昆明2017小學教師招聘

㈠ 2018年昆明市普崗教師招聘考試是什麼時候考什麼內容

昆明市教師招聘考試歷年來都是各區自主組織考試，所以也就沒有納入統考范疇，2018年昆明市教師招聘考試時間大家可以參照2017年的考試時間，昆明地區考試穩定，大家按照2017年昆明市教師招聘考試內容來准備比較合理。

1、昆明地區往年教師招聘考試報名時間：

免費師范生：年前10月份到12月份，由各學校縣區自主發布招聘公告；

昆明各縣區事業單位招聘公告發布時間：2017年最早的是祿勸3月23日發布；其次是昆明國家高新開發區，滇池度假區和經開區，剩餘的基本都到4月底5月初才發布公告。

2、考試內容

中小學：官渡區、安寧市、呈貢區、嵩明縣四個地方考試內容為《綜合應用能力》《學科專業知識》

西山區：《綜合應用能力》《公共基礎知識》

其他區只考教育理論綜合知識

拓展資料：

一般情況下，教師招聘考試時所必需的有下面幾種，具體的情況考生可關注所要報考地區的相關公告。

1）身份證。本人有效期內身份證或臨時身份證。

2）教師資格證、普通話證原件及復印件。

3）應聘相應職位的等級證書。

4）相應近期免冠照片。

5）學歷，學位證書。其中2016年應屆畢業應提供《畢業生推薦表(函)》、在校期間成績單(加蓋「院〈處〉」的公章)和院系推薦意見(《畢業生推薦表(函)》中已有的不需再提供)，且必須在2016年7月31日之前取得資格條件要求的畢業證、學位證等證書。

6）就業報道證。考生需要在報名之前將自己的就業報到證整理好，以便報名使用。

7）第一學歷至最高學歷的學歷認證報告。學歷認證可通過中國高等教育學生信息網(簡稱「學信網」，網址：http://www.chsi.com.cn)進行查詢認證，列印《教育部學歷證書電子注冊備案表》。也可通過有關學歷認證代理機構認證並出具學歷認證報告。

昆明市教育局--昆明市招聘2018年免費師范生

㈡ 2018年昆明教師招聘考試時間是什麼時候

1. 昆明市教師招聘抄考試歷年來都是各區自主組織考試，所以也就沒有納入統考范疇，2018年昆明市教師招聘考試時間大家可以參照2017年的考試時間，昆明地區考試穩定，大家按照2017年昆明市教師招聘考試內容來准備比較合理

2. 2017年昆明市教師招聘考試整體情況分析
   中小學：官渡區、安寧市、呈貢區、嵩明縣四個地方考試內容為《綜合應用能力》《學科專業知識》
   西山區：《綜合應用能力》《公共基礎知識》
   其他區只考教育理論綜合知識
   

㈢ 2018年昆明市直屬教師招聘有編制嗎待遇怎樣

根據歷年昆明市直屬教師招聘情況，有的是有編制，有的為聘用制，具體要以招聘公告為准，一般招聘公告中會註明招聘形式，可以關注當地人事考試網查看。

㈣ 關於昆明事業單位和教師招聘

今年的四個區教師招聘已經考試結束了，你要是想找事業單位的、教師這一類的職業，估計要到明年的5月左右才會開始招考，一般來說這類考試都是招編制內人員的，還有，報名的時候一定要有證明文件她是非編制內人員，不然審核不會通過。

