⑴ 四川教師招聘面試的時候會不會很嚴啊
一般問的問題抄都會實際的，考官襲提問題的目的不是為難應試者，而是想更多地了解應試者，應試者不用太多思考問題的本身，並且不能孤立地看待這些問題，而要想到這些回答全部指向一個目的，最大限度地展現自身的水平。所謂知己知彼，百戰不殆。面試之前，你一定要廣泛收集各方面的資料與信息。[四川華圖]上有相應的資料，你可以參考一下，祝你順利通過
⑵ 四川教師面試技巧
第一，儀表儀態方面，留下好的第一印象；第二，板書方面要整潔、美觀、規范，且要突出課堂的重點與難點山香看看
⑶ 四川小學語文教師招聘面試 抽的課文是人教還是部編版的
您好，您可以查看當地的招聘公告，裡面有相關信息
⑷ 請問成都中小學教師招聘面試都包括什麼，試講是說課還是講課
您好，中公教育為您服務。
面試包括說課和綜合答辯。
說課與試講是教師招聘面試考試中最常見也是最常考察的兩種形式，很多考生對試講並不陌生，但是對說課卻有些生疏，很多考生在備考或者是真正的面試考察過程中很容易將二者混淆，說課有時候被考生處理成了試講；那麼試講和說課到底有什麼區別呢？
「說課」與「講課」是有區別的：「說課」是一種課前行為；「講課」是一種課堂行為 「說課」在於說明對一定的教學課題「怎樣教」和「為什麼這樣教」的教學設計思想的分析、概括，原則上是對教案的設計闡述；「講課」是通過現場課堂教學實踐來體現教學設計、分析與教學技能 也就是說，「說課」是指教學的設計及其分析，「講課」是指教學的設計及其分析的實施；「說課」重在闡述、說明，「講課」重在講述、解疑；「說課」的對象是教師、教研人員，「講課」的對象是學生；「說課」的聽課人數和場地不一定嚴格受限；「講課」的聽課人數和場地嚴格受限；「說課」屬於教學研究范疇，「講課」屬於課堂教學范疇等「說課」闡明的是教學課題的教學設計，以及為什麼要這樣設計的教學分析。
所以，「說課」的內容抓兩個方面：一方面是教學課題的教學設計，即教學課題打算如何上；另一方面是對教學設計的分析，即為什麼打算這樣設計，也就是闡述這樣設計的原因、依據 前者是「講課」的假設，後者是「講課」假設成立的依據 「說課」的重點是「說」，「說」的內容是「課」(即課本內容)「說課」要說的內容是：教材分析、教學程序、教學方法、課堂教學評價的設計及其設計原因，如果我們把「說課」作為一個系統，那麼「說課」內容中的每一項內容就是這個系統中的一個子系統 因此，我們是從系統論的觀點出發，用系統論的方法來研究「說課」的，中公資深講師現將「數學說課」的內容中的教材分析、教學程序設計及其「說課」的要求
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
⑸ 四川教師招聘面試
答辯的 技巧有 很 多，
⑹ 四川成都教師招聘面試問題
不僅是成績，還有經驗方面，一般還會有面試，現場講課
⑺ 中小學教師資格證面試流程面試考試內容
中小學教師資格證面試流程如下：
1、候考。考生持本人《准考證》及符合規定的有效身份證件，按照規定時間到達測試地點，進入候考室，完成身份核驗。
2、抽題。考生進入抽題室，登錄面試測評軟體系統，抽取面試試題(幼兒園類別可從抽取的2道試題中任選1道，其餘類別抽取1道試題)，考生確認後，列印面試試題清單。
3、備課。考生攜帶准考證、試題清單進入備課室，撰寫教案(或活動演示方案)，准備時間共20分鍾。
4、回答規定問題。考生由工作人員引導進入指定面試室。面試考官通過面試測評系統從試題庫中隨機抽取2道規定問題，告知考生問題並要求考生開始回答，時間5分鍾左右。
5、試講 / 演示。考生按照準備的教案(或活動演示方案)進行試講(演示)，時間10分鍾。
6、答辯。考官圍繞考生試講(或演示)等相關內容進行提問，考生答辯，時間5分鍾左右。
7、離場 / 評分。考生將教案(或活動演示方案)呈交面試考官，及時離開面試室。考官依據評分標准進行綜合評分。
中小學教師資格證面試考試內容：
中小學教師資格證面試項目主要包括職業認識、心理素質、儀表儀態、言語表達、思維品質、教學設計、教學實施、教學評價等。
中小學教師資格證面試怎麼考?(面試方法)
1.面試採取結構化面試、情境模擬等方式，通過備課(或活動設計)、試講(或演示)、答辯(或陳述)等環節進行;
2.考生面試試講過程須按照「講課」形式進行，「說課」形式不予給分。
更多內容請查看教師資格證面試公告進行詳細了解！
⑻ 四川成都的教師招聘面試一般有哪些流程
（一）報到抽簽
由工作人員組織面試考生採取抽簽的方式決定面試順序，考生需要回嚴格答按抽簽順序、規定時間進行准備和面試，面試順序一經確定，不得更改。
（二）候考
考生抽簽完畢後進入候考區准備考試，考試未結束不許隨便離開。
（三）備課
在試講教（說課）考核之前，往往會有一個備課的環節，考生在此環節撰寫說課稿
（四）試教（說課）
按照順序，當輪到某考生入場時，引導員將宣布：「請××號考生入場」。考生隨同引導員到達考場門口。試 （說課）有嚴格的時間限制，時間一到計時員就會要求考生停止，面試結束後，考生需向考官致謝鞠躬，詢問是否需要擦黑板，
（五）查詢成績
公布成績有兩種情況：一是面試結束後，工作人員核算完分數，當場宣
布面試成績；二是面試結束後考生回家等待，網站將公布面試成績、總成績、
排名以及入圍和體檢名單。
⑼ 四川考教師招聘面試找哪個培訓
個人覺得博承還可以吧，聽說他們那的老師全是碩士生學位，
⑽ 教師中公網四川小學數學老師公招面試技巧
數學教師面試技巧之課程導入：
直接導入法：指開門見山的緊扣數學目標直回接給出本課的答教學目的。
復習導入法，也叫溫故知新導入法，這種方法利用新舊知識之間的聯系來導入新課。
1）通過有針對性的復習來為新知識做好鋪墊，
2）通過各種巧妙的方式設計難點疑問，使學生思維暫時出現困惑受到阻礙，從而激發學生思維的積極性，創造教授新知識的契機。
生活實例導入：引導學生回憶常見的生活實例或藉助多媒體展示，圍繞新課主題設置疑問，學生思考，教師點題引入新課。
設疑導入法：指教師運用語言或者多媒體來創設情境並提出問題，學生解答問題，針對學生出現的矛盾對立觀點引發學生的爭論和思考，在激起學生對知識的強烈興趣之後，教師點題導入新課。
實驗導入法：指引導學生觀察演示的數學現象，圍繞新課主題設問，讓學生思考，教師點題導入。