『壹』 為什麼說小學教師沒有實質性教育評價的課堂教學不能稱為一堂優質課
實質性教育評價,是對老師個人能力的評價,如果沒有的話,沒有人知道這堂課是否優秀
『貳』 為什麼說小學教師沒有實質性教育評價的課堂教學不能成為一堂優質課
小學教育師的話,沒有實質性教育評價課堂,不能成為一堂優質課,因為他需要鼓勵,需要發展
『叄』 優質課老師評職稱是不是總可以用 教師如何評職稱
首先,作為一個客觀,公正,科學的評價,工作和小學教師的教育水平,充分調動了教師的積極性,促進中小學教師的能力,以提高整體素質促進基礎教育在全省的發展,根據「中國教師法的中華人民共和國」,「高中教師崗位試行條例」,「小學教師崗位試行條例」和我省有關標題的政策,結合全省實際的小學教師發展的條件。
二,中小學教師申報和評審團主的評估條件的基本條件,接收條件的基礎上制定相應的實施辦法陪審團。
三,適用於全省各類中學,小學,幼兒園和其他教育機構專門從事小學和中學教育,在職幼兒教育教學和科研工作的教師一職的條件。
子一,申報條件
(一)擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義祖國,遵守國家法律,法規,黨和國家的教育方針,人民教育忠誠,敬業,教學,教師,具有良好的思想政治素質和職業道德的實施。
(二)取得相應的教師資格。
(三)身體健康,能充分履行職責,或完成規定的教學和科研任務。由於假設他的上述年度考核當前位置都是合格的。
(4)為中學,小學,幼兒園,公園級行政職務一年以上,受到學校的適當水平,校長培訓證書。
(5)小學教師(不含廠,礦所屬小學)申報小學教師和高中教師需要誰的資格,完成繼續教育任務,並通過檢測合格的。
(6)資格及任期符合下列要求
1,申報中學一級教師資格必須大學畢業,或大學專科畢業在初中任教,兩名中學教師擔任職位4更多年。
2,申報資格的小學教師誰具備下列條件之一:
(1)初中,小學為五年以上教師職務;
的(2)大學,大學畢業,曾擔任過四年小學一級教師崗位。
3,申報中學高級教師資格誰具有下列條件之一:
(1)大學本科畢業或大專畢業教初中,作為後中學一級教師五年以上; (2)研究生畢業並取得碩士學位,作為一個後中學一級教師四年以上;
(3)研究生和博士學位,後中學一級教師為2年以上。
4,小學教師申報中學高級教師資格誰具有下列條件之一:
(1)大專畢業,曾擔任小學高級教師職位超過10年;
>(2)大學本科畢業,曾擔任超過八年,小學高級教師職務;
(3)研究生畢業並取得碩士學位,在四年內擔任小學高級教師崗位。
5,其他從事教學和研究在中小學教學研究人員,學歷要求大學畢業生,在任期內滿足相應要求申報小學教師,中學教師和高中教師的教育機構。
6,這些規定不具備資格,任期滿足相應的要求,異常報告的專業技術職務任職資格較高的水平。
(7)城市學校教師(今年年底的男性,至少年滿55周歲,女滿50歲及幼兒園教師除外)晉升中學高級教師或小學高級教師崗位應大於1結對指導,送下鄉支教課任務下的農村中小學一年或弱教導或支持教學經驗,或對口支援當地教育部門完成。
(8)自擔任現職,有下列情形之一者聲明:
1,工作嚴重失職,造成不良影響,由縣級以上批評當年的主管當局應聲明。
2,受黨紀,政紀處分應宣布,制裁的期限。
3,欺詐,偽造資歷,經驗,業績等,3年內不得申報。
二,評選標准
(一)一級,小學教師大專學歷的選擇標准
1,專業知識和工作經驗,有能力滿足下列要求:
