❶ 教師應該具備哪些能力
一、教師應具備較高的道德素質和高尚的人格具有較強的觀察和判斷能力。
學生樂學緣在教師,要其樂學必須使其聽話乖巧,但是學生們只聽他們所喜歡的老師的話,所以首先要學生們喜歡自己,這個結果絕不是教師簡單的說教或聲嚴厲色的訓斥所能達到的,而需要教師以自己的人格魅力去影響學生,這樣的人格魅力則建立在較好的知識素養和較高的道德素質之上,所以說較高的道德素質是成為一名適應新時期需要的好教師的首要條件。另外,一名新課改中的教師必須能夠敏銳的觀察身邊事物,正確分析不同學生的不同行為特徵及其在課內四十分鍾的表現,並能合理區分,做出正確的判斷,所指判斷是依據不同的學生採取不同的教學方法,這樣才能教的得法,有的放矢。
二、教師應具備科研素質和自我反思提升自信心的能力。
一個能夠適應新課改要求的教師應是孜孜以求的,不斷的學習,用知識來完善自己,懂得更新自己頭腦中一些陳舊的觀念,我校的新課改正是以科學的發展觀為前提,培養了一批科研型的教師,幾年來的課改歷程驗證了這種做法是正確的,也收到了非常好的效果。一個優秀的教師應該是有智慧的,而一個有智慧的人應該懂得從反思中提升自己,多年的教育工作怎麼可能一帆風順?工作中有問題並不可怕,可怕的是不能從問題中反思自己,盲目的繼續,沒有更好的改善措施。所以問題產生的同時一定要反思自己,找到自己處理問題的不當之處,再加以改正。自信會讓一名教師精神百倍的走進課堂,那麼懂得在反思的同時提升自信,會讓你腳下的教育之路越走越寬廣。
三、教師要有健康的心理素質和較強的合作能力。
新時期教師的工作壓力大,思想負擔比較重,所以有一個健康的心理非常重要,教師要學會自我調節,以一種樂觀的態度感染學生,以一種積極的人生觀去影響學生,這樣才能教出健康活潑的學生。新課程提出學生要懂合作,會合作,而在大力倡導學生合作的同時,教師自己要先學會與人合作,與同年級的老師合作,與不同學科的老師合作,合作來教育學生,合作來完成學校的各項工作,這樣既可以讓學生感受到合作的力量,又可以使學校的工作收到極好的效果。
❷ 中小學教師應該具備哪些基本素養
教師的基本素養包括:教師的職業道德素養、知識素養、能力素養、職業心理健康四大部分。
一、教師的職業道德素養是從教師對待事業、對待學生、對待集體和對待自己的態度上來體現的。具體包括:忠於人民的教育事業、熱愛學生、團結協作、為人師表。
二、教師的知識素養包括:政治理論修養、精湛的學科專業知識、廣博的科學文化知識、必備的教育科學知識。其中精湛的學科專業知識和廣博的文化科學知識是「本體性知識」,主要解決教師教什麼的問題;必備的教育科學知識是「條件性知識」,主要解決教師如何將知識傳授給學生,即怎麼教的問題。
三、教師的能力素養主要包括:語言表達能力、教育教學能力、組織管理能力、自我調控和自我反思能力(較高的教育機智)。此外,教師還應該具備教育科研能力、學習能力、觀察學生的能力、創新能力以及運用現代教育技術手段的能力。
四、職業心理健康是指一個優秀教師所應有的心理素質,也就是教師對內、外環境及人際關系有著良好適應所需要的條件,主要包括:高尚的師德、愉悅的情感、良好的人際關系和健康的人格。其中,教師的人格素養對學生的發展起著推動作用,是素質教育的基礎。它主要表現為:積極樂觀的情緒、豁達開朗的心胸;堅忍不拔的毅力;廣泛的興趣和積極的創新品質。
❸ 小學教師技術專業標准制定有何意義和價值
《教師專業標准》是教師教育教學活動科學有效的重要指導;《教師專業標准》是教師隊伍建設的基本准則,是教師專業化的重要保障,在教師隊伍建設中具有基礎性、先導性和全局性的作用。我對中小學教師專業標准有了新的認識,使我基本掌握了制定中小學《教師專業標准》的基本理念和背景。我了解到制定中小學《教師專業標准》是為加強教師隊伍管理和建設,培養和造就德才兼備、適應適應社會進步和時代發展要求的高素質教師隊伍,促進教育事業快速發展而制定和實施的。
《教師專業標准》提出「學生為本」、「師德為先」、「能力為重」、「終身學習」四個基本理念,是中小學教師在專業實踐和專業發展中應當堅守的價值導向。在聽的過程中讓我基本掌握了中小學《教師專業標准》的基本內容,《標准》的基本內容包含「維度」、「領域」和「基本要求」三個層次,即「三個維度、十四個領域、六十一項基本要求」。「三個維度」是「專業理念與師德」、「專業知識」和「專業能力」;在各個維度下,確立了四至六個不等的領域;在每個領域之下,又提出了三至六項不等的基本要求。
