㈠ 小學老師工資高嗎剛入職一般是多少
各地的工資標准都不一樣,結合大多數的地區來看,一般剛入職的小學教師,工資在三千左右。其實教師的高低主要和工齡還有職稱有關系,一般情況下新入職的老師沒職稱,也沒有工齡,所以工資不會太高。
在發達地區,剛入職的小學教師工資也很高,好的情況有七八千。當然這些地區的教師競爭壓力非常大,一般能夠考上編織的都是強者。之前我在網上看到一個新聞,說深圳的一所中學招的老師,學歷都是清華北大的博士生。當然這些老師的待遇也是非常好的。
所以,我覺得在很多情況下,你的能力是和你的工資想匹配的,你學歷高,能力好,那麼就有機會拿到高的工資,如果能力不夠就只能拿到低一點工資,我們也不要過多抱怨待遇不好的,想想看自己有什麼實力,如果沒有實力有什麼可抱怨的。
㈡ 現在,中小學教師每月的收入有多少
在當前的學校教育環境中,教師的工資待遇普遍較低,尤其是在中西部地區的基礎教育階段教師,他們很多人每月的工資待遇少得可憐,有的即將退休的老教師,還不如經濟發達地區剛入職教師的工資待遇,這種差距確實讓很多教師在心理上難以接受。
綜合目前中小學教師的每月收入來看,顯然我們並無法得到非常准確的數字,畢竟教師的工資待遇存在教師職稱、地區等方面的差異,尤其是地區性上的差異更是非常大,中西部地區的教師工資待遇差距就比較明顯,很多中西部地區的教師收入水平,很難與東部經濟發達地區的中小學教師相媲美。
㈢ 現在的小學老師,工資有多少
教師的收入由基本工資、教齡工資、課時工資、績效工資、特優津貼、山區補貼等構成。
1.基本工資:教師按照教師資格定:小學教師3000元,初中教師3500元,高中教師3800元,大專教師4100元,大學本科教師4500元。(基本工資的金額隨國民經濟增長會適時調整。)碩士研究生導師和博士研究生導師的基本工資還和研究的課題和項目掛鉤。
2.教齡工資(含工齡):每年60元,隨著教齡增長。工齡工資的實行不僅是對老教師的照顧問題,更重要的是鼓勵終身從教的思想,有利於教師隊伍的建設和教師隊伍的穩定。
3.課時工資。課時補貼按照實際上課的課時多少按勞取酬;主要是鼓勵教師多授課,尤其是年輕教師精力充沛,他們多授課,就可以多得勞動報酬。這不僅僅是心理上的安慰,更是對他們的鼓勵。擔任班主任的老師參照課時的工作量增資。
4、績效工資:學期和學年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金金額,只佔工資的10%左右。大家推薦競比實績,每學期學年評,不實行終身制。每一位老師,只要積極努力,就年年有希望。這樣做,主要是為了激勵工作出成效,優質優得,不僅要激勵多授課,更要激勵上好課。
5、特優津貼:全體教師公認的特別優秀的教師,無名額限制,由縣市以上教育行政主管部門高標准、嚴要求經考核後認定,比如國務院津貼和縣、市政府津貼,不實行終身制。這主要是對那些在教育教學工作中有特殊研究成果,並得到很好的推廣,對一所學校或一個地區的教育有一定的影響作用的教育及教學方法的激勵,可根據影響范圍的大小確定等級,比如國家級、省級、地市級、縣級,確定不同的標准,使那些有才華的教師得到應有的報酬,真正起到激勵作用。
6、山區補貼:農村和邊遠地區的教師,另外給與補貼,佔比是工資金額的35% 。就像國家幹部下鄉補貼一樣,越是偏僻地區,補貼越高,不實行終身制,離開農村和邊遠地區取消補貼。
綜合考慮以上因素,小學教師的月薪從3000元至8000元都有。謝謝閱讀!
㈣ 現在小學教師工資一個月多少
這個有點來籠統,地區不一樣、職源稱不一樣工資水平就相差大了!: 在東部發達地區一般4000~~6000,有職稱的:7000~~13000 在中部及東北地區:一般2000~~4000 有職稱的:3500以上西部工資又少一個等次,但是如果是去支教的,可能有另外的補助!
㈤ 現在小學教師一個月工資多少
我來說我知道的啊啊。
分享而已不要追根究底哈大家,工資真的不高,對於畢業生來說還可以吧,但是沒有長遠發展。
且身邊有近半數同學都是在四大行,第一年就是十萬底薪不說了呵呵噠,多勞多得才公平!
