Ⅰ 到2020年一個中小學教師能拿多少工資
您好，很榮幸為您解答：
在編教師工資分為三部分，第一部分是財政工資，是國家直接撥款給教育局，然後教育局直接發給每一位有編制的教師，一般是打在工資卡上；第二部分是績效工資，也叫表現工資；第三部分是獎金，也叫成績工資。後面兩部分是學校發的。具體來說就是：基本工資+課時工資+績效獎+成績突出獎金—（五險一金+扣稅）=你的拿到手的工資。
貴州省台江縣城一小，2002年上班，第一學歷中師，現小教高級(職改後為一級教師)，十級崗位。2016年每月打到卡上3747元，2016年底按國發辦[2016]62號文件調資後，即從2016年7月起實行，調資後到卡工資3980元。2016年縣政府發目標考核獎全縣教育系統人均7000元，績效一年發一次人均接近11000元，這兩項一年共18000元，月均18000除以12個月=1500元，也就是說2016年的12月工資為3980十1500=5480元(注:1一6月未調資當然少200多)。5480元=每月打卡工資+月平均目標獎+月平均績效獎。以上是到手工資，不算公積金扣的711元，養老金扣的500多。我到縣城上班，如果到鄉鎮或農村每月增加600多元。
2017年湖南秋季教師資格證考試考試培訓班通知：
一、「長理職PEI」是專門針對國家電網招聘、農村信用社招聘、銀行招聘、教師招聘、中煙公司招聘等等入職考試進行研究的機構，依託重點大學的強大師資，重點為考生提供國家電網高校畢業生招聘考前培訓、銀行類招聘考試培訓、農信社（農商行）招聘考試培訓、中煙招聘考試培訓、教師考編考前培訓，培訓質量國內一流，通過率遠超同行業水平，為莘莘學子的考試通過率提供強有力的保障。長理職培自成立以來成功輔導近千餘人成功考上國家電網、農信社系統、中煙公司、銀行等等系統，是國內培訓人數較多、口碑良好的培訓機構。報名地址：湖南長沙理工大學金盆嶺校區第十五教學樓215辦公室
Ⅱ 德陽中學 剛進去的老師一個月工資大概有多少啊工作幾年之後呢
大概是兩千多
剛進去的工資餓不死你，工作幾年後的工資還是餓不死你！
Ⅲ 四川省德陽市教師績效工資
中江更牛，說是平均一萬六，結果是在扣掉每月二百五和各種課時費早晚自習的基處，還有百分之三十的考核是誰也拿不夠的。需有其名！
Ⅳ 德陽教師工資
剛開始一個月就2000元左右，幾年以後看你混的怎樣了。。高的有4-5000，混不好的話還是只有2000左右。
Ⅳ 德陽教師待遇
不高
不行得
你到建院教書工資才高
Ⅵ 德陽市區的中學老師的工資有多高啊一個月到手的多少算上績效之後多少呢迷茫，謝謝啦
收入根據學校和職稱不同而不同。
同一職稱在不同學校的收入也不一樣，中級職稱的話，一般少點的2500左右，有些好學校老師收入很高，包括工資收入和課時費。
Ⅶ 請問一下德陽市中江縣農村小學教師待遇怎麼樣，值不值得報考
是否值得報考主要來取決於你對這自份工作的期望值。整體來看，教師工資偏低，農村學校教師工資更低，而且位置偏遠，交通不便，不利於子女的教育學習成長發展。但是，如果你需要的是一份穩定的收入，這個工作還是不錯的。還有，在編教師考試競爭很激烈，不是你想考就能考上。
Ⅷ 中小學教師工資標準是什麼
2017年教師工資標准：
①基本工資：教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元，高中教師4200元，大專教師4800元，大學教師5500元。(隨國民經濟增長)
②教齡工資(含工齡)：每年80元，隨著教齡增長。工齡工資的實行這不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利於教師隊伍的建設和教師隊伍的穩定。
③課時工資：課時補貼按照實際上課按勞取酬原則，主要是鼓勵教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵。
④績效工資：學期和學年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不終身制。每個老師積極努力年年有希望，主要是激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多代課，更要激勵上好課。
⑤特優津貼：全體教師公認的特別優秀教師，無名額限制，縣市以上部門高標准考核認定，象領國務院津貼領縣/市政府津貼，不終身制。主要是對那些在教育教學工作在有特殊研究成果，並得到很好的推廣，對一所學校或一個地區的教育有一定的影響作用的教育及教學方法，可根據影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及省級，地市、縣確定不同的標准，使那些有才華的教師得到應有的報酬，真正起到激勵作用。
⑥山區補貼：農村和邊遠地區的教師，另外給與補貼，應該是工資35%。正如國家幹部下鄉補貼，越偏僻地區，補貼越高，不終身制，離開就沒有。
Ⅸ 現在正式在編中小學教師的基本薪資多少拜託各位了 3Q
不同級別和不同地區是不一樣的，且有較大差別。
如廣州市某區：
專業技術五級崗位 6242
專業技術六級崗位 6042
專業技術七級崗位 5842
專業技術八級崗位 5342
專業技術九級崗位 5142
專業技術十級崗位 4942
專業技術十一級崗位 4642
專業技術十二級崗位 4442
專業技術十三級崗位 4242
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