(1教育和專業知識的系統)的基本理論,掌握一定的現代教學技術。系統擔任多個職位,教的過程中,一直受到流通擔任畢業班教學或教學。結合教學,積極開展課外(實踐)活動。
(2)完成規定的教學工作量和教學任務。中學教師工作平均不低於320個小時才能完成的教學,職業學校專業課教師不少於200小時,比小學教師,教師不超過180小時不到少400小時。教師工作的不超過1/2的平均專任教師教學工作量,每學期不少於30講課少部分時間管理;超過1/3的平均專任教師教學工作量較少,每學期聽課較少高校領導比20。
(3)扎實的教學基本功,熟練掌握標準的課程進行教學,教學體系,教學原則和教學方法,並正確地在教學中使用。良好的教學效果(至少一年,因為他的當前位置為優秀)。更公開地教大學課程,示範課等,多好的等次。
(4)積極實施素質教育,因材施教,注重激發學生的學習興趣,發展學生的智力,培養學生的創新精神和實踐能力。如果需要,積極承擔班主任工作。教班級形成良好的班風,學習,讓學生在各方面得到更加全面的發展。
(5)積極參加教育研究和教學(課程)改革實驗,具有一定的教學和科研能力。
教學和科研人員符合下列要求:
(1)有教育基礎理論和專業知識體系,熟練掌握學科研究課程標准,教材,教學原則和教學方法。承諾一直教授指導系統的研究和教學不止一個主題。因為在從事教學或教學科研基層一線工作,指導累計不少於1年的工作。
(2)完成規定的教學研究和教學指導等任務。有計劃地指導教學的學校,教學和每學年的科研人員,全縣60多天,聽課,觀察,上述評價60;市場調查的工作人員超過40天,聽課,評課超過40 ;省級科研人員超過30天,聽課,上述評估第30課。每學年,教師承擔的公共課程或培訓課程,指導和培訓青年教師的傑出成就。
(3)具有一定的創新意識和研究能力和研究,積極參與學科,課程改革和實驗室建設,取得了顯著成績。由於擔任現職的多個研究項目和研究課題,參與和完成。
2,教育水平和工作績效
城市學校教師滿足三個以上(異常報告的工作人員超過4)在下列情況,其中一,二必須有一個以上的:
>(1)高品質的課程講授教育部門組織縣級以上(並經縣,市二等獎),觀摩課,示範課。
(2)單獨發表在期刊或AC 2個或更多(二等獎均高於城市)的教學和研究活動的城市在教育部門組織編寫的教學CN研究論文,或經市優秀教學鑒定的研究或教育,通過組織全市行政主管部門高等教育改革的問題;(研究)獎。
(3)學生在業務部門的直接監督縣級以上組織的規范贏得上述科目的第二場比賽,而我被評為優秀教師。
(4)三年以上工作作為老師,所帶班級被評為縣以上文明集體或I類被評為優秀教師。在
(5)教師節,得到政府縣級以上綜合性先進表彰的優秀教師或教育工作者稱號,或在教育教學成績突出,被市表彰的特定區域?上級教育行政部門。
農村學校教師滿足三個以上的下列條件(異常報告員工超過4個),其中1,兩者必須有一個以上的:
(1)教質量一流的教育部門縣級以上組織,觀摩課,示範課,或2次以上學校組織的(並獲一等獎)鄉鎮中心精品課程,觀摩課,示範課。
(2)單獨發表在期刊或AC 2或以上(縣分別為二等獎)在高等教育教學和縣部門組織的研究活動的書面CN教學研究論文,或由縣級優秀教學或教育研究,通過教育行政部門縣級以上組織的鑒定教育改革問題;(研究)獎。
(3)直接監管學生在營業部以上的學科競賽中獲獎該縣組織的規范,我被評為優秀教師。
