❶ 英語教學的評價方式有哪些
樂平市金鵝山中小學程建英
新課程理念下評價方法是具有多樣化的特性，和舊的傳統的教學理念相比較，新課程擁有現代教育技術這一現代化的技術作為力量支撐，更能夠顯示出強大的威力。以計算機為代表的現代科學技術的改進和軟硬體的更新升級，計算機走進課堂，一大批具有計算機應用知識的一線學科教師為課堂教學評價注入活力。因此，可以這樣說，現代教育技術的發展和普及為英語學科的教學評價提供了技術支撐，物質前提和人才資源。
新課程倡導教師不僅要關心學生的學習結果更要關注學生在整個英語學習過程中所表現出來的興趣，情感和人格等方面的成長過程。對學生進行多方面的考察就能使評價更細致更全面。這些評價方法既可以單獨使用也可以相互結合使用。
1.課堂觀察評價法(classroomobservation)
2.面談評價法(interview)
3.調查問卷評價法(questionnaire)
4.學習檔案袋評價法(portfolio)
其中，課堂觀察是英語課堂評價中最基本最重要的方式，通過課堂觀察，可以實時了解學生交際語言運用的能力，英語課堂是學生學習英語的主要場所，教師可以結合學生的課堂行為表現，小組活動記錄等得到學生參與語言實踐活動的效果從而形成對學生的課堂評價。
面談評價活動是指針對學生參與學習所進行的對話，討論，或參與閱讀，寫作活動，由老師把學生召集起來，可以召集一個或數個學生也可以召集整個活動小組的學生，，老師與學生就這些活動進行英語對話，從中教師可以得到學生的觀點和看法，感受，進而對學生進行評價。面談可以促進學生自我反思，把自己的思想藉助語言表達出來，這是師生雙方雙向交流溝通的好形式，形成的評價是建立在相互信任的師生關系之上。
問卷調查評價法既可以在課堂教學開始之前執行，也可以在課堂教學結束之時執行。教學開始前，通過問卷可以了解學生先前的語言學習經歷，已有的語言知識，現有的語言技能水平，對學習活動的了解程度等等，教學結束之後，可以通過問卷了解學生對自己學習的滿意程度。問卷評價在實施之前，要做大量的准備工作，事先要認真思考和准備，這樣，評價的有效度就會提高。
依託學習檔案袋而形成的評價方式是對學生學習英語整個過程的綜合評價，學習檔案袋是展示每一位學生學習過程中所作的努力和取得的進步以及反映學生學習成果的集合體，檔案袋在教學評價中的價值在於它可以為我們提供有關學生語言發展的持續，積累的記錄，學生學習的整體情況和每個學生的進步情況。學習檔案袋的主要意義還在於，通過讓學生全程參與，可以幫助學生學會反思和判斷自己的進步與努力，它為教師最大程度地提供了有關學生學習與發展的重要信息，有利於教師對學生的參與意識，合作精神，知識理解和認知水平，分析和探究問題的能力以及表達交流的技能等進行全方位的評價。
❷ 如何評小學英語課的教學方法和策略
教學目標
1． 知識目標：
詞彙：classical music ,traditional music, rock music, pop music, children』s music, zither, violin, drum, guitar
句型：What music do you like?
I prefer…
What instruments can you play?
