『壹』 一般的小學教師,年終獎有多少錢
這個要看您所在地的經濟狀況了,以江蘇為例。
像我們在蘇北這邊,年終獎是很少的,因專為經濟比較薄弱。屬
而在蘇南地區,獎金就是比較豐厚的。
當然,除了當地的經濟狀況起決定作用之外,公立學校和私立學校也是有所差別的。
一般私立學校的獎金比較多點。
具體的數目各個學校都是不一樣的,像我們這邊只有幾百,一兩百或者三四百,蘇南或者私立學校,那幾千的也有。
『貳』 義烏小學教師的年終獎多少
別小看了這些老師,,老是和采購一樣,靠工資過不了日子的。。。
某些人拿回扣,,,老師就帶學生咯,,,
這個價格就不好說了,要看家長對你的信任度了,,
我認識的幾個老師一年都是十幾萬的。。
一般剛進去的老師是一半的如果不是正式的一半都不一定有。。
大概一萬多點吧,
純做參考
『叄』 遂寧市安居區的小學在編老師的工資待遇怎麼樣啊,有沒有年終獎,如果有會有多少呢
現在小學教師的工資都蠻高的,平均工資都在5000元左右,高的有6000多,低的也有4000元左右,袁總,還有績效獎,高德有萬人以上低的也有七八千元!
『肆』 湘鄉巿小學老師有年終獎嗎
湘鄉市小學老師有年終獎的
『伍』 小學教師年終獎一般能拿多少
一般都沒有
『陸』 小學老師的工資獎金津貼拉七八糟加起來一共多錢
小學老師的工資也就是三四千然後獎金呢也就是2000來的所以他們加起來也就6000多然後這個津貼呢他有可能不給你200也就是6200塊錢所以呢他最少也就這些錢
『柒』 縣鄉正編小學教師的工資以及年終獎是多少
工資大約2800獎金200
『捌』 小學教師年終獎職稱所有加起來平均每月多少錢
教師工資按照職稱發放,絕大多數老師沒有年終獎,全國各地經濟發展水平不一,教師工資標准差距也很大。偏遠地區每月2000元左右,一線城市可能達到每月一萬或更多。
『玖』 公立小學老師每月拿到手的工資有多少
確保縣域內中小學教師平均工資收入水平不低於或高於當地公務員平均工資收入水平。
以廣東省為例,健全中小學教師工資長效聯動機制,把統籌提高中小學績效工資水平作為審批提高各地機關規范津貼補貼水平的前置條件。各地核定績效工資總量時統籌考慮當地公務員實際收入水平,確保縣域內中小學教師平均工資收入水平不低於或高於當地公務員平均工資收入水平,確保縣域內農村中小學教師平均工資收入水平不低於或高於當地城鎮教師平均工資收入水平。
完善教師收入分配激勵機制,有效體現教師工作量和工作績效,績效工資分配向班主任和特殊教育教師傾斜。班主任工作量按當地教師標准課時工作量的一半計入教師基本工作量。各地應根據推行中小學校長職級制的實際,完善校長收入分配辦法。
(9)小學教師年終獎有多少擴展閱讀:
公立小學老師的相關要求規定:
1、到2022年,全省教師培養培訓體系進一步健全,職業發展通道進一步暢通,教師管理體制機制更加完善,待遇提升保障機制更加健全,教師職業吸引力明顯增強。
2、教師隊伍結構性緊缺狀況基本緩解,教師學歷明顯提升,幼兒園專任教師大專以上學歷比例達到90%,小學、初中專任教師本科以上學歷比例分別達到80%和95%。
3、高中階段學校教師碩士研究生以上學歷比例達到20%,職業院校專業課教師中雙師型教師比例穩定在60%以上,高等學校新增國家級高層次人才600名以上。教師隊伍規模、結構、素質、能力基本滿足教育現代化發展需要。