(4)三年以上工作作為老師,帶來了鄉鎮命名類自己的集體或更文明班級被評為優秀教師。在
(5)教師節,獲得縣級以上綜合性先進表彰的優秀教師或教育工作者稱號的政府,或在教育教學,教育行政部門,縣級以上優秀成果的特定區域?受表彰的水平。
比符合下列條件2(這是一個先決條件的第一個)
教學和更多的研究人員,除了具有三個以上(1,2酒吧這是一個先決條件)申報人員:(1)CN學術刊物上發表的教學超過兩個,三個或更多個省份的教學和科研人員自主研究論文(其中至少有一篇發表在學術刊物省級以上)。
(2)主持的教育科研項目,通過市級以上鑒定由上面(省省級教學和科研的城市或以上優秀教學(科研)成果獎組織的教育行政部門教學研究,教改實驗結果員工二等獎)。
老師(3)直接指導自己或2(倍),比教高等教育機構在城市(和為城市的二等獎),高品質的課程更多,觀摩課,示範課,教學研究人員本人或教師的省直接指導2(倍)以上的教省教育部門組織的(和省級二等獎)優質課,觀摩課,示範課。
期(4)教師節,超過了政府進入城市綜合表彰的優秀教師或藝術教育工作者稱號。
(二)中學高級教師資格遴選標准
1,專業知識和工作經驗,有能力滿足下列要求:
(1)具有本學科系統,堅實的理論基礎在相關學科有一定深度的知識和廣度的教育和專業知識。系統擔任多個作業教課,教學紀律合格的循環為每個年級,一直流傳著教學或學科擔任三屆畢業班教學。獨立引導學生積極開展課外(實踐)活動。
(2)完成規定的教學工作量和教學任務。中學教師工作平均不低於320個小時才能完成的教學,職業學校專業課教師不少於200小時,比小學教師,教師不超過180小時不到少400小時。教師工作的不超過1/2的平均專任教師教學工作量,每學期不少於30講課少部分時間管理;超過1/3的平均專任教師教學工作量較少,每學期聽課較少高校領導比20。
(3)具有較強的教學能力和豐富的教學經驗,能熟練運用現代化教學手段,教學運用教學科學方法,教學是公認的學科骨幹。 (因為他現在的地位,優秀的,至少2年)教顯著作用。公開課講授,由縣級以上,示範課等,獲得優良的比其他時候。
(4)具有先進的教育理念,積極實施素質教育,因材施教,注重激發學生的學習興趣,發展學生的智力,培養學生的創新精神和實踐能力。如果需要,積極承擔班主任工作。教班級形成良好的班風,研究,取得了提高教學質量的顯著成績,學生,促進學生全面發展等。
(5)積極參加教育科研,教學(課程)改革實驗和研究,校本教材開發等方面發揮組織領導和骨幹作用,具有較強的教學和科研能力。指導和青年教師卓越的培訓,是學校的骨幹教師。
教學和科研人員符合下列要求:
(1)具有系統,堅實的教育基礎理論和專業知識,熟練掌握學科課程標准,教材,教學原則和研究方法。熟悉各種版本的教材的學科,可以引導各種檔次的教學工作。承諾一直教授指導系統的研究和教學不止一個主題。因為在從事教學或教學科研基層一線工作,引導積累了不到三年的工作。
(2)完成規定的教學研究和教學指導等任務。有計劃地指導教學的學校,教學和每學年的科研人員,全縣70多天,聽課,觀察,上述評價60;市場調查的工作人員超過50天,聽課,評課超過40 ;省級科研人員40多天,聽課,上述評估第30課。每學年,教師承擔的公共課程或培訓課程,指導青年教師成效顯著的培訓。
(3)具有創新和研究能力和研究,在教育改革和發展的最新動態感很強。積極參與學科,課程改革和實驗室建設,取得了顯著成績。由於擔任現職,並主持本學科之一來完成的研究項目和研究。
