陝西小學教師招聘雙休

『壹』 陝西的教師招聘一年考幾次

2018年陝西省教師招聘考試聯考時間已經確定，為5月26日，
陝西省招教考試目版前分為兩個陣營，一個是權聯考，即幾個地區或者地市統一命題，統一時間參加考試。一個是非聯考，即，地市自主命題，自己組織考試。
目前加入聯考的地市有：咸陽、寶雞、漢中、商洛、安康、渭南、銅川、
非聯考區有：西安、榆林、

『貳』 小學教師招聘

不是打擊你 進小學對你來說很難 編制的 非編的話如果找人幫忙有可能讓你去聽聽課什麼的 如果是比較偏僻的地方不排除你有機會講課

『叄』 關於陝西省中小學，幼兒園統一公開招聘新任教師（陝西招教考試）到底是什麼編制，工資是怎樣發放的

您好，中公教育為您服務。 統一公開招教聘用人員屬於事業編。 工資收入方面：事業單位人員的工資收入根據財政撥款的不同性質有很大差別，分為全額撥款單位，部分金額撥款單位，市場化方式運作單位等，根據各地、各單位的不同經濟狀況，有很大不同。 保險福利方面：事業單位人員享受的保險福利是按照國家有關的社會保障規定執行，根據各地、各單位的不同經濟狀況，有很大不同。 用人方面：事業單位人員的錄用、提升、退休、辭退等是按照國家勞動法的有關規定執行。 如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

『肆』 陝西省教師招聘考試考什麼是統考嗎

陝西教師招聘考試筆試考試范圍為中小學、幼兒園教師(含職業高中)崗位考試內容為公共基礎知識和教育基礎知識。所以考生選擇公共基礎知識和教育基礎知識的教材即可。教育基礎知識主要包括教育學、教育心理學、教育法規、教師職業道德。考生可根據考試內容提前進行備考。
陝西教師招聘是統考嗎？不是，實行全省統考的省份有福建、江西、安徽、廣西

『伍』 西安教師招聘考試一年幾次

2018年陝西省教師招聘考試聯考時間已經確定，為5月26日，
陝西省招教考試目專前分為兩個陣屬營，一個是聯考，即幾個地區或者地市統一命題，統一時間參加考試。一個是非聯考，即，地市自主命題，自己組織考試。
目前加入聯考的地市有：咸陽、寶雞、漢中、商洛、安康、渭南、銅川、
非聯考區有：西安、榆林、

『陸』 陝西教師招聘一般考試時間是什麼時候

您好，中公教育為您服務。

陝西教師招聘網溫馨提示：

因為陝西今年改為市考了,各地市報名時間、考試時間和考試內容都不一樣,報考條件由各地市組織，職位表要求也不一樣的，基本上都是跟事業單位一起考的，報考條件和職位表要求都是不統一的，大多都考的公共基礎知識和教育類基礎知識，只有漢中還考的跟往年省統考一樣，考的公共基礎知識和專業知識，有的地市已經陸續出公告。

具體考試詳情查看2015陝西教師招聘考試公告信息匯總或關注陝西招生考試信息網了解更多考試信息及備考資料，希望可以幫到您，祝您考試成功！

如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。

『柒』 陝西省教師招聘考試考什麼

陝西中小學教師招聘考試，筆試包括《職業能力傾向測驗（D類）》和《綜合應用能力》兩科，各科滿分均為150分。
其中，《職業能力傾向測驗（D類）》是針對中小學和中專等教育機構的教師崗位公開招聘工作人員而設置的考試科目，主要測查與中小學教師職業密切相關的、適合通過客觀化紙筆測驗方式進行考查的基本素質和能力要素，包括常識判斷、言語理解與表達、判斷推理、數量分析、策略選擇等部分。
《綜合應用能力（D類）》則旨在測查應試人員綜合運用教育學、心理學等相關知識和技能，分析、解決中小學教育教學問題的能力。本科目分小學教師崗位和中學教師崗位兩個子類。試卷主要題型包括辨析題、案例分析題、教育方案設計題等。
主要測查應試人員的師德與職業認知、教育教學核心能力和教師自主發展能力。

『捌』 陝西教師招聘有沒有年齡限制呢

可以參考一下往年纖細教師招聘考試的年齡限制：
2019年陝西教師招聘考試年齡限制：年齡為18周歲以上，35周歲以下(1983年4月15日至2001年4月14日期間出生);
2019年陝西教師招聘考試報名時間：2019年4月15日00:00至2019年4月18日24時。
2018年陝西教師招聘考試年齡限制：年齡為18周歲以上，35周歲以下(1982年4月23日至2000年4月22日期間出生);
2018年陝西教師招聘考試報名時間：報名時間：2018年4月23日08:00至2018年4月26日18:00。
可以看出，一般年齡限制都是在18周歲以上，35周歲以下，具體日期是從當年的報名日期當天計算年齡。

『玖』 陝西教師招聘是統考嗎

不是，實行全省統考的省份有福建、江西、安徽、廣西

『拾』 我想報考2017陝西教師招聘，都有什麼條件

招聘條件

(一)應聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.年齡為18周歲以上，35周歲以下(1981年5月2日至1999年5月1日期間出生);

4.具有招聘崗位所需的學歷、專業或技能條件。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的大專及以上文化程度;專業以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、高職(高專)專業目錄為准;

5.適應招聘崗位要求的身體條件;

6.具備招聘崗位所需的其他條件。其中，對工作經歷有要求的，工作經歷計算時間截止2017年7月31日。

招聘崗位所需的具體條件以《2017年陝西省省屬事業單位公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)的要求為准。

(二)不符合報名應聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

2.因在公務員招錄、事業單位公開招聘中違規違紀，在禁考期內的;

3.現役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2017年應屆畢業生，以及全日制普通高等院校在讀的非2017年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的;

4.事業單位公開招聘規定需要迴避的;

5.招聘(錄)為事業單位工作人員(公務員和參照公務員法管理單位工作人員)有服務年限規定且服務期未滿的;

6.法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的。

拓展資料：

招教考試面試

1、編輯

招教考試面試主要採用說課或試講+答辯（部分地區採用結構化面試）。

2、試講

試講也稱是模擬課堂教學，是專指教師招錄考試中專門測試准教師考生教學能力的一種形式。准教師考生在特定的教學場合中，依據教學大綱、新課程標准與具體的教材內容，模擬真實的課堂環境，創設教學情境，完成已定的教學任務。試講的教學內容、授課形式與職業教師的實際課堂教學基相同，只是時間有特定的限制，一般為15—20分鍾。

3、說課

說課是教師在某種教學場合中，依據教育理論、新課程標准、教學大綱、教材內容、學生情況、教學條件等等，分析教學任務，陳述教學目標，闡釋教學重點與難點，講說教學過程以及所運用的教法和學法，然後與聽課者共同討論。研究其優點與不足，以達到共同提高教學效果的一種教學研究形式。

4、答辯

答辯是專家評委與准教師考生的直面交流過程，是在筆試基礎上，進一步考察考生的職業能力素養、工作態度、性格特徵、心理健康等方面的綜合情況，從而對考生有一個比較全面、客觀的評價，為教育單位選拔能夠發展成為優秀教師的人才提供充分依據。