我的確感受到確立現代教育理念是今天開展師德修養的起點和前提。教育理念是教育行為的思想觀念和精神追求。只要有教育行為發生,就一定有教育理念在起作用。教育理念一旦形成,就會成為相對穩定的精神力量,它會影響一名教師如何看待教育的意義,如何看待與學生的關系,如何處理教育教學中各種矛盾,讓愛心哺育學生健康成長。學生是教育的中心,也是教育的目的。今天,我們教師作為人類靈魂的工程師,擔負著培養人教育人的責任,對學生的思想品德、科學文化素質和個人的品格形成有著極其重要的影響作用。因此,我們今天在構思師德修養時,就必須突破傳統的觀念和模式,突出「以人為體」的發展理念,在一個更加開闊、更加深遠的背景中重新確定師德修養的邏輯起點。人們在物質生活水平逐漸改善的同時,對於精神文化生活要求也越來越高,都對一次性的學校教育模式造成巨大沖擊,終身教育思想就是在這樣的宏觀背景下形成的。
❹ 小學教師對小學生成長有什麼影響
摘 要:如果把小學生比作是祖國含苞待放的花朵,那麼小學教師則是培育花朵的辛勤園丁。由於尚處在兒童時期,小學生的智力、判斷力、認知力系統沒有完全發育成熟,因此小學教師作為小學生的啟蒙老師,對小學生今後的成長和人生道路選擇有特別重要的影響。本文將從對學生道德素質、心理健康、各方面能力、擇業觀方面簡單闡述小學教師的個人素質在這四個方面對小學生產生的影響。
關鍵詞:教師;學生;影響
胡錦濤書記在黨的十八大中指出要努力辦好人民滿意的教育,培養德智體美全面發展的社會主義建設者和接班人。要實現這一目標,教師起著直接的作用。教師是教育方針的執行者,是教育過程的設計者,是教書育人的天使。培養學生的獨立思考和創新能力離不開教師的引導和指導。學生各方面能力的培養,思想道德素質的提升,品格的養成等都要依靠教師。因此,教師的個人素質對學生的成長有著重要的影響。在各階段學生的教師中,小學教師的個人素質對學生成長的影響尤為關鍵。
一、對學生道德素質的影響
小學階段的學生具有其特殊性。小學階段是小學生長身體、長知識、長智慧的時期,也是其道德品質與世界觀逐步形成的時期。由於此時期,他們的認知系統尚不完善,正處在從簡單依賴於社會的、他人的認知過渡到自身判斷的時期,因此急需一個具有良好道德素質的榜樣來幫助他們樹立正確的人生觀和價值觀。教師是小學生最經常、最直接、最具權威性的榜樣,在校期間基本所有時間都用來和教師相處。再加上教師地位較高。教師的一言一行,都會被學生模仿,進而影響他們的道德品質。陶行知認為:「作為一個人,道德尤為重要。道德是做人的根本,根本一壞,縱然你有學問和本領也無甚用處。」[1]對於教師的職業道德,陶行知認為比起其他職業道德作用就更為重大。他說:「教育就是教人做人」。在這里陶行知深刻地揭示了教師職業道德不同於其他職業道德的根本點。所以,陶行知說,教師是學校的靈魂,教師的人格對學生的成長有重大影響。教師不僅應在教學過程中引導學生要尊敬父母、愛護同學、友善待人、文明用語,並且更要做到身體力行。充分體現「身教勝於言教」的價值。同時也可以通過參與和舉辦活動的方式幫助學生養成良好品格,例如帶頭參加並鼓勵學生參與看望敬老院孤寡老人、植樹節種樹、感恩節對身邊的人表達內心的感謝之情、在母親節做一件能感動母親的事等系列活動。
二、對學生心理健康的影響
小學生的心理發展是不成熟的,是可塑的。比起逐漸成熟起來的青少年,小學生的心理發展和變化具有較大的可塑性。小學階段是培養良好心理品質與行為習慣的好時機。此階段學生心理上具有較強的依賴性,心理不穩定,受外界因素影響較大。教師心理不健康可體現在以下幾個方面:心情情緒化、悲觀消極,或性格暴躁、經常發火,或虛榮文飾、弄虛作假,或緊張焦慮、惶惶不安。這些不良的心態或行為都會被學生看在眼裡,在潛意識中留下深刻的甚至是難以磨滅的記憶,當他們面對類似的刺激情景時,很容易以同樣的方式做出反應 。台灣已故著名女作家三毛在年少讀書時因數學成績差,有一次數學老師把她叫上講台,然後在她臉上用蘸滿墨汁的毛筆畫了個大大的「0」,並要求她轉身給全班同學看,這一痛苦經歷使三毛產生了嚴重的自閉症,造成她在家休學好多年,連門都不敢出,總是藏在自己的屋子裡,直到後來學畫才慢慢與外界接觸了。河北省井陘礦務局第一小學的學生馬國君,從四年級開始,精神出現異常。