❶ 教師招聘的考幾個科目，分數一般多少
福建省教師招聘考試包括筆試和面試。其中筆試考兩門：教育綜合知識和學科專業知識；教育綜合知識分為中小學和幼兒園，專業知識分幼兒園小學中學。
答卷方式：閉卷筆試;
考試時長：120分鍾;
卷面分值：150分
總分換算：《教育綜合》考試成績占筆試總成績的40%，《學科專業》考試成績占筆試總成績的60%。
筆試考試內容：
教育綜合考察內容，以中小學教育綜合為例，考試內容比例：時事政治約佔10﹪，師德和教育法律法規與政策約佔15﹪，教育學約佔35﹪，心理學約佔40﹪。
主要考查的題型是：單項選擇題、多項選擇題、填空題、名詞解釋題、判斷說理題、簡答題、論述題、材料分析題等。注意，大綱所列舉的題型只是說明這些題型都在出題范圍，並不是說全部會考，所以大家在備考時要特別留意，相關知識點都必須有所准備。其它的科目請參見2020年福建教師招聘考試筆試考試大綱。
學科知識考查的內容一般是學科專業知識+課程與教學論的內容，以小學數學為例，大綱的要求的內容比例是：數學學科專業基礎主幹知識約佔60﹪，小學數學學科課程與教學論內容約佔40﹪。教學案例取自小學第二學段教材內容。
考察的主要題型：選擇題，非選擇題，如單項選擇題、填空題和解答題等。填空題只要求直接填寫結果，不必寫出計算過程或推證過程；解答題包括計算題、證明題、論述題和案例評析題等，解答應寫出文字說明、演算步驟或推證過程。試題難易比例：容易題約佔30%，中等難度題約佔50%，較難題約佔20%。不同學科有所差異，可以參見具體相應學科的大綱內容。
面試考試內容：
福建省各地市面試考查的內容和方式差別還是相對較大，有不少地方直接是沒有面試環節的。至於有面試的地區，雖然考查的內容各地有所差異，但是大多數地區面試包含片段教學、說課、結構化面試；另外有個別專業還要加考技能測試，比如音樂、美術、體育、幼教等科目。需要注意的是，專業技能考核具有一票否決權，即技能考核不合格意味著不予錄用，面試分數一般採用百分制。具體大家可以參見報考地當年的面試公告。
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❷ 2020福建教師招聘筆試最低入面分數線多少
2020福建教師招聘入面分數線已公布，筆試成績未達60分（原始分）不予入面。
這里福建教師招聘版網給各權位考生科普一下，由於教師招聘考試是競爭類考試，並不是達到一個分數線就可以進入面試，而是要根據報考同職位的考生的成績由高到低進行篩選，但如果連最低入面分數線都未達到，那就根本沒有進面的機會了。雖說每個職位的具體情況都不同，但總體上還是大相徑庭的，大家可以參考60分的筆試合格線進行參考。
「教師招聘」筆試成績計算：《教育綜合知識》考試成績占筆試總成績的40%，《專業知識》考試成績占筆試總成績的60%。(筆試卷面成績折算百分制後與加分分值累加計算，成績保留到小數點後兩位數，第三位數四捨五入，下同)即考試總成績。
考生考試總成績60分為合格線(其中體育、音樂、美術、特教學校崗位的合格線為45分，下同)，達到合格線及以上者方可資格復審、體檢、聘用。
福建教師招聘筆試成績合格線歷年都不會有太大的變動，基本控制在0-10分以內上下浮動。因此建議考生平常在做模擬測試卷的時候，以歷年筆試合格線為參考標准。
❸ 2020年福建教師招聘題型分值分布是多少
福建教師招聘考來試內自容為：
筆試：教育綜合知識+學科專業知識
面試：結構化、說課、試講及答辯，主要是編寫教案、片段教學、專家提問、技能測試
對於教育綜合知識，各地對教綜的叫法不同，這些叫法(教育公共基礎知識、教育理論知識、教師綜合素質、教育綜合基礎理論……)其實都指的是包含了教育學、心理學、教育心理學、新課改、教師職業道德、教育法律法規等內容的教綜知識。
筆試包括那些題型？
客觀題主要是指單選題、多選題、不定項選擇題、判斷題、填空題等；
主觀題主要包括名詞解釋題、辨析題、簡答題、論述題、材料/案例分析題、教學設計題(活動設計題)等。
題型和分值體量參考：
題型：度單選題，判斷題，填空題，
論述題， 案例分析專題。
題量：總量71題 共150分
