公務員和小學教師待遇

⑴ 公務員的工資為什麼比教師的工資高呢

公務員工資不算高，教師的工資反倒是引起很多勞動者的爭議。我只說我們這邊的情況，我有位朋友的親戚在某市屬部門做公務員，已經工作小三十年了，基本工資也就5000塊左右，這算不上高工資吧，但是我一位朋友的小學老師工資達到了6000以上，工齡只有20年，相比起來我甚至覺得公務員有些可憐。

總之，只看我們這個城市的話公務員雖然整體上工資要少於教師，但是也大體保持在同一水平線上，目前咱們國家對公務員和教師這兩個崗位都十分看重，工資會慢慢往上提，至於工作量，以後只會越來越多。

⑵ 公務員和教師有哪些不一樣

工作性質不同、服務對象不同、工作時間也有一定差距。

公務員作為國家的公職人員主要的工作任務就是做好為人民服務的工作，而老師的主要工作任務就是作為教學工作的引導者為孩子們指引前進的方向。不同的職位工作性質相差是很大的。

雖然說這兩個職業沒有太大的差距性，但是對於工作還是選擇適合自己的比較好，職業有一定差異，但是態度不能有第二個樣子。如果自己喜歡出去玩喜歡旅遊，那就選擇教師比較合適一點，畢竟教師還是會有更多的空閑時間。面對復雜保持歡喜，做自己應該做的事情才是最正確的，就不要去管自己所做的職業和其他職場職業的好爛。

⑶ 都說老師不如公務員，究竟老師的待遇中，有哪些低於公務員

這個問題，想必很多老師一提起，可能就會觸動心裡的痛，工資收入都是比公務員低的, 因為很多地方義務教育階段的老師，工資收入水平並沒有達到這一標准，雖然義務教育法的規定已經有多年，但也就是從近幾年才有部分經濟發達的省市、地區才能實現這一點。

年休假制度公務員根據工作任務、崗位、資歷等不同情況，每年可安排不超過兩周的休假。各級黨政機關、人民團體和事業單位職工休假的具體實施辦法，由省、自治區、直轄市和各部門制定。目前，參照《關於落實國家公務員(機關工作人員)年休假工作的通知》規定：工作年限滿1年不滿5年的，休假3天，工作年限滿5年不滿10年的，休假7天;工作年限滿10年不滿20年的，休假10天;工作年限滿20年不滿30年的，休假15天;工作年限滿30年及以上的，休假20天。在這里你孩子上學老師就得上班，這一點老師也是比不上的哦。

⑷ 公務員和教師哪個好

公務員和教師都是比較穩定的職業，兩者相比之下公務員的穩定性更強，相比教師來說也更體面一些。但是教師的寒暑假也是公務員望塵莫及的，工作環境也比較輕松。總而言之這兩種工作各有其優劣。

公務員和教師的工作環境相比，教師會更單純一些。提起公務員首先人們腦海的就是關系二字，因此公務員在升遷還是考核中繁多的關系戶也會讓你心累，在公務員的對比之下，當老師心裡會更輕松一些。

公務員和教師既然能獲得眾多學子的熱愛，自然有其優勢。至於哪個職業更好卻沒有一個固定的答案，畢竟自己喜歡的才是做好的。教師和公務員有相似之處，也有不同，在選擇的時候不妨客觀地審視自己更適合什麼，只有做一份適合自己的工作才最容易獲得成功。

⑸ 教師和公務員的工資差距多少

500的普發性車補 和年終獎 各地財政收入不同 差距也就不同

⑹ 考小學教師好還是公務員好

一、教師和公務員的區別：
公務員：工作穩定，福利待遇好;工作內容輕松，工作時間固定(早九晚五)，很少加班。
教師：考試一般分為筆試和面試，考試難度不大，比考公務員輕松很多;事業編制，工作穩定，福利待遇好，各項補貼充足;除了正常休息日和法定節假日之外,還有每年的寒暑假(80天左右);接觸人群較為單一;工作時間為早九晚五，其他時間補課會有相應補貼;各項福利待遇正加速向公務員靠攏;隨著教育在社會和家庭中的比重不斷上升，教師的社會地位越來越高。
二、公務員的考試難度一般比教師要難點，教師分事業編和非事業編制。事業編制的要好點。

⑺ 教師工資什麼時候才能和公務員一樣

我覺得這是遲早的事情，現在畢竟教育是特別重要的一件事情。並且還提出過「優化教育經費使用結構和落實義務教育教師工資待遇，辦好人民滿意的教育。」這也將表示教師的工資一定會有所提升。

教師工資已經有些不低於當地公務員了。中央已經有提出表示要「切實提高教師待遇，完善中小學教師績效工資制度，改進績效考核辦法，使績效工資充分體現教師的工作量和實際業績，確保教師平均工資水平不低於或高於當地公務員平均工資水平。」因此我相信教師的工資再等一等一定會和公務員一樣高了。

⑻ 教師和公務員哪個工資更高

教師和公務員，工資是差不多的。
但補貼什麼一加，公務員，就高一些了。

⑼ 同時考上了公務員和小學教師，哪個工資高

公務員有許多級別，從抄最小的辦事員到國務院總理、中華人民共和國主席都是公務員；教師也有許多級別，從幼兒園老師到大學教授都是教師，不知道您讓誰和誰比。
從總體印象上看，教師待遇略低於公務員，但教師有寒假暑假，公務員沒有寒假暑假。