① 我想考我們縣小學教師,翻了很多前幾年招聘公告,沒看到招人
教師入編必須通過教師入編招聘考試,近幾年很嚴格。你們沒有招人,可能你們縣已經超編,得等一部分編制教師退休之後才有名額空出來。如果超編,即使缺少老師,向上邊報,也不會被批准。條件允許,你可以嘗試報其他地區的編制,等到你所在區域招人,再慢慢往回考。
② 全國中小學教師招聘怎麼報名系統
全國中小學教師招聘報名流程
第一部分:網上填報
1:注冊個人基本信息
考生注冊須填寫真實姓名,證件類型及證件號碼。已注冊的考生填寫密碼進行登陸,未注冊的考生點擊【注冊】進行注冊。 新注冊時,要求考生填寫本人的姓名、證件類型、證件號碼,登錄密碼、電子郵箱等聯絡信息。
2:誠信考試承諾
新注冊的考生用戶必須先閱讀考試承諾,先同意承諾的才可以進行下一步的操作。
3:閱讀報考須知
4:填報個人信息
填報個人信息,包括個人姓名、證件號碼、性別、名族、政治面貌、出生日期、戶籍所在地、報考類別、學習形式、是否師范生、學校名稱、是否大學在讀、院系班級、最高學歷、最高學位、電子郵箱、手機等信息。
5:上傳個人照片
考生上傳的照片將列印在考生准考證和考場簽到表上,並將在本網站保存以供使用成績的高校核查。如使用不合格的照片,將無法通過資質初審。因此,建議考生到專業照相館拍攝下述規格、尺寸的電子照片,以免由於照片問題,為您帶來不必要的麻煩。
電子版照片要求:
(1)本人近6個月以內的免冠正面證件照;不允許帶帽子、頭巾、發帶、墨鏡;
(2)照片格式大小:格式為jpg/jpeg,不大於200K;
(3)照片中顯示考生頭部和肩的上部;黑白或彩色均可,白色背景為佳;
(4)此照片將用於准考證、成績報告單、以及通過考試和審核後獲得的資格證書。
備註:建議使用Microsoft Office Picture Manager,圖畫, Photoshop, ACDsee等工具,將照片進行剪裁壓縮。
注意:上傳照片的格式必須為jpg/jpeg,不大於200K。
最後進入照片裁剪,用滑鼠在原圖上拖拽劃出剪切范圍,顯示剪切後的實際圖片。
第二部分:提交審核材料及付費
報名成功後,請及時到指定審核點進行資格審核、繳費確認。
第三部分:考試
1:列印准考證
列印准考證,系統會根據考生報名信息生成准考證。根據提示下載pdf准考證文件。下載後,仔細核對個人信息,並直接列印成准考證。
2:參加考試
報名網址http://www.ntce.cn/
③ 小學教師招聘和小學特崗教師,除了編制不一樣還有哪些主要區別
特崗教師一般都是在鄉鎮農村工作,教師招聘不一定。可能有些省份有些地市特崗教師和教師招聘的考試內容也會有所不同。
④ 中小學教師招聘的招聘條件有哪些
您好,中公教育為您服務。
2015下半年教師資格證筆試公告暫未版發布,以下以權2015上半年教師資格證筆試公告為參考:
一、 報名條件
(一) 具有中華人民共和國國籍,戶籍或人事關系在廣西。
(二) 遵守憲法和法律,熱愛教育事業,具有良好的思想品德。
(三) 符合申請認定教師資格的體檢標准。
(四) 符合《教師法》規定的學歷要求。
1.申請高級中學、初級中學、中等職業學校教師資格應具備大學本科以上學歷;申請小學、中等職業學校實習指導教師資格應具備專科以上學歷;申請幼兒園教師資格原則上應具備專科以上學歷,試點期間適當放寬到中等職業學校學前教育專業畢業生。
2.全日制普通高校三年級以上(含三年級)在校生。
(五) 非師范類專業畢業生、自考畢業生及成人高校畢業生,申請上述教師資格者,均須參加中小學教師資格考試。
(六) 被撤銷教師資格的,5年內不得報名考試。受到剝奪政治權利,或故意犯罪受到有期徒刑以上刑事處罰的,不得報名參加考試。參加教師資格考試有作弊行為的,按照《教師法》和《國家教育考試違規處理辦法》的規定,3年內不得再次參加教師資格考試。
如有疑問,歡迎向中公教育企業知道提問。
⑤ 今天又一個教師招聘的公告,西安碑林區找8個小學教師崗位的那個,有沒有編制
不知道你最後留沒留在碑林區,分到哪個學校了?我也是今年剛簽,說是體檢完後分學校,不知道情況怎麼樣,還希望你指點一下哈
⑥ 合肥招考小學老師為什麼沒有編制
您好,說教師為您解答。雖然合肥市區沒有編制,但是同崗同酬,後面也將逐步納入到編制。
⑦ 現在小學招聘教師為什麼不要往屆生
小學教師招聘並非都不聘用往屆生,各地、各單位每年招考條件不一樣,建議內報考時選擇滿足報容考條件的單位即可;
