⑴ 沛縣漢潤小學老師收費補課有沒有人管
沛縣漢潤小學老師收補課費是違法的，
你可以向學校校長或者相關負責人反映這件事情，
如果問題不能夠得到妥善處理、
那麼你可以選擇向上級教育部門（教育局）申訴舉報。
⑵ 【高分求真相】江蘇沛縣新華中學教師工資待遇如何聽說扣壓證件，何時能取回
我即將上高中 第一志願報的是新華 聽俺們老實講：新華學校的校長很厲回害 那裡的校長 好像練過散答打吧 也大老師哎！有次，有一幫人進了新華學校要鬧事 逮了個新華學生正要打呢 正好碰見校長了 校長把他們都給擺平了！
⑶ 有沛縣當老師的么
我老爸就教高中，而且高三。他現在工資大約2000多點，新老師不清楚。縣級的高中沒資格證不能進。目前從職教到沛高幾所縣級高中招新老師最少要211工程大學，如果你家裡關系很硬不算
⑷ 徐州沛縣教師編制考試小學數學筆試考什麼內容
不一定要考高考的試卷，多數考思維型比較強的數學題---有些箱奧數。你到教育局問問好了。我離開徐州5年了 ，我要是在 我會幫你問問的 可惜現在幫不了你。祝你好運
⑸ 沛縣漢潤小學老師收費補課有沒有人
既然老師敢收，肯定就是合情合理的。目前國家允許的學校補課方式有2種，一是課後延時服務，二是為了完成本學期課程而組織的補課，可以適當收費。
⑹ 沛縣中學事件內幕
教育是一個國家發展的根本，老師們又是教育中關鍵人物。我覺得如果老師待遇得不到一個很好的保障和重視話這說明了我們國家或地區沒有重視國家和地區的教育發展！！
其實我現在也是一個普通的打工者一個普通的管理層，如果按以上老師講的工資待遇我覺得是太低了，說實話以現在我們江蘇地區的生活水平和物價來說她們的生活應該很窘迫的。現在就我們這些一般的單位招聘人員工資也都得1000元呀！這還是對學歷沒有太高要求的如果要求稍微有點技術的那工資標准就上去了。
老師的要求不高！而且也不應是窘迫的生活把老師逼成這么樣走了極端才去重視，而是應主動的去關心和調動老師積極性，提高老師的待遇和競爭力，提高我們國家的教育水平！在今天的新聞網站上大家看到了吧我們國家教育考核中有一項是想像力教育，而我們國家在26個國家考核中我們是倒數第一呀！！如果老師的待遇不能得到提高，那麼就會產生人心不穩，人才流失，後續的問題是教學質量不高，我們的孩子不能很好的得到良好的教育學不到更多知識，那麼他們以後如何更好的服務社會服務國家，如何更好的與欺負我們的國家抗衡呢！
支持提高老師的待遇！支持讓我們的老師有尊嚴的生活者！提高他們的自信心！
我相信我們的老師能走到這一步實屬無奈！心怒一聲吼！
親愛的老師們你們的委屈我們都明白我相信我們政府會給你們解決的。但是千萬別耽誤了孩子們的學習呀！！
⑺ 沛縣40年以上教齡的2015年退休教師工資能拿百分之百嗎
教齡與復工齡都是35年，合制計就是70年，你不覺得你說的是病句嗎？
以前教師退休是按在職工資按規定比例計算，自2014年10月1日起社保並軌了，計算退休金就得按社保規矩，用公式計算了。至於是用現成的社保計算公式，還是另外設計，目前還不清楚，因此無法得知你的退休金是多少。
⑻ 沛縣高中老師績效工資何時給
急什麼，又不會缺你的！你們沛縣去年為了工資的事，老師帶領學生燒試卷內，你配當老師嗎？其他容幾個縣不都是一個水平，他們的老師鬧過嗎？人家知道教學為重，錢和教學兩回事!幸虧我不是沛縣孩子，否則這輩子都學得個不良習氣，發揚劉邦的厚黑傳統