2． 情意目標：了解有關音樂的知識，培養學生對藝術的熱愛
3． 能力目標：
學會用英語陳述自己喜愛的音樂，談論有關音樂的話題。
❸ 小學英語課堂為什麼要多樣化評價
英語課堂教何實施效性教
效教強調教效注重通段間教師引導努力習所獲進步與發展效教應該包括效效率兩層面我知道英語教主要途徑課堂教課堂教教體現效課堂教順利達教目標靠保障筆者認提高英語課堂教效性教師應幾面考慮：
、課堂教要目標明確
新課程理念基礎教育階段英語課程總體目標：培養綜合語言運用能力能夠用英語做事情課堂教目標達主要體現英語課堂教教師廣泛採用貼近易於參與體驗任務型教例教四級冊 Unit 5What would you likePart A教內容教師設計 Menu讓餐館用餐讓練習食物單詞 rice, fish, beef, soup, noodles, vegetable, juice, bread, milk, chicken, hot dog, hamburger句型 What would you likeCan I have some noodles, pleaseSure. Here you are教教目標十明確表述食品要求食物能力都定程度發展教效教
些教目標指向性強甚至指向錯誤教目標聽課位教師教單詞 Chinese book, English book, math book, school bag, notebook拼寫讓用身體運寫單詞字母顯興奮純粹亂扭甚至連字母都拼讀覺玩笑看似熱鬧能起真強化單詞拼寫作用像能指向確教目標我能認效教
二、情境創設要真實便於操作合理配間
新課程提倡創設真實、具挑戰性放教環境問題情境要求教師經驗已知識發創設趣教情境引導展觀察、操作、猜想、推理、交流等使通習掌握基本知識技能
創設符合教內容貼近真實教情境英語課堂實施效教重要途徑英語教主要藉助實物圖像創設教情境藉助作（）創設教情境藉助語言創設教情境例習文
具詞彙教師設計利用 pen, pencil, pencil-case, eraser, ruler, crayon等實物或圖片進行猜謎游戲讓猜書包物品；習 At the zoo題教師設計帶參觀物園情景讓口描述所熟悉物 elephant, cat, dog, monkey, bear, tiger特徵並能說 I like monkey些情境創設都利於限間內達預期習目標教目標明確
現課堂教尤其些展示課課堂些教師於注重情境創設用量間語言創設情境位教師教授 My clothes內容設計服裝店買服裝教師課前安排每四組別家 draw些服裝 picture帶課堂展授課教師首先教用紙彩筆課堂製作 shirt,T-shirt, skirt, dress, trousers, sweater, jacket, vest, jeans, pants等圖片結 35鍾節課用近 30鍾間製作 clothes pictures教師僅臨課前幾鍾候讓用做 clothes pictures展 clothes shop進行練習整節課教間安排非合理教師用間進行非針教目標使課堂教效率降低教師教 in, under, on位詞設計捉迷藏教師精教室布置家庭房間場景床、桌、箱等物品名蒙著眼睛猜另名藏點由於場景非興趣注意力能集運用所語言描述同位置教並且由於場景限每能兩名參與使該效率降低
教師創設情境僅要注重教情境真實性、趣味性且要考慮參與性效率性
三、課堂教語言應簡單易懂
簡單明指令語能夠使教師講間相減少實踐語言機相增加教師組織英語課堂教應盡量使用英語創設濃厚英語習氛圍能提供更接觸習英語機英語課堂英語指示語應簡單明由於所掌握英語語言知識限盡量使用能夠理解詞句必要通肢體語言或母語幫助理解 TPR能讓做教 big, small, short, long, tall等單詞教師藉助肢體語言進行教演示big兩手張畫圈 small用兩手指做特別圈等快理解些單詞漢語意思並且
起跟師做肢體語言表演受習樂趣腦海留深刻印象提高課堂教效性
同我強調盡量使用英語並排除必要教師使用母語能准確理解教師語言影響教內容理解確運用語言教師效展教達語言訓練目教師用漢語意思說立刻明白該句結構意思能節省更教間展其教
實施英語效課堂教技巧外組、兩、合作習、別化習、合理效評價都實施效教效式
教教師應注意：充全面解面向全體盡能使教符合興趣；讓清楚解習目標並鼓勵指導確定自習目標；教盡量使用容易理解教語言熟悉教語言則盡量使用體態語必要直接使用漢語；教目標評價標准依據建立合理、層評價體系使清楚解評價目標鼓勵進行自我評價
提高課堂教效率實施效教完英語教目標提高英語教質量重要途徑廣英語教師要通趣、用、效教達教目標效促進發展
❹ 如何有效的做好小學英語的課堂評價
