小學教師辭職需要多久

㈠ 在職教師（有編制）能辭職嗎要是辭職提前多少天通知學校

1最好書面申請，30天之內不要缺勤，正常工作，最少三次催促領導安排人員與你進行工作交接。我想30天之後你就自由了。不過最好不要太僵持，因為存在檔案問題。先禮後兵。

2、教師個人提出辭職的，必須向所在單位提交書面辭職報告，經單位負責人簽署意見後送交區教育局人事科待批。

3、教師個人不向所在單位提交書面辭職報告而擅自離開工作崗位的，作自動離職處理；教師提交書面辭職報告後，在教育局批准之前必須繼續在崗，如擅自離開工作崗位的作自動離職處理。作自動離職處理的教師的檔案、人事、工資關系均不作轉移。

4、教育局人事科將提出辭職的人員名單提交教育局局長辦公會議討論。

5、經局長辦公會議討論同意辭職的，到所在單位辦理辭職、工作移交等手續，並由所在單位負責人開具辦理完辭職、工作移交等手續的《證明》。

6、辭職者持所在單位的《證明》到教育局人事科開具《解除聘用合同證明書》，並將辭職教師的個人檔案、人事工資關系轉移至區人才交流中心。

7、辭職教師須持《解除聘用合同證明書》30日內到區人才交流中心辦理人事代理手續。

8:現在不論是企業還是事業單位，都實行合同聘用制，教師也不例外。這種體制，對教師來講就是一種觀念的沖擊。教師應該主動要求與學校簽訂書面正式勞務合同，以免發生糾紛後沒有法律憑證。

9如果你是帶編人員，應屬於行政事業單位人員，現在行政事業單位正處於改制階段，其有關辭職等應遵循什麼並沒有明確說法。
如果你不是帶編人員，而與單位簽訂聘用合同，則適用勞動合同法的相關規定。

希望你可以重獲自由。

㈡ 教師辭職需要辦什麼手續

教師辭職手續如下：

1、教師本人只需要提前30天以書面形式向用人單位勞動人事部門遞交辭職報告，不需要徵得用人單位的同意。

2、只要校長同意你的辭職，一般教育局是不會卡你的,然後他們局裡走流程就可以了。簽了學校給出的解約書，就正式離職了。解聘合同一式三份，別忘了把自己的一份拿走，後面提取公積金的時候需要。

3、離職後，需要把自己的檔案調走。如果你的下家還是事業單位類型的，肯定是需要你的檔案的。這個就需要去新單位開調檔函就可以了。

4、五險一金的轉移，先說一金（住房公積金）：這個需要你帶身份證，離職證明，以及住房公積金提取單才可以領到，關於住房公積金提取單，這個需要你原來學校的負責人蓋章簽字，所以你最好離開學校的時候就先讓他們給你填好，省的再走冤枉路。

5、保險的轉移：等你的下家單位或者公司給你交保險後，去原來交保的區縣人社局打一份交保憑證，送到新的人社局就可以了。

拓展資料

根據《中華人民共和國勞動合同法》，第三十六條用人單位與勞動者協商一致，可以解除勞動合同。第三十七條勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同。

第三十八條用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的；未及時足額支付勞動報酬的；未依法為勞動者繳納社會保險費的；用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的；因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的；法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

（參考資料：網路：《中華人民共和國勞動合同法》）

㈢ 有人知道在編教師辭職的流程嗎

1、教師個人提出辭職的，必須向所在單位提前30天提交書面辭職報告，一般都版是給校長。這個時候，你權要好好和校長談（因為如果校長不同意的話，你是辭不掉的）。詳細說明你要辭職的原因，爭取讓校長理解你的選擇。

㈣ 教師辭職需要多久時間，能快速拿到我的檔案嗎

教師由於行業來工作的特殊性自，通常會在勞動合同簽訂的時候對辭職/離職時間做相關約定的。看看勞動合同中是否有約定，如果沒有隻需要提前30天告知，如果有約定需要依照約定來的。
如果想快速離職，學校是可以要求相應的補償的。

