A. 2016年中小學教師招聘要什麼要求
一般中小學教師招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)熱愛教育事業，具有良好的職業道德。遵紀守法，無不良行為記錄;
(三)具有相應的教師資格證書(含已具備教師資格認定條件且參加2015年春季教師資格認定在2015年7月底前可取得教師資格證書的人員);
(四)身心健康，能適應崗位要求;
(五)符合招聘崗位所需的其他資格條件(見附件1)。
其中涉及「年齡條件」的，如「25周歲以下」為「1989年6月1日以後出生」(其他涉及年齡計算的依此類推);工作(或教學)經歷要求，截止時間為2015年7月31日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作(或教學)經歷。
有下列情形之一的人員，不得報考：
(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;
(二)在讀的全日制普通高校非應屆畢業生;
(三)現役軍人;
(四)經政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員;
(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處於刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;
(六)法律規定不得參加報考或聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。
B. 2016年廣西河池鳳山縣特崗教師公告
2016年河池市鳳山縣招聘特崗教師工作方案
根據自治區教育廳、自治區財政廳、自治區人力資源和社會保障廳、自治區機構編制委員會辦公室《關於做好2016年特崗教師招聘工作的通知》(桂教特崗〔2016〕1號)文件精神，結合鳳山縣實際,為做好2016年特崗教師招聘工作，特製定如下工作方案。
一、指導思想
以鄧小平理論、「三個代表」重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀，堅持德才兼備、以德為先和公開、平等、競爭、擇優的原則，通過公開招聘，擇優聘用一批特崗教師充實學校教師隊伍，促進鳳山縣教育事業的健康發展。
二、組織領導
為了切實加強對特崗教師招聘工作的領導，成立鳳山縣2016年公開招聘特崗教師工作領導小組，具體負責招聘工作的組織實施，領導小組成員名單如下：
組 長：羅福永 縣委常委、宣傳部長、縣人民政府副縣長
副組長：韋 佳 縣教育局長
王巍鈞 縣人力資源和社會保障局長
羅邦永 縣財政局長
羅騰龍 縣機構編制委員會辦公室主任
黃湖海 縣紀委副書記、縣監察局局長
成 員：李 峰 縣人力資源和社會保障局副局長
羅鳳章 縣教育局副局長
滕樹雲 縣教育局副局長
覃鳳雁 縣教育局紀檢組長
黃 剛 縣教育局人事股股長
湯劍中 縣人社局事業股股長
領導小組下設辦公室，辦公室設在縣教育局，覃鳳雁同志兼任辦公室主任，辦公室人員從教育、人社等部門抽調，具體負責組織、協調招聘各個環節的工作。
三、招聘對象和崗位
1.招聘對象：報考鳳山縣中小學教師職位並通過鳳山縣教育局資格審查的應聘人員。
2.崗位職數：
初中教師(14名)：政治(思想品德)3名、物理2名、化學2名、英語2名、生物3名、地理2名。
小學教師(36名)：語文8名、數學8名、英語6名、體育3名、音樂4名、美術4名、信息技術3名。
四、招聘程序
招聘工作按報名→資格復審→面試→體檢→培訓→將擬聘名單上報自治區教育廳審定→簽訂聘用合同等程序進行。
(一)資格復審。
1.資格復審的主要內容。
(1)目測應聘者五官是否端正，口語表達是否清晰流暢，其身體素質是否達到從事教育教學工作的基本要求。
(2)查驗應聘人員的證件及相關材料。應聘人員需交驗下列材料的原件並上交1份復印件(按下述順序裝訂成冊，以材料目錄為封面，並在封面註明姓名及報考的崗位)。
①身份證;
②畢業證(學位證);
③教師資格證(應屆畢業生可暫無);
