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橫縣小學教師

發布時間:2021-01-25 03:48:56

⑴ 橫縣鎮上剛進的初中教師待遇如何(工資及其他)

說了你別難過,雜七雜八加起來不超過2000大洋,養活自己吧。

⑵ 原來是廣西南寧橫縣公辦教師,畢業後人事檔案在橫縣教育局,後來辭職了,轉正定級沒辦,考南寧的學校能不

可以轉成檔案,但是你必須辦理轉正定級,否則造成檔案材料不全,影響你辦理各種手續。轉檔流程:
檔案最好存入人才,如果企業需要在提檔案。原因如下:一、如果檔案不存入人才將是死檔。影響到你的社保,就業,工齡認定,轉正定級,職稱評定,幹部身份保留,考試(考研考研究生,考各種證書),出國留學,各種證明甚至是辦理退休等各項手續。‍二、大學畢業生檔案的存檔流程:一種是二分即畢業生是在畢業時沒有簽訂三方協議,由學校直接將畢業生檔案通過郵局以機要形式郵寄到畢業生戶口所在地人力資源和社會勞動保障局名稱(師范畢業生的檔案實在戶口所在地教育局存檔)即報到證報到單位;一種是簽訂三方協議,由學校直接將畢業生檔案通過郵局以機要形式郵寄到報到證報到單位名稱(即三方協議簽約單位)或者報到證報到單位委託存檔人才名稱(簽約單位指定的人才中心)。三、第一、如果再工作單位是企事業單位,具有接收檔案人事權,需要辦理改派手續,檔案由原檔案單位人社局轉入再工作單位;或檔案由原報到單位(或報到單位委託的人才)轉入在工作單位。第二、如果再工作單位沒有接收檔案人事權,檔案無須轉遞,保存在原存檔機構。四、改派手續即辦理檔案轉遞手續。畢業兩年之內回學校辦理改派手續,兩年之外在人才辦理改派手續。辦理改派手續需要帶上報到證和畢業時簽約單位的離職證明,與新工作單位簽訂三方協議。五、轉正定級。畢業一年就可以到人才中心辦理轉正定級,到檔案存檔機構(人才)領取辦理轉正定級申請表,然後在在到報到單位(畢業時簽約單位)蓋章,然後將該申請表交回人才中心,存入檔案。檔案才正式由學籍檔案轉入正式人事檔案

⑶ 廣西橫縣教師招聘補錄公告

1、廣西橫縣教師招聘補錄公告已經出來了,具體請查看《2016南寧中小學教師公開招聘復征補充招聘(203人)公告》

2、部分公告內容如下:
一、復征補充招聘空缺崗位及條件

(一)復征補充招聘空缺崗位。全市復征補充招聘崗位共195個,計劃招聘203人(其中筆試崗位129個,計劃招聘137人;免筆試崗位66個,計劃招聘66人)(詳見附表)。

(二)復征補充招聘條件。參加復征補充招聘的考生只能申請一個補充招聘崗位;除具備《簡章》中規定的報考條件外,還應當符合補充招聘崗位規定的其他資格條件和要求(詳見附表)。

二、復征補充招聘范圍

參加了2016年度廣西中小學教師公開招聘,且取得筆試成績的考生(含報考鄉鎮及以下教師崗位,專業對口,並已取得相應教師資格的,免筆試考生),未被確定為擬錄用人員的,如符合崗位招聘條件,可以參加復征補充招聘。

原參加筆試的考生可報考筆試的復征崗位和免筆試的復征崗位,免筆試的考生只能報考免筆試的復征崗位。

已確定為擬錄用人員者不能再參加復征補充招聘,一經查實一律取消當年聘用資格,並作誠信記錄備案。

三、復征補充招聘網上報名
參加復征補充招聘的考生,通過登錄廣西中小學教師公開招聘報名系統平台進行網上報名,報名時間為8月8日8:00至8月10日17:30
四、進入復征崗位面試范圍人選的確定

(一)復征筆試崗位面試范圍人選的確定。已參加筆試人員復征筆試空缺崗位的,按照報考人員筆試總成績從高分至低分的順序,按崗位招聘計劃與報考人數
1∶3的比例確定進入面試人選范圍;個別地處邊遠鄉鎮以下教師崗位因報考人數少,達不到1:3比例,但確實需要補充人員的,如達到1:2比例,由招聘單位
主管部門報同級人力資源和社會保障部門審定,並報市教育、人社部門備案後進入面試程序。

(二)復征免筆試崗位面試范圍人選的確定。已參加筆試人員和免筆試人員報考復征免筆試空缺崗位的,經縣區、開發區教育、人社部門進行面試資格審核後,符合條件的人員全部進入面試程序。

五、復征面試資格審查

對報考人員按照《簡章》相關要求進行面試資格審查,若報考崗位人數達不到開考比例而取消報考崗位的,允許改報。資格審查及改報工作要求8月13日前完成。

六、復征補充招聘面試

復征補充招聘面試工作,市教育局直屬學校復征崗位面試工作由市教育局統一組織,各縣區、開發區復征崗位面試工作由各縣區、開發區教育、人社部門根據工作實際集中組織,面試工作各個環節應嚴格按照《簡章》相關要求執行,並於8月21日前完成。

七、考核、體檢和公示

考核、體檢和公示等環節應嚴格按照《簡章》相關要求執行,並於8月26日前完成。

八、復征補充招聘考試紀律

(一)復征補充招聘工作實行誠信報考制度。應聘人員所提交的應聘申請材料應當真實、有效,並遵守考試紀律。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的應聘人
員,將參照《國家教育考試違規處理辦法》,視情節輕重,分別給予取消相應資格、考試成績無效的處理,已經聘用的應聘人員取消錄用資格。