時事政治9題15分，法律法規11題25分
教育學23題50分，心理學屬28題60分。
❹ 2020福建教師招聘筆試合格分數線是多少教招多少分入面
2020福建教師招聘入面分數線已公布，筆試成績未達60分（原始分）不予入面。
這里福建教師版招聘網給各位考生權科普一下，由於教師招聘考試是競爭類考試，並不是達到一個分數線就可以進入面試，而是要根據報考同職位的考生的成績由高到低進行篩選，但如果連最低入面分數線都未達到，那就根本沒有進面的機會了。雖說每個職位的具體情況都不同，但總體上還是大相徑庭的，大家可以參考60分的筆試合格線進行參考。
「教師招聘」筆試成績計算：《教育綜合知識》考試成績占筆試總成績的40%，《專業知識》考試成績占筆試總成績的60%。(筆試卷面成績折算百分制後與加分分值累加計算，成績保留到小數點後兩位數，第三位數四捨五入，下同)即考試總成績。
考生考試總成績60分為合格線(其中體育、音樂、美術、特教學校崗位的合格線為45分，下同)，達到合格線及以上者方可資格復審、體檢、聘用。
福建教師招聘筆試成績合格線歷年都不會有太大的變動，基本控制在0-10分以內上下浮動。因此建議考生平常在做模擬測試卷的時候，以歷年筆試合格線為參考標准。
❺ 福建教師招聘總成績怎麼計算
考試總成績的計算方法為：
總成績=筆試成績×百分比+面試成專績×百分比。
筆試成績、面試屬成績各保留1位小數，總成績保留2位小數。若報考人員總成績出現並列，造成進入體檢人數超出崗位聘用計劃數的情況，按照面試成績高者優先的原則確定進入體檢人員。
考試總成績、體檢、考察等有關安排將於面試結束後7個工作日公布。
❻ 福建教師招聘筆試成績如何計算
教育綜合知識考試成抄績占筆試成績的40%、專業知識考試成績占筆試成績的60%。
假設你學科專業知識考110分，教育綜合知識考140分，那就是110*0.6=66分，140*0.4=56分，兩科相加起來總分為122分。那麼122分就是你的筆試總分成績。
❼ 2015年福建省教師招聘筆試分數和面試分數各佔多少比例
您好，
中公教育
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福建教師屬招聘考試
考試內容具體如下；
「教師招聘」筆試成績計算：《教育綜合知識》考試成績占筆試總成績的40%，《
專業知識
》考試成績占筆試總成績的60%。(筆試卷面成績折算
百分制
後與加分分值累加計算，成績保留到
小數點
後兩位數，第三位數四捨五入，下同)即考試總成績。考生考試總成績60分為合格線(其中體育、音樂、美術、
特教學校
崗位的合格線為45分，下同)，達到合格線及以上者方可資格復審、體檢、聘用。
如有疑問，歡迎向中公教育企業知道提問。
❽ 2015年福建省教師招聘考試教綜和學科的總分分別是多少
您好，中公抄教育為您服務。
2015年福襲建省教師招聘考試教綜和學科的總分分別為150，但是再成績核算的是按百分制的
福建教師教師招聘考試成績一般有三種方式如下：
筆試成績*50%+面試成績*50%=聘用總成績（2014年使用該成績計算方法地區有福州、莆田、漳州、龍岩、寧德）
筆試成績*40%+面試成績*60%=聘用總成績（2014年使用該成績計算方法地區有廈門、三明、泉州、南平）
筆試成績*70%+面試成績*30%=聘用總成績（2014年使用該成績計算方法地區有晉江，比較少按這個比例算的）
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❾ 打算參加福建教招，那2020福建教師招聘題型分值分布是多少
一般來說，教師招聘考試有下面兩種題型。
題型1：主觀題+客觀題
全國80%以上地區都版是這種題型：包權含填空、單選、多選(或者不定項選擇)、判斷、名詞解釋、簡答、論述(含案例分析)這幾種題型中的全部或者部分組合。這種考試題型造成兩個難點：
1、內容繁雜，知識點多，需要記憶的知識太多;
2、主客觀易混淆，耗費精力大。
題型2：全部客觀題
10%左右的地方考試採取這種命題方式：一般包含單選、多選(或者不定項選擇)、判斷這三種題型。這種題型復習難度相對較小。