2,教育水平和工作績效
城市學校教師滿足三個以上(異常報告的工作人員超過4)在下列情況,其中一,二必須有一個以上的:
>(1)高品質的課程,在城市任教的高等教育機構(以及由城市或省級以上獎一等獎),觀摩課,示範課。
(2)在教學出版了兩本以上,或以其他方式發布之一,在城市的高等教育機構兩間教學和科研活動CN刊物單獨的書面研究論文無論在CN刊物或鑒定教育研究交流(,教育通過組織的省級教育行政部門改革問題;是一等獎或省一等獎以上);或省級優秀教學(科研)獎。
(3)直接監管學生在學科競賽在城市主管部門對以上規格二等獎的組織,而我被評為優秀教師。
(4)三年以上工作作為老師,班級被評為市帶來了更多的文明集體或I類被評為優秀教師。在
(5)教師節,得到市政府更全面表彰的優秀教師或藝術教育工作者稱號;或已在教學工作的某一方面做出了突出成績,被表彰的省級商務主管部門高等教育;或校長,教學管理教育副校長的傑出成就,上級教育行政部門的城市綜合識別。
農村學校教師滿足三個以上(異常報告的工作人員超過4)在下列情況,其中1,兩者必須有一個以上的:
(1)教城品質一流的品質一流的高等教育部門組織,觀察班,示範課,或兩次以上縣級以上教育部門組織(縣分別為二等獎),觀摩課,示範課。
(2)單獨發表在期刊或AC 2個或更多(二等獎均高於城市)的教學和研究活動的城市在教育部門組織編寫的教學CN研究論文,或經市優秀教學鑒定的研究或教育,通過組織全市行政主管部門高等教育改革的問題;(研究)獎。
(3)學生在市級以上學科的主管部門組織的直接監督規范競賽中獲獎,或學生2(次),在全縣組織的規范的直接指導或多個主管部門在學科競賽中獲獎,我被評為優秀教師。
(4)三年以上工作作為老師,所帶班級作為一個集體或縣級以上文明班我被評為優秀教師,或在鄉鎮以下第一線教學在農村學校任教超過連續20年,教育行政部門,縣級以上受表彰。在
(5)教師節,得到政府縣級以上綜合性先進表彰的優秀教師或教育工作者稱號;或已在教學工作的某一方面做出了突出成績,受到表彰的高等教育管理部門的城市,或校長,由教育行政部門,縣級以上綜合性表彰教學管理教育副校長的傑出成就。
(1)在CN獨立的學術期刊:
比滿足以下三個條件(第1和2這是一個先決條件),異常報告的工作人員與4
教學和更多的研究人員教育科研論文發表三個以上(其中至少兩個學術期刊發表論文省級以上),超過五省級教學和科研人員,其中包括至少三名發表在學術刊物省級以上(其中至少一個發表在核心期刊)。識別,或省級優秀教學
(2)主持的教育科研項目,通過組織(研究)成果獎以上(省省級一流的教學和科研人員的省級教育行政部門教學研究,教改實驗結果獎)。
老師(3)直接指導自己或2(倍)以上的教省教育部門和省級組織獎二等獎(一等獎省省級教學和科研人員),觀摩課,示範課優質課程。
期(4)教師節,超過了政府進入城市綜合表彰的優秀教師或藝術教育工作者稱號。
小學教師(不包括教學及研究人員)申報中學高級教師資格誰符合下列條件的超過三個(第1條,這是一個先決條件),異常有四個報告的工作人員:
(1)高品質的課程,在城市任教的高等教育機構(並獲得一等獎或省一等獎以上),觀摩課,示範課。
(2)在省級以上CN教學獨立發表研究論文三個或三個以上學術刊物。識別,或省級優秀教學
(3)主持的教育科研項目,通過組織(研究)成果獎多項省級教育行政部門教學研究,教學改革的實驗結果。
