1. 安徽省舒城縣教師招聘考試,是用公共基礎知識一還是二
這次是事業單位編制考試，統一考試，管理崗位是考公共基礎一，技術崗位是考公共基礎二，你應該是跟我報的一樣，我報的也是教師，考的是公共基礎二
2. 市級小學教師招聘條件
1、教師招聘考試一般會要求具有該學段或者高於該學段的教師資格證，此外還有年齡、專學歷、專業、屬政治面貌等等詳細要求。
2、具體招聘要求以該學校發布的具體考試公告為准，公告一般發布在學校官網以及當地人力資源與人事考試網站。
3. 舒城哪裡招聘
幫你查過了, 安徽省舒城縣七星學校在招聘中小學各科教師
職位描述：
1、本校招聘版中小學各科權教師，小學：大專或以上學歷；中學：本科或以上學歷，教師資格證；
2、應聘1~5年級教師要求：師范類專科或以上學歷，持教師資格證；
3、應聘6~9年級教師要求：師范類本科或以上學歷，持教師資格證；
4. 安徽中小學教師招聘報考崗位招聘人數為5人,報考人數為40人,按筆試入圍比例3比
你好，師出教育為你抄提供服務：襲
安徽省2015年中小學新任教師統一招聘考試公告中有詳細規定：「分學段、學科從高分到低分按崗位招聘計劃數確定進入專業測試人員，其中崗位招聘計劃數5人及以下的按3:1比例確定」。
招聘崗位人數為5人，進入面試人數共計15人，報考人數為40人的話，進入面試的概率為15/40*100%=37.5%
望採納。
5. 安徽中小學教師招聘公告出來了
您好，巨智教育為您解答。
2015年度安徽省中小學新任教師公開招聘公告還未公布。您可以關注安徽教育網、安徽省中小學教師招聘考試網等網站。
2014年度安徽省中小學新任教師公開招聘公告
公告公布時間：5月 23日；
報名時間：5月29日8:00至6月5日18:00，逾期不再補報；
筆試時間：2014年6月28日。
6. 今年參加安徽教師招聘考試，現在合肥小學教師的待遇怎麼樣
他們家培訓通過率很高，祝你今年成功上岸，下面說一下教師的待遇：
一、法定待遇根據《中華人民共和國教師法》
第二十五條教師的平均工資水平應當不低於或者高於國家公務員的平均工資水平，並逐步提高。建立正常晉級增薪制度，具體辦法由國務院規定。
第二十六條中小學教師和職業學校教師享受教齡津貼和其他津貼，具體辦法由國務院教育行政部門會同有關部門制定。
第二十七條地方各級人民政府對教師以及具有中專以上學歷的畢業生到少數民族地區和邊遠貧困地區從事教育教學工作的，應當予以補貼。一相關鏈接農村和邊遠地區的教師，另外給與補貼，應該是工資的30%。正如國家幹部下鄉補貼，越偏僻地區，補貼越高，不是終身制，離開就沒有。
第二十八條地方各級人民政府和國務院有關部門，對城市教師住房的建設、租賃、出售實行優先、優惠。縣、鄉兩級人民政府應當為農村中小學教師解決住房提供方便。
第二十九條教師的醫療同當地國家公務員享受同等的待遇：定期對教師進行身體健康檢查，並因地制宜安排教師進行休養。醫療機構應當對當地教師的醫療提供方便。
第三十條教師退休或者退職後，享受國家規定的退休或者退職待遇。縣級以上地方人民政府可以適當提高長期從事教育教學工作的中小學退休教師的退休金比例。
第三十一條各級人民政府應當採取措施，改善國家補助、集體支付工資的中小學教師的待遇，逐步做到在工資收入上與國家支付工資的教師同工同酬，具體辦法由地方各級人民政府根據該地區的實際情況規定。
第三十二條社會力量所辦學校的教師的待遇，由舉辦者自行確定並予以保障。
二、實際待遇
自2003年起全國人大多次提交改革方案，提高教師待遇，嚴格教師錄用制度。而如今在一些大中城市，教師收入已經逐步超過白領。
2013年，教師的收入由基本工資、教齡工資、績效工資、特優津貼等構成。
①基本工資——按照教師資格定(隨國民經濟增長)：小學教師2000元，初中教師2300元，高中教師2500元，大專教師2800元，大學教師3000元。
②教齡工資(含工齡)——每年30元，隨著教齡增長。工齡工資的實行不僅是對老教師的照顧，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利於教師隊伍的建設和穩定。
③課時工資——課時補貼按照實際上課按勞取酬原則;主要是鼓勵教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，並得到應有的報酬，這不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。
④績效工資——學期和學年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不終身制。每個老師積極努力都有希望。主要是激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多代課，更要激勵上好課。
⑤特優津貼——全體教師公認的特別優秀教師享有，無名額限制，縣市以上部門高標准考核認定，像領國務院津貼和領縣/市政府津貼，不終身制。針對那些在教育教學工作中有很好推廣效果的特殊研究成果和對一所學校或一個地區的教育有一定的影響作用的教育及教學方法，可根據影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及省級、地市、縣確定不同的標准，使那些有才華的教師得到應有的報酬。
7. 小學教師招聘屬於事業編還是教育局統一招聘
沒什麼不同，都一樣，都是事業單位編制，考試形式和內容也一樣，都按事業單內位的招考流程來操容作。在事業單位統一招考的時候，教育局如果有招聘計劃，就會加入到統考中，比如「XX教育局所屬事業單位公開招聘教育崗工作人員XX名」。除了事業單位統考，教育局很多時候也會單獨招考，往往是教育局有招聘計劃但是等不到事業單位統考了，就自己組織招考，比如「XX教育局公開招聘中小學教師XX名」。總結一下就是：事業單位招聘教師崗其實就是教育局在招聘，只是教育局搭了事業單位統考的車而已。
8. 想找個小學教師的工作
1、進入教師主要需要通過教師招聘，一般全國都會有教師招聘的公告發布，公告當中會有考試的相關流程、考試內容廣、考試安排。這種信息需要你自己關注各地的教育招聘網站。
2、事業單位招聘也是教師的一種途徑，一般事業單位招聘中會分為教師崗、綜合崗、管理崗等，了解當地的事業單位招聘後對照相關職位表查看就可以選擇。
3、學校網站招聘，這種如果有特別想去的學校可以關注這些學校的招聘，然後根據招聘的相關流程進行。
小學生相對沒有那麼強的叛逆心理相處起來會比較容易。是建議參加的。至於工資待遇這方面，想在普遍關注教育，教師工資待遇提升，最關鍵教師還有寒暑假這個是一般職業沒有的
9. 我想考我們縣小學教師，翻了很多前幾年招聘公告，沒看到招人
教師入編必須通過教師入編招聘考試，近幾年很嚴格。你們沒有招人，可能你們縣已經超編，得等一部分編制教師退休之後才有名額空出來。如果超編，即使缺少老師，向上邊報，也不會被批准。條件允許，你可以嘗試報其他地區的編制，等到你所在區域招人，再慢慢往回考。