④參加過「大學生志願服務計劃」並有從教經歷的志願者或參加過半年以上實習支教的師范畢業生，應提供大學生志願服務西部計劃志願服務證及其他有效證明材料。
2.資格復審的時間和地點。
時間：7月13-14日上午8：00—12：00，下午15：00—18：00。
地點：鳳山縣教育局二樓人事股。
凡在規定時間內未到場參加資格復審的應聘人員，視為自動放棄應聘資格，不得進入招聘的下一步程序。
3.公布資格復審合格人員名單。
7月15日在縣教育局一樓公布復審結果，7月18日下午資格復審合格人員到人事股領取面試通知。
(二)面試。
1.面試的形式
面試根據相關的專業學科類型採取說課或者技能測試的方式進行，同一職位同一科目面試同一課題。
1.說課：面試者先在指定的備課室獨立准備說課稿，時間為30分鍾，然後到面試考場完成說課，時間為10分鍾。面試總分為100分(說課稿不列入測評要素，不計分)，60分為合格。
2.技能測試方式：面試者到技能測試考場場進行，測試方式及時間由各學科根據具體情況確定。面試總分為100分，60分以上為合格。
2.面試題本。縣教育局按招聘程序統一命題、裝袋、密封。
3.面試時間和地點。面試時間：7月20日7時開始。面試地點：鳳山縣高級中學。
4.面試的形式及命題范圍。中小學使用的現行教材(見附件1)。
5.面試的組織實施。面試由縣教育局、縣人社局組織實施。同時邀請縣紀檢、監察部門的人員到現場對面試工作進行監督，確保面試的公正性。
(三)體檢。
由招聘領導小組在面試合格人員中按招聘職位數1：1確定體檢對象，時間擬定在面試後兩天內進行，如有體檢不合格的，按面試成績從高分到低分依次遞補。
(四)集中培訓。
對經公示無異議的擬招聘人員進行不少於120學時的集中培訓，培訓時間及地點另行通知。培訓結束後，組織專項考試，考試合格者發給培訓合格證書。
(五)上報將擬聘人員名單
將擬聘人員名單公示後，報自治區教育廳。
(六)簽訂聘用合同。
縣教育局與自治區教育廳批準的聘用人員簽訂聘用合同，並由縣教育局分配相應學校，受聘教師必須服從安排，若在規定時間內不報到或不服從安排者，取消聘用資格並賠償招聘面試、培訓費用及違約金。
C. 廣西河池羅城2016年特崗教師什麼時候招聘
1、廣西河池羅城2016年特崗教師招聘工作已啟動。
2、2016年廣西特崗教版師招聘報名權時間為6月12日-6月21日。2016年廣西特崗教師招聘公告已於6月1日發布，考生可查看2016年廣西特崗教師招聘6910人公告了解詳情。
3、2016年廣西特崗教師招聘人數：農村中小學特崗教師計劃招聘6800人，中等職業學校特崗教師計劃招聘110人，共計招聘6910人。
4、報名及資格審查採用網路方式進行，資格審查通過後即有資格參加各地市特崗教師招聘。筆試、面試、體檢設置以各地市特崗招聘方案為准。
D. 20|6年河池市教師招聘公告
20|6年河池市教師招聘公告
一、2016廣西池河教師招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法;
(三)具有良好的品行;
(四)具有正常履行職責的身體條件;
(五)具有符合崗位要求的工作能力;
(六)符合招聘崗位所要求的年齡條件;
(七)招聘對象應獲得相應層次教師資格證書和合格學歷。
招聘范圍和對象：
(一)凡符合招聘崗位要求的專業、學歷及其他資格條件的人員均可報名應聘。
(二)高中、中專、中師學歷報考者，其生源地或常住戶口必須為河池市;專科學歷報考者，生源地或常住戶口必須為廣西;本科以上學歷報考者，生源地或常住戶口不受限制。
(三)2016年安排一定比例招聘計劃定向招聘 「代課教師」。
曾是「代課教師」，已被錄(聘)用為公務員、事業單位工作人員的，不能報考定向招聘「代課教師」的崗位。
(四)非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(如自學考試、成人教育、網路教育、夜大、電大等)畢業生，2016年3月31日前取得畢業證、符合崗位資格條件的，可以報考。
(五)年齡要求：18周歲以上，35周歲以下(1980年3月31日至1998年3月31日期間出生);報考鄉鎮崗位人員，報考年齡可以放寬到40周歲(1975年3月31日以後出生);報考要求具有中級以上技術職稱或技師以上資格、碩士研究生以上崗位的人員，報考年齡可以放寬到45周歲(1970年3月31日以後出生);報考定向招聘「代課教師」崗位的人員，報考年齡可適當放寬。