經父母調查,馬國君在四五年級被其班主任打過40次,六年級上學期被打過十七八次。了解事實後,校方對班主任老師的行為做出相關處理,但馬國君並沒有因此走出被老師體罰的陰影,班上同學開始疏遠他。他的精神處於恐慌之中,常常獨自發呆,害怕見人,夜間睡眠差,經常作噩夢,幻覺性地把「老師」看成「怪獸」,形成恐懼、自卑、厭學等異常心理。1999年10月13日,河北醫科大學第五醫院精神病司法鑒定委員會受井陘礦區法院委託,對馬國君病情做出司法鑒定,鑒定為延遲性心因反應,與被打體罰有關。以上兩個案例說明了教師不健康的心理體現會帶給學生不利甚至是一生陰暗的影響。作為教師,一定要強化養心和育心意識,要從對學生的知識關懷轉向精神關懷,從知識本位的教育轉向育人為本的教育。[2]
三、對學生各方面能力的影響
能力,就是指順利完成某一活動所必需的主觀條件。它受到先天因素的影響,但這種影響只佔了一小部分。如果先天因素沒有受到良好的培養和訓練,能力也不可能得到應有的發展。可見,後天的教育和訓練,對能力的發展意義重大。現在的父母由於受到工作、經濟等方面的制約和影響,通常選擇將自己的孩子委託其老人照顧。但有的老年人思想保守、教育方式陳舊,容易對孩子過於遷就、溺愛,容易事事包辦等等,在這樣的家庭環境下,孩子很難發展自我能力,另外也會對孩子智力刺激不足,最終導致孩子缺乏活力。因此,在家庭教育不能在培養學生能力上起較大作用的情況下,在某種程度上,學生各方面能力的培養,包括自主學習能力、生活自理能力、交際能力、活動組織能力等,就需要依靠教師。如教師在教學過程中,最基本應做到對所有學生一視同仁,對家庭條件好的學生或成績好的學生優待,對家庭條件差的學生或學習成績差的學生視而不見,只會降低後者的學習熱情,不利於其學習能力的培養,會造成其破罐子破摔的不良心理。最新的調查研究顯示,小學生的學習動機很大一部分是想得到教師的贊揚。因此,教師應對後類學生採取鼓勵式教學。對他們給以更多的關懷。在培養學生交際能力方面,不可避免會出現個體差異。面對有些害羞內向或是不善言辭的學生,在溝通過程中,就要求教師要用耐心、恆心、信心實行施教,鼓勵其多發言,開口說話,而不是破口大罵,表現得相當急躁和不耐煩。
四、對學生擇業觀的影響
教師是一個高尚的職業,也是很多人的嚮往職業。筆者在對50名小學四年級的學生做有關於理想是什麼的問卷調查時發現,30%的學生表示長大後想當一名人民教師。而他們的理由相似,一般都是受其教師的影響,他們喜歡其教師,欣賞教師身上的某個特質,希望將來自己也能成為像他們一樣傳道授業解惑的靈魂工程師。可見,一個具有良好個人素質的教師對學生的擇業觀會產生一定的影響。另外,作為學生生活和學習的參與者,在相處的過程中,教師很容易了解學生的性格特點和特長,如此時,教師能夠適當並恰當引導學生未來發展的方向和道路,對正處於人生初步階段的小學生的自身發展來說也是具有積極意義的。這就需要教師具有善於發掘人才的素質和細心的品格。
總之,作為人類靈魂的工程師,教師的個人素質對學生成長的影響具有重要意義。而小學生正處於各方面的起步階段,小學教師的重要性相對較大一些。教師要從各個方面嚴格要求自己,不管在知識水平,還是在個人素質水平上,都要提升。樹立良好的學生榜樣,一切為了學生,一切從學生出發,熱愛學生,相信學生,尊重學生,以自己的人格和學識潛移默化地影響學生,為實現提高教育質量的目標而努力。
[參考文獻]
[1]《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》
[2]田保華 養心,是教育的本質所在;中國教師報;20101117第3版
(作者單位:杭州師范大學,浙江 杭州 311121)
❺ 教師職業技能等級證書是指什麼
專業技術資格又稱為職稱,指專業技術人員的專業技術水平、能力,以及成就的等級稱號,反映專業技術人員的學術和技術水平、工作能力的工作成就。
職稱分為正高級、副高級、中級、助理級、員級5個級別。其中,中等職業學校教師、播音、衛生技術、農業技術、檔案、文物博物、圖書資料、群眾文化、技校教師、經濟、會計、統計、審計、工程技術、計劃生育、黨校教師系列(專業)設5個級別。
高校教師、新聞、科學研究、出版、教練員、翻譯、藝術系列、律師、公證系列(專業)設正高級、副高級、中級、助理級4個級別。
中小學教師設副高級、中級、助理級、員級4個級別。