㈤ 小學教師辭職

你想辭職，只需要提前30天以書面形式向用人單位勞動人事部門遞交辭職內的通知〔切記：要求容用人單位在你的「勞動者送達、移交（文書、材料）簽收單」簽上姓名和日期〕，不需要徵得用人單位的同意。你繼續上班滿30天，在第31天就可以中止工作，有權要求用人單位辦理辭職的手續，用人單位應該予以辦理(《勞動法》第31條、《勞動合同法》第37條)，同時一次性付清工資(《工資支付暫行規定》第9條)，給你出具解除勞動合同證明(《勞動合同法》第50條)，否則用人單位就是違法。

㈥ 公辦教師辭職手續怎麼辦理

公辦教師辭職手續如下：

一、辭職人員首先應向所在單位或主管部門提出書面申請，陳述辭職的理由和去向；

二、所在單位或主管部門收到辭職申請後，應在3個月內予以辦理辭職手續；

三、所在單位或主管部門經審核批准後，向市人才交流服務中心轉交《辭職申請表》和人事檔案；

四、國家統一分配的大中專畢業生，畢業研究生在規定的服務期限內，一般不得辭職；

五、辭職人員提出辭職申請超過3個月，所在單位仍不給辦理辭職手續的，辭職人員可直接向人才交流服務中心提出辭職申請。

(6)小學教師辭職需要多久擴展閱讀

教師有無編制的區別主要體現在以下幾個方面：

1、有編制可以調動，有相應的職稱工資並可以晉升，退休後享受相應的社保和職業年金。

2、無編制的學校教師往往屬於臨聘人員，無法晉升，無法調動，即你只屬於某一學校臨聘人員（俗稱代課老師），往往也無職稱，更無職稱工資（非在編有職稱也常無法聘任）。

3、退休後按照與當初所在單位簽訂的合同處理。

4、在私立學校中，因學校按照相關法律規定必須幫其工作人員繳交社保，所以退休後一般享受社保待遇。

5、在公辦學校中的臨聘人員，因為財政困難等原因，一般不幫其繳交社保或者只繳交部分如工傷保險。

㈦ 在編教師辭職需要誰的批准教育局還是學校的校長。辭職需要多久才能調動自己的檔案到新的工作單位

你好；在編教師要辭職首先該校的領導、校長等一定要同意，否則是無法送版到上一級的人事部門的呀權，至於那一級掌管教師的人事工作，那要看你所在的地區了，縣一級應該在縣教育局人事部門，要是大城市應該在區一級教育局人事部門。檔案的調檔工作那比較快必要時可以與本人同時進行。好吧。

㈧ 小學在編教師，服務期五年，才工作兩年我現在就想辭職了，教育局是否會同意辭職是否能提檔案辭職要多久

簽訂了合同，就必須工作5年，不然屬於違約，教育局，可以告你。但是找點關系，應該是沒問題的，我身邊就有這樣的。

㈨ 教師辭職的手續問題

本人向學校提交書面「辭職申請」，學校簽署意見後上報主管教育部門，.................逐級上報審批備案。至同意辭職批復發給你所在學校
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你自由了！！！

㈩ 公立學校老師如何辭職要提前多久謝謝！

1.如果是合同規定期限提前辭職的，必須承擔所有的違約金，這個一般在合同上規內定的。
2.如果是簽定了容合同勞動關系的,你提出辭職應該提前一個月通知單位；如果不是合同勞動關系而是以前的分配或什麼的，請參考系統的有關文件規定！學校不會強留你的，更不會阻擾你，畢竟你所在的是公立學校。
3.戶口可以跟人隨身遷移，只要有接收方，而檔案你個人不能提取並攜帶的，等你落實好新的工作單位由單位人事部門負責接收的,或者送人才交流中心(看你當初是實行人事代理還是直接通過教育人事部門進去的)。
4.如果公辦學校教師自動提出辭職，將視為自動離崗，不能獲得工資外的補貼。