小學教師跨縣調

1. 小學教師的跨縣調動

·浙江省紹興市越城地區文教局出台了《教師流動「轉會制」實施意見》，規定當教師尤專其是優秀教師屬從一所學校轉到另一所學校時，轉入學校應該支付給轉出學校一定的轉校費。轉校費根據教師在教育教學上獲得榮譽、成果等級劃分檔次，最高15萬元，最低1萬元。

·上海市松江區規定：城區學校從農村學校調用教師按有償流動方式進行,由調入學校給予調出學校一定的經濟補償，補償金額為高級教師3萬元,中級教師2萬元,其他教師1萬元。

·江蘇省丹陽市規定：農村教師調到城區學校工作，個人的農浮工資將被取消，且城區學校需向農村學校支付拔尖人才培養補貼。

2. 跨縣教師調動怎樣辦

跨縣教師調動的方法：
一、跨縣區調動條件
1．在服務期滿五年後夫妻雙方分居三年以上且配偶在縣外有固定工作的；
2.隨軍家屬；
3.因家庭發生重大變故確需調換工作或生活環境的；
4.縣外上級組織部門提拔任用的;
5.特殊情況申請跨縣調動的，由局黨委研究決定。
二、跨縣區調動程序
1．教師跨系統、跨縣區調動一般每年進行一次，每年4月10日前提出申請，逾期或中途原則上不辦理本學年的調動手續。
2．教師應提出書面申請，經學校研究決定，校長簽署意見後交局人事科。經局黨委研究同意後，方可申請發出商調函。
3．商調函在每年6月15日以前發出，7月30日前必須收到對方接收單位的商調回執。
4．收到對方接收單位調動介紹信後，由局人事科辦理一切調離手續。
5．每年8月15日前還未收到對方接收單位調動介紹信的，視作不再調動。
6．由於上級有關部門每年同意教育系統教師跨縣區調動人數有限，因此教師申請跨縣區調動時，須符合上述調動條件，並且在確定接收單位的情況下，方可提出調動申請。若本人提出調動申請，縣教育局及縣人社局同意調動，由於本人或本人接收單位的原因，而延誤了調動時間，視作當年不再調動，且在次年再次申請調動時，則在研究調動時名次排序靠後。

3. 請問小學教師可以跨市區調動嗎

可以調動！
不過跨市調動太復雜了，關鍵是有人，打通關系！
接受方這邊最難打通！主要牽扯到編制和財政撥款！分別要找到並打通當地接收學校，當地市、縣區教育局，人事局，編辦等單位。有的還學要市、縣區分管領導簽字
轉出方這邊問題不大，也要找所在學校，市、縣區教育局、人事局辦理。不過有的是簽了服務5年期限的，這個比較麻煩！
調動的前提是你自己找個接受單位，先在你現有單位辭職並放棄編制，成為無業遊民，然後到新單位去重新入編上崗。
只要你自己能夠解決編制，工齡可以繼續，但是工資按人家當地重新核定發放。教師編制絕對不可能帶出當地，沒有教師帶著A地編制到B地去工作還拿著A地的工資。
因為教師是屬於地方工作人員，歸各個城市財政局管理。想調動考公務員最解決問題，想去哪裡去哪裡。一個窮教師有啥乾的，辭職算了。
跨市調動的程序具體是這樣的，首先是你要向目標市教育局寫調動申請，然後，你需要到目標市的人事部門領取調動人員登記表，將表如實填寫好後，自己在目標市聯系好接收學校，接收學校在調動表上簽章後，到目標市教育局簽章，然後，到目標市的機構編制管理部門申請使用編制，申請使用編制的表格也蓋好章，同意使用編制後，將所有的表冊送到目標市人事局，目標市人事局研究並報市政府辦公會同意後，目標市人事局會向你所在市的人事局發放商調函，這時，你需要憑此商調函到你所在的學校簽同意調出意見，然後到你所在的市教育局簽同意調出意見（同時請人事部門管理幹部調動的人員一道在教育局將你的幹部檔案提出來），教育局等單位同意調出後，所在市的人事部門將你的檔案以及復函到目標市人事局，目標市人事局沒有其他意見，同意調入之後，會下正式調動文件，至此，你就可以憑正式調動文件到新單位報到上班了。
當時需要注意的幾個問題是：
1、商函調一般有時間限制，在辦理相關手續時，須在期限內辦完為好。
2、正式調動文件下達後，請你憑正式調動文件同時將工資、醫保、公積金、黨團組織（如是黨團員的話）、工會等關系一並轉移到新單位，免得以後麻煩跑路。
3、在申請接收單位時，如果近幾年工作你有什麼好的成績、獲獎、成果等亮點，請務必提供相應的復印件或原件（原件記得自己要保存好），作為教師等專業技術崗位，還應該提供學歷、職稱資格等證書復印件，這樣的話，可以增加你被接收概率