1、員級職稱:
(1)中等專業學校畢業,從事專業技術工作一年以上。
(2)其他符合評定條件人員。
2、助理級職稱:
(1)碩士研究生畢業,可直接評定。
(2)大學本科畢業,從事專業技術工作一年以上。
(3)大學專科畢業,從事專業技術工作三年以上。
(4)中等專業學校畢業,取得員級職稱,從事專業技術工作四年以上。
(5)其他符合評定條件人員。
3、中級職稱:
(1)博士研究生畢業,經考核合格,可直接評定。
(2)碩士研究生畢業,從事專業技術工作三年以上。
(3)大學本科畢業,取得助理級職稱,從事專業技術工作四年以上。
(4)大學專科畢業,取得助理級職稱,從事專業技術工作五年以上。
(5)其他符合評定條件人員。
4、副高級職稱:
(1)博士研究生畢業,取得中級職稱,從事專業技術工作兩年以上。
(2)碩士研究生畢業,取得中級職稱,從事專業技術工作四年以上。
(3)大學本科畢業,取得中級職稱,從事專業技術工作五年以上。
(4)大學專科畢業,取得中級職稱,從事專業技術工作六年以上。
(5)其他符合評定條件人員。
5、正高級職稱:
(1)大學本科以上畢業後,取得副高級職稱,並從事專業技術工作五年以上。
(2)其他符合評定條件人員。
凡符合上述申報條件的人員,還必須遵紀守法,具有良好職業道德,能認真履行崗位職責,在本專業崗位上做出顯著成績,且具備相應的專業理論水平和實際工作能力。
(5)對小學教師職業技能的觀察及體會擴展閱讀
申報條件
概述
凡申報評審中、小學教師高、中級專業技術職務的人員,必須擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義祖國,堅持黨的基本路線,努力學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論;認真履行職責,積極完成本職工作,成績顯著;遵紀守法,教書育人,為人師表;能夠堅持正常工作,積極為社會主義現代化建設服務。
基本條件
一、擁護黨的領導,胸懷祖國,熱愛人民,遵守憲法和法律,貫徹黨和國家的教育方針,忠誠於人民教育事業,具有良好的思想政治素質和職業道德,牢固樹立愛與責任的意識,愛崗敬業,關愛學生,為人師表,教書育人。
二、具備相應的教師資格及專業知識和教育教學能力,在教育教學一線任教,切實履行教師崗位職責和義務。
三、身心健康。
四、中小學教師評聘各級別職稱(職務),除必須達到上述標准條件,還應分別具備以下標准條件:
(一)正高級教師。
1、具有崇高的職業理想和堅定的職業信念;長期工作在教育教學第一線,為促進青少年學生健康成長發揮了指導者和引路人的作用,出色地完成班主任、輔導員等工作任務,教書育人成果突出;
2、深入系統地掌握所教學科課程體系和專業知識,教育教學業績卓著,教學藝術精湛,形成獨到的教學風格;
3、具有主持和指導教育教學研究的能力,在教育思想、課程改革、教學方法等方面取得創造性成果,並廣泛運用於教學實踐,在實施素質教育中,發揮了示範和引領作用;
4、在指導、培養一級、二級、三級教師方面做出突出貢獻,在本教學領域享有較高的知名度,是同行公認的教育教學專家;
5、一般應具有大學本科及以上學歷,並在高級教師崗位任教5年以上。
(二)高級教師。
1、根據所教學段學生的年齡特徵和思想實際,能有效進行思想道德教育,積極引導學生健康成長,比較出色地完成班主任、輔導員等工作,教書育人成果比較突出;
2、具有所教學科堅實的理論基礎、專業知識和專業技能,教學經驗豐富,教學業績顯著,形成一定的教學特色;
3、具有指導與開展教育教學研究的能力,在課程改革、教學方法等方面取得顯著的成果,在素質教育創新實踐中取得比較突出的成績;
4、勝任教育教學帶頭人工作,在指導、培養二級、三級教師方面發揮了重要作用,取得了明顯成效;
5、具備博士學位,並在一級教師崗位任教2年以上;或者具備碩士學位、學士學位、大學本科畢業學歷,並在一級教師崗位任教5年以上;並在小學、初中一級教師崗位任教5年以上。城鎮中小學教師原則上要有1年以上在薄弱學校或農村學校任教經歷。
(三)一級教師。
1、具有正確教育學生的能力,能根據所教學段學生的年齡特徵和思想實際,進行思想道德教育,有比較豐富的班主任、輔導員工作經驗,並較好地完成任務;
