㈠ 即墨市小學教師工資第一年是多少(研究生)
教師的收入由基本工資、教齡工資、課時工資、績效工資、特優津貼、山區補貼等構成。
1.基本工資：教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師3800元，大專教師4100元，大學本科教師4500元。（基本工資的金額隨國民經濟增長會適時調整。）碩士研究生導師和博士研究生導師的基本工資還和研究的課題和項目掛鉤。
2.教齡工資（含工齡）：每年60元，隨著教齡增長。工齡工資的實行不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利於教師隊伍的建設和教師隊伍的穩定。
3.課時工資。課時補貼按照實際上課的課時多少按勞取酬;主要是鼓勵教師多授課，尤其是年輕教師精力充沛，他們多授課，就可以多得勞動報酬。這不僅僅是心理上的安慰，更是對他們的鼓勵。擔任班主任的老師參照課時的工作量增資。
4、績效工資：學期和學年獎金（取代職稱工資）。這部分獎金金額，只佔工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不實行終身制。每一位老師，只要積極努力，就年年有希望。這樣做，主要是為了激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多授課，更要激勵上好課。
5、特優津貼：全體教師公認的特別優秀的教師，無名額限制，由縣市以上教育行政主管部門高標准、嚴要求經考核後認定，比如國務院津貼和縣、市政府津貼，不實行終身制。這主要是對那些在教育教學工作中有特殊研究成果，並得到很好的推廣，對一所學校或一個地區的教育有一定的影響作用的教育及教學方法的激勵，可根據影響范圍的大小確定等級，比如國家級、省級、地市級、縣級，確定不同的標准，使那些有才華的教師得到應有的報酬，真正起到激勵作用。
6、山區補貼：農村和邊遠地區的教師，另外給與補貼，佔比是工資金額的35% 。就像國家幹部下鄉補貼一樣，越是偏僻地區，補貼越高，不實行終身制，離開農村和邊遠地區取消補貼。
即使您是研究生，但因為您是第一年工作，教齡工資和績效工資都很少，農村和邊遠地區估計您也不願意去，能夠拿到手的也就是基本工資和課時工資了。看您上課的課時多少，月收入應該在4000元至5000元之間。謝謝閱讀！
㈡ 從哪裡找即墨市今年小學教師錄取名單
即墨教育網
http://www.jm.qde.net/mainweb/news/20108915293163939.shtml
點這個，下面附件一，後面一欄，是否進入體檢范圍裡面為「是」內的就是錄取的，現在還容沒培訓，所以最終名單還沒出來，不過體檢了這些人，基本就是錄取的了。
㈢ 即墨市當小學老師去哪個鎮比較好
市區里好。 1、接觸的人多,圈子廣,對自己生活別的方面有幫助 2、待遇的話,農村教師有一部分補助,但是無所謂,幾百而已
㈣ 即墨鄉鎮中小學在編教師待遇是怎樣的第一年試用期有沒有過節費
無差別
㈤ 城東小學學校老師很壞
下次給你小孩買個錄音筆，再說這話時按下按鈕、一次把她搞下來！給其它老師一個下馬威。老師不是用來腐敗、以及教育小孩腐敗賄賂或者貪污的！瑞昌的老師幫忙帶小孩收吃喝住宿費已經成了瑞昌市公開的秘密了。
㈥ 在即墨怎麼考教師在編
即墨一直都是統考范圍內。
青島地區從2009年開始實驗統考政策，即墨一直都是統考范圍內，筆試只考教育理論知識，包括教育學、教育心理學、新課改、部分心理學、案例分析和教育寫作。考試流程分筆試和面試。
㈦ 即墨德馨瓏湖小學教師招聘
即墨德馨瓏湖小學教師招聘面試教材這些的話會在面試通知里說明的
㈧ 父母在即墨做生意戶口外地，孩子即墨上小學老師要孩子社保卡，去哪辦理
去你們戶籍地的街道衛生所就可以辦。
㈨ 青島即墨小學教師待遇怎麼樣我聽說第一年工資三千三 公積金一千多 真的嗎
這是膠州吧，跑錯地方了
㈩ 想回即墨考在編教師,有沒有人知道即墨的小學教師待遇怎麼樣啊一個月能拿到手的工資大約是多少
工資一年內已經漲兩次了，現在一年試用期後發到手的大約3500。