期(4)教師節,超過了政府進入城市綜合表彰的優秀教師或藝術教育工作者稱號;標題或取得學術技術帶頭人省。
在申報條件和選擇標准所規定的條件的附件也必須有。專業技術人員取得國家承認的學歷在今後的工作中,他們現在應該從事專業學習相同或相近專業。獲得合格的畢業證書兩年多後,達到相應的任職期間,正常申報專業技術職務高的水平。
二,專業知識和工作經驗,教學水平和工作績效要求的能力的教育條件將個案轉介他,因為專業或學科領域的專業技術人員的當前位置。
三,教學效果伴隨著學校的教學效果評估材料。講課,評課須附聽課,評課記錄和相關材料。優質課,觀摩課,示範課伴隨著自己的教案,組織者和專家評審證明了意見。該項目應附有鑒定項目報告,研究報告,鑒定證書。成就獎陪同調研報告,獲獎證書(教育行政部門,縣級以上簽名)。班主任工作必須附有考核材料和獎勵證書。必須附有證明通過當地教育行政部門支持教育。由獲獎證書,並陪同上註明「評估」和參考號碼識別文件的「考核匯總表」。結果不要重復相同的內容。
4篇論文撰寫的限制。發表在期刊上,而不補充,特,專刊,專輯,論文和其他論文匯集。概述,報告和其他通訊不被視為評審的論文。教師寫論文有新的想法,是有理論水平,有教育教學有很強的指導意義。教研員寫論文必須是創新的,具有較高的教育理論水平在指導工作的積極作用。
五,條件術語「城市」是指「省轄市」,「縣」指「縣,縣級市,區」,「城市學」是指在縣學校(包括位於多個站農村高中),「農村學校」是指居住在以下學校各鄉鎮。
六,條件提到「上面」,「下面」包容這種規模的。
7,如在「評估」,並在相應的欄中的「考核匯總表」要求大學教職員報告義務表示擔任的職位和時間。
8,學校,幼兒園和其他教學人員非洲裔學術小學和中學教育機構的工作人員,根據崗位職責,在相應系列專業技術職務申報外其他小學和中學教師。
九,從實施的發行條件之日。原來的「教師在河南省高級專業技術職務任職資格申報,評選標准(試行)」(豫人職[2003] 20號)同時廢止。
『肆』 省里舉行的中小學教師優質課例(課堂視頻錄像)在評職稱中有用嘛
很假,不是一次成功,而是多次作秀,我認為沒用。如果是現實課堂評比,全面展示教師基本功,那才是有用的。不過也要看 當地的政策。
『伍』 小學語文優質課評價標准
一、優質的語文課要充分發揮學生的主體性
發揮學生的主體性是語文課程標准中最核心的理念,傳統的語文教學實行教師主講,學生主聽,評價一堂課往往是教師教得怎樣,講得如何,很少考慮學生學得怎樣.這種以講為中心的教學,使學生處於被動的地位.新課程要求以學生的學為主,讓學生成為課堂的主人,也就是說新課標下對語文優質課評價的前提是語文教學是否為了學生的發展.學生的發展是確定評價的根本性依據.評價一節課是否為優質課,首先要看教師能否激發出潛藏於學生身上的積極性和創造性,能否充分發揮出學生的主體作用,讓學生成為課堂的主人,成為語文課堂教學的主動參與者、問題的發現者、合作探究的解決者.當然,充分發揮學生的主觀能動性,並不是否定教師的主導作用,如果語文課堂上教師只任憑學生無目標地討論,對錯誤的認識一味地誇贊,這不是充分體現學生主體性的表現,這是教師主導的無作為行為,那是放羊式教學,真正的語文優質課,不但要充分體現學生的主體地位,教師還要充分發揮其主導作用,要善於根據教學三維目標引導學生進行自主、合作探究,對動態生成目標進行整合,對學生的回答進行引領、點撥、糾正、提升,使語文課堂真正互動起來,朝著全面提升學生的語文素養的軌道健康行進.
