⑴ 最近想換工作，但之前一直做小學教師，現在都不知道自己能找什麼樣的工作！抓狂！
企業培訓師、社會力量辦學的學校教師、企業一般的職員、推銷員、文案（如果你的文章寫的好的話）、導游。
最關鍵的是：一、不要坐在那裡想這么多沒用的，而是勇敢的走出去，在找工作的過程中，你自己就會逐漸找到方向了。二、別怕失敗！！
祝心想事成！
問題補充：
那就降低求職標准，從零開始。
另外，一定要轉行嗎？！轉行是一件很有風險的事情啊，輕者浪費時間精力，重者入錯行，延誤一生。
⑵ 很急啊!~教師入編後換工作問題
在市區內換，原則上編制可以跟著走。省內？除非接收你的那個地方有空的回編制！否則，得有高級別點答兒的領導點了頭才行哦。
換到省外的其他學校？那有空的編制嗎？沒有就沒有辦法了，看看有沒有人騰出來讓讓了。
要是你不當了，編制當然讓給別人了，誰會留著呀。老師沒有停薪留職這個政策了（我們這就是這樣的）
一個老師的調動，涉及到教育局、財政局、人事局、編制局等等，是不大好辦的。而且現在各地的空編制好象不會有了吧。有的話，早有人瞄著呢。
（給你參考一下而已）
⑶ 我是一名小學教師，做了十年，身心疲憊。有一個機會 ，可以轉行一個清閑的工作，但是沒什麼發展。
其實生活貴在奮斗，教師自然是一份安逸的職業，但自己的理想又是什麼？如果真的無法抉擇，就把你考慮的東西，列個單子衡量一下
有些東西別人無法真正了解並作出判斷。
⑷ 請問教師如果想換工作，從事其他行業，困難嗎
沒有什麼是一帆風順的。困難嗎不是重點，重點是你想不想去做。
⑸ 關於小學教師換工作的事情
萬事皆有可能，不過這個「路子」很難走得通，公辦要在兩個地方的省教育廳，市教育局，地方教育局同意接收和放人，就行了，以前一個朋友就這么辦的，不過很難，你要有心理准備
⑹ 教師調動為什麼那麼難
1：競爭過於來激烈——自待遇差別大，大家都想走
總體來說，城裡的教師待遇好些，工資一樣，但獎金高，個別教師還會有些灰色收入；農村教師待遇差，就拿點干工資，幾個人願意去。去了的也拚命想調走，那麼總不可能都往城裡或者條件好的地方去吧。總有人得呆在艱苦的地方。每年有少部分人調走，但大部分人還是原地踏步，於是給大家的印象就是不好調。
2：調動監管不力——腐敗成風
現在的社會風氣已經侵蝕了教育系統，辦事要請客送禮，考試靠金錢關系，這樣一來，調動自然難了。教師有幾個錢。很多家庭還上有老，下有小，把錢都拿出來疏通關系了，還吃不吃飯？就算有些人勒緊褲腰帶，也未見得就可以錢到功成，畢竟大家都不是傻子，都知道這條路，到時候就比誰的銅板硬，誰的背板厚了。
3：政府插手，教師調動成了大鍋飯
以前很多地區的教師調動是教育機構內部的事情，現在呢，人事局和教育局共管，就算這樣還好，可實際上，真正的操盤手還是政府，調不調，怎麼調，政府說了算。現在講和諧，大家齊抓共管嘛。這下好了，調動的環節多了，參與的人員也多了，可最終還是一個——難，還是難上加難。
⑺ 現在大專讀出來的小學教師，找一份小學老師的工作容易嗎
找工作還是挺容易就是不是正式的聘用老師是合同的？意思就是說。嗯，退休之後沒有養老金，但是五險一金還是有的。現在學校好像都不聘用正式老師了都是簽合同的老師
⑻ 當小學老師好嗎我想當啊!!!
如果從當今經濟社會去分析當小學老師不太好，因為工資低。如果從為社會進步的思想出發，當小學老師就好，因為他是我們最崇拜的老師，也是我們的啟蒙老師。
⑼ 關於小學老師工作調動的可能性
小學教師調動是完全可以的，前提是你要符合政策規定，你們那裡有具體的政策文件的，我在單位人事處幫很多人辦過類似的工作，調動手續可以操作，
⑽ 教師想調動個工作可真難呀
是很復難，我在鄉下教書快9年了，天天制早出晚歸，和老公還分居兩地，還沒有孩子．現在好不容易有機會（唯一機會，而且是縣城唯一一所財政全額撥款的保育院）了，可卻不是我想要的，到下學期我就調到縣保育院上班了，天啊，保育院和小學完全不一樣．別人調進小學最多上一節課給領導看，而我的面試就有好多項，真是琴棋書畫要樣樣精通啊！可是如今別人都幫我調了，我只有硬著頭皮上羅．人有時真是沒得選擇的！希望你能快快如願！只有當過老師的人才能明白老師的苦．