1. 請問小學教師招考考什麼內容啊
教師招聘考試內容大致分為以下幾種類型:
1、教育基礎理論和面試
教育基礎理論和面試這種考查類型是教師招聘考試常見的考查方式,筆試部分考查的重點是教育基礎理論,包括教育學、教育心理學和教育法規等,面試通常採用說課或是試講的方式來測試考生的綜合素質和能力,即具體學科的講授,例如語文、數學等。
2、教育基礎理論、學科基礎理論和面試
教育基礎理論、學科基礎理論和面試這種組合方式逐漸成為各地教師招聘考試的命題范圍。它不但對教育學科所涉及的各門科目進行考查,同時也會考查考生對於所報專業學科的基礎能力和知識。
教師招聘考試主要是以當地教育局組織的公考的聘用機制,教育局通過發布招聘簡章(一般是地區教育網或人事人才網)包括筆試-面試-考核-錄用-簽約等一般程序。
特崗招聘流程:
①公布崗位;
②自願報名;
③資格審查;
④考試和考核;
⑤體檢;
⑥確定招聘人選;
⑦崗前培訓;
⑧教師資格認定;
⑨簽訂協議;
⑩派遣上崗。具體招聘工作按各地方的特設崗位教師招聘辦法執行。
2. 教師資格證面試都考哪些內容啊
面試都考什麼?
結構化面試+試講+答辯
結構化面試:主要考核教師的師德+應急處內理能力
例子:上課學生說話,容吵鬧如何處理?4
作為班主任,如何調動學生的學習情緒等。
試講:針對自身學科進行一堂課程講授
答辯:針對試講的內容提問