① 小學教師辭職
你想辭職，只需要提前30天以書面形式向用人單位勞動人事部門遞交辭職內的通知〔切記：要求容用人單位在你的「勞動者送達、移交（文書、材料）簽收單」簽上姓名和日期〕，不需要徵得用人單位的同意。你繼續上班滿30天，在第31天就可以中止工作，有權要求用人單位辦理辭職的手續，用人單位應該予以辦理(《勞動法》第31條、《勞動合同法》第37條)，同時一次性付清工資(《工資支付暫行規定》第9條)，給你出具解除勞動合同證明(《勞動合同法》第50條)，否則用人單位就是違法。
② 我是一名小學在編女教師，年薪五萬左右，現想辭職去當律師是否可行
一般教師主動辭職是可以的，但是沒有補償。
有關事業單位的辭職辦法，關鍵是看該崗位是實行聘用制，一般勞動者還是參考公務員管理。
《勞動合同法》規定：「勞動者提前30日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。勞動者在試用期內提前3日通知用人單位，可以解除勞動合同。」
《勞動合同法》第二條中華人民共和國境內的企業、個體經濟組織、民辦非企業單位等組織(以下稱用人單位)與勞動者建立勞動關系，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，適用本法。
國家機關、事業單位、社會團體和與其建立勞動關系的勞動者，訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，依照本法執行。
實踐中事業單位人員的構成是由公務員或參照公務員管理的人員;實行聘用制的人員;一般勞動者。由公務員或參照公務員管理的人員不適用《勞動合同法》，一般勞動者適用《勞動合同法》，實行聘用制的人員部分適用。
《勞動合同法》"附則"規定：「"事業單位與實行聘用制的工作人員訂立、履行、變更、解除或者終止勞動合同，法律、行政法規以及國務院另有規定的，依照其規定;未作規定的，依照本法有關規定執行。」"將實行「"聘任制的工作人員」"交由「"法律、行政法規以及國務院」來"來決定，部分適用於事業單位，擴大了調整范圍。
③ 我是一名小學教師今年改行去了其他事業單位,現在想回去繼續當老師怎麼辦
找小學校長聊聊自己的想法，先找好學校，再找單位人事部門申請看看吧！
希望你能如意轉回自己喜歡的崗位。
④ 如果中小學教師編製取消，你會辭職嗎
近年來，事業單位改革一直是一個事業單位工作人員茶餘飯後熱議的話題，畢竟這涉及到自己的飯碗。最近，網上在討論:如中小學教師編制被取消，教師們何去何從?
對此，有一下觀點。
1、馬上離開!頭都不回!
2、如果取消編制，我肯定教師大部分會流失。現在有編制，教師的工作量、壓力都太大，好多人都不願意當老師。不信你看看!
3、如果真那樣，許多人不會安心教書的，因為任何人都會年老，都會掉落的那一天，所以在職的那時間就得考慮自已出路，萬一落了怎辦?那麼在職時就得從事第二職業!不在一棵樹上弔死!!造成隊伍極大穩定!!
4、教師不穩定何來教育出好學生，試想每學期換幾個教師，這個班的學生能學好?
5、我敢保證，事業單位取消編制沒幾個人離開。就算你是老師也不例外。
6、都看到教師有三個月假期，沒人知道當個老師到底有多累，尤其是當個畢業班的班主任，每天的工作量至少十個小時，班級管理嚴了有人投訴曝光，不嚴成績下降更可怕，一直喊著給學生減負，就意味著給老師增負。要論對社會的貢獻，是老師們大還是戲子們大?哪個老師能收入能上億上千萬?
7、我覺得義務教育的公立學校不可能取消編制，取消編制，教師隊伍就會不穩定，農村教育就會消失。
8、取消編制，大勢所趨。我不會離開學校，我會更加努力的工作。因為，所以單位都會打破鐵飯碗，到那裡都一樣。
9、如果取消編制，絕對不能學師范類專業，因為這個專業就業門路窄，除了當老師再幹不了別的，就業面狹小，以後會面臨失業的危險。
10、沒有編制拿學校任用的條件是什麼?雙向選擇後會不會好學校師資越來越好，條件差的師資越來越差，反之條件越好的家庭接受的教育越來越好，條件差的只能上差的學校?
結語:若教師取消編制，教師這個職業就失去了穩定這個優點了，誰還來當老師，干其他工作也一樣了，很多人當教師不僅僅為了這點收入，更多的人還是喜歡「人民教師」的稱號，很多奮斗在一線的教師正像園丁一樣呵護著祖國的花朵。
⑤ 小學教師想辭職的煩惱
支持你！看你決心已經很大了，而且看的出來你也是個有頭腦的人，相信自己，一定會成功！
⑥ 我是一名正式的聘任制小學教師，近幾年來，辭職的念頭越來越強烈，我該怎麼辦
我也是一名小學教師，我能理解你說的那種感受，做老師的經常顧著別人的孩子忽略自回己的孩子，當然答也有帶得很好的，這也看環境和家庭條件的。畢竟公開課，教研，賽課這些帶來的壓力也不小。還要照顧孩子，真的很辛苦！很辛苦！教師這行我覺得很不適合帶著負面情緒去工作，真的不喜歡就趕快轉行，趁年輕再繼續打造自己的事業~
⑦ 辭職有風險，決定需謹慎中小學教師辭職的幾點建議
如果是國管公積金就的謹慎了, 因為國管的需要復審,市管沒有大問題! 慎重起見，最好辦理完公積金貸款再離職。免得雞飛蛋打一場空。
⑧ 小學教師辭職後如何發展
如果有這個能力，有這個條件就果斷的辭職，沒什麼好門路就先干著，老師一輩子賺不了多少錢，沒什麼社會地位，是個清貧，奉獻的職業。
⑨ 我是一個小學教師，入職一年，簽合同3年，現在想辭職，是在編的～我應該做些什麼現在教育局我知道也很難
辭職，直接向直接單位打報告，但辭職原因必須是不可抗拒的。
⑩ 當了十八年小學教師，做了八年主任，主要是因為天真，去年得罪了領導，沒得主任做了，做回了一般老師。
兼職做吧。當了近二十年的公辦老師了，不當了太可惜。而且當老師對於重病治療方面比較有幫助。