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小學教師職稱自我鑒定

發布時間:2021-02-08 03:13:16

Ⅰ 教師職稱評定中個人自我評價怎麼寫

一名教師的廣義目標是為教育事業做貢獻,而狹義地說,實際目標就是教好書,培養出人才。對此,我近十年的教育生涯是最好的註解和補充。
近十年來,我連續擔任語文教師兼班主任,平時將時間都用在教育教學工作上。在執教中為教好書、育好人,不知花了多少心血,特別是這些底年級剛進學校的學生,他們一點也不懂,我下決心教好他們,每學期都能按要求認真制訂好教育、教學工作計劃,根據剛入學的學生的個性,採取不同的方法教育他,每天都是早出晚歸,風雨無阻。平時很注意自己班主任應有的職責,課外經常對學生進行耐心、細致的輔導工作,開展科學性、知識性、趣味性的活動,培養能力、開發智力。同時對後進生和差生都進行了細心的引導,發現問題及時解決。平時經常與學生打成一片,了解他們的心理特徵,做他們的知心朋友。在課堂上,為了調動學生的積極性,我經常鼓勵他們,給戴紅花

小學教師副高級職稱評定的總結該怎麼寫

寫小學教師副高級職稱評定的總結的方法:

1、先寫基本情況
(姓名)xxx,(性別)x,現年xx歲。xx年xx月畢業於xxx學校。xx年xx月至xx年xx月任教於xxx,xx年x月至xx年x月任教於xx小學,xx年xx月至今任教於xxx中學。xx年xx月被聘為小學一級教師。

2、 政治思想(舉個例子,請勿抄襲)

本人出生貧農家庭,能上學讀書,接受文化的洗禮,終於成為一名光榮的人民教師,深感黨的關懷和溫暖。我堅信共產主義事業,熱愛黨,熱愛人民,堅決擁護中國共產黨的領導,堅持四項基本原則,堅持改革開放,堅持以dxp理論、「三個代表」的重要思想為准則,堅決擁護黨的方針政策。

堅持學校每周的政治學習,並注意做好筆記,自覺閱讀黨報、黨刊,時刻接受黨的知識教育。我還注意收聽新聞聯播、事實點評、焦點訪談等電視欄目,真正做到家事、國事、天下事,事事關心。在教育工作中,我堅持黨的教育方針,愛崗敬業,紮根山區教育事業,任勞任怨,辛勤耕耘於三尺講台。

服從學校領導對工作的安排,顧全大局,不計較個人得失。比如,學校低段缺教師,我就主動到低段去任教,學校高段師資力量薄弱,我就主動到高段去任課。在生活中,我團結同志,互助互愛,密切配合,從不拉幫結派,虛心向同行請教,關心同志的疾苦,深受同事和領導的好評。

在工作中,我熱愛人民的教育事業,對教育事業有著飽滿的熱情和濃厚的興趣。熱愛學生,誨人不倦,尊重學生的人格,從不歧視學困生和弱智兒童,對學生一視同仁,相信每個學生的能力,力求使每個學生都成為對班集體、對學校、對社會有用的人才。

誠摯關心每個學生的思想行為和身心健康,幫助他們抵制各種思想病毒的侵蝕,合理對待學生在思想、行為習慣中表現出來的獨特個性,嚴格要求學生,因材施教,注重學生的個性發展。視生如子,嚴教寬待,為人師表,以身作則,率先垂範。凡是要求學生做到的,我首先做到,以自己的模範品行來教育和熏陶學生。

尊重學生對教師的意見,不以「自我為中心」為轉移,在學生心目中樹立了很高的威性,得到了學生的愛戴,受到了家長的好評,博得了領導和同行們的認可。在教學中,我還注意挖掘教材中的思想教育內容,時刻讓學生受到愛祖國,愛人民,愛科學的教育。真正做到既教書又育人。

3、工作能力(舉例)

為師之日起,我就立志成為一名優秀的人民教師。我深知:立志易,成事難,自身的素質和能力是關鍵。

在教育工作中,我反復研讀《教育學》、《心理學》和《新課標》理論,閱讀大量教學經驗論文,並訂閱了各種教育輔助資料,深鑽教材,認真研讀教學大綱,根據小學生生理和心理成長的年齡特點、思維發展規律,結合教育教學經驗實踐,為客觀處理教育教學實際問題提供了理論依據,將已有的教育理論水平和知識能力轉化為實際的教育教學能力。在專業技術能力方面,我清楚的知道,已有的專業知識只是一個起點。