(二)各縣區、開發區、各招聘單位要嚴格按照公開招聘有關政策規定開展招聘工作,自覺接受社會和人民群眾的監督。對違反有關政策規定的,應立即予以糾正,如發現違規或弄虛作假行為的,視情節輕重按規定對有關責任人進行嚴肅處理。觸犯刑律的,由司法機關依法追究刑事責任。

九、注意事項

(一)復征補充招聘崗位及要求等具體事宜由各縣區、開發區教育行政部門和招聘單位負責解釋(具體聯系方式詳見附表)。

(二)本次復征補充招聘不指定考試輔導用書,不舉辦也不委託任何機構舉辦考試輔導培訓班。目前社會上出現的任何以中小學教師考試命題組、專門培訓機
構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、輔導資料、上網卡等,均與本次考試主辦方無關。請廣大應聘人員提高警惕,切勿上當受騙。

⑷ 橫縣正式教師 工資有多少!!

本科畢業,21年工齡,現工資1489元。慘!!!!!!!!!

⑸ 南寧市橫縣教育局教師資格證體驗表

您可以在我們的網站查看,教師資格證的認定公告,認定公告中會有認定要求和資料的說明呢。

⑹ 橫縣教育局一口死咬定:鄉鎮代課教師不是縣管,不給辭退補償金,養老金等。

您好!
首先,辭退員工不一定要支付其經濟補償金,因為有的時候是他有錯在先。如果您覺得他有錯,可以看下我下面提供的《勞動合同法》第39條。最後的第47條是補償規則。
如果,您只是覺得他不合適您的工作,我覺得您可以在辭退書上委婉的寫,公司因為經濟效益有限,需要裁員,希望其另謀高就之類的。我覺得他一般不動法律的,或者識趣的,就會自己走了,不會追究的。
下面是《中華人民共和國勞動合同法》的一部分,可能您需要用到!

第三十九條 勞動者有下列情形之一的,用人單位可以解除勞動合同:
(一)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(二)嚴重違反用人單位的規章制度的;
(三)嚴重失職,營私舞弊,給用人單位造成重大損害的;
(四)勞動者同時與其他用人單位建立勞動關系,對完成本單位的工作任務造成嚴重影響,或者經用人單位提出,拒不改正的;
(五)因本法第二十六條第一款第一項規定的情形致使勞動合同無效的;
(六)被依法追究刑事責任的。
第四十條 有下列情形之一的,用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額外支付勞動者一個月工資後,可以解除勞動合同:
(一)勞動者患病或者非因工負傷,在規定的醫療期滿後不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的;
(二)勞動者不能勝任工作,經過培訓或者調整工作崗位,仍不能勝任工作的;
(三)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行,經用人單位與勞動者協商,未能就變更勞動合同內容達成協議的。
第四十一條 有下列情形之一,需要裁減人員二十人以上或者裁減不足二十人但占企業職工總數百分之十以上的,用人單位提前三十日向工會或者全體職工說明情況,聽取工會或者職工的意見後,裁減人員方案經向勞動行政部門報告,可以裁減人員:
(一)依照企業破產法規定進行重整的;
(二)生產經營發生嚴重困難的;
(三)企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整,經變更勞動合同後,仍需裁減人員的; (四)其他因勞動合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化,致使勞動合同無法履行的。
第四十六條 有下列情形之一的,用人單位應當向勞動者支付經濟補償:
(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;
(二)用人單位依照本法第三十六條規定向勞動者提出解除勞動合同並與勞動者協商一致解除勞動合同的;
(三)用人單位依照本法第四十條規定解除勞動合同的;
(四)用人單位依照本法第四十一條第一款規定解除勞動合同的;
(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同,勞動者不同意續訂的情形外,依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的;
(六)依照本法第四十四條第四項、第五項規定終止勞動合同的;
(七)法律、行政法規規定的其他情形。
第四十七條 經濟補償按勞動者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個月工資的標准向勞動者支付。六個月以上不滿一年的,按一年計算;不滿六個月的,向勞動者支付半個月工資的經濟補償。

回答完畢,希望對您有用。

⑺ 橫縣二高語文老師名單

知道有姓牛的物理老師~愛莫能助~這位老師肯定不是教高三的吧~高三沒他~我們學校比較出名的語文老師是桑立斌、宋傑、徐鷗~這三個人知名度較高能採納我的答案不?謝謝

⑻ 橫縣小學剛進去的教師工資大概多少呢

基本工資1000這樣,在加績效部分差不多達到2000

⑼ 我是廣西南寧橫縣的,請問我考特崗教師會被分配到哪裡

特崗教師的招聘就是為了填補鄉鎮教育空白,會分到鄉鎮各個學校。

特崗教師是中央實內施的一項對容西部地區農村義務教育的特殊政策,通過公開招聘高校畢業生到西部地區「兩基」攻堅縣、縣以下農村學校任教,引導和鼓勵高校畢業生從事農村義務教育工作,創新農村學校教師的補充機制,逐步解決農村學校師資總量不足和結構不合理等問題,提高農村教師隊伍的整體素質,促進城鄉教育均衡發展。

⑽ 廣西橫縣疫情老師是不是沒假放

廣西橫縣老師肯定要放假了呀,之前不是一直放假嗎?放假到現在呀,估計還有學校還沒有開學呢。

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