『壹』 北京小學教師待遇
不會吧,北京也這樣。但比我們強多了,我們湖北中一教師才1000元一個月,還讓不讓人安心教書啊
『貳』 求北京公立小學教師工資待遇咋樣,具體些,謝謝~
還可以 三千至四千元左右
『叄』 北京小學教師的待遇是多少,年薪。在編
您好:
小學教師的待遇跟取得的小教資格職稱是密切相關的。您是有教齡的教內師。那麼待遇會比較新老師高一些容的。如果您考到小教中級一級高級職稱的時候等級越高待遇自然越高。薪水的話。北京也好其他地區也好。工資一個月絕不超過2000。倘若是本科。則有可能2000+,倘若是被民辦實驗小學聘請的話工資跟公辦小學的相距兩三倍。4000甚至更多。但是公辦小學比民辦的要有保障。「最後提示一下如果想提高自己的收入不妨考取中教資格證。大專限定考初級中學教師資格證。有機會調去初中收入更可觀一點。
『肆』 請問北京市小學教師的收入大約是多少
3500—1500不等,除正常工作外,還有獎金,還可以做家教開輔導班。
『伍』 北京小學在編教師月薪多少收入在北京屬於哪個層次
說實話嗎?我朋友在通州當初中在編老師,扣完下來一個月七八千,班主任費一個季度大概小一萬,最主要的是,時不時的會有莫名其妙的補助,一個月兩萬左右,連給三個月,好幾次了。。。
『陸』 北京市小學教師工資一個月多少
北京市小學教師月工資統計如下:
勞動者和用人單位建立勞動關系,勞動者的工資通常和用人單位應當在簽訂勞動合同時協商一致確定,勞動者的工資待遇和工作崗位、工作能力、績效考核、加班時間、用人單位補助等相關。勞動者可以到用人單位的人力資源部門進行針對性的福利待遇了解。
《勞動合同法》
第十五條以完成一定工作任務為期限的勞動合同,是指用人單位與勞動者約定以某項工作的完成為合同期限的勞動合同。
用人單位與勞動者協商一致,可以訂立以完成一定工作任務為期限的勞動合同。
第十六條勞動合同由用人單位與勞動者協商一致,並經用人單位與勞動者在勞動合同文本上簽字或者蓋章生效。
勞動合同文本由用人單位和勞動者各執一份。
第十七條勞動合同應當具備以下條款:
(一)用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;
(二)勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;
(三)勞動合同期限;
(四)工作內容和工作地點;
(五)工作時間和休息休假;
(六)勞動報酬;
(七)社會保險;
(八)勞動保護、勞動條件和職業危害防護;
(九)法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
勞動合同除前款規定的必備條款外,用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守秘密、補充保險和福利待遇等其他事項。
『柒』 北京市的小學教師工資是多少
中小學的不一樣,我昌平小學的,沒漲績效前是2100多,漲完後是3000左右,本人工作14年,教體育。豐台的不是很清楚,估計都差不多。
『捌』 北京現在的小學教師工資大概是多少呀。比如石景山區。門頭溝區
門頭溝城鎮教師工資情況:
剛參加工作的每月都算上1800左右。
按工齡大概每多一年工資多50元的比例吧!
我工作14年了才2400.還是班主任(小學的)。
門頭溝山區教師在此基礎上加400元。(指很偏僻的農村學校)
我問過石景山教師,他們小學的有的和我們差不多,有的略高,但總體比海淀差一倍多。
『玖』 北京小學教師的工資到底多少
北京現在的消費水平也不是很高了,以前總以為在北京能找到一份比較滿意的工作,可是後來到了以後才知道,工作是多,可是適合自已做的並不多,關鍵是工資問題一直因擾著我們,到一個公司做業務員,雖然看著提成比較高,但是你看到的只是表面,沒有實際可言的,我以前在一個房地產公司做事,我是親眼看到的,他們的工資差別非常大,有的人一個月就能拿到1至2千,而有的人卻只能拿到幾百塊錢,這是什麼原因呢,是他們的能力有差別嗎,原因有好多,其中一個原因就是他們不管吃和住,而有的人在那裡已經創業了,有了自已的家,所以他的吃和住就解決了,而另外一種人就是沒有創業,只能靠自已那點微波的工資養活自已,所以你如果要問北京小學教師的工資是多少,這一方面是要看你的能力,而另一方面要看你找的地方是不是適合你,但是你為什麼會選擇在北京教學,而不是在別的地方,你可以想想在別的地方找一下,但是如果你是北京的,那就看你們學校的校風和教學質量了,這只是我個人的一個看法,不要見笑嘍