4. 教師的跨縣調動需要哪些手續

1．教師跨系統、跨抄縣區調動一般每年進行一次，每年4月10日前提出申請，逾期或中途原則上不辦理本學年的調動手續。
2．教師應提出書面申請，經學校研究決定，校長簽署意見後交局人事科。經局黨委研究同意後，方可申請發出商調函。
3．商調函在每年6月15日以前發出，7月30日前必須收到對方接收單位的商調回執。
4．收到對方接收單位調動介紹信後，由局人事科辦理一切調離手續。
5．每年8月15日前還未收到對方接收單位調動介紹信的，視作不再調動。
6．由於上級有關部門每年同意教育系統教師跨縣區調動人數有限，因此教師申請跨縣區調動時，須符合上述調動條件，並且在確定接收單位的情況下，方可提出調動申請。若本人提出調動申請，縣教育局及縣人社局同意調動，由於本人或本人接收單位的原因，而延誤了調動時間，視作當年不再調動，且在次年再次申請調動時，則在研究調動時名次排序靠後。

5. 小學教師可以跨市區調動嗎

可以。

以太和縣為例，按照《太和縣教育系統人員流動管理辦法》文件規定，由縣內向縣外流動的教師，服務期滿，沒有違反相關法律法規及政策的行為，個人可提交書面調動申請，所在學校（縣直）或鄉鎮中心學校根據學校實際簽章後，再分別由縣教育局、人社局、財政局和編辦審核同意。

按照省、市有關規定，積極鼓勵城區學校教師向鄉鎮學校交流。城區各學校每學年要安排部分富裕教師和骨幹教師交流到鄉村學校相互學習，取長補短。城區教師交流到鄉鎮薄弱學校任教一般不少於2年。完成相應的工作任務，經考核合格，2年後可選擇回原城區學校任教。

城區義務教育階段學校、縣直學校教師申請在相應學校類型範圍內交流的，鄉鎮學校教師申請跨鄉鎮交流的，均須符合阜教人〔2016〕72號文件規定的交流條件，且具有符合規定的相應教師資格。接收單位必須有編制及相應學科崗位。

擬交流教師本人寫出申請，填寫《太和縣城區（鄉鎮）之間教師交流申請登記表》，相互交流的兩個單位（中心學校、集團學校、縣直學校）簽字蓋章後，報教育局研究。每年每單位交流到外單位教師不得超過應交流教師總數的3%。

(5)小學教師跨縣調擴展閱讀：

在鄉鎮工作期間可享受下列優惠政策：

1、工作關系可以保留在原單位，2年期滿後，願意繼續在農村任教的，可以直接辦理調動手續；

2、享受相應的鄉村教師生活補助；

3、在同等條件下，按照有關文件規定優先晉級評優；

4、按現職稱、崗位聘用；

5、經考核，成績優秀者作為後備學校領導人員進行培養；

6、優先解決教師周轉房。

6. 教師跨縣調動的程序

根據中華人民共和國教育部關於全面推進教師管理信息化的意見第四章第二十三條規定，異地教師調動的具體申請程序如下：

1、向調動接收單位（學校或教育局）申請調入等待接收單位同意（之前可能需要實踐證明，比如試講、說課）人事局及政府領導簽字蓋章通過

2、拿到商調函（調取個人檔案用）向原單位申請調動填寫事業單位人員調動鑒定表（原單位先蓋章）原單位上級部門蓋章（教育局）原單位所在地人事局蓋章可以調取檔案到接收地（人事局）審查檔案沒問題則通過（若缺少材料則需補齊）

