西安小學教師招

① 怎麼得知西安中小學的招聘信息呢，是不是有缺口了，也是學校老師的連帶關系就內定了

可以通過網路了解。網路搜招聘信息、當地人事人才等政府招聘網站、相應可信的QQ群等。

此外，個人感覺「教師招聘網」（www.jiaoshizhaopin.net）還可以。 來自職Q用戶：匿名用戶

② 今天又一個教師招聘的公告，西安碑林區找8個小學教師崗位的那個，有沒有編制

不知道你最後留沒留在碑林區，分到哪個學校了？我也是今年剛簽，說是體檢完後分學校，不知道情況怎麼樣，還希望你指點一下哈

③ 2018西安航空基地第一小學招聘教師公告在哪裡報名沒有找到對應網址

本次招聘採取現場報名方式，自2018年10月15日至2018年10月31日(9:00-17:00)在西安航空基地第一小學辦公室(西安航空基地藍天二路與航空五路十字西南角)報名。應聘人員限報一個崗位，資格審查與筆試、面試時使用的身份證件必須一致。
應聘人員需提供如下材料：
(1)應聘人員需提前登錄西安航空基地官網下載《西安航空基地第一小學教師招聘報名登記表》(同時需提交1寸正面免冠彩色照片2張)，並由本人親自填寫。
(2)本人身份證、學歷學位證明、《教育部學歷證書電子注冊備案表》(從中國高等教育學生信息網下載列印),留學回國人員需提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書以及我國駐外使領館的有關證明材料。
(3)招聘崗位資格條件所需相關證件原件及復印件，以及個人職務職級證明材料和其他需要說明事項的材料。
(4)提供可以證明自己符合崗位要求的在職教師工作經驗的材料(如校內外公開課的音視頻、照片、聽課記錄等資料)。

④ 西安教師招聘面試時間是怎麼分配的我報考的是中小學的，和幼兒園的又什麼區別嗎

陝西教師抄招聘面試各地市及區縣單獨組織，考試時間及考查內容均不相同。考查內容主要為：微型課、試講、說課形式居多，針對音體美及幼兒類崗位多數地區會增設技能展示環節。

• 試講試講也叫微型課、無生上課。考生模擬日常的教學情境，要求考生在特定情境和有限時間內充分展示自己的課堂教學技能。

• 說課說課是對課堂教學方案的說明，要求考生在備課基礎上講述自己的教學計劃。說課強調深度，內容一般為完整的一堂課的內容。

• 結構化教師結構化指的是一種與考官面對面有效談話的一種考核形式，以回答結構化問題的方式進行。結構化問題是我們在進考場之前就已經准備好的題，我們可能會固定回答某題，也或者抽取某題來回答

• 答辯是考官根據你個人情況對你隨機的提問，一般情況不會單獨成為考查形式，前面都會伴隨著試講或者說課來考察，也就是說，答辯還可能針對你剛才所講內容進行追問，方向自由而且多樣，可能是你出現錯誤了對你進行追問，亦或對於某種知識點的一個考查等等，那麼這是要求考生能夠冷靜的去面對，有條理有方式的進行回答。

⑤ 西安航空基地第一小學招聘教師公告，具體有什麼條件

(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵紀守法，品行端正;
3、具有招聘崗位所需的學歷、專業及技能條件;
4、具有正常履行職責的身體條件。
(二)資格條件
1、應聘人員年齡要求為35周歲及以下，出生日期需在1983年9月1日及以後。
2、學歷要求大學本科或以上，本科學歷應聘者須有2年以上教學經驗，碩士研究生無教學經驗要求。
3、符合以下條件者，年齡、學歷可以適當放寬：
獲得市級及以上教學能手、骨幹教師、學科帶頭人、優秀教師、優秀班主任等榮譽者，年齡可放寬至40周歲，學歷可放寬至國民教育本科。

⑥ 西安私立小學教師和公辦小學那個薪資高

外聘老師待遇，要看你學校的規模、外聘老師的數量、學校對外聘老師的依賴程度、教育局對外聘老師的態度等很多方面。一般情況下，是要比在編的差很多。如果你們夠牛，那就另說了。