(六)具體報考條件以《河池市2016年公開招聘中小學教師崗位計劃表》(以下簡稱《計劃表》)為准。
報考人員與招聘單位的領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考與單位負責人有直接上下級關系的崗位。
三、2016廣西池河教師招聘筆面試時間內容
1.筆試科目：《教育學與教學法基礎知識》、《教育心理學與德育工作基礎知識》，分值為每科100分，以閉卷方式進行。
2.筆試時間：2016年5月14日
上午 9：00—11：00 教育學與教學法基礎知識
下午15：00—17：00 教育心理學與德育工作基礎知識
3.面試時間地點
面試時間：2016年7月中旬前。
4.面試方式/內容
市直單位面試採取說課+答辯或說課+實踐技能操作的方式進行。
縣(市、區)級及以下單位的面試方式由縣(市、區)教育局負責制定。
E. 2016廣西河池市羅城縣中小學教師招聘報考情況
2016廣西河池市羅城縣中小學教師招聘報名人數一般不公布，不統計的。回
廣西中小學教師公答開招聘報名繳費工作已於4月11日17：30結束。此次工作共設7031個崗位(其中免筆試崗位為756個)，計劃招聘10864人(其中免筆試崗位為1246人)，成功報考62064人。
F. 河池中小學教師招聘考試信息，今年的
您好，中公教育為您服務。
河池中小學教師招聘考試信息查看地址http://gx.zgjsks.com/html/2015/ggxx_0401/5503.html
2015年河池中小學內教師招聘考試報名時容間：2015年3月30日8:00—4月12日24:00；
資格審查時間：2015年3月30日8:00—4月15日24:00；
准考證及報名登記表列印時間：2015年5月4日8:00—6月30日24:00。
筆試日期：2015年5月9日(星期六)；
上午 9:00-11:00 教育學與教學法基礎知識；
下午 15:00-17:00 教育心理學與德育工作基礎知識；
廣西教師招聘交流QQ群:245944247
歡迎關注中公教育2015廣西教師招聘大型優惠活動。
希望對您有所幫助，祝您考試成功。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
G. 2016年度河池中小學教師招聘報考條件有哪些，有什麼限制嗎
①2016年河池中小學教師招聘報考條件待考試公告發布後，以考試公告上的報考條件以及招聘職位表上的報考要求為准。
②以下提供2015年河池市中小學教師招聘648人公告統考報名條件，僅供參考：
一、公開招聘基本條件
公開招聘的人員必須同時具備以下基本條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法;
(三)具有良好的品行;
(四)具有正常履行職責的身體條件;
(五)具有符合崗位要求的工作能力;
(六)符合招聘崗位所要求的年齡條件;
(七)招聘對象應獲得相應層次教師資格證書和合格學歷。
二、公開招聘范圍和對象
(一)凡符合招聘崗位要求的專業、學歷及其他資格條件的人員均可報名應聘。
(二)高中、中專、中師學歷報考者，其生源地或常住戶口必須為河池市;專科學歷報考者，生源地或常住戶口必須為廣西;本科以上學歷報考者，生源地或常住戶口不受限制。
(三)2015年安排一定比例招聘計劃定向招聘 「代課教師」。
曾是「代課教師」，已被錄(聘)用為公務員、事業單位工作人員的，不能報考定向招聘「代課教師」的崗位。
(四)非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(如自學考試、成人教育、網路教育、夜大、電大等)畢業生，2015年3月30日前取得畢業證、符合崗位資格條件的，可以報考。
(五)年齡要求：18周歲以上，35周歲以下(1979年3月31日至1997年3月30日期間出生);報考鄉鎮崗位人員，報考年齡可以適當放寬到 40周歲(1974年3月31日以後出生);報考要求具有中級以上技術職稱或技師以上資格、碩士研究生以上崗位的人員，報考年齡可以適當放寬到45周歲 (1969年3月31日以後出生);報考定向招聘「代課教師」崗位的人員，報考年齡可適當放寬。