二、優質的語文課應給學生感悟與思考的時空
在很多公開課或優質課競賽中很多教師一個問題剛提出,學生還沒有認真思考或沒有思考清楚,就急不可待地把答案強行灌給學生,或想方設法的把學生的思維往自己預設好的答案上拉,有的語文課學生甚至連課文都未認真地讀一遍就開始討論,這樣的語文課沒有給足學生感悟和思考的時空,似乎我們的語文課就是為了完成一些任務而非發展我們學生的思維,似乎我們的語文課是為了講清一個答案傳授一點知識,而非讓學生學會探索,學會去思考發現.事實上,缺少學生感悟、思考的課是沒有深度的,絕不是好課,學生學習不僅是為了獲取知識,更重要的是學會獨立思考,成為有思想的人,愛因斯坦曾說:要把發展獨立思考和獨立判斷的能力始終放在首位.不要認為表面熱熱鬧鬧的課就是一堂好課,真正的語文優質課並不取決於表面,而取決於學生腦力勞動的狀況,從這個意義上講,能引導學生積極思維的課才是好課,正如蘇霍姆林斯基所說的真正的課堂應當是一個積極思考的王國.一個語文教師如果不能激活學生的思維,培養學生的思維能力,這樣的課肯定不是優質課,真正好的語文課肯定要培養學生的思維品質,激發學生的思考興趣,養成學生善於思考的習慣,創設學生感悟和思考的時空.
『陸』 優質課老師評職稱是不是總可以用
是的。
首先,作為一個客觀,公正,科學的評價,工作和小學教師的教育水平,充分調動了教師的積極性,促進中小學教師的能力,以提高整體素質促進基礎教育在全省的發展,根據「中國教師法的中華人民共和國」,「高中教師崗位試行條例」。
「小學教師崗位試行條例」和我省有關標題的政策,結合全省實際的小學教師發展的條件。
二、中小學教師申報和評審團主的評估條件的基本條件,接收條件的基礎上制定相應的實施辦法陪審團。
三、適用於全省各類中學,小學,幼兒園和其他教育機構專門從事小學和中學教育,在職幼兒教育教學和科研工作的教師一職的條件。
申報條件
(一)擁護中國共產黨的領導,熱愛社會主義祖國,遵守國家法律,法規,黨和國家的教育方針,人民教育忠誠,敬業,教學,教師,具有良好的思想政治素質和職業道德的實施。
(二)取得相應的教師資格。
(三)身體健康,能充分履行職責,或完成規定的教學和科研任務。由於假設他的上述年度考核當前位置都是合格的。
(6)小學教師的優質課擴展閱讀
舊有的職稱設置:
中學系列主要分為:中學高級、中學中級(一級)、中學初級(二級、三級)
與中專系列對應的:高級講師、講師、助教(中學高級教師、中專高級講師相當於大學副教授級;助教,相當於中學的二級教師。)
小學系列主要分為:小學特級教師(小高高)、小學高級、小學一級、小學二級、小學三級。
新規定下的職稱設置如下:
這次中小學職稱制度改革的重點是將原來獨立的中學教師職務系列與小學教師職務系列統一並入新設置的中小學教師職稱(職務)系列。
職稱設置從正高級職稱到員級5個等級,依次為正高級教師、高級教師、一級教師、二級教師、三級教師,與職稱的正高、副高、中級、助理、員級相對應。
『柒』 綜合實踐活動教師優質課是什麼課
《零用錢怎麼花抄》教學設計 ——五年級綜合綜實踐活動課 潯中中心小學教師 蘇來栩 教材分析: 在學校的周圍,我們經常可以看到這樣的情況:每天上學或放學時,學校周邊的一些雜貨店、小吃攤就熱鬧起來了,店門攤前圍滿了各年級的學生。
『捌』 我是一名小學老師,想利用暑假時間在家多聽一些優質課提升自己的教學能力,但不知道去哪裡找這些優質課,