⑦ 西安最近哪裡有小學語文老師的招聘，公立私立都可以

私立學校全是垃圾。趙本山重大轉型，從無聊忽悠到關注職場騙局!春晚小品重大泄密：趙本山、小沈陽、范偉、蔡明爆棚合作小品《招聘騙局》，幫你識破形形色色招聘騙局！直面2010嚴峻就業形勢，諷刺企業招聘中的欺騙現狀！本山大叔擺脫農民形象，馬老闆重裝上陣；范偉化身職場精英，被忽悠防不勝防。老闆桌旁大幅宣傳畫，畫面背景是華南虎照，上寫：馬氏美白素專業只為女人。你有「野心」嗎？您想當「主人」嗎？您想當「老闆」嗎？馬氏國際就是您走向人生頂峰的「平台」、「空間」、「江南」！國際著名美容科技集團誠聘策劃、設計若干名，要求全日制本科以上學歷。下面是兩塊獎牌，「至尊美容大獎」。蔡：馬董，不好了，我們的馬氏美白素被工商查處為不合格產品，正在網上公示呢。馬：什麼玩意？莫急莫慌。還有啊，什麼馬董馬董，說了多少遍了，在人面前叫董事長，在公室就叫大舅！不知道還以為馬桶又漏水呢。蔡：大舅，那咋呢？馬：換個名字，重新設計一下包裝，馬上過年了，搞個促銷啥的。（看廣告宣傳畫）就改叫虎牌美白精華素！蔡：咋促銷呢？馬：你招的人呢？蔡：下午有面試的，在500強做過。馬：那給他幾張白紙，讓他寫個策劃方案，3000字以上。（范上）范：如今工作太難找，前段時間在網上發簡歷180多份，只接到8個面試電話，其中三個還是不請自來，都號稱是國際金融集團，發信用卡，賣保險，非法炒外匯的。最近呢，乾脆一個沒有，我都以為手機壞了，每天打幾下自己的號。經濟危機來了，騙子和賊的隊伍也擴大了。還得提防那些借著招聘騙錢的，凡是收錢的一概不去。包看好，錢抓牢，手機不要隨便給人拿了跑！（手機簡訊鈴聲）感謝您應聘馬氏企業國際集團廣告策劃職位，請今日下午2點到國際大廈18樓面試。范：這簡訊發得蠻及時哦，昨天來過電話的。蔡：你好，馬氏國際。范：你好，我是來面試的。蔡：是這樣，我們有份考題，您先做一下。答完後，這里有媒體采訪我們董事長的文章，您要仔細看完。然後我們董事長會親自面試。（看完厚厚剪報）蔡：看完了嗎？您這邊請。馬：你的方案我看了，確實沒想到。范：沒想到？沒想到是好還是差啊？馬：我的意思都讓你明白了，我還是老闆嗎？馬：我先介紹下公司情況。馬氏集團總部在美國洛杉磯，98年進入中國，02年成立馬氏未來實驗室公司，致力於生命科學、基因工程和健康美容研究。我們的戰略是用3-5年在美國、日本建立5個分公司，用3-5年在中國建立15個分公司，88家核心加盟商，為全球用戶提供專業服務。在這樣的快速發展過程中，人才是我們最大的渴望，我始終認為，最有價值的一分鍾是投資於員工的一分鍾。巴菲特說，人生就像滾雪球，重要的是找到很長的坡。相信馬氏國際就是你們年輕人成功路上最長的坡。范：爬坡啊。馬：你有什麼強項？范：策劃。馬：那4萬億知道嗎？4後面那麼多的零，能給我們策劃幾個零？范：那都是國家大項目，估計不行。馬：馬氏國際今年的銷售將突破8個億，我們的目標是5年內進入世界五百強！我作為企業領頭人，進入那什麼斯排行榜，好多年沒進那什麼斯排行榜了。范：福布斯？馬：就那斯。公司已經進入上市倒計時！到美國那什麼斯巴達克，這是我們上市倒計時2000天慶祝會的照片。范：納斯達克？馬：對，進軍納斯達克。范：您等等，2000天我算算是多少年？馬：甭算了，我們要讓地球人都知道馬氏國際要上市了，（拿出一個破鑼）看，開市敲的鑼都備好了。（拿來鑼看）范：有點面熟？耍猴的？（方案給蔡）馬：給應聘設計的，讓他按照策劃方案做出設計稿，就說考察他的思路對不對。是騾子是馬，拉出來遛遛。馬：考考你的觀察能力。假如啊，假如，你有巨額財產無法解釋清楚時，你怎麼說？范：還有啥，炒房的唄。馬：再考考你判斷能力。你乘坐電梯上來，一樓到十樓的每層電梯門口都放著一顆鑽石，鑽石大小不一。每層樓電梯門都會打開一次，只能拿一次鑽石，問怎樣才能拿到最大的那顆？范：自己覺著大就趕緊拿吧，萬一電梯出故障呢？萬一停電呢？馬：你面試回答問題啊一定要停頓2秒，確信明白了我的意思。蔡：你最後倆問題啥意思？馬：沒啥意思，我是讓他稀里糊塗地回去。馬：你有啥問題要問？范：公司年假是怎樣的？馬：年假？過年放假啊？當然。蔡：他說的是帶薪年假。馬：帶薪？不上班？我還從沒接到員工這樣的休假申請。在我們全市，周六上班難道你不知道嗎？范：合同是怎樣簽的呢？馬：一年一簽，試用期半年。范：法律規定，一年合同的話，試用期不能超過2個月。蔡：新勞動法，三年合同的試用期才能為6個月。馬：那簽三年，簽十年都沒問題，試用期半年。蔡：簽十年滿之後就是無固定期限合同了。馬：啊？還有無固定期限？這是哪門子法律。馬：那就三年，在第一年快滿時讓他自己覺得沒意思走人。蔡：他要是還覺得有意思呢？馬：他要是還覺得有意思，那我就覺得你沒意思了。馬：你的想像力咋樣？范：昨晚做了一個奇怪的夢：快過年了，我請人殺頭牛，結果殺完後，宰牛的讓我拿幾塊肉走人；我不肯，拿了很多的肉，還坐在那吃了幾盤牛肉火鍋，最後還剩一些，就給他了。馬：我可能就是宰牛的。你的工資要求？范：三千以上。馬：我們這個職位呢，年薪十萬，折算月薪肯定超過四千了。那今天就先這樣，沒你啥事了，回去聽信。快過年了，工作不好找，花銷還少不了。凡是借著招聘收錢的要當心啊。什麼開車來接你的，讓助手來接你的，讓帶手提電腦面試的，都要小心手機錢物被搶被騙。范：謝謝您的提醒。再見。（范下）（沈上）沈：董事長，這個待遇和當初您說的咋不一樣呢？馬：咋不一樣？沈：當時我問您工資是否按時發放，您說「那當然」。我問您是否考勤很嚴格，您說「這個看情況，有時也可以靈活」。馬：你肯定記錯了，你問我考勤是否很嚴格，我說那當然。你問我工資是否按時發放，我說這個看情況，有時也可以靈活。沈：我問您是否有車貼、飯貼就是餐費補貼、交通補貼，您回答說「那還用說，絕對比同行都高！」我問您聽說公司加班多，您回答說「不可能，誰告訴你的？」馬：你肯定又記錯了。你問我公司是否加班，我告訴你「那還用說，絕對比同行都高！」你問我是否有餐費補貼、交通補貼，我的回答是「不可能，誰告訴你的？」（沈下）（電話響）蔡：大舅，物業說再不交房租和水電費的話，他們就拉閘、搬桌子。咋？馬：咋？收拾東西，這地方也住膩了，桌子給他們好了。下午就搬。蔡：萬一有人問呢？馬：就說去敬老院慰問孤寡老人，送溫暖，帶點被褥、水果啥的。蔡：物業以後找到咱咋呢？馬：放心。我在合同上簽的是馬大師！不是馬大帥！跟那個拍老虎的農民學的。馬：快走。

