㈠ 綏芬河市教師招聘
對引進的急需緊缺人才，享受以下待遇： (一)身份待遇。引進人才納入事業單位編制管理。引進到事業單位的人才，直接列入後備幹部培育對象，經組織人事部門認定工作表現突出的，優先提拔重用。 (二)工資待遇。按照國家政策兌現工資福利待遇。根據德才表現，按照相關規定，引進的碩士研究生可享受副主任科員待遇。 (三)補貼待遇。對引進的碩士研究生給予5萬元安家費，分兩次發放，在綏芬河工作滿2年發放40%安家費，工作滿5年發放另外60%安家費，夫妻同為引進對象的安家費只發放一人。對引進的碩士研究生每人每月發放700元伙食補助，本科畢業生每人每月發放500元伙食補助，伙食補助發放期限為3年。符合探親假規定的，每年核銷1次探親假往返車船費。 (四)住房待遇。按綏芬河市人才公寓管理辦法，免費入住。 (五)配偶安置。對於引進的人才，其配偶如果已經在外地機關、事業單位工作並使用行政、事業編制的，可在我市機關、事業單位安排工作;沒有參加工作，但同樣符合招聘條件的可以一同引進。 (六)戶籍管理。子女及父母等戶籍關系可與本人一並遷入。 (七)職稱兌現。所引進外埠人才在外地取得的專業技術職稱資格，凡符合國家規定的評審條件和程序，均予以承認，並可按相應的任職資格直接聘任專業技術職務，不受所在單位崗位數額限制(國家法律、法規及上級文件另有規定的除外)，對其中的優秀人才，可破格晉升專業技術職稱。
㈡ 綏芬河近期有教師招聘嗎
每年都招的，8，9月份左右，綏芬河普遍工資都高，高中老師工資很高，剛上班就能四千以上，高三老師能上萬。祝你好運。
㈢ 2018年綏芬河教師招聘
可以及時關注下綏芬河政府網站和人事網，有教師招聘的話都是第一時間發布公告的，你也能及時看到自己是否滿足報考條件
㈣ 綏芬河現在缺幼兒教師嘛待遇怎麼樣
首先綏芬河是沒有人才市場的哦 另外 綏芬河招幼師的幼兒園好像就三四家的樣子 別的都是很小的 看孩子的地方 待遇什麼的我沒干過不知道 綏芬河有便民網 你去求職吧
㈤ 綏芬河第三小學班主任名單
答--您想要問什麼？所有的公立小學的老師和管理員及學生都是不公開的。
㈥ 綏芬河什麼時候有教師資格證考試啊
2016年，黑龍江也將參加全國統一考試，報名時間是1月份，考試時間是3月份。全國統一考試難度會增加，可以到當地輔導班了解，都會有課程
㈦ 綏芬河事業單位招聘，教師崗位有編嗎
根據【2018黑龍江省綏芬河市事業單位引進急需緊缺人才教師崗12人公告】可知：
對引進的急需緊缺人才，享受以下待遇：
(一)身份待遇。引進人才納入事業單位編制管理。引進到事業單位的人才，直接列入後備幹部培育對象，經組織人事部門認定工作表現突出的，優先提拔重用。
(二)工資待遇。按照國家政策兌現工資福利待遇。根據德才表現，按照相關規定，引進的碩士研究生可享受副主任科員待遇。
(三)補貼待遇。對引進的碩士研究生給予5萬元安家費，分兩次發放，在綏芬河工作滿2年發放40%安家費，工作滿5年發放另外60%安家費，夫妻同為引進對象的安家費只發放一人。對引進的碩士研究生每人每月發放700元伙食補助，本科畢業生每人每月發放500元伙食補助，伙食補助發放期限為3年。符合探親假規定的，每年核銷1次探親假往返車船費。
(四)住房待遇。按綏芬河市人才公寓管理辦法，免費入住。
(五)配偶安置。對於引進的人才，其配偶如果已經在外地機關、事業單位工作並使用行政、事業編制的，可在我市機關、事業單位安排工作;沒有參加工作，但同樣符合招聘條件的可以一同引進。
(六)戶籍管理。子女及父母等戶籍關系可與本人一並遷入。
(七)職稱兌現。所引進外埠人才在外地取得的專業技術職稱資格，凡符合國家規定的評審條件和程序，均予以承認，並可按相應的任職資格直接聘任專業技術職務，不受所在單位崗位數額限制(國家法律、法規及上級文件另有規定的除外)，對其中的優秀人才，可破格晉升專業技術職稱。
㈧ 綏芬河一中的老師 都有誰
胡美雲……
㈨ 綏芬河阜寧小學王娟老師簡歷
你好，
希望找到老同學，
你可以在同學群裡面問一下
應該是可以找到的！
㈩ 綏芬河金恆基小學怎麼樣
你就瞎說，你怎麼不敢把你的名字寫出來呢？你敢當面對峙嗎？不要因為你個人的想法影響大家的看法，