3、拿到正式調令（在接受地人事局拿取）到原單位所在地人事局發調動函給原單位上級部門（教育局）原單位上級部門（教育局）蓋章並回執1。

4、原單位所在地人事局發調動函給接收地人事局接收地人事局發調動函給接收單位（教育局）接收單位（教育局）進行具體分配並通知本人本人持報到證及工資關系介紹信到具體單位報到。

(6)小學教師跨縣調擴展閱讀：

調動條件在具體操作中：

1、要調去的學校和教育局即接受單位和主管部門同意。

2、需要同級的人事部門同意。

3、需要編制部門同意（有無空編都需要先找接收單位，然後有空編時先找人事局，無空編時先找編辦，但人事局、編辦都是必須經過的單位，繞不過去，如果人事局和編辦是全署辦公的話，找人事局就可以了）。

參考資料來源：中華人民共和國教育部-教育部關於全面推進教師管理信息化的意見

7. 一個小學教師如何調到另外一個縣區的小學

第一步來:先到你愛人的縣源區找好接收單位,由接受單位開取願意接收的證明.一般是區教育局和人事部門同意.最關鍵的一步
第二步:提出調動申請,由本縣區教育局蓋章同意調出.一般是教育局人事辦和局長簽名蓋章.
第三步:在兩縣區之間辦好人事和工資轉移手續.
還有戶口,社會保險啊等手續.

好事多磨吧!可能要走一些彎路,花一些冤枉錢.
祝家人早日團聚!

補充一下:現在最好的方式是找人對調,看你愛人的縣區有沒有要調到你縣區來的,那樣對方人事局和財政局容易通過些.沒增加當地編制和財政支出嘛!

8. 教師跨縣對調調動程序

教師跨縣對調調動程序如下：

1.教師應提出書面申請，經學校研究決定，校長簽署意內見後交局人事容科。經局黨委研究同意後，方可申請發出商調函；

2.商調函在每年6月15日以前發出，7月30日前必須收到對方接收單位的商調回執；

3收到對方接收單位調動介紹信後，由局人事科辦理一切調離手續；

4.每年8月15日前還未收到對方接收單位調動介紹信的，視作不再調動。

9. 在編教師怎麼實現跨縣調動啊

這邊的老師要想實現跨線調動的話可以向教育局或者是學校進行相應的申請如果通過即可調崗

10. 教師跨縣工作調動的程序

有關教師跨縣調動的有關程序詳解如下：

1. 教師跨系統、跨縣區調動一般每年進行一次，每年4月10日前提出申請，逾期或中途原則上不辦理本學年的調動手續。

2.教師應提出書面申請，經學校研究決定，校長簽署意見後交局人事科。經局黨委研究同意後，方可申請發出商調函。

3.商調函在每年6月15日以前發出，7月30日前必須收到對方接收單位的商調回執。

4.收到對方接收單位調動介紹信後，由局人事科辦理一切調離手續。

5.每年8月15日前還未收到對方接收單位調動介紹信的，視作不再調動。

6.由於上級有關部門每年同意教育系統教師跨縣區調動人數有限，因此教師申請跨縣區調動時，須符合上述調動條件，並且在確定接收單位的情況下，方可提出調動申請。若本人提出調動申請，縣教育局及縣人社局同意調動，由於本人或本人接收單位的原因，而延誤了調動時間，視作當年不再調動，且在次年再次申請調動時，則在研究調動時名次排序靠後。