2、對所教學科具有比較扎實的基礎理論和專業知識,獨立掌握所教學科的課程標准、教材、教學原則和教學方法,教學經驗比較豐富,有較好的專業知識技能,並結合教學開展課外活動,開發學生的智力和能力,教學效果好;
3、具有一定的組織和開展教育教學研究的能力,並承擔一定的教學研究任務,在素質教育創新實踐中積累了一定經驗;
4、在培養、指導三級教師提高業務水平和教育教學能力方面做出一定成績;
5、具備博士學位;或者具備碩士學位,並在二級教師崗位任教2年以上;或者具備學士學位或者大學本科畢業學歷並在二級教師崗位任教4年以上;並在小學、初中二級教師崗位任教4年以上;並在小學二級教師崗位任教5年以上。
(四)二級教師。
1、比較熟練地掌握教育學生的原則和方法,能夠勝任班主任、輔導員工作,教育效果較好;
2、掌握教育學、心理學和教學法的基礎理論知識,具有所教學科必備的專業知識,能夠獨立掌握所教學科的教學大綱、教材、正確傳授知識和技能,教學效果較好;
3、掌握教育教學研究方法,積極開展教育教學研究和創新實踐;
4、具備碩士學位;見習期1年期滿並考核合格;或者具備大學專科畢業學歷,並在小學、初中三級教師崗位任教2年以上;或者具備中等師范學校畢業學歷,並在小學三級教師崗位任教3年以上。
(五)三級教師。
1、基本掌握教育學生的原則和方法,能夠正確教育和引導學生;
2、具有教育學、心理學和教學法的基礎知識,基本掌握所教學科的專業知識和教材教法,能夠完成所教學科的教學工作;
3、具備大學專科畢業學歷,並在小學、初中教育教學崗位見習1年期滿並考核合格;或者具備中等師范學校畢業學歷,並在小學教育教學崗位見習1年期滿並考核合格。
特殊條件
破格申報中學高級教師職務任職資格,必須具備下列條件之二:
1、教學效果好,教育質量高,得到縣(市)級以上同行的公認,並獲得一次一等獎或兩次二等獎;
2、承擔縣級以上教育行政部門、示範課或觀摩課三次以上,並獲得好評;
3、受到市(廳)級以上教育行政部門表彰:
4、公開發表不少於三篇有價值的教育教學研究文章,或在素質教育方面取得顯著成績,在省級交流或推廣,或因教學成績特別突出,受到省級以上教育行政部門表彰。
凡破格申報晉升專業技術職務任職資格的人員,在具備上述條件的同時,必須參加由評委會組織的專家答辯,成績合格者,方可提交評委會評審。各級評委會原則上不受理越級破格申報。
參考資料來源:網路-專業技術資格
參考資料來源:網路-教師職稱
❻ 教師應該具備哪些專業素養
教師應該具備的專業素養有:
1.先進科學的教育理念。
2.教師的知識素養。
3.教師的能力素養。
4.教師的職業道德素養。
5.教師的身心素養。
教師是履行教育教學職責的專業人員,承擔教書育人、培養社會主義事業的建設者和接班人、提高民族素質的使命。因此,需要具備以上幾點專業素養。
(6)對小學教師職業技能的觀察及體會擴展閱讀
對於教師專業素養,可以用冰山來做比喻。一名教師的專業素養就像一座冰山,表露出來的部分專業素養往往只有10%左右,而大量隱藏著的專業素養則佔90%左右。
教師在教育教學中表現出來的專業知識、專業能力,只是專業素養的極小部分,如冰山一角,可稱之為顯性素養;而做好教育教學工作所應具備的專業理念與師德,如冰山下面隱藏的大部分,可稱之為隱性素養。
就教師的專業知識素養而言,教師應當具有教育知識、學科知識、學科教學知識、通識性知識。沒有扎實豐厚的專業知識,教師開展教育教學工作,就會捉襟見肘,底氣不足,難以做到運用知識時旁徵博引,揮灑自如,令學生信服。
就教師的專業能力素養而言,教師應當具有教學設計、教學實施、班級管理與教育活動、教育教學評價、溝通與合作、反思與發展等方面的能力。沒有極強的專業能力,教師開展教育教學工作,就會力不從心,應付敷衍,難以做到得心應手,令學生敬佩。
就教師的專業理念素養而言,教師應當對教育本質有著深刻的理解,樹立正確的教育理念,把握教育發展的方向,形成正確的教育觀和學生觀以指導自己的教育行為;教師應當不斷總結教育新經驗,學習教育新理論,探索教育新模式,培養社會和未來需要的新人。
沒有正確先進的專業理念,教師往往憑經驗、憑感覺去開展教育教學工作,就難以正確把握教書育人的方向,難以正確運用專業知識和正常發揮專業能力,也就不能取得良好的教育教學效果,培養出社會和未來所需要的人才。
就教師的職業道德素養而言,教師應當具有敬業樂業精神,對工作有著發自內心的崇敬,以教書育人為樂,因學生進步和發展而歡欣鼓舞;具有認真負責精神,對學生富有愛心、耐心、細心和責任心,有著高度的社會責任感,對學生和教育教學具有良好的態度與行為;