很高興今天有機會，在這里，跟大家一起探討課堂評價。課堂教學是新課程改革的主陣地，課堂評價的恰當與否直接影響學生學習的積極性與主動性。小學英語課堂評價是對學生學習過程的評價，目的在於掌握學生的學習情況，激發學生的學習熱情，促進學生全面發展，而不僅僅是對學生的一種測評。對學生進行評價是有效、成功教學的一部分。如果能利用好課堂評價這一工具，必能激發學生的學習興趣，促進學生學習質量的提高，起到事半功倍的作用。。
但是，在現在的小學英語課堂評價中，也存在著誤區：評價不夠簡練，濫用鼓勵與誇獎。
作為一名教師，在日常的教學中，表揚是我們重要的教育手段，因為學生都喜歡得到老師的表揚和稱贊，渴望得到老師的認可和尊重，特別是對於那些平時表現較差的學生來說，表揚有時能起到意想不到的作用，因為他們平時得到最多的是批評，對於自己他們已沒什麼信心，有時甚至會破罐子破摔，這時一個恰到好處的表揚往往能使他重新樹立自信，點燃學習的熱情，也會讓作為老師的你收到意想不到的好結果，但過度的鼓勵與誇獎，也許會起到反作用。
現在三年級有兩個班是我任教的，曾經為了鼓勵學生積極發言和維持課堂秩序，我在課堂上手中拿著獎勵學生的小五星，只要學生舉手發言，其所在的小組就能得到一顆小五星；我在黑板上設計了小組得獎的統計表，學生每發言一次，我就匆忙趕回黑板前貼一個標志。整堂課中，我異常忙碌，學生也心急火燎，因為他們要得到一次發言的機會，就必須等我給「獲獎者」貼完標志。我更是忙中出錯，一會兒貼錯了小組，一會兒又忘記了貼標志。
一整堂課下來，
我似乎忘記了課堂評價的最終目的並不是為了記錄學生在課堂上的一言一行，也不是為了把每個小組在每堂課中的表現都劃分出好與差的等級。
經過反思，我覺得教師的課堂評價是為了調控學生的學習情緒，調動學生參與課堂學習活動的積極性。如果學生已經積極參與到課堂活動之中，教師就沒有必要過分注重活動效果的統計，而不顧學生的實際需求。
有時在外聽課時，我們也能發現同樣的問題。我們時常看到一些老師頻繁的給學生獎勵，單詞讀對了，就帶領全班學生拍手齊說「super!」 ，或是回答出一個簡單的題就說「真能幹」、「好極了」，課堂上這樣的聲音此起彼伏。不管學生的思考是否到位，也不管學生的回答是否有可取之處，便盲目地進行表揚與獎勵。甚至片面地認為，只要對學生肯定了，表揚了，獎勵了，學生學習的積極性就調動起來了。所以一堂課下來好多學生都有小紅花、五角星，有的還得到很多。其實新課程標准強調對學生尊重和賞識並不意味著對學生一味地表揚，表揚和獎勵也應有個「度」，千萬不可濫用。不合適、太多的獎勵和評價會失去應有的意義和價值，會讓學生「迷失自我」。比如學生讀單詞的活動屬於不需太多思維創新的模仿活動，教師只要點頭肯定其發音正確或進行必要的糾正即可，無須用如此誇張的語言加以評價。同時我們評價的詞語可以多樣化一點，不要老是「好」、 「聰明」、「能幹」，評價也不一定只用語言，你舉個大拇指，鼓個掌……偶爾也是可以的。對後進生，哪怕是微小的進步，也要給予肯定與鼓勵，他們更需要關切的目光和貼心的話語，教師切莫讓他們產生被遺棄的感受。對學習成績較好的學生，要求要嚴格，才有利於促進他們不斷進取。當然，當他們的學習的確有水平或創新時，同樣要給予熱情的肯定，以激發他們的遠大志向，促進他們在學習上更加勤奮。切忌不分青紅皂白地評價「真聰明」「好極了」。在表揚獎勵的同時，還應注意客觀的評價指正，使學生在挫折中吸取教訓，明確努力的方向。當一個學習目標激發了學生的學習動機時，教師給予學生豐富的反饋就告訴學生：他們對問題的看法為什麼是正確的或者為什麼是錯誤的，他們的實力所在，同時還可以幫助學生更進一步的開發他們的潛力。對於一些學生來說，接受教師的書面反饋和及時反饋是十分重要的。而另外一些學生則需要教師給予他們面對面的談話，以此強調他們哪些方面做得很好。
當前，我們把激發學生的學習興趣，培養學生學習的積極性作為小學英語教學的最基本目標。因此，在對學生的評價中，尤其是形成性評價，基本都以學生平時參與各種英語教學活動所表現出來的學習興趣、態度和交流能力等為主要依據。針對新課程展示、復習鞏固等不同內容，對學生的分層和評價也不一樣，要充分體現評價主體的多元性；評價有以整體為單位的，小組為單位的，也有以個人為單位的。同時，也許注重評價形式的多樣性：學生自評、小組互評、教師評價和家長評價，多用A、B、C、D的等級進行評價。除此，小學英語課堂評價還具有一些獨特的特徵，下面用小組評價作為例子，從四個方面來予以表述，這四個方面分別是：1、教師對課堂的評價應該具有實效性；2、教師對課堂評價應具有多樣性；3、教師對課堂評價應具有準確性；4.