可登錄中《小學教育網》,《人教網》,《7c教育資源網》求採納
『玖』 2014江蘇省小學語文青年教師優質課觀摩評比結果
您好,中公教育為您服務。
江蘇教師考試網為您解答2014年市小學語文青年教師優課評選獲獎名單
(排名不分先後)
一等獎(6人)
丁瑩瑩宿遷市實驗小學
王利玲沭陽第二實驗小學
張雪平市實小黃河分校
黃艷瓊泗陽縣開發區小學
劉芳泗洪縣實驗小學
李娟宿豫張家港實驗小學
二等獎(8人)
梁翠芳沭陽縣南湖小學
孫志學沭陽第一實驗小學
楊曉輝市實小古楚分校
張曉菊宿豫區實驗小學
高蘭湖濱新區余娟實驗小學
許路軍泗洪青陽鎮大樓實驗學校
楊豐落泗陽雙語實驗學校
王迎華宿遷市實驗學校
如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。
『拾』 評價中小學的優質課有哪些標准
課堂教學是目前我國中小學教育教學的基本組織形式,是教師教育教學活動的基本陣地。課堂教學質量的高低在很大程度上決定了學校教育教學的水平,影響著學生的發展。根據課程改革新理念,應從以下幾方面考慮:
能夠為學生創設寬松的學習環境
好的課堂應當是教師創設的寬松和諧的學習環境,使學生在探索和學習過程中獲得豐富的情感體驗。
教學方法的明確與合理
一堂好課在教學目標的設計上應以促進學生的發展為根本宗旨,教學內容應科學合理且具有挑戰性,能激發學生的學習興趣和求知慾望,能引導學生積極思考,能吸引學生主動參與。還應重視教學內容的文化內涵,體現科學性、人文性和社會性的融合。關注教學內容的實踐性,密切聯系社會實際和學生生活實際,通過多種形式的教學實踐活動,理論與實際相結合,培養學生的動手實踐能力和分析、解決實際問題的能力。
注重學生的創新能力培養
關注學生學習過程,促進學生的主體性發展,激發學生的學習情趣,注重培養創新能力。
現代教學論認為:「教學過程是學生能動的發展過程,強調在教學中把學生放在主體地位,充分調動學生的主動性和創造性。」一堂好課,教師應十分關注學生的學習過程,倡導合作交流,注重培養創新能力。新課程一個重要的理念是讓學生在活動中學習。教師要為學生提供更多「做」的機會,讓學生在實際的操作、整理、分析和探究中學習,並倡導學生進行合作交流,討論、啟發,讓學生在「做」的過程中學習、體驗知識的生成過程,培養學生的合作精神和創新能力。只有學生主動參與到學習活動中,才是有效地學習。
在課堂教學中,教師應努力為學生提供主動參與的時間和空間,為學生提供自我表現的機會,還學生以學習的主動權。好課應是教師努力創設課堂情境,激發學生的學習情趣,讓學生主動參與,甚至可以議論紛紛(不僅僅是形式上的小組討論)。每一個學生都有參與的機會,都有參與的願望,使每一個學生在參與的過程中體驗學習的快樂,獲得心智的發展。一節好課應該有思維的碰撞、有爭論、有遇到困難的迷茫、有頓悟後的豁然開朗等等。
一堂好課的標准,應明確地顯現在課堂教學的主體——學生身上,主要考察學生在課堂上的三種學習狀態,即:學生的參與狀態;學生的交流狀態;學生的達成狀態。這應成為教師們教學中的重點。
在體現現代教學思想的課堂教學中,教師鼓勵學生質疑問難的行為,努力挖掘學生自身的創造潛能,培養學生的創新意識和創新精神,並創造條件使學生經常體驗到創造的樂趣,形成獨特的創造力。
促進全體學生共同發展