單位招聘應屆生是因為其可塑性強,很容易吸收先進的知識,有充足的理論基礎,而且年輕氣盛,有干勁,只要給予適當的培訓發展空間很大。
⑧ 一直參加小學學校教師招聘,但是沒有得到學校的面試通知,該怎麼辦呢
1.你所說的現象很普遍。
2.主要兩個原因造成。
3.學校暫時不需要你這專業教師。
4.或者你的簡歷,學歷達不到用人單位要求。
⑨ 今年參加安徽教師招聘考試,現在合肥小學教師的待遇怎麼樣
他們家培訓通過率很高,祝你今年成功上岸,下面說一下教師的待遇:
一、法定待遇根據《中華人民共和國教師法》
第二十五條教師的平均工資水平應當不低於或者高於國家公務員的平均工資水平,並逐步提高。建立正常晉級增薪制度,具體辦法由國務院規定。
第二十六條中小學教師和職業學校教師享受教齡津貼和其他津貼,具體辦法由國務院教育行政部門會同有關部門制定。
第二十七條地方各級人民政府對教師以及具有中專以上學歷的畢業生到少數民族地區和邊遠貧困地區從事教育教學工作的,應當予以補貼。一相關鏈接農村和邊遠地區的教師,另外給與補貼,應該是工資的30%。正如國家幹部下鄉補貼,越偏僻地區,補貼越高,不是終身制,離開就沒有。
第二十八條地方各級人民政府和國務院有關部門,對城市教師住房的建設、租賃、出售實行優先、優惠。縣、鄉兩級人民政府應當為農村中小學教師解決住房提供方便。
第二十九條教師的醫療同當地國家公務員享受同等的待遇:定期對教師進行身體健康檢查,並因地制宜安排教師進行休養。醫療機構應當對當地教師的醫療提供方便。
第三十條教師退休或者退職後,享受國家規定的退休或者退職待遇。縣級以上地方人民政府可以適當提高長期從事教育教學工作的中小學退休教師的退休金比例。
第三十一條各級人民政府應當採取措施,改善國家補助、集體支付工資的中小學教師的待遇,逐步做到在工資收入上與國家支付工資的教師同工同酬,具體辦法由地方各級人民政府根據該地區的實際情況規定。
第三十二條社會力量所辦學校的教師的待遇,由舉辦者自行確定並予以保障。
二、實際待遇
自2003年起全國人大多次提交改革方案,提高教師待遇,嚴格教師錄用制度。而如今在一些大中城市,教師收入已經逐步超過白領。
2013年,教師的收入由基本工資、教齡工資、績效工資、特優津貼等構成。
①基本工資——按照教師資格定(隨國民經濟增長):小學教師2000元,初中教師2300元,高中教師2500元,大專教師2800元,大學教師3000元。
②教齡工資(含工齡)——每年30元,隨著教齡增長。工齡工資的實行不僅是對老教師的照顧,更重要的是鼓勵終身從教的思想,有利於教師隊伍的建設和穩定。
③課時工資——課時補貼按照實際上課按勞取酬原則;主要是鼓勵教師多代課,特別是年輕教師精力充沛,他們多代課,並得到應有的報酬,這不僅是心理的安慰,也是對他們的鼓勵。
④績效工資——學期和學年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金,只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績,每學期學年評,不終身制。每個老師積極努力都有希望。主要是激勵工作出成效,優質優得,不僅要激勵多代課,更要激勵上好課。
⑤特優津貼——全體教師公認的特別優秀教師享有,無名額限制,縣市以上部門高標准考核認定,像領國務院津貼和領縣/市政府津貼,不終身制。針對那些在教育教學工作中有很好推廣效果的特殊研究成果和對一所學校或一個地區的教育有一定的影響作用的教育及教學方法,可根據影響范圍的大小確定等級,或者說是以國家及省級、地市、縣確定不同的標准,使那些有才華的教師得到應有的報酬。
⑩ 6種常見的小學教師職位招聘,你知道有哪幾種嗎
教師這個職業,被稱為是鐵飯碗。近年來,選擇參加教師招聘考試的大學畢業生很多。通常情況下,小學往往會招聘六種常見的教師職位。其中,有兩種職位競爭通常非常激烈。另外的4種職位,競爭相對而言就比較輕松。下面,就讓我們一起來看看。
尤其是考慮到近年來,各地都在強調傳統文化進校園,書法就是傳統文化中比較突出的一種。越來越多的中小學開始招收書法教師。但是,在大學生群體中,具備書法教學能力的大學生非常少。很多時候,雖然中小學招聘教師設置了書法方面的教師職位,但報名者往往寥寥無幾,因為很多人都沒有書法的實操能力,也根本沒有這方面的教學資質。在這種情況下,如果你在書法方面的專業能力突出,基本上很容易上岸。