(六)具體報考條件以《河池市2015年公開招聘中小學教師崗位計劃表》(以下簡稱《計劃表》，附件1)為准。
報考人員與招聘單位的領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考與單位負責人有直接上下級關系的崗位。
(七)具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2.在各級公務員招考、事業單位公開招聘中被認定有違紀違規行為、受到禁止報考河池市公務員、事業單位工作人員處罰未到期的人員;
3.現役軍人;
4.在讀的普通高校非2015年應屆畢業生(其中，在讀的非2015年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考);
5.新錄用未滿2年(含試用期)的公務員，河池市新聘用未滿2年(含試用期)的事業單位工作人員;
6.被辭退未滿5年的公務員、事業單位工作人員;
7.法律法規規定不得錄(聘)用的其他情形的人員。
本次招聘所涉及的戶籍、服務期、現役、辭退、工作(教齡)年限、處罰期限等有關資格條件的時間計算，均以2015年3月30日為截止日期，年限按足年足月累計。
三、公開招聘基本原則
(一)堅持德才兼備、以德為先的用人原則;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
H. 廣西河池風山縣特崗教師2016年招聘名單
2016廣西特崗教師招聘名單即招聘崗位表，在特崗教師招聘公告原文內的末尾處可以下載崗位表附容件。目前只公布了計劃招聘的人數，具體崗位尚未公布。
廣西河池風山縣特崗教師招聘崗位表可以等待2016河池特崗教師招聘方案的發布，將會有具體的崗位計劃表，以及招聘辦法。
I. 2016河池教師招聘考試公告內容是什麼，在哪裡可以找到
①2016年河池市中小學教師招聘考試公告內容報考考生時間安排、考試內容、報考程序等內容，預計於2016年3月中下旬發布河池市教師招聘統考公告及職位表。
②2016年河池市教師招聘統考公告由河池教育局發布，考生可以在廣西中公教師考試網以及廣西招生考試院網或河池人才網上找到。
③以下提供部分去年統考公告內容，僅供參考：
為了滿足我市對中小學教師的需要，根據《關於進一步規范事業單位公開招聘工作的通知》(人社部發〔2010〕92號)、《關於印發<廣西壯族自治區事業單位公開招聘人員實施辦法>的通知》(桂人社發〔2011〕155號)和《河池市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》(河政辦發〔2010〕40號)文件規定，2015年河池市11個縣(市、區)和7個市直事業單位計劃面向社會公開招聘中小學教師648人。為了確保這次公開招聘工作順利進行，特製訂本簡章。
一、公開招聘基本條件
公開招聘的人員必須同時具備以下基本條件：
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護中華人民共和國憲法;
(三)具有良好的品行;
(四)具有正常履行職責的身體條件;
(五)具有符合崗位要求的工作能力;
(六)符合招聘崗位所要求的年齡條件;
(七)招聘對象應獲得相應層次教師資格證書和合格學歷。
二、公開招聘范圍和對象
(一)凡符合招聘崗位要求的專業、學歷及其他資格條件的人員均可報名應聘。
(二)高中、中專、中師學歷報考者，其生源地或常住戶口必須為河池市;專科學歷報考者，生源地或常住戶口必須為廣西;本科以上學歷報考者，生源地或常住戶口不受限制。
(三)2015年安排一定比例招聘計劃定向招聘 「代課教師」。
曾是「代課教師」，已被錄(聘)用為公務員、事業單位工作人員的，不能報考定向招聘「代課教師」的崗位。
(四)非普通高等學歷教育的其他國民教育形式(如自學考試、成人教育、網路教育、夜大、電大等)畢業生，2015年3月30日前取得畢業證、符合崗位資格條件的，可以報考。
