小學教師提前退休

㈠ 教師要什麼條件才可能提前退休

提前退休要麼是特殊工種要麼是有疾病，如果一直都是從事教師職業的話，特殊工種就不可能了。而病退是要到勞動鑒定部門去做鑒定的 ，拿到喪失勞動能力的證明就可以退休了。待遇方面，提前退休肯定會比正常的少點的。
一、條件：
（一）幹部符合下列條件之一的應當辦理退（離）休手續：
1、男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加工作滿十年的；
2、男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，參加工作滿十年，經醫院證明完全喪失工作能力的；
3、因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
（二）工人符合下列條件之一的應當辦理退休手續：
1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
2、略（企業工人）
3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
4、因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
二、辦理程序：
（一）正常退休：
1、每年12月份由學校（小學以中心校為單位）摸底核實下一年到齡應當退休的人員，並上報名冊。
2、教育局根據學校上報的到齡應當退休人員的名冊，經核實後，下發辦理退休通知書及相關的材料。
3、辦理退休手續。
（二）提前退休（病退）
1、個人提出書面申請，學校統一上報。
2、統一組織病殘鑒定。
3、組織審批，辦理退休手續。

㈡ 中小學教師提前退休有什麼規定嗎

目前，中小學教師的法定退休年齡依然是男教師60周歲，女教師55周歲。中國社科院近日發布最專新的《人屬口與勞動綠皮書》，建議延遲退休分兩步走： 1.2017年完成養老金制度並軌，取消女幹部和女工人的身份區別，將職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲。2.從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達到65 歲。 3.現行男60周歲，女55周歲。這一法規，目前，因教師所在縣、市、區不同，退休年齡不盡相同。在同一縣、市、區普通教師要比領導晚退休五年，甚至更長時間。4.2018年前還沒退休的人都會受到影響，而且，1990年以後出生的女性、以及1985年以後出生的男性都將在65歲退休，分別比原來延長了10年和5年。

㈢ 教齡滿30年的小學教師可以提前退休嗎

不可以的，不過過幾年可以，男的要達到55周歲，教齡30年久可以退休
不過你接你老爸去城市，他不一定適應的，由你老爸自己選擇

㈣ 教師怎樣才能提前退休

提前退休要麼是特殊工種要麼是有疾病，如果一直都是從事教師職業的話，特殊工種就不可能了。而病退是要到勞動鑒定部門去做鑒定的 ，拿到喪失勞動能力的證明就可以退休了。待遇方面，提前退休肯定會比正常的少點的。

一、條件：
（一）幹部符合下列條件之一的應當辦理退（離）休手續：
1、男年滿六十周歲，女年滿五十五周歲，參加工作滿十年的；
2、男年滿五十五周歲，女年滿四十五周歲，參加工作滿十年，經醫院證明完全喪失工作能力的；
3、因工緻殘，經過醫院證明完全喪失工作能力的。
（二）工人符合下列條件之一的應當辦理退休手續：
1、男年滿六十周歲，女年滿五十周歲，連續工齡滿十年的；
2、略（企業工人）
3、男年滿五十周歲，女年滿四十五周歲，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的；
4、因工緻殘，由醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的。
二、辦理程序：
（一）正常退休：
1、每年12月份由學校（小學以中心校為單位）摸底核實下一年到齡應當退休的人員，並上報名冊。
2、教育局根據學校上報的到齡應當退休人員的名冊，經核實後，下發辦理退休通知書及相關的材料。
3、辦理退休手續。
（二）提前退休（病退）
1、個人提出書面申請，學校統一上報。
2、統一組織病殘鑒定。
3、組織審批，辦理退休手續。

㈤ 教師怎樣才能提前退休

教師提前退休的方式，只有一種，就是病退，男50，女45周歲，因病完全喪失勞動能力的，可以辦理病退，但是審核很嚴格，輕易辦不了的

㈥ 國家有沒有教師提前退休的政策

國家沒有教師提前退休的政策，但是可以病退。

1、提前退休是指員工在沒有達到國家或企業規定的年齡或服務期限時就退休的行為。提前退休常常是由企業提出來的，以提高企業的運營效率。這是當今許多企業在面臨市場激烈競爭時，使自身重現活力而採取的用於管理員工流出的一種很流行的方法。