首先說明,義務教育段差不多的。初中比小學多500每月的基本工資哈。高中段也不高,但是有額外的補課費。但是也不高且工作時間長,沒有自己的生活時間!!!這也是答主沒有選擇高中的原因所在。
新老師入職第一年稱為「實習期」,工資狀況看當地財政。比如我家小城這邊的是:
3400+300+績效+節日補貼以及年終獎兩萬每年+公積金1400*2+醫療保險六七千每年?等等各種雜項類似於什麼電腦補貼什麼的。。。
3400是基本工資加各種補貼。基本工資貌似才五百多,補貼是地方財政追加的。300是班主任補貼,太少了是不是!!班主任就是全職保姆!
第二年轉正以後,4800+500+。。。。同上。
就是基本工資這里多了起來。其他都差不多。
然後就是看職稱漲工資啦。反正不會高的,最多最多每個月全部七千多,實習的時候看到的,幹了一輩子的老教師的工資單哈~
有一個好處就是,每學期有吃飯補貼3600,三餐免費且菜色很棒。住宿免費,有教師宿舍。這里省去一大塊開支。另外有話費補貼,汽油補貼等等。。。
所以有人覺得當老師真好啊太安逸輕鬆了吧,啥都不愁了~只能說這樣的工作看人,對於喜歡安穩的人來說真的是好工作,一輩子都無憂了。
小城市沒有國企,外企等好的工作單位,大概眼界之內所能看得見的,不用太多精力就能保障一生的工作,無非就是醫生,公務員,老師,進銀行這樣的吧~答主當年就是被家裡要求選擇老師或者醫生的行業呵呵噠~
現在好工作那麼難找,大家又都趨於安定,所以現在發達地區好多985本科生和普通研究生考教師,且是小學老師啊難以置信!
教師編制這么難考,原因就是這樣的吧。
出自馮苓
㈥ 現在在農村做小學教師,一個月工資大概是多少
農村小學教師月工資大概3000塊的樣子,根據各省的經濟狀況,會有所變化。總的來說農村教師的工資福利都不是太好。
教育培訓: 教育學、中文、數學、音樂、繪畫、心理學、英語、等相關專業大專以上學歷。教育部的小學教師資格認證:是成為小學教師的必備條件,2001年開始全面實施。國家語言文字工作委員會、國家教育委員會的普通話等級證書:普通話水平劃分為三級六等,教師應達到二級或一級水平,語文科教師應略高於其他學科教師的水平。
㈦ 小學教師的工資一個月大約是多少
健身教練一個月的工資大概是多少?健身教練這一行業越來越受到國人的認可和追捧,很多健身愛好者追隨時代的潮流,加入到健身教練這個行業中來。作為21世紀的高收入職業之一,健身教練行業被大家貼上了時尚、高收入、體面的標簽,如果你也對健身教練感興趣的話,不妨也為成為一名專業的健身教練做一下准備吧!不管你是有健身基礎,還是無基礎的健身小白,只要你有想成為健身教練的夢想,那麼不妨大膽試一試吧!既然作為高收入職業,那麼健身教練一個月的工資大概是多少?到底有沒有大家說的那麼高呢?
健身教練一個月的工資大概是多少?以上海為例,一月工資上萬挺容易的,底薪2000到5000之間的樣子,具體的工資情況是和業績相掛鉤的,剛開始的提成有的是20%上下這樣,有的是30%左右,課時費大概有200一節課,也有的300一節課,這也看具體健身房的經營和教練的整體水平,也看你具體的城市發展。像二三線城市有些是1500的底薪,課時費100塊一節,這只是普通的私人教練,還有的康復教練一節課500甚至1000都有可能的,還有孕產教練,幫助孕婦順利生育,幫助產婦快速恢復身材等等,她們更有市場。努力做好自己,堅持自己選擇的,無論如何,總會有一盞明燈會正確的指引你勇往直前。
㈧ 現在中、小學老師一個月有多少收入
本人南京教師,中一九級,97年師專畢業從教至今,05年函授本科拿到手,現到手工資7730.15每月,年終績效有兩部分:一是基礎績效(原來是要扣下作為考核的百分之三十部分)約2萬左右,從去年開始就基本不扣了,只要正常上下班,沒有什麼請假;二是增量績效大約有1萬多,這個要考核,並且差距還蠻大的。如果是班主任的話,應該要多一萬,我們這的班主任費1千每月,全年按10個月算。
坐標:鄉村女教師
我是小學高級教師,教齡29年,每月到手工資近6000,鄉鎮補貼每月300,半年發一次,年終13個月工資不到5000,其他福利沒有。周圍沒工作的,或者打工的朋友,都很羨慕我,說我們當老師的工資高,還有兩個假期。
可再看看那些當公務員的親戚朋友,工資比我高,工作環境舒適不說,福利待遇還特別好,一到年終就有幾萬塊的獎金。我女兒大學畢業工作僅三年,在本地一家保險公司做內勤,現在工資就已經超過我了,年末還有年終獎。