因此,我認真學習《新教材教法》、《創新素質教學》等新的教學理念,不斷提高和拓展自己的教學能力。我也經常聽取同行們的意見,吸取其精華,不斷總結自己教學中的得與失,揚長避短,形成自己獨具特色的教學方法。教學工作中,我始終踏踏實實,兢兢業業,堅持教學「六認真」,認真備好每一節課。備教材,備學生,備教法。教學中注意分散難點,突出重點,堅持以「學生為主體,教師為主導」的指導思想,培養學生的綜合能力。

課堂中綜合貫徹教學原則,努力實現教學目標,每一單元,每一堂課,都要有一個明確、具體、科學的教學目標,並能為有效的實現目標而堅持科學性、思想性、直觀性、啟發性、鞏固性、理論聯系實際、因材施教等原則。

注意從教學的整體化去考慮,並且正確靈活地運用教學方法,不死搬教條,摒棄傳統的陳腐的教學方法,對不同的課型、內容,採用不同的教學方法,合理有效地控制教學進程,不浪費教學時間,隨時注意調動學生的積極性和求知慾。

注意師生雙編活動的開展,發揮師生的兩個積極性,即既發揮教師的主導作用,又發揮學生的主體作用。注意麵向全體,因材施教,調動學生的積極性,使每個學生都能積極地動腦、動口、動手,勇於發表自己的見解,使課堂氣氛活躍,形成活躍民主的教學局面。教學效果良好,深受師生、家長和社會的好評。

為了拓展學生的知識面,培養學生的綜合能力,我還在課後精選一些具有創新意識的習題,師生共同探討。並及時檢查和批改作業,了解學生對所學知識的理解、鞏固程度,和實際運用知識的能力。發現問題及時糾正,有時我還組織學生相互批改,師生共同批改的方法,以便培養學生發現問題、解決問題的能力。

在學困生的問題上,我大下工夫,我對學困生傾注了更多的關愛和耐心。悉心輔導,諄諄善誘,盡力給他們創造展示的機會,鼓勵他們要有信心和勇氣。採取「一幫一」、「眾幫一」等措施,給學困生創造一個溫暖的集體氛圍。並對他們經常進行不定時家訪,把學生在校的表現,特別是進步告訴家長,同時也向家長了解學生在家的表現,目的是取得家長的配合和支持。定期召開家長會,向家長匯報學生的全面情況,共同研究教學方法,密切家校配合,同步教育學生,取得了顯著效果。

在教學教研工作方面,我積極投身到教研教改中,勇挑重擔,多次在本校上公開課、研討課、示範課。並以獨特的教學方法形成了自己的教學體系,率先在學校提出將「課本劇」引入到小學語文課堂,為推進語文教學起了積極作用。

在全片區組織的競教活動中,我曾先後獲得過一等獎、二等獎。另外,我還利用課余時間撰寫教學教改經驗文章和論文,多次在學區研討會上進行交流,在市級、省級和國家級刊物上發表並獲得等級證書。比如,《讓「課本劇」走進課堂》被評為中國創新成就二等獎,《小學生的起步作文教學之我見》獲得教育新理念一等獎,《淺談小學語文教學中的審美教育》獲二等獎。

在班務工作中,我注意加強班風學風建設,並著重做好以下幾方面的工作:

①加強班集體凝聚力的建設。教育學生作為班集體中的一員,要有主人翁的責任感,同學之間互助互愛,和睦相處,愛我學校,愛我班集體,珍視班集體和學校榮譽。大家擰成一股繩,勁往一處使,獻計獻策,為班集體的建設出力。

②向管理要質量。企業向管理要質量,作為學校,同樣要向管理要質量。加強學生的管理,不僅要進行情感教育,還要用紀律、制度、操行積分來約束學生,規范學生的行為習慣和學習習慣。因此,我針對不同年齡段的學生,制定了不同的班級行為准則,做到切實可。向管理要質量,同時也用質量來促進管理。

③樹立榜樣,引入競爭機制。榜樣的力量是無窮的,我認真組建班委,定期和不定期培訓班幹部,發現並樹好典型,號召學生向榜樣學習。同時我還組織學生閱讀大量有益的課外讀物,讓學生從書中找榜樣,自覺向先進學習。

④實行操行積分管理。根據小學生的年齡特點,他們都喜歡得到老師同學的表揚和具體評價,我便抓住這一特點,用操行分這一具體形式來規范學生的學習和生活行為。獎則加,罰則減,充分調動學生的積極性。並利用每周的班會時間總結量化,做到獎懲分明。