具有自我提升精神,注重個人良好形象和行為的修養,心理健康、心態平和、有親和力、言談舉止文明。沒有良好的職業道德,教師往往把教育教學工作當成一種謀生的手段,缺少對教育教學工作的內在動力,難以激發教育教學智慧,難以激發教書育人的責任感、自豪感和幸福感,難以盡心盡責地創造性地做好教育教學工作,提高教育教學質量,促進教育的改革和發展。
教師的專業知識、專業能力,只是教師專業素養中的「冰山一角」,是顯性的;而教師的專業理念、職業道德才是教師專業素養中的「冰山海平面下的主體」,是隱性的。
顯性素養是可以通過教師自主學習和專業培訓而提高的,在教師實際的教育教學工作中也可以明顯看出效果,但不能完全代表教師的專業素養。
而隱性素養卻直接影響著教師專業知識的運用和專業能力的發揮,成為教師專業素養整體的重要組成部分和根本性的支撐因素。
在深化基礎教育課程改革、推進實施素質教育的新歷史時期,教師專業理念和職業道德素養的提升,顯得尤其突出和重要,更需要通過加強教師培訓和教師自我學習、實踐反思、自我領悟而得以提高。
❼ 小學教育專業都要掌握哪些專業技能
小學教育專業知識技能:
1、掌握該專業的基本理論、基礎知識和基本技能;
2、具有較寬廣的知識面,較高的文化素養;
3、了解現代人文社會科學和科學技術發展的新成就;
4、具有正確的教育思想,掌握現代教育技術和信息技術,懂得教育教學規律;
5、具備運用教育理論和先進的教育教學方法實施素質教育的能力、初步的教育教學研究能力、從事小學教師職業的自我發展能力;
6、具有良好的心理素質、健康的體魄和正確的審美觀。
小學教育專業主幹課程:
1、教育學、心理學、邏輯學、普通話、教師口語、教學設計、德育原理、教育社會學、班主任工作、教育哲學、心理衛生與心理輔導、現代漢語基礎、中國歷代文學作品選、基礎寫作、兒童文學、小學語文課程教學、初等數論、數學分析、應用數學。
2、小學數學課程教學、小學英語課程教學、小學自然課程與教學論、小學社會與品德課程教學、小學藝術課程教學、發展與教育心理學、中外教育簡史、比較教育、現代教育測量與評價、中小學教師信息技術。
(7)對小學教師職業技能的觀察及體會擴展閱讀
小學教育專業自考課程:
近現代史、馬克思主義基本原理、英語(二)、心理衛生與心理輔導、課程與教學論、發展與教育心理學、中外教育簡史、中小學教育管理、比較教育、小學藝術教育、現代教育測量與評價、中小學教師信息技術、學校管理心理學、教學設計、德育原理、教育社會學、學習心理學、教育哲學。
❽ 小學教師應該具備怎樣的素質
首先,一名小學教師,應該具有普通教師應該具備的知識、技能和情意幾方面素質。因而,一定的思想道德素質、文化知識素養、教育能力素養、身心健康素質應該是小學教師的基本素質結構。此外,小學教師還應該具備一定的專業素質。由於小學階段教育及教育對象的特殊性,小學教師的專業素質指從事小學學科教學的教師應具備的專業知識和教學技能方面素養的總和。
隨著社會主義現代化的高速發展,我國的教育業也與時俱進,改革開放以來教育也在不斷的發展、完善,新一代的教育方法也不斷更新。那麼作為新一代的教師在掌握寬厚淵博的專業知識的同時,更要了解現代化的科技知識,掌握現代化的教育手段,以與時俱進的思想和態度跟上時代發展的步伐,努力刻苦地學習,不斷提高自己的業務水平,積極參與到教育科研當中,在教育中勇於探索,創出一套科學高效的教學方法,用生動形象的教育方法吸引學生,使學生聽我們的課覺得有趣、有味,從而使學生在愉快中學習。
其次,教師應該具備扎實的心理學知識。教育具有科學性,一切教育教學活動都離不開教育理論和心理學理論的指導,特別是素質教育更需要現代教育理論和現代心理學理論的指導。小學教師必須掌握小學教育學、兒童心理學、學科教育心理學方面的知識,遵循教育規律,了解課堂教學的基本原則和兒童學習的心理特徵,如兒童的記憶、觀察、思維和興趣、習慣、意志、性格等心理現象。
作為教師,我們要樹立正確的教育觀念,掌握教育理論、教育實踐和教育現代化的新成果,如課程、教育測驗與評價、教育研究方法等,特別對小學教育在整個教育中的基礎地位和在兒童發展中的啟蒙作用有比較深刻的認識,並對兒童發展的內涵和特點、教育對兒童發展的作用有清晰的了解。小學教師要善於把教育科學理論與小學學科教學實踐有機地結合起來,培養自己把理論應用於實際的能力,使教育科學理論真正發揮作用。此外,我們還必須懂得小學生的年齡特徵和學科學習心理。