一堂好課,應該真正做到面向全體學生,讓每個學生都在原有基礎上得到最大限度的發展。課程標准上曾經指出:「教師應視差異為正常,不能強求學生取得同樣程度的成功,企圖讓所有的學生取得優異的成績是不現實的。教師應更多的關注學生對學習的積極態度,特別要注意保護學生尤其是學習有困難的學生積極性,並給予積極而善意的幫助。同時,對於學有潛力的學生,給予針對性的指導。」
好的課堂教學應尊重學生個性差異,尊重不同學生的知識、能力、興趣等方面的需要,設計不同層次的問題、不同類型和水平的題目,使所有學生都有機會參加活動,並獲得成功的體驗。培養學生對學習信心。在教學中,運用靈活的教學方法,滿足不同學生的實際和教學內容的要求。「教學有法,教無定法。」教師要能夠根據不同的教學內容、不同的學生的發展水平,選擇合適他們的教學方法,靈活機智地應變教學中的「意外」,充分發揮學生的主動性和積極性,讓不同水平的學生學習同一教學內容時都有不同層次收獲。
只有面向全體,教學中多邊互動,尊重學生,為學生自主學習留下充分的時間和空間,學生的參與面廣了,學生受益面大,不同程度的學生才能在原有基礎上都有進步,知識、能力和情感目標達成。
學生要積極參與、投入,能獲得積極的情感體驗,能將所學知識與生活實際聯系起來,學以致用。在課堂上,學生積極主動,樂於動腦、動口、動手;樂於爭論、討論、辯論,思維積極,發言踴躍,學習興趣濃,信心足,感受到成功的快樂。教師關注學生的課堂感受,關注學生的人格尊嚴,教師以對學生的良好情感引發學生的情感反應,學生思維活躍,氣氛熱烈,有效利用40分鍾,學得輕松愉快,有序、和諧,積極性高。
在課堂上,學生思維要真正地活躍起來,老師要站在學生思維的更高一點點處,構成」」學生跳一跳、才夠得著的」」,讓學生的思維層層遞進,由淺入深、一環扣一環,一環深一環,一環比一環思維活躍。一堂好課還要看在更好地促進、更好地落實課標的前提下,是否既學會了本課的知識,又開闊了學生的視野,將書本知識與生活實際相聯系,學到課外的東西,落實了素質教育的目標。
努力做到「五實」。
「五實」:即扎實、充實、豐實、平實和真實。葉瀾在「新基礎教育」實驗研究中,針對「什麼樣的課是一堂『好課』』,提出「五個實」:
(1)有意義的課,即扎實的課。對學生來說,至少要學到東西,再進一步鍛煉了能力,進而發展到有良好的、積極的情感體驗,產生進一步學習的強烈需求。有意義的課,也就是一堂扎實的課。
(2)有效率的課,即充實的課。一是對面上來說,對全班多少學生有效率;二是效率的高低,沒有效率就不算是好課。有效率的課,也就是充實的課,是有內容的課。
(3)有生成性的課,即豐實的課。即一節課不完全是預設的結果,而是在課堂中有教師和學生的真實情感、智慧的交流,這個過程既有資源的生成,又有過程狀態的生成。
(4)常態下的課,即平實的課。課堂的價值在於通過師生碰撞,相互討論,生成許多新的東西。這樣的課稱為平實的課。要淡化公開課,多上研討課。不管誰在聽課,教師都要做到旁若無人,心中只有學生。
(5)有待完善的課,即真實的課。只要是真實的,就是有缺憾的。有缺憾恰恰是真實的指標。這種課可以稱為真實的課。
總之,一堂好課,教師應在新的教育理念的指導下,以一種滿意的情緒對待學生每一點進步,以愉悅滿意的情緒激發學生學習興趣,以寬容滿意的情緒對待學生的差錯,以興奮滿意的情緒激勵學生創造性的學習,讓學生在自尊、自信、自強中自主學習。