『壹』 小學教師招聘屬於事業編還是教育局統一招聘
沒什麼不同，都一樣，都是事業單位編制，考試形式和內容也一樣，都按事業單內位的招考流程來操容作。在事業單位統一招考的時候，教育局如果有招聘計劃，就會加入到統考中，比如「XX教育局所屬事業單位公開招聘教育崗工作人員XX名」。除了事業單位統考，教育局很多時候也會單獨招考，往往是教育局有招聘計劃但是等不到事業單位統考了，就自己組織招考，比如「XX教育局公開招聘中小學教師XX名」。總結一下就是：事業單位招聘教師崗其實就是教育局在招聘，只是教育局搭了事業單位統考的車而已。
『貳』 小學教育局教師招聘年齡
您好，天津中公教育為您服務。
以天津中小學教師招聘條件為例：
招聘教師基本條件有
1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，遵守各項法律法規。
2.熱愛小學教育事業，為人師表，身心健康，儀表端莊。具有開拓進取、無私奉獻和團隊合作的精神。
3.具有較強的專業素養，語言表達、交流溝通、實踐能力強。
4.具有國家頒發的教格證書(應聘時正在備考者，可先參加招聘，辦理聘用手續時，須提供教格證，否則將取消聘用資格)。
5.應聘人員應具有本科及以上學歷，本科學歷者年齡應在25周歲以下;研究生學歷者，年齡應在30周歲以下(報考年齡計算的截止日期為報名工作第一日)。
6.招聘崗位所需的其他資格條件。
7.符合迴避的有關規定。
有些教師招聘已經放寬到35周歲以下，也有的到45歲。如果您想確定具體身份，可以追問省份，希望給您更具體的幫助。
『叄』 請問哪所學校招聘小學老師
師范學院的還只想當小學老師？有沒有搞錯。我也是師范院校的，我的首選就是初內中，你沒有自信是不行的呀。容我都在一個私立中專教了一年了。現在不想從事教育事業了，所以現在的工作根本就和我的專業不對口。不過現在想起來，現在還是比當老師舒服的多。當老師你要天天呆在學校里。現在的教育你要知道，不管是私立還是公立，對老師和學生都是管理非常嚴格的，即使那一天沒你的課，你也必須呆在學校或者辦公室，有的學校甚至是每一節課都必須簽到。自己還是想清楚吧。我原來是師范院校的院團支部書記，和你多少也有點相同吧。我有過你的感受。而且教育上一般工資不高，每個月說多點小學1500元。現在是你一個人，也許1500元你還能承擔得起，你要是結婚了，要養活老婆和孩子，那就是要養活3口之家了呀。現在你要看清楚社會，沒有哪個學校是隨便招人的，除非你考招教或者靠公務員，其他的你沒有任何選擇的機會。我說的是實話，你好好想想是不是。
所以趁年輕現在外面闖一番事業吧，反正都有教師資格證你還怕什麼，以後真要找不到工作了再去找學校也不遲呀。
『肆』 問一下大家,招聘中小學教師有誰知道去哪裡
半月講壇，通過率高，線上線下多種課程，免費預約試聽，全年循環開課，隨報隨學
『伍』 一般公辦學校招聘教師在什麼時候
教師編制考試的方法與技巧：
首先，確定你的資格應聘小學教師崗位應具備大學專科及以上學歷（其中小學骨幹教師應具備大學本科及以上學歷）；應聘幼師崗位的須具備師范院校幼兒教育專業大學專科及以上學歷；應聘中學骨幹教師崗位應具備大學本科及以上學歷；具有相應層次的教師資格證書，計算機應用能力、普通話水平均達到相應學科要求。應聘中小學骨幹教師崗位的計算機應用能力；
程序：應往屆畢業生招聘程序：報名及資格初審——筆試——試教——體檢——考察（含資格復核）——確定擬聘人選——聘用。