⑤建立科任教師聯系制度。針對學生在校的學習、生活、紀律問題,經常邀請科任教師交流意見,齊抓共管,做到相互了解,有的放矢地共同教育學生,使班上始終保持良好的班風和學風。作為班主任,做好配合協調工作是十分重要的。

⑥建立教師與家長聯系制度。學生的健康成長,除了學校教育外,家庭教育也是不可忽視的。因此,我建立了家庭聯系制度,不但記錄了學生的詳細住址和家長姓名,還記載了每個學生的聯系電話,以便隨時和家長取得聯系,聽取家長的反饋意見,深入全面的了解學生,達到共同教育學生的目的。

⑦情感教育。在對學生的管理教育過程中,規章制度的強管強約固然重要,但情感管理的教育作用卻能收到意想不到的效果。教育領域中的情感教育,是對學生實施素質教育、加強道德情操教育的重要內容。因此我經常把自己的情感通過言語、表情、動作等傳遞給學生,注意挖掘教材本身所蘊含的美,激發學生愛美、賞美、贊美的情感。愛護每一個學生,並滲透到教學中去,使學生有一種安全感、信任感,搭起感情的橋梁。這樣才能撥動學生的心弦,引起他們內心世界的共鳴,激發他們對知識的不斷探求,從而達到了預期的目的。

Ⅲ 小學教師職稱的自我鑒定什麼寫

小學教師職稱的復自我鑒定什麼制寫
一,工作情況概述,工作目標的完成情況和取得的成績,可詳細表述。
二,思想認識,工作紀律的遵守情況等。
三,存在問題和努力方向,盡量少些。
四,我將在以後,嚴格要求,不斷提高。教師職稱論文f發表,上九品論文網

Ⅳ 小學教師職稱評定申請書

小三升小教二 包括小教二升小教一都是自然晉級啊 填寫表格交夠評審費就行了 類似的網上有很多版本 自己去網路搜吧

Ⅳ 小學教師副高級職稱評定的總結該怎麼寫

寫小學教師副高級職稱評定的總結的方法:

1、先寫基本情況
(姓名)xxx,(性別)x,現年xx歲。xx年xx月畢業於學校。xx年xx月至xx年xx月任教於xxx,xx年x月至xx年x月任教於xx小學,xx年xx月至今任教於xxx中學。xx年xx月被聘為小學一級教師。

2、 政治思想(舉個例子,請勿抄襲)

本人出生貧農家庭,能上學讀書,接受文化的洗禮,終於成為一名光榮的人民教師,深感黨的關懷和溫暖。我堅信共產主義事業,熱愛黨,熱愛人民,堅決擁護中國共產黨的領導,堅持四項基本原則,堅持改革開放,堅持以dxp理論、「三個代表」的重要思想為准則,堅決擁護黨的方針政策。

堅持學校每周的政治學習,並注意做好筆記,自覺閱讀黨報、黨刊,時刻接受黨的知識教育。我還注意收聽新聞聯播、事實點評、焦點訪談等電視欄目,真正做到家事、國事、天下事,事事關心。在教育工作中,我堅持黨的教育方針,愛崗敬業,紮根山區教育事業,任勞任怨,辛勤耕耘於三尺講台。

服從學校領導對工作的安排,顧全大局,不計較個人得失。比如,學校低段缺教師,我就主動到低段去任教,學校高段師資力量薄弱,我就主動到高段去任課。在生活中,我團結同志,互助互愛,密切配合,從不拉幫結派,虛心向同行請教,關心同志的疾苦,深受同事和領導的好評。

在工作中,我熱愛人民的教育事業,對教育事業有著飽滿的熱情和濃厚的興趣。熱愛學生,誨人不倦,尊重學生的人格,從不歧視學困生和弱智兒童,對學生一視同仁,相信每個學生的能力,力求使每個學生都成為對班集體、對學校、對社會有用的人才。

誠摯關心每個學生的思想行為和身心健康,幫助他們抵制各種思想病毒的侵蝕,合理對待學生在思想、行為習慣中表現出來的獨特個性,嚴格要求學生,因材施教,注重學生的個性發展。視生如子,嚴教寬待,為人師表,以身作則,率先垂範。凡是要求學生做到的,我首先做到,以自己的模範品行來教育和熏陶學生。

尊重學生對教師的意見,不以「自我為中心」為轉移,在學生心目中樹立了很高的威性,得到了學生的愛戴,受到了家長的好評,博得了領導和同行們的認可。在教學中,我還注意挖掘教材中的思想教育內容,時刻讓學生受到愛祖國,愛人民,愛科學的教育。真正做到既教書又育人。