2、下崗人員提前退休只能是特殊工種和因病不能勞動人員，其他人員只能達到女50周歲、男60周歲才能退休。現在國家實行的是退休年齡和退休金雙軌制,公務員可以,工人不行,下崗的也不行。

3、國家關於下崗職工基本生活保障和再就業的各項扶持政策和優惠措施要不斷開拓新的就業領域，拓寬分流安置下崗職工和再就業渠道。抓住調整和優化經濟結構的機遇，積極培育新的經濟增長點，加強基礎產業和基礎設施建設，因地制宜地發展勞動密集型產業，擴大就業。

(6)小學教師提前退休擴展閱讀：

通過調查了解到主要有以下幾個方面的原因：

1、職工方面的原因。職工出於自身利益的考慮，與其在效益不佳的企業被拖欠工資，還不如投靠社會保險這棵大樹旱澇保收。如果自己再有一技之長，退休後有了穩定的養老金收入，再被其他企業所聘用。

2、企業受經濟利益驅動所致。許多企業，特別是國有大中型企業人員負擔沉重，千方百計地鑽提前退休的空子。為職工辦理了提前退休後，既減少了工資開支，又減少了保險福利費用，減員就成為他們增效的重要手段之一。

3、地方政府的助長行為。地方政府出於地方經濟發展和地方穩定的局部利益考慮，遇到過不了的坎時，就會紛紛給勞動保障部門施壓，甚至以「摘帽子」相威脅，迫使批退，再加上現行政策缺乏有效的對地方政府責任的約束，必然助長了提前退休。

4、現行政策不夠完善。盡管國家對此三令五申，勞動保障部也多次對各部門「提前退休工種」進行了清理調整，但迄今為止尚未有一部全國統一的、具有權威性的相關具體政策或規定，而現行的政策都不夠嚴密，操作性都不強，致使勞動保障部門執行起來困難重重。

㈦ 教師能提前退休嗎

退休年齡 根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置版老弱病殘幹部的暫行辦法》（權國發[1978]104號）規定，下列幾種情況可以辦理退休： （1）男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。 （2）從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。 （3）男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。 （4）因工緻殘，經醫院證明（工人並經勞動鑒定委員會確認）完全喪失工作能力的。

㈧ 教師能否提前退休

教師一般情況下不可以提前退休。

下崗人員提前退休只能是特殊工種和因病不能勞動人員，其他人員只能達到女50周歲、男60周歲才能退休。

提前退休是指員工在沒有達到國家或企業規定的年齡或服務期限時就退休的行為。

特殊工種范圍：

1、電工作業。含發電、送電、變電、配電工，電氣設備的安裝、運行、檢修(維修)、試驗工，礦山井下電鉗工;

2、金屬焊接、切割作業。含焊接工，切割工;

3、起重機械作業。含起重機司機，司索工，信號指揮工，安裝與維修工;

4、企業內機動車輛駕駛。含在企業內及碼頭、貨場等生產作業區域和施工現場行駛的各類機動車輛的駕駛人員;

5、登高架設作業。含2米以上登高架設、拆除、維修工、高層建(構)築物表面清洗工;

6、鍋爐作業(含水質化驗)。含承壓鍋爐的操作工，鍋爐水質化驗工;

7、壓力容器作業。含壓力容器罐裝工、檢驗工、運輸押運工、大型空氣壓縮機操作工;

8、製冷作業。含製冷設備安裝工、操作工、維修工;

9、爆破作業。含地面工程爆破、井下爆破工;

10、礦山通風作業。含主扇機操作工，瓦斯抽放工，通風安全監測工，測風測塵工;

11、礦山排水作業。含礦井主排水泵工，尾礦壩作業工;

12、礦山安全檢查作業。含安全檢查工，瓦斯檢驗工，電氣設備防爆檢查工;

