安徽小學教師招聘資料整理

Ⅰ 2018年安徽教師考編招聘考試用什麼版本的教材比較好你們都用的是哪家的。

安徽省中小學教師招聘考試由省教育廳、省人力資源廳、和社會保障廳共同組織實施。
筆試考試科目為教育綜合知識和學科專業知識，目前安徽省大部分考生用的都是師出教育的教材。
師出教育的教材是嚴格按照安徽省中小學教師招聘考試大綱編寫的，涵蓋各個學科，以教材、題庫、試卷三本一體，通過記憶→練習→模擬的方式，達到學習效果的最優化的目的。
師出教育2020年安徽教師招考全新教材自10月1日起正式上市，該教材嚴格依據安徽省中小學教師招聘考試大綱編寫，適合參加安徽省中小學教師招聘考試的各學科考生使用。
師出教育教師招考專用教材特點：
1.教材涵蓋各個學科，全面系統
師出教育2020年安徽教師招考教材包含：教育綜合知識、教育綜合高分題庫、教育綜合押題試卷、小學語文專業知識、小學語文高分題庫、小學語文押題試卷、小學數學專業知識、小學數學高分題庫、小學數學押題試卷、小學英語專業知識、小學英語高分題庫、小學英語押題試卷、小學音樂專業知識、小學音樂高分題庫、小學音樂押題試卷、小學體育專業知識、小學體育高分題庫、小學體育押題試卷、小學美術專業知識、小學美術高分題庫、小學美術押題試卷、小學科學專業知識、小學科學押題試卷、小學信息專業知識、小學信息押題試卷、教育綜合學習筆記、面試指導等30餘個品種。
2.教材內容講解詳細，重難點突出
師出教育2019年教師招考教材採用框架式學習法，在每個章節前面建立知識結構圖，方便學習和記憶，同時歸納出章節考試重點與難點、章節命題分析與預測、章節學習方法和記憶技巧三大要點，提高備考效率，節約看書時間。配套題庫題量豐富，詳細羅列每個章節曾經考過的真題以及詳細解析，分析章節難點，預測章節考點，每個章節配備大量拓展強化題目。押題試卷內含近三年完整考試真題試卷及詳細解析，可嚴格按照考試時間模擬考核，感受考試難度以及考試考點，另外還有大量模擬試卷，最後沖刺復習階段必備。
3.教材貼合安徽省中小學教師招聘考試
師出教育2019年教師招考教材嚴格依據安徽省中小學教師招聘考試最新大綱編寫，內容綱要緊貼考試，每年根據考試命題方向調整修訂，保證教材內容緊跟考試考情，配套習題新穎全面，以達到理想的學習效果。
好了，接下來給大家說點關於考編的正事兒
2019年的備考已經正式開始了，那麼以下這些你知道么？
1、 什麼是安徽省中小學教師招聘考試？
安徽省教師招聘考試是安徽省教育廳、安徽省人力資源和社會保障廳、安徽省機構編制委員會辦公室等部門為省內公立學校聘用老師組織的考核。
簡言之，就是安徽省統一考公立學校老師的考試，一年只有一次，一般筆試在每年的六七月份，面試在七八月份。
2、2020年安徽省中小學教師招聘考試會招多少人？
2018年招聘17158人
2017年招聘17387人
2016年招聘10602人
2015年招聘9029人
2014年招聘7415人
從統考五年以來的數據可以看出，每年的招聘人數穩中有升，至於2017年到2018年的不增反減，大部分原因是因為2017年安徽省阜陽市招聘6000餘人，而2018年減少至3500多人，其他大部分城市的招聘人數2018年較2017年還是有增加的。再基於近年省內各地區新學校，新校區建立頻繁，未來幾年內的教師招聘人數還有上漲空間。
3、2020年安徽省中小學教師招聘考試的內容是？
考試分筆試和面試兩個階段。
筆試成績占總成績的60%，面試成績占總成績的40%。
筆試考試科目為《教育綜合知識》和《學科專業知識》兩科，所有考生均需參加。
其中《教育綜合知識》占總分的40%，《學科專業知識》占總分的60%。
面試形式有無生上課、說課和結構化面試三種，目前省內以無生上課為主要的面試考核形式。
數據說完了，孰輕孰重相信大家已經有一定的判斷。筆試很重要！筆試很重要！筆試很重要！專業課考的大多是基礎和底子，那麼怎麼在筆試上拉開分差，教綜就很重要了！每年0.1分之差沒考上的考生比比皆是，所以，無論是復習還是考試，一定要嚴謹，認真哦~
4、2020年安徽省中小學教師招聘考試報考有哪些要求？
總的來說，報考只有兩個要求，大專及以上學歷和教師資格證。
具體來說，報考的條件就多了，有的崗位要求年齡不超過30歲；有的崗位要求必須是報考學科相關專業；也有的崗位要求必須是服務基層社會人員才可以參加。這個建議大家翻一翻往年的招聘崗位表，在表格里都有介紹，而相同地區的招聘條件一般每年變動都不大，可作參考。
5、2020年安徽省中小學教師招聘怎麼備考？
最關鍵的問題來了，怎麼准備很重要。很多考生都覺得現在還早，太早准備了後面會忘掉，所以自己的拖延和放縱也就有了理由。其實不然，現在考編一年難過一年，臨時抱佛腳已經越來越難以見效，更多考上老師的，成績優異的，都是早早的開始准備，用半年，甚至更久的時間來備戰考試。師出教育十一的教綜班，滿滿坐了一個整個課堂的人，不止是說明培訓做的好，更是說明大家的備考意識，越來越靠前，准備的越來越充分。所以，有學習氛圍的，自製力強的，建議大家可以買教材自己准備；平時工作比較忙，時間緊張自製力又不足的，可以考慮報個班，提高一下學習效率。但是不管通過什麼方式來學習，都希望能夠即刻開始，從現在開始，機會總是留給有準備的人！