3、工作能力(舉例)

為師之日起,我就立志成為一名優秀的人民教師。我深知:立志易,成事難,自身的素質和能力是關鍵。

在教育工作中,我反復研讀《教育學》、《心理學》和《新課標》理論,閱讀大量教學經驗論文,並訂閱了各種教育輔助資料,深鑽教材,認真研讀教學大綱,根據小學生生理和心理成長的年齡特點、思維發展規律,結合教育教學經驗實踐,為客觀處理教育教學實際問題提供了理論依據,將已有的教育理論水平和知識能力轉化為實際的教育教學能力。在專業技術能力方面,我清楚的知道,已有的專業知識只是一個起點。

因此,我認真學習《新教材教法》、《創新素質教學》等新的教學理念,不斷提高和拓展自己的教學能力。我也經常聽取同行們的意見,吸取其精華,不斷總結自己教學中的得與失,揚長避短,形成自己獨具特色的教學方法。教學工作中,我始終踏踏實實,兢兢業業,堅持教學「六認真」,認真備好每一節課。備教材,備學生,備教法。教學中注意分散難點,突出重點,堅持以「學生為主體,教師為主導」的指導思想,培養學生的綜合能力。

課堂中綜合貫徹教學原則,努力實現教學目標,每一單元,每一堂課,都要有一個明確、具體、科學的教學目標,並能為有效的實現目標而堅持科學性、思想性、直觀性、啟發性、鞏固性、理論聯系實際、因材施教等原則。

注意從教學的整體化去考慮,並且正確靈活地運用教學方法,不死搬教條,摒棄傳統的陳腐的教學方法,對不同的課型、內容,採用不同的教學方法,合理有效地控制教學進程,不浪費教學時間,隨時注意調動學生的積極性和求知慾。

注意師生雙編活動的開展,發揮師生的兩個積極性,即既發揮教師的主導作用,又發揮學生的主體作用。注意麵向全體,因材施教,調動學生的積極性,使每個學生都能積極地動腦、動口、動手,勇於發表自己的見解,使課堂氣氛活躍,形成活躍民主的教學局面。教學效果良好,深受師生、家長和社會的好評。

為了拓展學生的知識面,培養學生的綜合能力,我還在課後精選一些具有創新意識的習題,師生共同探討。並及時檢查和批改作業,了解學生對所學知識的理解、鞏固程度,和實際運用知識的能力。發現問題及時糾正,有時我還組織學生相互批改,師生共同批改的方法,以便培養學生發現問題、解決問題的能力。

在學困生的問題上,我大下工夫,我對學困生傾注了更多的關愛和耐心。悉心輔導,諄諄善誘,盡力給他們創造展示的機會,鼓勵他們要有信心和勇氣。採取「一幫一」、「眾幫一」等措施,給學困生創造一個溫暖的集體氛圍。並對他們經常進行不定時家訪,把學生在校的表現,特別是進步告訴家長,同時也向家長了解學生在家的表現,目的是取得家長的配合和支持。定期召開家長會,向家長匯報學生的全面情況,共同研究教學方法,密切家校配合,同步教育學生,取得了顯著效果。

在教學教研工作方面,我積極投身到教研教改中,勇挑重擔,多次在本校上公開課、研討課、示範課。並以獨特的教學方法形成了自己的教學體系,率先在學校提出將「課本劇」引入到小學語文課堂,為推進語文教學起了積極作用。

在全片區組織的競教活動中,我曾先後獲得過一等獎、二等獎。另外,我還利用課余時間撰寫教學教改經驗文章和論文,多次在學區研討會上進行交流,在市級、省級和國家級刊物上發表並獲得等級證書。比如,《讓「課本劇」走進課堂》被評為中國創新成就二等獎,《小學生的起步作文教學之我見》獲得教育新理念一等獎,《淺談小學語文教學中的審美教育》獲二等獎。

在班務工作中,我注意加強班風學風建設,並著重做好以下幾方面的工作:

①加強班集體凝聚力的建設。教育學生作為班集體中的一員,要有主人翁的責任感,同學之間互助互愛,和睦相處,愛我學校,愛我班集體,珍視班集體和學校榮譽。大家擰成一股繩,勁往一處使,獻計獻策,為班集體的建設出力。

②向管理要質量。企業向管理要質量,作為學校,同樣要向管理要質量。加強學生的管理,不僅要進行情感教育,還要用紀律、制度、操行積分來約束學生,規范學生的行為習慣和學習習慣。因此,我針對不同年齡段的學生,制定了不同的班級行為准則,做到切實可。向管理要質量,同時也用質量來促進管理。