㈤ 滇池度假區教育局2017年教師招聘哪幾個學校招聘

昆明滇池國家旅遊度假區實驗學校
昆明滇池國家旅遊度假區第二小學
昆明滇池國家旅遊度假區大漁小學
昆明滇池國家旅遊度假區第一幼兒園

㈥ 2017年昆明市五華區教師招聘考試真題

你好：《育萃教師》為你解答
2017年昆明市五華區教師考試模擬題如下：
一、單選題
1、20世紀以後教育發生了巨大的變化，其變化包括( )
A．教育的民主化 B．教育的世俗化
C．教育的全民化 D．教育的終身化E．教育的多元化
2、現代教育發展的根本動因是（ ）
A.政治需要 B.科技進步 C.生產力發展水平 D.產業革命
3、[2010年真題]制約人們受教育權利的首要因素是( )。
A.經濟水平 B.政治制度 C.文化傳統 D.科技水平
4、在教育工作中搞「一刀切」「一鍋煮」把兒童和青年的教育「成人化」這違反了兒童生身心發展的( )
A.順序性 B.階段性 C.穩定性 D.個體差異性
5、對正常發育的學生來說，遺傳素質對他的身心發展（ ）
A、不起決定作用 B、起導向作用 C、起決定作用 D、起一般作用
6、確定教育目的的客觀依據是（ ）
A.制定教育目的者的哲學觀念B.制定教育目的者的人性假設
C.制定教育目的者的理想人格D.特定的社會政治、經濟、文化背景
7、[2011年真題]當代中國教育的導向思想是( )。
A.應試教育 B.素質教育 C.特長教育 D.繼續教育
8、( )是教育的出發點和依據，也是教育活動的最後歸宿。
A.教育目的 B.教育媒介 C.教育理論 D.教書方法
9、[2011年真題]教師不得有謾罵、體罰、變相體罰或其他侮辱學生的行為，因為學生享有( )
A.身心健康權 B.人身自由權 C.人格尊嚴權 D.隱私權
10、教師勝任教學工作的基礎性要求是，必須具有（ ）
A.學科專業素養 B.教育專業素養C.品德專業素養D.職業道德素養
11、課程表安排應遵循的主要原則有（ ）。
A.整體性原則 B.生理適宜原則C.舒適性原則 D.遷移性原則E.統一性
12、目的游離評價模式主張( )。
A.評價應關注非預期的結果B．評價的重點放在課程 計劃實際的結果上
C.應著重關注課程計劃滿足目標的程度D.更多地考慮課程計劃滿足實際需要的程度
E.評價的重點是課程計劃預期的結果

㈦ 求問:昆明市的小學教師招聘考試具體考什麼內容

二、教師招聘考試全套在線視頻課程（重點）。

三、教師招聘考試所報科目基礎知識。

四、教師招聘考試所報科目試題與答案。

五、2015年雲南公共基礎講義+模擬題(十套)

六、2015年雲南行政職業能力測驗講義+模擬題（十套）。

八、2015年雲南教招教育綜合-教育法律法規。
九、2015年雲南教招教育綜合-新課程理念。

十、2015年雲南教招教育綜合-教育心理學。

十一、2015年雲南教招教育綜合-教育學。
十二、2015年雲南教招教育綜合-心理學。
十三、2015年雲南教招教育綜合-教學技能。

十四、教師招聘考試在線音頻教學。

你參考下這.個資料，在老.胖子.網上下載的。

㈧ 2017雲南省普崗教師招聘考哪些內容

雲南普崗教師來招聘考試內容自一般是以對應學段的《教育學》《教育心理學》的教育理論基礎+崗位相關的學科知識，但也有部分省份是考《公共基礎知識》+崗位相關的知識，具體還得依據招聘公告來。
特崗教師:
《教育學》、《教育心理學》（20分）+《學科專業》（80分）

事業單位D類教師:
《綜合應用能力》+《職業能力傾向測驗》（每門各100分）

㈨ 昆明市直屬教師招聘競爭大嗎競爭比例是多少

你好：【育萃教育教師】為您解答
據統計：2014年昆明市直屬教師招聘考試比例約回為：10%左右
2015年昆明答市直屬教師招聘考試比例約為：13%左右
2016年昆明市直屬教師招聘考試比例約為：17%左右
2017年昆明市直屬教師招聘考試比例約竟然達到：26%（預計2018年市直屬教師招聘考試競爭比例將會達到35%）
根據以上數據：教師招聘考試競爭激烈，競爭比例呈直線型上升，教師招聘考試難度逐年增加，教師待遇也增加了不少，到目前為止，教師職業被稱為最光輝的職業，收人無比的崇拜和尊敬。在強大的競爭比例之下，唯有提前准備，全面准備才能在考試中獲得勝利。該解答希望對你有所啟發和幫助。