Ⅱ 安徽中小學教師招聘考試時間出來了，同學們准備的怎麼樣了

安徽中小學教師招聘考試時間出來了，同學們准備了怎麼樣准備的還是可以的？

Ⅲ 2019安徽教師招聘考試筆試大概什麼時候考小學數學該怎麼准備該買哪些教材

今年有可能會比去年提前的呢，該買什麼教材可以看下這里：合肥中小學教師考編需要看什麼書呢？

Ⅳ 考編怎麼備考打算今年報考安徽省教師招聘考試

教師編來制考試兩門課程：（教育綜合自知識）和（專業課），筆試每科滿分為120分，按《學科專業知識》佔60%、《教育綜合知識》佔40%合成筆試成績。設定合成筆試成績最低分數線為60分，達不到最低分數線的，或考生有一科無成績的，取消進入下一環節資格。教綜主要是需要記憶背誦，師出的魔法記班可以幫助到你，可以報個筆試課程,由老師帶領你去有計劃地學習！

Ⅳ 安徽省中小學教師招聘考試信息填寫錯誤怎麼辦

你好，
您可以看一看您當地的公告審核都審核什麼，如果只是審核學歷，學位是否有資格證，不看普通話證的話就應該沒問題。您也可以打電話詢問一下考試機構。

Ⅵ 安徽省中小學教師招聘考試總分多少

筆試每科滿分為120分，按《教育綜合知識》佔40%、《學科專業知識》佔60%合成筆試成績。設內定合成筆試成績最低容分數線為60分，達不到最低分數線的，或考生有一科無成績的，取消進入下一環節資格。

專業測試滿分為100分，採取上課、說課等方式進行，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。設定專業測試最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。

教育綜合知識主要考察范圍：教育學、心理學(含教育心理學)、教師職業道德、法律法規和新課改5大模塊。

整體難度適中。中學和小學的招考大綱絕大部分是一樣的，但是相對來說，中學比小學的內容多、難度大 。

偶爾會出現個別超綱知識點，超綱部門主要考察教育技術、互聯網+和一些時政性質的知識點。就教育學來說，各章節的要求基本一致。在2014與2015年一樣，2016年與2017年一樣。

Ⅶ 安徽省教師招聘考試都考哪些內容呀

您好，，安徽省教師招聘考試，也就是我們所說的安徽省考編，分筆試和面試。

筆試考《教育綜合知識》和《學科專業知識》，面試主要是考無生上課或者說課。
需不需要報班，要看個人的情況來定，一般建議多去比較，可以上門了解，試聽。說教師是做安徽省教師招聘的。

Ⅷ 安徽教師招聘考哪些科目

筆試科目和內容
筆試為《教育綜合知識》和《學科專業知識》兩科，所有考生均需參加。
筆試范圍以《安徽省中小學新任教師公開招聘統一筆試考試大綱》（見附件2）為准。
其中教育綜合知識包含：教育學、心理學、法律法規、新課程改革、教師職業道德五大模塊（可以參加安徽說教師下載大綱）
學科專業知識，主要可以大致理解為基礎知識+案例教案。
建議備考教材必備：說教師版本《教育綜合知識》教材、全考點《考編必備》、《高分同步練習冊》、《12套歷年真題》、《標准預測卷》
專業課主要為：《學科專業知識》教材、歷年真題及標准預測卷。在輔做一些中高考真題或習題。
筆試通過後按比例進入面試考試
面試考試又名專業測試（各地不一）教師招聘不考結構化
專業測試工作由市、縣（市、區）負責，專業測試方案、考官遴選經人社部門核准，具體專業測試工作由教育部門會同人社部門組織實施。專業測試工作開展前，各市、縣（市、區）須在當地教育部門、人力資源社會保障部門網站公布所屬招聘單位參加專業測試的人員名單及其統考筆試成績、名次，同時應註明：招聘崗位及數量、專業測試的程序與規則、方式和時間、地點以及招聘單位聯系人、聯系電話、監督電話等事項。
專業測試滿分為100分，採取上課、說課等方式進行，主要考察應聘人員的教育教學水平和綜合素質能力、儀表舉止等。設定專業測試最低分數線為60分，達不到最低分數線的，取消進入下一環節資格。
舉例：合肥市全部為試講（市區在加答辯）