Ⅰ 小學教師年終獎一般能拿多少
一般都沒有
Ⅱ 小學教師工資多少錢
地方不同,工資不等。三四線城市2000-3000,一,二線城市5000-1萬不等,另外還有各種補貼,績效獎等。
Ⅲ 一般的小學教師,年終獎有多少錢
這個要看您所在地的經濟狀況了，以江蘇為例。
像我們在蘇北這邊，年終獎是很少的，因專為經濟比較薄弱。屬
而在蘇南地區，獎金就是比較豐厚的。
當然，除了當地的經濟狀況起決定作用之外，公立學校和私立學校也是有所差別的。
一般私立學校的獎金比較多點。
具體的數目各個學校都是不一樣的，像我們這邊只有幾百，一兩百或者三四百，蘇南或者私立學校,那幾千的也有。
Ⅳ 義烏小學教師的年終獎多少
別小看了這些老師，，老是和采購一樣，靠工資過不了日子的。。。
某些人拿回扣，，，老師就帶學生咯，，，
這個價格就不好說了，要看家長對你的信任度了，，
我認識的幾個老師一年都是十幾萬的。。
一般剛進去的老師是一半的如果不是正式的一半都不一定有。。
大概一萬多點吧，
純做參考
Ⅳ 小學教師年終獎職稱所有加起來平均每月多少錢
教師工資按照職稱發放，絕大多數老師沒有年終獎，全國各地經濟發展水平不一，教師工資標准差距也很大。偏遠地區每月2000元左右，一線城市可能達到每月一萬或更多。
Ⅵ 小學生在本校直升初中的話,老師有獎金嗎
一般情況下，如果老師教的學生特別優秀的話，在全校或者全區的考試中獲得前幾名的話，老師一定會有獎金的。就是說在本校直升初中的話，老是會受到獎勵。
Ⅶ 小學教師一般多少錢一個月
老師的待遇，一般由基本工資+績效工資+福利構成，有些老師擔任了班主任、年級主任、教研組長、教務等職務的，還有一定的職務津貼。基本工資一般都不高，實行績效工資改革後，也遭到了很多老師和專家的質疑，認為這種改革忽略了教育的特性，影響了老師的工作積極性。
在一般人心中，認為成都牛校的老師，工資一定是最高的。其實從小編了解到的信息看，這個判斷並不準確。比如四七九和師大附中、川大附中這些公辦牛校，老師的基本工資並不高。成外、實外、嘉祥這幾所私立牛校的老師待遇，雖然比四七九的老師要稍高一點，但其實也高不了多少。
小編了解到的信息是，四七九老師的待遇，如果是年輕老師，工資一般在2600左右，加上績效和福利待遇，能達到4500元左右;中級職稱的老師，基本工資在3200左右，加上績效和福利等，能達到6000元左右;高級職稱的老師待遇，基本工資加績效和附錄等，能達到8000以上。
成外、實外和嘉祥外國語學校的老師待遇，如果是年輕老師，待遇在4500左右;如果是中級職稱老師，待遇在7000以上;如果是高級職稱，待遇一般在10000以上。但私立學校老師的五險一金，趕不上公辦學校。
此外，民間和網路傳言稱，四七九和成外、實外、嘉祥等牛校的老師，有一部分利用業余時間，在外面的培訓機構兼職上課，也有部分老師自己租用一套住房，或者在自己家裡收學生補課。由於這些老師出身名校，學生們參加補課的比較多。
一般每月四個周末上課下來，補課收入遠遠超過他在公辦學校的工資。據無法證實傳言的說，有的老師一個月的補課收入，可以達到4、5萬以上，收生少的老師，月收入也在2、3萬以上。老師們也是蠻拼的，這樣下來，他們幾乎沒有休息時間，為了娃娃，很辛苦的，掙的也是辛苦錢。
在公辦中小學中，老師待遇也因地域不同而不同。雖然同為公辦學校老師，中學老師和小學老師的待遇，也是不一樣的。
從成都6個中心城區的老師待遇來看，錦江區老師待遇比較高，其次是高新、青羊和武侯，然後是金牛、成華。成華區老師待遇排在最後。
成都老師的平均工資：
從圖表可以看出，成都老師的收入，在3000-4500的佔比最多，達到33.4%，工資在4500-6000元的，佔比25%在2000-3000元的，佔比6.2%，依然有1.1%的老師收入，在2000元以下。