讓學生參與課堂評價。1、教師對課堂的評價應該具有實效性
首先，教師應該明確課堂評價的目的。小學英語課堂評價的目的不是區別於優生和差生，而是激發學生學習的積極性，讓學生在評價過程中反思自己的學習行為，發現自己學習中的問題，調整自己的學習策略，以便在原有的基礎上得到最大限度的發展。因而，課堂評價尤其要講求實效。大班教學中人數較多，教師無法對每個學生進行相應的評價，而四人小組、二人小組、男女分組的評價就在一定程度上解決了這個問題。小組評價同時也促進了小組內的合作與交流，培養學生自主、探究的協作精神，同時也發揮了學生之間的互相監督和鼓勵作用，促使每個學生都能積極的參與課堂教學活動。
其次，教師應考慮評價的方式、規則、時機及評價細節的處理。對小組的評價可以貫穿課堂教學的全過程，但並不是用於每個活動之處，應把握評價的最佳時機，促使學生積極參與。否則這種評價就會過多的佔用時間，事倍功半，達不到實質性的效果，也因此添加了師生的負擔。
從平時的教學工作中，我總結出以下幾個時段為小組評價的最佳時機：（1）上課開始兩分鍾
上課鈴聲後，學生們從喧鬧的操場上回到教室，情緒還處於激動狀態，很難快速平靜下來。此時，
教師可以用期待的目光環顧教室，根據學生的課前准備情況（如桌上是否有英語課本，是否坐好，是否集中注意力准備上課等）給表現好的小組加分，並簡要說出加分的理由。
這是一種學習狀態的評價。當然，此時進行小組評價時，教師盡量讓各小組都得分，給表現好或差的小組要有一定的區別，但差距不宜過大，以此引發學生的學習積極性，給整節課一個良好的開端。（2）課堂活動轉換時
小學英語課主要以活動為主，突出「課堂活動化，活動交際化」這一宗旨，活動與活動之間的轉換容易引起學生注意力的分散，此時加入小組評價卻起到了調節的作用，效果顯著。例如教師發出口令，
Let's play a game.
可立馬根據各組的反映情況、作答情況，給與反應敏捷、表現好的小組高分，以此引起學生們的注意，便於快速進入下一個活動環節。這是一種反應能力的評價。 當然為了不挫傷那部分反映稍慢、表現較差的學生的積極性，教師可在此時的轉換環節中採取一些策略，適當調整分值，給暫時處於劣勢的小組一定的勉勵分，激勵學習興趣，鼓勵後來者居上。（3）競賽活動時
小組競賽是教師常用的一種教學方式。教師在組織競賽類活動時要把握好以下幾點：①制定合理的競賽規則
合理的競賽規則不僅是競賽順利進行的保障，而且可以避免很多不必要的爭執或糾紛。競賽規則應能使每個小組成員積極參與課堂學習活動，盡量避免因個別學生的表現而大幅度影響小組的整體成績，配合最好的小組應是得分最高的小組。同時，競賽時小組成員之間應互相幫助，不可相互指責或埋怨；否則，該組就會被減去一定的分值。
小組之間的競爭主要應看小組合作的表現，而不應以組員個人的表現作為評價的依據。某個組員的答案不正確時，教師可以讓同組的其他成員及時補充和糾正。同時，對回答有誤的學生也要適時予以表揚和鼓勵，如表揚其敢於嘗試的勇氣，激勵落後的小組在下一輪活動中繼續努力等。另外，培養學生在競賽中團結合作的精神尤為重要。②盡量簡化評價的方式
課堂評價應盡量採用簡便易行的方法。例如，粘貼小五星標志的方法就遠不如用粉筆直接寫分值或畫五星簡潔明了。況且，學生並不在乎教師在黑板上畫的標志是否好看；形式簡化了，而意義並沒有淡化。教師也沒有必要聽取甚至記錄每個學生的發言，可以先讓學生小組集體討論，再匯報小組的討論結果。這樣既可以節省時間，又可以讓學生進行更深層次的交流。2、教師對課堂評價應具有多樣性
