
成都郫縣新招聘的小學教師每個月工資是根據學歷和工齡計算的：一般大概在3000元——3500元。