再次,注意細節,讓孩子們在細節中成長。教育過程是一個知行統一、情意結合的過程,教育細節是教育過程中有待開發的教育資源。學生的一句話、一個表情、一個手勢都有可能成為讓我們為之一振的教育細節;教師的一聲問候、一個動作、一次表揚也都有可能演繹出精彩的教育。只要我們敏銳地抓住它,深入地挖掘它,就可能找到教育的突破口,甚至可能形成一股強勁的教育旋風,讓學生的心海捲起波瀾。我認為教育的本質是激勵。如果採取不同的教育手段能達到激勵學生上進的目的的話,那這樣的教育手段便是有效的。而最高明的教育手段便是那種「無痕」卻「有情」的教育。
❾ 如何提高中小學教師專業水平和教學能力
一、愛從心中流出
教育是愛的事業,教師要熱愛學生。師愛是師德之魂。這種愛出自教師的職責,在性質上是一種只講付出不計回報的、無私的、廣泛的且沒有血緣關系的愛,在原則上是一種嚴慈相濟的愛。這種愛是教師教育學生的感情基礎,學生一旦體會到這種情感,就會「親其師」,從而「信其道」。在學生還對教師不是很信任的時候,只有有全部身心去愛學生,只有發自真心的愛,才能贏得學生的愛,因為愛從來就是相互的。也正是在這個過程中,孩子學到了知識,發展了身心,才使教育實現了其根本的功能。
一名優秀的教師,首先要做一個充滿愛心的人……這些話,說起來容易,做起來很難;一時體現愛心,容易,長期永葆愛心,很難;愛優秀學生,容易,愛發展中有明顯缺陷的差生,很難。於漪老師說:「表達師愛,不是寫在紙上、說在嘴上的,真懂,要用自己的言行來實踐的;老師對學生要滿腔熱情滿腔愛,做到師愛盪漾。」師愛盪漾,追求自然和諧,細雨潤物。講求真切、透徹、持久。
「凡是教師缺乏愛的地方,學生無論品德還是智慧都不能得到充分的發展」(羅素語)。而愛的核心卻是善。教師職業如何為善?從教師職業道德中更是難以盡數。從教師愛崗敬業的情感到樂業、勤業、精業的實踐,從教師的身傳言教到教師的自我修煉,從教師學而不厭的鑽研進取到教師誨人不倦的忘憂情懷。等等,形成了教師職業道德的規范體系,無不包含著何以為善的道德策略。一位哲人說過:「沒有一顆善良的靈魂,就沒有美德可言。」師德是教師的良心。當一個教師不斷充實、完善自身,使思想達到一定境界時,一切都變成了自然的行為,學生也會自然地感受到老師的愛。
二、身教重於言傳
著名教育家陶行知的座右銘:「捧著一顆心來不帶半根草去」、「教師應當以身作則」、「以教人者教己」曾激勵了無數獻身於教育事業的有志者。
教師的一言一行起著耳濡目染、潛移默化的作用。學生的眼睛是「錄像機」,耳朵是「錄音機」,大腦是「計算機」。錄下的信息存在「計算機」中,然後指導他們的行動。學生的模仿能力很強,他們時刻觀察著教師的一舉一動並在某些方面進行模仿。
教育本身是一種以人影響人,以人帶動人,以人提升人的活動。要使學生有遠大理想和信念,教師自己必須具有遠大理想和信念;要使學生關愛他人,有崇高的道德,教師自己必須關愛他人,具有崇高的道德;要使學生不搞淺嘗輒止,具有深刻的研究精神,教師自己必須不搞短期行為,具有深刻的學術耐心;要使學生思維活躍,善於創新,教師必須思維活躍,善於創新;要使學生遵紀守法,不搞學業舞弊,教師自己必須嚴格遵守紀律和法規、不搞實績舞弊。要使學生待人講究禮儀,彬彬有禮,教師自己必須待人講究禮儀,彬彬有禮;要使學生的人格健全和完美,教師自己的人格必須健全和完美。實踐證明,教師只有將自己的道德和人格提升起來,才能提升學生的道德和人格。正人先正己,時時做學生的表率,否則,即使你說的天花亂墜,頭頭是道,不注重自身修養,也不會得到滿意效果。教師的人生理想、價值標准、幸福追求,行為選擇,無不影響著學生。
當然,現代教育是一種全新的開放式和立體式的教育,任何一位學生全面健康的成長,不僅僅是學校的教育,它是來自家庭、學校、社會各個渠道的「合力」,可在學生身上產生作用和效果。但我們應該清楚,學校教育對人的一生是非常重要的一個教育途徑,其內涵:是肯定弘揚來自多方面對學生成長有益的東西,和認識批評對學生成長有害的東西,教育學生獲得綜合素質,提高鑒別能力。
三、選擇了教師這個職業,就要為之而奮斗