小學生的心理特點決定了他們很難對同一種事物長時間的存在興趣，容易分心、分散注意力，這就需要教師在評價形式的多樣性上下功夫，在平時的課堂設計中多花心思，增加趣味性，刺激競爭，激活課堂氣氛。在平時的課堂教學中，我在課堂評價多樣性方面作了大量的嘗試，現將部分與大家分享。（1）烏龜賽跑。製作幾只可愛的小烏龜，分別帶著不同顏色的帽子，以便與區別。在課堂活動中，以烏龜的前進速度來反饋小組的學習情況。賽後為第一隻爬到終點的烏龜頒獎，也同時評出二、三名，讓學生體驗一次走上領獎台的成功滋味。以此激發學生的學習興趣，從而樹立學生一種競爭意識，不達目的不罷休的拼搏精神。（2）爬樓梯。製作幾只類似人的腳板爬樓梯，組員每回答正確一個問題，腳板就上升一個台階，哪組最先達樓頂者為勝方。培養學生「一步一個腳印」的學習態度，以此啟迪學生要踏踏實實地學習，腳踏實地的做人。（3）登山運動。登山本是一種戶外運動，運用到教學評價中，不失為一個好的方法。把全班分為男、女兩個隊，分別從兩側向山頂沖刺。如果在課堂活動中，有部分學生注意力不集中或回答問題不正確或組員出現失誤，責令從半山腰退下，回到原地，以此啟發學生在攀登科學知識的高峰中要不畏艱辛，勇於探索，並教育學生作任何事情都要認認真真，一絲不苟。（4）拼單詞。單詞是英語學習中最基本的一個元素，所以針對中高年級的學生，記憶單詞是非常必要的。此評價手段是把全班分成四人一小組，每組成員每回答對一個問題，會得到教師給予的一個字母卡片，在本節課結束時，該組成員用所得到的字母來組合單詞，並用所組成的單詞說一個句子才算最終勝利。以此培養學生一種團結協作的意識，也讓英語學以致用。3、教師對課堂評價應具有準確性
教師課堂評價的目的是在於調控學生的學習情緒，調動學生的學習積極性，因此評價特別要注意把握好准確度。在課堂教學中，教師的評價主要是通過肢體語言和口頭語言來表達，使學生能及時感受到成功的喜悅。教師的評價應以賞識為主，即使學生的回答還不是很完美，甚至還存在一定的錯誤，也要讓學生體會到教師的關愛，從而激發再次參與的勇氣和繼續努力的自信心。在進行評價的時候要盡量做到自然、簡練、准確、恰到好處。切忌不要濫用誇張的肢體語言或不妥當的語氣，也不宜隨便使用鼓勵和表揚的話語，如表揚來得太容易，學生就會覺得來的毫不費功夫，也容易讓學生產生隨便應付問題的動機和情緒。還應盡量避免形式主義過分嚴重的評價方式，這不僅會干擾學生的積極思維，還是評價顯得機械、呆板，失去嚴謹。4.
讓學生參與課堂評價
學生是課堂學習的主體，課堂評價應有利於學生認識自我，樹立自信。讓學生以自評和互評的方式參與課堂評價，有助於學生反思和調控其學習行為。學生不必在每堂課中都進行自評和互評，教師可以根據各校和各班的具體情況，每周或每月開展一次自評和互評活動，以便讓學生有機會進行階段性的小結與反思，改進自己的學習策略。
新課程的核心理念是「為了每個學生的發展」，發展是每個學生的權利。教師的評價是學生賴以成長、發展的「土壤」，教師需要每天用心靈去呵護這片「土壤」。
❺ 如何在小學英語教學中對學生進行全面的評價
多用鼓勵性的課堂用語
❻ 如何實現小學英語教學活動的多樣化
教育是一種寶貴的禮物，而不是一種負擔，學生應該去享受它，小學生學習專興趣不足，課業負屬擔過重，是我國教育的一種現狀。教師在教學中，要改變以往的教學理念，無論是在課堂模式，還是在課後作業。英語，作為一門外國語言