『壹』 教師如何考勤
只要老師點名了，那就是他在考勤！考勤時，他會有一個學校統一印發的《花名冊》，在上面做標記就行了（來的畫對號；不來的畫叉號；請假的畫圓圈等）——關於執行人，有時他會親自點名，他自己畫（點到的人喊到）；有時他會讓班長點名畫到的（這個可以作假的）！
只要你看到那個《花名冊》就知道考勤情況了！再說，老師考勤是不定時的，一學期也就點上四五次足以！
祝你好運！！
紅史
『貳』 怎樣制定教師考勤制度
<蓮 山~抄課件 >教師監督的做法：襲強化考勤制度。考勤採取自己簽到，有事請假，實行三分鍾候課制。三分鍾預備沒到教室門口視為遲到。遲到十分鍾視為曠課。堅持集體辦工。每位教師上課與辦公總和每周必需二十節，少一節視為曠課一節。任何教師不得私自調課、不得遲到、早退、曠工（包括曠課、曠操、曠會等集體性組織有關活動）。有事請假必須先履行請假手續，後可自行調節，每班不能空班，空班作為原請假者曠課。公假例外。婚假、產假按國家規定辦理。做一周假，病假酌情處理，全學期事假累計不得超過五天（特殊情況除外），超過五天者由中心學校領導批准。以上幾點如有不能做到者，按學校獎懲制度辦理。根據自己學校情款定製最合適。
『叄』 鄭州市公辦中小學教師2020年2月份工資打上了嗎
中學在編教師的已經打到卡上了。
你可以再查看你的工資卡看看。
『肆』 如何規范農村小學教師的考勤管理
易科士考勤建議你，可以安裝考勤機，進行分時段考勤、課時考勤等；希望能幫到你！
『伍』 如何設置教師考勤時間段
可以試一下中 興 的智能考勤管理軟體 ，考勤時間是可以自定義的
『陸』 小學教師考勤 考績獎懲制度
藕山明德小學考勤考績制度
為了全面貫徹黨的教育方針，進一步調動全體教師的積極性，不斷提高我校教育教學質量，依據鎮政府教委有關文件精神，結合我校實際情況，廣泛聽取教師的合理建議，特製訂如下考勤考績獎懲制度：
一、考勤
1、值日教師應按上午、下午預備前，晚上8：30記好當天出勤、缺勤和代課情況，並註明缺勤原因，以便備查。
2、課前教師均按時來校，機動的早上不得按在有課前讀上午，學校按每周四個標准課時發給考勤費。
3、晚上住校辦公每周需住三個晚上，每晚發住勤一元。
4、課時津貼按每天六節課計算，每節課發津貼費0.2元，代課、請假、缺課均按此標准發、扣，並記入個人業務檔案。
5、班級學生數超過規定標准（標准班機45人，含代雙班的），學校按每生1.5元分別發給語、數教師作為超班補貼。
6、教師用電、用水實行包干，學校按每期每人補貼100元。
7、有事請假，一節課向教導處請假，一節課以上必須先向校長辦公室、教導處請假，得到批准安排好課程後，方可離校；值日教師請假一定要安排好安全值日，方可離校，否則責任自負。
8、在正常的教學時間內，應嚴格按日課表上課，一般不準私自調課，不準遲到或早退，遲到和早退按缺勤記錄，遲到或早退一次記扣0.2元，連續兩次以上者扣除1元，連續三次以上者記曠課一次。
9、在正常的工作時間（包括晚住校）內，不準打牌，不準進行賭博活動。
10、班主任應嚴格履行自己的職責（班級管理、環境衛生等）授課教師也應配合班主任做好班級管理工作，學校每期發給班主任津貼100元，非班主任教師津貼25元。玩忽職守，造成不良影響或發生事故的班級，扣發該班班主任和授課教師全期津貼。
11、婚、產、建房、病、喪假。
①就地結婚和旅行結婚，分別准假一周和兩周。
②產假公辦教師按國家有關規定準假，民、代教師准假一個月，請假人的課程由學校統一=安排。
③建房假按每建房一間准假兩天累計。
④病假視實際病情准假。
⑤喪事假直系親屬准假一周，旁系親屬准假兩天。
12、履行請假手續（包括長短假），假期沒有考勤費，不履行請假手續，無故曠課，課堂上無教師上課，每節課罰該任課教師五元，扣一分並記入個人檔案。
13、考勤記錄應准確無誤，校負責人審批後，一學期一結算。
二、考績
1、各種計劃內16分、備課40分、作業批改44分，累計100分。
①語文要求：語文練習，基礎訓練冊一課一做一批改，低年級（包括學前班）天天有寫字或寫話，且有適量的課外作業；三、四、五年級作文每單元一篇，有周記，作文批改有眉批和尾批。備課（包括學前班）應按計劃進度，符合要求，均為詳案。
②數學要求：數學練習一天一次一批改，基礎訓練冊一練習一批改，且有適量的課外作業，備課（包括學前班）應按計劃進度，符合要求，均為詳案。
2、考績獎
①在期末教委、學區組織的統考中，1----5年級單科及格一生，學校獎授課教師教學成績獎元，六年級及格一生獎懲7元。
②學校行管人員，非任語數科教師制訂好有關工作計劃，完成了學校管理工作，教學任務後，計劃、備課、作業批改得平均數。
③學校行管人員，非統考科教師教學考績獎（包括學區獎）是非畢業班教師的平均獎。
3、計劃、備課、作業量化檢查按照「行事歷」每期進行四次。每次檢查，語數各種作業（除作文外）與計劃安排不同步到，少一次扣10元，作文少一篇扣除10元，備課少一課時扣2元，並記入個人業務檔案。
4、計劃、備課、作業每次檢查後，獎懲兌現。
5、畢業班語文、數學，單科成績獲全鎮第一、二、三名，學校分別給予150、120、100元獎勵，非畢業班語、數科獲紅楊輔導區第一、二、三名分別給予100、80、50元獎勵，並記入個人業務檔案。
6、獲縣、鎮學科競賽，文藝演出，讀書活動等第一、二、三名的，分別給予指導教師適當獎勵並記入個人業務檔案。
希望以上對你有幫助。
『柒』 學校學生老師考勤管理系統
簽到莢比較好！隨著校園智能信息化時代的到來，高等院校對課程的管理向科版學智能化管理邁進是必權然的改革，智能信息化管理相對傳統的管理更加的輕松、規范、高效、科學。目前我校的教室一共有200餘間，每天有不同的課程針對不同系別開課，學校依據學生的課時完成情況給予學分，但學生一直存在代打卡、代簽到或提前離開教室，更為嚴重的僱傭其它人員代替上課，為加強學生的上課質量，提高學生成績和達標率，現計劃對學校所有上課教室安裝手機刷臉簽到考勤管理系統，依據學校不同課室的排課表自動計算學生考勤情況，避免學生不上課、早退、代簽到等問題。有效減少授課老師的負擔。學校領導、授課老師、輔導員能能通過手機或電腦查看各課室上課簽到情況，能在辦公室巡查各課室出勤率。
『捌』 如何管理學校教師考勤
可以讓老師們上下班都打卡，一台打卡機可以每天設定為6次，我就是這樣管理教師的考勤的