13、礦山提升運輸作業。含主提升機操作工，(上、下山)絞車操作工，固定膠帶輸送機操作工，信號工，擁罐(把勾)工;

14、採掘(剝)作業。含採煤機司機，掘進機司機，耙岩機司機，鑿岩機司機;

15、礦山救護作業;

16、危險物品作業。含危險化學品、民用爆炸品、放射性物品的操作工、運輸押運工、儲存保管員;

17、經國家局批準的其它作業。

㈨ 中小學教師提前退休有什麼規定

目前，中小學教師的法定退休年齡依然是男教師60周歲，女教師55周歲。中國社科院近版日發布最新的《人口與勞動權綠皮書》，建議延遲退休分兩步走： 1.2017年完成養老金制度並軌，取消女幹部和女工人的身份區別，將職工養老保險的女性退休年齡統一規定為55歲。2.從2018年開始，女性退休年齡每3年延遲1歲，男性退休年齡每6年延遲1歲，直至2045年同時達到65 歲。 3.現行男60周歲，女55周歲。這一法規，目前，因教師所在縣、市、區不同，退休年齡不盡相同。在同一縣、市、區普通教師要比領導晚退休五年，甚至更長時間。4.2018年前還沒退休的人都會受到影響，而且，1990年以後出生的女性、以及1985年以後出生的男性都將在65歲退休，分別比原來延長了10年和5年。

㈩ 當小學教師，夠滿多少歲退休，有養老金，如果提前退休

教師提前退休的新政策：工作年限滿20年且距法定退休年齡小於5年(含5年)，或工作年限滿30年的事業編制人員，本人自願申請，經批准可以提前退休。提前退休仍按原事業單位標准核定養老金。 男年滿50周歲、女年滿45周歲或工齡25年以上的人員，如本人自願，經組織批准，可以提前離崗。在法定退休年齡內，領取離崗時的基本工資，檔案工資享受在職人員的增資待遇，到法定退休年齡，一並計算工齡，計發退休費，在原單位辦理退休手續。醫療保險享受原單位待遇，住房公積金以離崗時的標准工資為基數進行交納。 凡工作年限滿30年;或男年滿53周歲、女年滿48周歲(女性工人45周歲)且工作年限滿20年的，經本人申請，按人事管理許可權報市有關部門批准後，允許提前退休。
釋義：
退休(retire )，是指根據國家有關規定，勞動者因年老或因工、因病致殘，完全喪失勞動能力(或部分喪失勞動能力)而退出工作崗位。2011年1月起，我國對個人提前退休取得的一次性補貼收入，按照"工資、薪金所得"項目徵收個人所得稅。政府有關方面不斷釋放出延齡退休的政策意向，民意調查顯示，過半受訪者反對延長退休年齡，多數主張按規定年齡退休。
退休年齡
根據1978年6月國務院頒發的《關於工人退休、退職的暫行辦法》和《關於安置老弱病殘幹部的暫行辦法》(國發[1978]104號)規定，下列幾種情況可以辦理退休:
(1)男性幹部、工人年滿60周歲，女幹部年滿55周歲，女工人年滿50周歲，連續工齡或工作年限滿10年。
(2)從事井下、高空、高溫、繁重體力勞動和其他有害健康工種的職工，男年滿55周歲，女年滿45周歲，連續的工齡或工作年限滿10年。
(3)男年滿50周歲，女年滿45周歲，連續工齡或工作年限滿10年的，經醫院證明，並經勞動鑒定委員會確認，完全喪失勞動能力的職工。
(4)因工緻殘，經醫院證明(工人並經勞動鑒定委員會確認)完全喪失工作能力的。根據《工傷保險條例》(自2004年1月1日起施行)規定，職工因工緻殘被鑒定為一級至四級傷殘的，保留勞動關系，退出工作崗位，按月享受傷殘津貼;工傷職工達到退休年齡並辦理退休手續後，停發傷殘津貼，享受基本養老保險待遇。基本養老保險待遇低於傷殘津貼的，由工傷保險基金補足差額。