(五)年齡要求：18周歲以上，35周歲以下(1979年3月31日至1997年3月30日期間出生);報考鄉鎮崗位人員，報考年齡可以適當放寬到 40周歲(1974年3月31日以後出生);報考要求具有中級以上技術職稱或技師以上資格、碩士研究生以上崗位的人員，報考年齡可以適當放寬到45周歲 (1969年3月31日以後出生);報考定向招聘「代課教師」崗位的人員，報考年齡可適當放寬。
(六)具體報考條件以《河池市2015年公開招聘中小學教師崗位計劃表》(以下簡稱《計劃表》，附件1)為准。
報考人員與招聘單位的領導有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系以及近姻親關系的，不得報考與單位負責人有直接上下級關系的崗位。
(七)具有下列情形之一的人員，不得報考：
1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;
2.在各級公務員招考、事業單位公開招聘中被認定有違紀違規行為、受到禁止報考河池市公務員、事業單位工作人員處罰未到期的人員;
3.現役軍人;
4.在讀的普通高校非2015年應屆畢業生(其中，在讀的非2015年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考);
5.新錄用未滿2年(含試用期)的公務員，河池市新聘用未滿2年(含試用期)的事業單位工作人員;
6.被辭退未滿5年的公務員、事業單位工作人員;
7.法律法規規定不得錄(聘)用的其他情形的人員。
本次招聘所涉及的戶籍、服務期、現役、辭退、工作(教齡)年限、處罰期限等有關資格條件的時間計算，均以2015年3月30日為截止日期，年限按足年足月累計。
三、公開招聘基本原則
(一)堅持德才兼備、以德為先的用人原則;
(二)堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。
四、報考程序
(一)崗位查詢
各招聘單位具體的招聘人數、崗位、資格條件等詳見《河池市2015年公開招聘中小學教師崗位計劃表》(以下簡稱《計劃表》，見附件1)。
J. 2016河池教師招聘考試准考證列印入口在哪裡開通呢
①2016河池市教師招聘考試准考證列印入口將於廣西中小學教師公開招聘報名系統平台上開通。考生可參考2015年河池市中小學教師招聘648人考試網上列印准考證要求：
②應聘人員繳費後，可於考試前一周登錄廣西中小學教師公開招聘報名系統平台)自行下載並列印准考證，按照準考證上規定的時間、地點參加考試。《准考證》是報考事業單位工作人員的重要憑證，須妥善保管。
③參考2015年河池教師招聘筆試時間及要求如下：
④(一)筆試科目及時間
1.筆試科目：《教育學與教學法基礎知識》、《教育心理學與德育工作基礎知識》，分值為每科100分，以閉卷方式進行。
2.筆試時間：2014年5月9日
上午9：00—11：00 《教育學與教學法基礎知識》
下午15：00—17：00 《教育心理學與德育工作基礎知識》
(1)考試地點：全市集中在金城江區進行，詳見《准考證》。
(2)命題、閱卷由廣西招生考試院統一組織。
(3)成績查詢(2015年5月下旬)。應聘人員可通過廣西中小學教師公開招聘報名系統平台查詢，具體時間見報名網站。
⑤(二)筆試要求
1.鄉鎮及以下職位:
(1)報名人數達不到1:3比例(含1:3)的職位，免筆試，按實際報名資格審查合格繳費人數確定面試人選。免筆試職位情況將於4月30日前在河池人才網公布。並在面試前，由自治區招生考試院按照考生原支付賬號通過網上銀行系統退還考生考試費。
(2)報名人數超過1:3比例的職位，須參加筆試，筆試不劃定分數線，按筆試成績從高分到低分按1:3比例依次確定面試人選。
2.縣級以上職位：
縣級以上職位按實際報名人員參加筆試，筆試統一劃定分數線，按筆試合格成績從高分到低分按1:3比例依次確定面試人選。
招聘崗位通過合格分數線的人數達不到規定的面試比例的，又確實需要進人的，必須由市直招聘單位或縣級教育局會同縣級人力資源和社會保障局研究後提出申請，報河池市教育局審核，經河池市人力資源和社會保障部門核准後才能進入面試程序。招聘崗位沒有達到合格分數線的人員時，取消該崗位的招聘計劃。