Ⅰ 在同等條件下,2017年退休的教師比2016年退休的教師退休金少,這是怎麼回事
2017年退休的教師按2014年工資標准發放，估計不含預增。
16年退的可能含預增工資。
Ⅱ 江蘇省2016年教師退休工資臨時如何計算
退休養老金公式:社平工資*20%+個人帳戶*1/120之和,顯然跟社平和個人交納金額有直接關系。
Ⅲ 社保局,2016年小學教師死亡可領幾個月工資
教師屬於事業單位，從死亡的次月起，停發工資，有供養親屬的，發給20個月工資作為一次性撫恤金，沒有供養親屬，是不發給的，並不是所有死亡的，都發給。
Ⅳ 江蘇豐縣社保部2016年教師退休工資應該是多少
建議帶上相關個人證件，去當地社保中心窗口查詢；
退休人員的工資待遇享受條件、計算，按時足額發放養老金和其他養老保險待遇是當地社保局職能。
Ⅳ 2016年退休的教師工資最新方案
肯定是會上調的！2017年各省（直轄市、自治區）已按照5.5%左右的總體調整水平，為2016年內12月底前已退休並領取養容老金的企業和機關事業單位退休人員上調養老金，並將實施細則上報人社部、財政部審批後，最遲是會在9月底之前發放到位，並從2017年1月份起補發。
Ⅵ 在編教師工資待遇怎麼樣
1、深圳某小學教師工資一覽
教齡：10年以上 職稱：中級
工資加補貼：6200×12=74400
節假日獎金：12000
計劃生育獎：1500
年度考核獎：5000
合計：92900元
2、深圳市福田區
學校類別:國家級示範性高中公立寄宿制學校
工資:7793.52元/月（兩部分收入）
一是上到工商銀行存摺5851.52元/月=4351.52元+福田區補1500元；二是每月從校財務室領1942元/月=工作量補貼580元+早晚自習760元+周六補課864元-教師公寓樓房租46元-餐廳飯費216元。
發放情況:2月發1月的，照此推算；每年發13個月工資。
節日福利獎金:元旦 1500元
計劃生育獎金1710元
春節 3000元
開工利是 1000元
五一 1500元
教師節 3000元
國慶中秋 1500元
除了上面這些，還有就是每學期期末工作獎500元和高考獎金2000-
13000元每人都不一樣啊！其他暫時沒有了。本人不是班主任，只是一名
普通的高中數學教師（教齡14年），中學高級職稱，來深圳一年，剛辦
好正式工資關系。
3、深圳關外某小學
教音樂，正式編制
工資，每月差不多6500元左右．年終15000元．現在加工資
了，加了500左右．年薪十萬左右吧．
東莞
1、學校類別:中學
工資:2180+270/月課時費=2450
福利:季度獎8000+其他福利1200+年終獎20000
備注:什麼都不扣年薪72000
2、東莞市普通中學平均2800以上，其他的不知道
3、東莞市區的和東莞長安鎮的平均5500，其他地方我不清楚，是月薪啊
4、城市:東莞
學校類別:中學
工資:2180+270/月課時費=2450
福利:季度獎8000+其他福利1200+年終獎20000
備注:什麼都不扣年薪72000
中山
1、05年畢業 工資如下:
財政工資400*12=4800(已經扣除各種費用,公積金每個月扣500)
學校工資2000*12=24000
加班工資400*10=4000
全年獎金13000
3+1獎金5000
國慶節:1000 教師節 800 元旦 1500 春節 1500
全年合計: 55600
還有其他的費用監考等,1000左右,投資收入姑且算上10000,
總共收入66000
2、中山小欖的才2000元一個月，但是財政上說是年薪4萬5啊
3、我在中山教小學,年薪大概是5.6萬左右...