③樹立榜樣,引入競爭機制。榜樣的力量是無窮的,我認真組建班委,定期和不定期培訓班幹部,發現並樹好典型,號召學生向榜樣學習。同時我還組織學生閱讀大量有益的課外讀物,讓學生從書中找榜樣,自覺向先進學習。

④實行操行積分管理。根據小學生的年齡特點,他們都喜歡得到老師同學的表揚和具體評價,我便抓住這一特點,用操行分這一具體形式來規范學生的學習和生活行為。獎則加,罰則減,充分調動學生的積極性。並利用每周的班會時間總結量化,做到獎懲分明。

⑤建立科任教師聯系制度。針對學生在校的學習、生活、紀律問題,經常邀請科任教師交流意見,齊抓共管,做到相互了解,有的放矢地共同教育學生,使班上始終保持良好的班風和學風。作為班主任,做好配合協調工作是十分重要的。

⑥建立教師與家長聯系制度。學生的健康成長,除了學校教育外,家庭教育也是不可忽視的。因此,我建立了家庭聯系制度,不但記錄了學生的詳細住址和家長姓名,還記載了每個學生的聯系電話,以便隨時和家長取得聯系,聽取家長的反饋意見,深入全面的了解學生,達到共同教育學生的目的。

⑦情感教育。在對學生的管理教育過程中,規章制度的強管強約固然重要,但情感管理的教育作用卻能收到意想不到的效果。教育領域中的情感教育,是對學生實施素質教育、加強道德情操教育的重要內容。因此我經常把自己的情感通過言語、表情、動作等傳遞給學生,注意挖掘教材本身所蘊含的美,激發學生愛美、賞美、贊美的情感。愛護每一個學生,並滲透到教學中去,使學生有一種安全感、信任感,搭起感情的橋梁。這樣才能撥動學生的心弦,引起他們內心世界的共鳴,激發他們對知識的不斷探求,從而達到了預期的目的。

Ⅵ 小學教師的職稱有哪些每個等級評定有哪些條件

中小學教師職稱設置從正高級職稱到員級5個等級,依次為正高級教師、高級教師、一級教師、二級教師、三級教師,與職稱的正高、副高、中級、助理、員級相對應。

1、正高級教師基本要求:一般應具有大學本科及以上學歷,並在高級教師崗位任教5年以上。如不具備,須年齡在40周歲以上,具有教師資格證。

2、高級教師基本要求:具備博士學位,並在一級教師崗位任教2年以上;或者具備碩士學位、學士學位、大學本科畢業學歷,並在一級教師崗位任教5年以上;或者具備大學專科畢業學歷,並在小學、初中一級教師崗位任教5年以上。城鎮中小學教師原則上要有1年以上在薄弱學校或農村學校任教經歷。如不具備,須年齡在35周歲以上,具有教師資格證。

3、一級教師基本要求:具備博士學位,或者具備碩士學位,並在二級教師崗位任教2年以上;或者具備學士學位或者大學本科畢業學歷,並在二級教師崗位任教4年以上;或者具備大學專科畢業學歷,並在小學、初中二級教師崗位任教4年以上;或者具備中等師范學校畢業學歷,並在小學二級教師崗位任教5年以上。如不具備,須年齡在27周歲以上,具有教師資格證。

4、 二級教師基本要求:具備碩士學位,或者具備學士學位或者大學本科畢業學歷,見習期1年期滿並考核合格;或者具備大學專科畢業學歷,並在小學、初中三級教師崗位任教2年以上;或者具備中等師范學校畢業學歷,並在小學三級教師崗位任教3年以上。如不具備,須年齡在23周歲以上,具有教師資格證。

5、三級教師基本要求:具備大學專科畢業學歷,並在小學、初中教育教學崗位見習1年期滿並考核合格;或者具備中等師范學校畢業學歷,並在小學教育教學崗位見習1年期滿並考核合格。(如不具備,須年齡在20周歲以上,具有教師資格證。)

Ⅶ 小學教師職稱評定條件

1、教師資格證

2、普通話證(達到相應等級)

3、計算機證(達到相應等級)

4、繼續教育證(達到相應學分)

5、任現職達到規定年限

6、師德考核達合格以上,近三年有下列情況之一的一票否決:不服從工作安排的; 不遵紀守法和學校制度的;嚴重體罰和變相體罰學生的;擅自亂收費的;搞有償家養家教的;有重大安全事故或影響學校及教師形象的。

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