1. 小學教師工資多少
小學教師工資，
不同省，不同縣市，是不同的。
還跟級別有關。
像浙江金華，小學高級一般是：7000-8000左右。
2. 浙江省小學老師的基本工資是多少
這是浙江省復教育科學制研究會的總結
教師群體內部差距大，收入不均衡
從我們調查問卷所反映的數據來看，月收入400元以下的佔1.3%，401—800元的佔20.4%，801—1500元的佔51.6%，1501—3000元的佔25.1%，3001元以上的佔1.6%，可以看出，大多數的教師 (佔78.3%)的工資是在801—3000這個層次。但是教師同工不同酬、同城不同酬的現象頗為明顯，有的同等學歷、級別、教齡的教師待遇相差甚至過千。目前正在進行的教師人事制度改革及分配製度改革，也尚未解決懸殊的差距。據我們在某省的調查發現，即便在同一個區內，校與校間的差別同樣驚人，除去因教齡、職稱、職務等個人因索所帶來的差別，教師中比較公認的說法是，省教育廳直屬、市教育局直屬和區屬學餃之間，各有平均每人每月1000元的差距。其他幾個省市也反映了相同的現象和情況。
3. 在浙江地區當小學老師工資每月大概多少 比如紹興 寧波 諸暨
看你抄什麼老師咯 主課老師 進去大概是 2000多點 然後考級 （什麼教壇新秀 、 一級教師 、 高級教師）之類的 工資 就會提高 浙江 這邊 很多主課老師 都 自己收 些學生（自己班 晚上寫作業 輔導之類） 收取 一定 金額 那 當老師 就 值了 我們這是這樣 （僅供參考）
4. 在浙江當老師好嗎我現在有意向去當老師。 請從待遇、工資等方面回答。謝。
近幾年浙江已經算是教育強省，江南地區教育水平可以和江蘇省相當的只有浙江省了，所以浙江省還是很注重教育水平的，所以浙江省的老師待遇還行，不過近幾年在浙江當老師就業競爭比較大，我高中時，學校只要一位物理教師，結果七八個來應聘……只留下一個，其他人……
按工資分析，重點高中、重點大學的教師工資不低，還有獎金，這也意味著競爭壓力更大，對老師要求更高，來應聘首先要有普通話等級證書……還有，老資格老資歷的、教了幾十年的老師工資很豐厚，校長都會給他很大面子……當然這個是後話，先要能超越其他競爭者找到工作，重點中學的老師工資高但要求也高，我高中時，教我的老師幾乎都有高級教師證……
到大城市比如杭州去當小學幼師工資也不錯……
反正浙江省內師范大學畢業的大學生滿大街都是，走哪哪有，所以你想要當老師就要付出很多努力，講課要獨到能讓學生喜歡聽願意聽而且聽得懂，
當然如果你不要去重點學校當老師，去一般學校的話，工資會低一點，就業要求也低一點
還有，如果你想一直當教師不換職業，那麼你最好去高中當教師，不管工資多少，先苦後甜，當幾十年老師，有資歷的老師很吃香……高中教師工作比較辛苦，晚上可能也要上班，周末上班也是常事。大學教師相對來說輕松多了……
5. 2014年浙江省各市老師工資多少
教師的收入
教師收入由：基本工資、教齡工資、績效工資、特優津貼等構成。
1.基本工資：教師按照教師資格定：小學教師3000元，初中教師3500元,高中教師3800元，大專教師4100元，大學教師4500元。(隨國民經濟增長)
2.教齡工資(含工齡)：每年60元，隨著教齡增長。【2014年最新教師工資改革方案】2014年最新教師工資改革方案。工齡工資的實行這不僅是對老教師的照顧問題，更重要的是鼓勵終身從教的思想，有利於教師隊伍的建設和教師隊伍的穩定。
3.課時工資.課時補貼按照實際上課按勞取酬原則;主要是鼓勵教師多代課，特別是年輕教師精力充沛，他們多代課，並得到應有的報酬，不僅是心理的安慰，也是對他們的鼓勵
4、績效工資：學期和學年獎金(取代職稱工資)。這部分獎金，只能占工資的10%左右。大家推薦競比實績，每學期學年評，不終身制。每個老師積極努力年年有希望。主要是激勵工作出成效，優質優得，不僅要激勵多代課，更要激勵上好課。
5、特優津貼：全體教師公認的特別優秀教師，無名額限制，縣市以上部門高標准考核認定,象領國務院津貼領縣/
市政府津貼,不終身制。主要是對那些在教育教學工作在有特殊研究成果，並得到很好的推廣，對一所學校或一個地區的教育有一定的影響作用的教育及教學方法，可根據影響范圍的大小確定等級，或者說是以國家及，省級，地市、縣確定不同的標准，使那些有才華的教師得到應有的報酬，真正起到激勵作用。
6、山區補貼：農村和邊遠地區的教師，另外給與補貼，應該是工資35% 。正如國家幹部下鄉補貼，越偏僻地區，補貼越高，不終身制，離開就沒有。
6. 小學教師的基本工資是多少
在編中小學教師基本薪金分兩塊：一塊是國家統籌工資；另一塊是地方財政支回出，各個地方財答政收入的狀況不同，工資也不同。所以基本上每個縣之間的教師工資都不一樣。
基本上一月就是1600左右。再漲一點點績效工資基本就有了2000多了吧。工齡長，級別高一點的老師應該還要多一些。
7. 浙江武義小學在編教師待遇如何啊急求
剛入編的新教師年薪五萬到六萬，但是這其中包括一萬多的住房公積版金（這個平權時是取不出的，要等到你買房或者退休時才能用），也就是說，一個新教師能拿到手的月工資就是三千左右。老教師職稱不同資歷不同收入也不同，教齡20+的高級職稱城區小學的教師，每個月拿到手工資4700+，一年發十三個月工資，年終獎三萬，還有每個月一千多住房公積金，全部合起來一年能拿到手的工資大概就是九萬，要是加上住房公積金就有十萬多。家裡很多親戚教書的，我沒騙你，只是現在編制很難考（語文是很容易的），加油哦！