應、往屆畢業生：身份證、學歷學位證書、《計算機應用能力等級證書》、《普通話水平等級證書》、《外語水平等級證書》、《教師資格證書》
考試的時間：：
沒有固定的時間，教育局會按缺編情況，一般在一學年開始前，也就是每年的5到8月份進行教師入編考試。
事業單位學校的教師是有一定教師編制的，編制教師的工資由國家財政支出。要考編制首先要找到一所公辦學校，另外這所公辦學校編制未滿，需要編制人員，編制考試由人事廳出題，考試和其他事業單位考試基本相同，基本內容為：公共科目考試，技能考試，面試組成。
『陸』 小學教師招聘在哪裡找
您好，建議您可以去當地教育局的網站上或者目標學校的官方網站上尋找。這是山東省教師招聘考試的信息網網頁鏈接，裡面會有省內的各個招考信息發布，希望對您有所幫助哦！預祝您考試順利。
『柒』 我想考我們縣小學教師，翻了很多前幾年招聘公告，沒看到招人
教師入編必須通過教師入編招聘考試，近幾年很嚴格。你們沒有招人，可能你們縣已經超編，得等一部分編制教師退休之後才有名額空出來。如果超編，即使缺少老師，向上邊報，也不會被批准。條件允許，你可以嘗試報其他地區的編制，等到你所在區域招人，再慢慢往回考。
『捌』 市級小學教師招聘條件
1、教師招聘考試一般會要求具有該學段或者高於該學段的教師資格證，此外還有年齡、專學歷、專業、屬政治面貌等等詳細要求。
2、具體招聘要求以該學校發布的具體考試公告為准，公告一般發布在學校官網以及當地人力資源與人事考試網站。
『玖』 小學教師的招聘公告上寫的是主要考查相應學科的專業知識，這怎麼備考啊，求賜教
建議去看一下教師招聘的考試大綱，大綱具體會告訴你考哪些內容。
一、小學語文教師招聘考試的目標
1.考查考生對於小學語文基本知識的掌握與應用情況。
2.考查考生在大學學習期間與小學語文教學相關專業知識掌握情況。
3.考查考生對於小學語文課程知識與教學技能了解與應用情況。
二、小學語文教師招聘考試的能力要求
1.小學語文教學內容在《多日制義務教育語文課程標准(實驗)》(1~6年級)規定的知識范圍內，比較多面測試考生的語文能力。
2.高等教育對應於小學教學的內容在教育部關於高等院校現代漢語課程、古代文學課程、現當代文學課程及外國文學課程的要求所規定的知識范圍內，測試考生發須要的漢語基礎知識與文學基礎知識。
3.「課程與教學」內容在《基礎教育課程改革綱要》所闡明的理論知識及「小學語文課程與教學論」學科基本知識的范圍內。
4.上述三方面知識內容共有六種能力要求，即識記、理解、分析、鑒賞、應用和創新，並表現為六個層級。
A.識記 指識別和記憶，是最基本的能力層級。
B.理解 指領會並能作簡單的解釋，是在識記基礎上高一級的能力層級。
C.分析 指分解剖析和歸納整理，是在識記和理解的基礎上進一步提高了的能力層級。
D.鑒賞 指對閱讀材料的鑒別、賞析和評說，是以識記、理解和分析綜合為基礎，在閱讀方面發展了的能力層級。
E.應用 指對各方面的知識和能力的運用，是以識記、理解和分析為基礎，主要表現為語文知識的應用(寫作)和教學技能的應用(案例分析與教學設計)。
F.創新 指探討疑難問題，具有獨到之見;摸索教學方法，能夠另闢蹊徑。這是對各種知識、技能加以融會貫通而形成的高級能力。
對A、B、C、D、E、F六個能力層級都可有難易不同的考查。
『拾』 小學老師招聘，現在都要求對口的
有很多呢，但是好不多。當初去的半月講壇教育，通過率高