⑧ 西安曲江南湖小學的教師是聘任制還是事業單位招聘

聘任制。但是有曲江管委會的編制。

⑨ 我想報考2017陝西教師招聘，都有什麼條件

招聘條件

(一)應聘基本條件

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律，具有良好的品行;

3.年齡為18周歲以上，35周歲以下(1981年5月2日至1999年5月1日期間出生);

4.具有招聘崗位所需的學歷、專業或技能條件。其中，學歷為國家教育行政主管部門認可的大專及以上文化程度;專業以國家教育行政主管部門公布的研究生、本科、高職(高專)專業目錄為准;

5.適應招聘崗位要求的身體條件;

6.具備招聘崗位所需的其他條件。其中，對工作經歷有要求的，工作經歷計算時間截止2017年7月31日。

招聘崗位所需的具體條件以《2017年陝西省省屬事業單位公開招聘工作人員崗位表》(以下簡稱《崗位表》)的要求為准。

(二)不符合報名應聘的主要情形

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾受過開除處分;在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的;

2.因在公務員招錄、事業單位公開招聘中違規違紀，在禁考期內的;

3.現役軍人和全日制普通高等院校在讀的非2017年應屆畢業生，以及全日制普通高等院校在讀的非2017年應屆畢業生用以往取得的學歷報名的;

4.事業單位公開招聘規定需要迴避的;

5.招聘(錄)為事業單位工作人員(公務員和參照公務員法管理單位工作人員)有服務年限規定且服務期未滿的;

6.法律、法規規定不符合本次公開招聘要求的。

拓展資料：

招教考試面試

1、編輯

招教考試面試主要採用說課或試講+答辯（部分地區採用結構化面試）。

2、試講

試講也稱是模擬課堂教學，是專指教師招錄考試中專門測試准教師考生教學能力的一種形式。准教師考生在特定的教學場合中，依據教學大綱、新課程標准與具體的教材內容，模擬真實的課堂環境，創設教學情境，完成已定的教學任務。試講的教學內容、授課形式與職業教師的實際課堂教學基相同，只是時間有特定的限制，一般為15—20分鍾。

3、說課

說課是教師在某種教學場合中，依據教育理論、新課程標准、教學大綱、教材內容、學生情況、教學條件等等，分析教學任務，陳述教學目標，闡釋教學重點與難點，講說教學過程以及所運用的教法和學法，然後與聽課者共同討論。研究其優點與不足，以達到共同提高教學效果的一種教學研究形式。

4、答辯

答辯是專家評委與准教師考生的直面交流過程，是在筆試基礎上，進一步考察考生的職業能力素養、工作態度、性格特徵、心理健康等方面的綜合情況，從而對考生有一個比較全面、客觀的評價，為教育單位選拔能夠發展成為優秀教師的人才提供充分依據。