在當今社會經濟條件下,教師這個職業不是人們追求的職業,「吃得清淡,穿得素淡,出去辦事遭人冷淡,就象蠟燭一樣一生半明半暗,照亮了別人,燃燒了自己。」正是這一職業的真實寫照。雖然黨和國家在努力提高教師的待遇,但還是杯水車薪,即便這樣,教師工資每提高一點,就會遭到社會上一些人的非議,好像教師天生就應該清淡,最多隻能是溫飽。能夠滿足溫飽,這種情況是中國教育界多少年形成的一種現狀。在我們選擇這個職業時就已經很清楚這種狀況。既然選擇了這個職業,我們沒有理由再抱怨,只有為之而奮斗,就應該義不容辭地擔負教書育人、傳承文明的神聖責任。
教師從事的不僅僅是一份職業,而是教育人、塑造人的光輝事業。教師是人類文明的傳承者,是社會新風的倡導者,是人才成長的鋪路石。每個孩子誕生的時候,不過是個自然人,只有經過老師的培養,形成良好的道德品質,具備了現代科技知識,掌握了生存發展的能力和方法,他才能是一個合格的社會人。師者如父,三年的教育,要為其一生考慮三十年。
教師的職業是特殊的職業,我們不一定做到為講台而生,為學生而活,但也要對得起「人類靈魂的工程師」和「教師是學生的太陽」的稱號。教師職業關繫到千萬人自我價值和人生理想的實現,關系著學生自由全面發展的程度。教師的事業心、責任心以及嚴謹的工作態度是一種對事業全身心投入和不悔追求的信念,是拼搏奮斗的動力以及事業成功的保證。我們選擇了這個職業就應該無怨無悔,恪盡職守,為之奮斗終身。
四、高尚的師德,正確的人生觀和道德觀是教育的保證
教師的勞動對象不是無生命的自然物質材料,而是有思想、有意識、有感情、有智慧、有個性的學生。教師是通過從事復雜的工作,通過創造性的勞動,為社會培養有用的人才。教師為人師表、以身作則對學生是最好的教育。道德高尚的教師才能教出品學兼優的學生。一個品德高尚的教師不僅是學生的,也是全社會的示範和楷模。
教育本身是一種以人影響人、以人帶動人、以人提升人的活動,一個精神豐富、道德高尚的教師,才能影響、陶冶學生的個性,學生對於教師都具有「向師性」,教師是學生心中的楷模,學生會自覺或不自覺地將教師當做自己學習的榜樣,教師的每一個優良品德和表現,都會使學生深受鼓舞,甚至欣喜若狂;而教師的每一個不良的品德和表現,都會使學生遭受打擊,造成心靈的創傷。
因此,做為教師必須嚴格要求自己,自覺錘煉崇高的品德,不斷提升自己的精神境界,完善自己的人格。用高尚的師德、正確的人生觀和道德觀去教育影響學生,用自己的德行和知識努力使每一位學生成為有人性的人、有健康人格的人、有良好個性的人,防止出現學術淵博的怪物,多才多藝的變態狂和受過高等教育的屠夫。
❿ 教師考試的《職業能力傾向測試》是什麼
職業能力傾向測試是一種心理測試。職業能力傾向測試可以發現一個人的潛在能力,預測一個人在未來的學習和工作中可能取得的成功程度,並有助於選擇合適的職業。
《職業能力傾向測驗》的內容結構包括五個部分:
1、是定量關系測試。本部分主要考察了受試者對定量關系的理解和計算能力,並從數字推理和數學運算兩個角度對其進行了考察。
2、是語言理解與表達。本部分主要考察考生對現代漢語的理解和表達能力。它包括四類問題:代詞、選詞、句子表達和閱讀理解。
3、是判斷與推理。這部分測試了考生的邏輯推理能力和判斷能力。包括事件排序、圖形推理、演繹推理和定義判斷。
4、是常識判斷。本部分考察了受試者的知識水平,考察了受試者對常見現象或事物的因果關系進行分析、總結和推理的能力。常識判斷問題具有廣泛的材料,需要對其原因或結果進行分析。因此,對考生來說,積累知識來完成這部分問題是非常重要的。
5、是數據分析。本部分考察了考生准確理解、轉換和綜合分析各種數據(主要是統計數據,包括圖表和文本數據)的能力。在閱讀和理解圖表和書面材料的基礎上,通過直接觀察、指標轉換、分析、比較或綜合判斷,得出符合數據實際情況的結論。
(10)對小學教師職業技能的觀察及體會擴展閱讀:
職業能力傾向測驗的使用原理:
職業能力傾向測驗是選人任用人才的科學方法和手段。它集心理學、行為科學、管理科學、測量科學、計算機技術等學科和技術於一體。通過嚴格的評價過程和客觀的評分標准,可以幫助人們提高知識水平、能力結構、人格特徵和職業能力。
綜合評價企業事業單位的發展潛力和其他素質,為企業事業單位招聘、選拔和培訓各類人才提供參考,為個人發展提供建議。它在全球人力資源開發中得到了廣泛應用,在中國也得到了蓬勃發展。在類型維度中,圓越接近於零,對該類型的偏好就越弱,因此應避免選擇適當的工作。