4、我是中山的一個小學高級教師,教齡28年,但我每月的收放只有3000元左右，每年的總收入只有36000左右
5、本人在中山一鎮高中，今天算了一下具體收入,因為每年的收入都有點差別,
工資應該是2600*12=31200
全年獎金:1100*6=6600+1100*6-1500=11700
春節1500+國慶1000+元旦1500+教師節800+五一1000=5800
計生獎1138+"3+1』獎金6000+考試獎金1400+監考獎金1000=9538
全年合計:58238.就酸60000吧,一個月5000是有的,如果算上公積金每個月1000,房補400的話就是6400一個月,這個是帳面上的,還有5000到10000的其他收入,就算6000,那每個月又多加500,就是6900一個月.理論上不錯,我不貪心,我不認為自己低工資,但不會高,因為你不買房公積金就浪費掉了!歡迎大家說實話真話!我期待更高的工資
收集得要死。。。 不給分就太對不住人了。。
Ⅶ 請問2016教師編考試分小學初中嗎
您好，中公教育為您服務。
當然是分的
2016年吉林省中小學教師招聘考試公回告暫未公答布，請參考2015年吉林省中小學教師招聘筆試內容。
中小學教師崗位筆試科目為「教育綜合知識」和相應學科「學科專業知識」兩科，考試依據《吉林省中小學教師招聘考試大綱》，筆試和面試成績各佔50%。
幼兒園幼兒教師崗位筆試科目為「幼兒教育綜合知識」一科，考試依據《吉林省幼兒園教師招聘考試大綱》一科，筆試和面試成績分別佔40%和60%。
試題類型和分值。單科試卷滿分為100分，客觀題和主觀題各佔50%，客觀題用2B鉛筆在專用答題卡上填塗作答，主觀題用黑色字跡的鋼筆或簽字筆在專用答題紙上作答。
更多有關2016年吉林教師招聘考試請關注吉林省人事考試網。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
Ⅷ 2016年年6月以前退休的一級教師,教齡巳是35年以上,為什麼不如2015年退休的工
影響教師退來休工資待遇自的除了教齡、職稱還有以下因素：
所在省市不同，其財政能力、政策有差別，
同樣教齡職稱之外獲得過其他加分榮譽，如全國（全省）勞模、全國(省）、某方面的特殊獎勵，
獨生子女家庭退休會上浮工資一般是5%。
Ⅸ 江蘇省2016年新教師工齡是從什麼時侯計算
法定從業時間達到規定程度，即可起算
Ⅹ 2016教師職稱評審結果
小學：
獲得小學高級教師資格的小學教師或幼兒園教師才可申報此職稱評定，即符合以下條件之一的：
1、獲博士學位後，受聘小學高級教師職務2年以上；
2、獲大學本科畢業以上學歷或學士以上學位，取得小學高級教師資格後，受聘小學高級教師職務5年以上；
3、大學專科畢業，累計從事教師專業技術工作15年以上，其中取得小學高級教師資格後，受聘小學高級教師職務5年以上；
4、中等師范學校畢業，累計從事教師專業技術工作20年以上，其中取得小學高級教師資格後，受聘小學高級教師職務5年以上。
中學：
中學教師職稱分為初級(中學二級)、中級(中學一級)和高級，中學高級教師相當於「副高」職稱。
大學本科畢業，見習期滿後任教1年，或大專畢業見習期滿後任教3年，取得教師資格證並參加新教師培訓後均可認定為初級職稱，而中級和高級職稱則要通過評審關。只要年限達到要求，一般都能晉升為中級職稱。
而中級職稱晉升高級職稱就要難很多了，其中有三個條件必須同時滿足：
1.大專畢業，從事本專業工作20年以上，並被聘任中學一級教師5年以上；本科以上畢業，並被聘任中學一級教師5年以上；取得博士學位，任教一年以上。
2.任現職以來，年度考核成績均在稱職以上，並至少有一次優秀或二次良好。
3.任現職以來，省直或市、州屬中學教師應有在學術刊物公開發表的教育教學論文或在市、州廳(局)以上學術會議交流的教育教學論文；縣(市、區)屬中學教師應有在縣(市、區)以上學術會議交流的教育教學論文；鄉鎮中學應有較高水平的教育教學經驗總結。
詳情咨詢當地教育局，教師職稱論文發表，